(完整版)干股分紅協(xié)議范本

1、干股分紅協(xié)議范本篇一：高層干部年度干股分紅協(xié)議書××有限公司高層干部年度干股分紅協(xié)議書甲方：總經(jīng)理：乙方：一、目的為了建立、健全高層經(jīng)營管理團隊的激勵機制，實現(xiàn)投資 者與經(jīng)營管理層之間 “利益分享，風(fēng)險共擔(dān) ”的激勵原則，充 分調(diào)動經(jīng)營者的積極性，以最終確保完成公司年度經(jīng)營目 標(biāo)。本著自愿的原則，簽訂本協(xié)議。二、履行期限本協(xié)議履行期： ×年 1月 1日至×年 12月 31日。三、前提條件乙方須繳納一定的風(fēng)險抵押金，參與企業(yè)經(jīng)營管理，共同 承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營的責(zé)任。甲方給予乙方，并約定乙方其他人員 可以享受一定額度的干股分紅。×年乙方干股分紅的比例為

2、% 。四、計算方法1) 以甲方 ×年稅前利潤萬元為目標(biāo)值，甲方實際稅前利潤 達到目標(biāo)值時，乙方才可享受干股分紅，低于該目標(biāo)值則 不能享受干股分紅。2) 當(dāng)利潤 0 時，按持股比例參與負(fù)分紅。參與負(fù)分紅 時，以風(fēng)險金按持股比例進行扣減風(fēng)險金和浮動工資，扣減上限 值為風(fēng)險金和浮動工資全額。3) 乙方的年度目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果將作為甲方總經(jīng)理對其機動分配部分(持股比例的 10% )的修正依據(jù)。4) 乙方的干股分紅 事業(yè)部實際完成利潤值 ×(A 公司 年度實際利潤完成率 ×85 B 公司年度實際利潤完成率 ×10 C 公司年度實際利潤完成率 ×5) &#

3、215; 個人持股比 例五、風(fēng)險抵押金及風(fēng)險基金1) 風(fēng)險基金：指原風(fēng)險抵押金及干股分紅中累積未發(fā)放 部份。2) 風(fēng)險抵押金額：以年度目標(biāo)利潤、干股股權(quán)確定年度 風(fēng)險抵押金數(shù)額。具體計算方法如下：個人風(fēng)險抵押金 確保利潤值 ×個人干股持股比例 ×303) ×年度乙方個人風(fēng)險抵押金為： 萬元4) 原則上年終干股分紅要在集團財年決算審計后計發(fā)， 乙方個人分紅總額的 60在當(dāng)年兌現(xiàn)， 其余的 40將作為下年度 參與干股的風(fēng)險金予以提留。六、風(fēng)險基金管理1) ×年風(fēng)險基金原則上在 ×年 2 月份由乙方以現(xiàn)金或用上 年度干股分紅劃繳的方式完成繳納，如個人

4、風(fēng)險基金金額大 于需繳納的風(fēng)險金額則無需繳納。2) 乙方參與干股正分紅時，當(dāng)年其分紅總額的轉(zhuǎn)入風(fēng)險 基金帳戶中累積未發(fā)放項作為個人下年度風(fēng)險抵押金，當(dāng) 年提留的 40在第二年年終發(fā)放；每年循環(huán)進行。3) 乙方參與干股負(fù)分紅時，負(fù)分紅額在其當(dāng)年個人風(fēng)險 抵押金中抵扣；不足抵扣的，由第二年干股分紅或年薪中予以抵 扣。如第二年離職，則須清償上年度負(fù)分紅不足部分。4) 在本協(xié)議期年限未滿，并且沒有違反公司制度的情況 下，甲方予以辭退的，乙方可即時得到公司以現(xiàn)金形式返還已認(rèn)購的所有風(fēng)險抵押金本金和風(fēng)險基金未發(fā)放部份總額的5) 乙方在本協(xié)議期未滿而申請辭職的，經(jīng)審計在其沒有 違反公司制度及離職期間沒有作出

5、損害企業(yè)利益行為的情況下， 公司在當(dāng)年年終財年決算后， 將其個人風(fēng)險抵押金本金和風(fēng) 險基金累計未發(fā)放總額的 60以現(xiàn)金方式一次性支付。6) 乙方在本協(xié)議期未滿而因公司發(fā)展需要，經(jīng)集團決定 予以同級調(diào)動的，其個人風(fēng)險抵押金和累計未發(fā)放部份將隨其本 人轉(zhuǎn)入相應(yīng)公司。如該公司實行干股制的，將根據(jù)相應(yīng)公司 的 規(guī)定調(diào)整風(fēng)險抵押金，并參與相應(yīng)公司的干股分紅；如相應(yīng) 公司不實行干股制的， 其個人風(fēng)險抵押金和累計未發(fā)放部份 將由相應(yīng)公司在當(dāng)年年終財年決算后一次性以現(xiàn)金方式返 還給乙方。7) 如乙方下年度不參與干股或其他原因離職或辭職，并 且在兩年內(nèi)沒有作出損害企業(yè)利益或泄露企業(yè)保密資料的行為 的，該年度被提

6、留部份將分兩年返還給個人，第一年的年終 返還被提留的 60，第二年的年終返還其余的 40。8) 干股風(fēng)險基金累計滾動提留和發(fā)放期限為二年，在第 二年的年終財年決算后予以一次性結(jié)清給乙方。七、附則1）本協(xié)議書由甲乙雙方共同簽署生效。2）如本協(xié)議書的條款發(fā)生變更，需要雙方重新簽署確認(rèn) 生效。3）本協(xié)議書中的持股比例、考核目標(biāo)、風(fēng)險金金額等當(dāng) 年有效，第二年簽定時須視具體情況調(diào)整。4）本協(xié)議書一式二份，甲方、乙方各持一份。 甲方總經(jīng)理簽署： 乙方簽署：日期：年 月日 日期： 年 月 日 篇二：虛擬股份協(xié)議書 _干股合同協(xié)議書 _分紅協(xié)議書授予虛擬股（干股）協(xié)議書甲方： * 公司（以下簡稱甲方）甲方企

7、業(yè)法人： 身份證號碼：乙方： * 身份證號碼： * （以下簡稱乙方） 鑒于乙方對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作， 也為 了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益、互惠共贏，經(jīng)雙方友 好協(xié)商， 雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎 勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：1 定義 除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語 含義如下：1.1股份：指 * 公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣 * 萬元，按每股人民幣 * 元計，共計股 * 股。1.2虛擬股：指 * 公司名義上的股份，虛擬股擁有者不 是指甲方在工商注冊登記的實際股東， 虛擬股的擁有者僅享 有參與公司年終利潤的分配權(quán)，

8、而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不 得轉(zhuǎn)讓和繼承。1.3分紅：指 * 公司年終按照去除注冊資本金公司可分 配的利潤。2 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方虛擬股份共計股* 股占總股份的 *% 。2.1乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名 冊，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方不 得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。2.2每年年終，根據(jù)甲方的稅后利潤計算每股的利潤；2.3乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤（轉(zhuǎn)載于 :www.XltkWJ.Com 小 龍文檔 網(wǎng) : 干股分紅協(xié)議范 本）；2.4. 乙方具有查看甲方帳目的權(quán)利。3 分紅的取得 在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方

9、式將乙 方可得分紅給予乙方。3.1在確定乙方可得分紅的七個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件 將乙方可得分紅全額支付給乙方；3.2乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非 乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。3.3乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同，或者乙方違反 本協(xié)議或勞動合同的有關(guān)規(guī)定而被甲方解雇，乙方未提 取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權(quán)再提取。3.4.甲方不遵守本協(xié)議規(guī)定而違規(guī)與違約， 乙方有權(quán)提前終 止本協(xié)議與勞動合同 ，甲方須無條件支付本年度分紅， 分紅截止到解除合同當(dāng)天計算出平均值， 乘以剩余年度月份 為最終分紅利潤。3.5乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)甲乙雙 方簽訂的勞動

10、合同享受甲方，按照人民幣 3500 元/月的待遇 領(lǐng)取勞動報酬。4協(xié)議期限。4.1本協(xié)議期限為 * 年，于* 年* 月* 日開始，并于 * 年* 月* 日屆滿；4.2協(xié)議期限的續(xù)展：本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前，簽署 書面協(xié)議續(xù)展本協(xié)議期限。5協(xié)議終止。5.1協(xié)議終止：4.2 條規(guī)定a本協(xié)議于合同到期日自動終止，除非雙方按續(xù)約；b如甲、乙雙方的勞動合同終止，本協(xié)議也隨之終止。5.2雙方持續(xù)的義務(wù)：本協(xié)議終止后，本協(xié)議第 6 條規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。6保密義務(wù)。 乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本 協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況， 除非事先征 得甲方的

11、許可。7違約。7.1.如乙方違反本協(xié)議與勞動合同 ，甲方有權(quán)提前解除 本協(xié)議。7.2.如甲方不遵守本協(xié)議規(guī)定而違規(guī)與違約，乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議與勞動合同 。8爭議的解決。8.1友好協(xié)商 如果發(fā)生由本協(xié)議引起或者相關(guān)的爭議， 雙方應(yīng)當(dāng)首先友好 協(xié)商來解決爭議。8.2仲裁 如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭 議仲裁委員會仲裁。9其他規(guī)定。9.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。9.2協(xié)議修改 本協(xié)議不得以口頭方式修改，必須雙方共同簽署書面文件 的方式修改，否則無效。9.3協(xié)議文本 本協(xié)議以中文書寫，正本一式兩份，雙方各持一份。 9.4本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補

12、充，履行本協(xié) 議不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日篇三：干股分紅協(xié)議干股分紅協(xié)議甲 方 ：身份證號碼：住 址：電 話：乙 方 ：身份證號碼：住 址：電 話：鑒于乙方以往對珠海市 有限公司（以下簡稱 “公司 ”）的 貢獻及激勵乙方更好的工作，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn) 本著互惠互利的原則， 雙方同意甲方以干股的方式對乙方進 行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：一、公司概況公司系經(jīng)珠海市工商行政管理局批準(zhǔn)設(shè)立的有限責(zé)任公 司，注冊資本為人民幣 元；公司共同有注冊股東名，其中甲方持 有公司 % 股權(quán)， 持有公司 %股權(quán)。二、定義 本協(xié)議所指干股，又稱

13、虛擬股，是指公司名義上的股份，擁 有者不是公司在工商注冊登記的實際股東，不享有公司法 與公司章程規(guī)定的權(quán)利，僅享有參與公司年終利潤的分配 權(quán)。三、協(xié)議期限1、本協(xié)議期限為 年，從 2014 年月 日起至 年月日止2、協(xié)議到期后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)公司的經(jīng)營情況決定 是否簽署新的干股（虛擬股）分紅協(xié)議。四、雙方的權(quán)利義務(wù)1、根據(jù)乙方工作表現(xiàn)， 甲方同意將 % 的干股贈予給乙方， 乙方也同意接受。2、自本協(xié)議生效起，乙方享有按受贈干股比例取得公司利 潤分紅的權(quán)利，但因受贈股權(quán)或利潤分紅而產(chǎn)生的稅負(fù)（如有） 由乙方自行承擔(dān)。3、乙方享有對公司經(jīng)營管理決策的建議權(quán)，但不享有公司注冊股東依公司法和章程享

14、有的表決權(quán)、決策權(quán)，亦無需承擔(dān)公司的虧損。 4、受贈干股所對應(yīng)的權(quán)利專屬于乙方，乙方不得將此干股轉(zhuǎn)讓、贈與、繼承等，也不得以此干股為 自己或為他人設(shè)定抵押、質(zhì)押等擔(dān)保。5、乙方不得以此干股作為在公司擁有資產(chǎn)的依據(jù)，亦不得要求甲方將此干股折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。6、如乙方存在以下行為時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，無償收回乙方的干股：（ 1）乙方故意或過錯導(dǎo)致公司經(jīng)營造成重大損失的；（2）乙方不在公司任職包括但不限于辭職、離職、退休、勞動合同終止、被公司解聘等；（3）乙方違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政府相關(guān)規(guī)定；（ 4）乙方違反公司章程、 規(guī)章制度、 勞動合同、 保密協(xié)議、 公司決議等對乙方具有約束力的文

15、件條款；（ 5）自行或與他人合伙經(jīng)營與公司經(jīng)營范圍相同或相似的 業(yè)務(wù)，包括上下游業(yè)務(wù)；（ 6）將公司的商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、專有技 術(shù)、經(jīng)營信息等）泄露給與公司內(nèi)部或外部無關(guān)的第三人；（ 7）違反公司的規(guī)定向供應(yīng)商或客戶收叏好處費、回扣、 傭金、購物卡等物質(zhì)或非物質(zhì)的商業(yè)賄賂； （8）未經(jīng)公司批準(zhǔn)，實際控制第三人與公司進行交易的； （ 9）其它損害公司和 或甲方利益的行為。五、紅利分配1、乙方按所持干股比例享受紅利分配的前提是：公司年終 稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。2、甲方應(yīng)于公司向其分配紅利之日起七日內(nèi)將乙方所持干 股對應(yīng)的紅利轉(zhuǎn)帳至乙方。乙方紅利金額的計算方式為

16、： 公司分配紅利總額 * 乙方所持干股 %3、簽訂本協(xié)議不影響乙方和公司的正常勞動關(guān)系，乙方在 獲得甲方贈予的干股同時，仍可依照勞動合同領(lǐng)取勞動報酬并享有相關(guān)勞動待遇。六、保密義務(wù) 乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本 協(xié)議中乙方所得干股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面 許可。若乙方故意向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔(dān)違 約金 萬元。七、協(xié)議變更和終止1、本協(xié)議的變更必須經(jīng)雙方共同協(xié)商，并訂立書面變更協(xié) 議；如協(xié)商不能達成一致，本協(xié)議繼續(xù)有效。2、雙方一致同意終止本協(xié)議，或甲方依照有關(guān)法律規(guī)定或 本協(xié)議之約定單方終止本協(xié)議時，則自協(xié)議終止之日起，乙方 受贈的干股自動回歸甲方， 但仍可享受協(xié)議解除之前的干股 分紅。3、甲方所持股權(quán)發(fā)生變化時，本協(xié)議自行終止，雙方應(yīng) 另行簽訂補充協(xié)議，此前的紅利按本合同實際期限計算。八、違約責(zé)任本協(xié)議正式簽