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1、主要國(guó)家女性對(duì)男性收入之比(主要國(guó)家女性對(duì)男性收入之比(w女女/w男男)資料來(lái)源:資料來(lái)源: 國(guó)際統(tǒng)計(jì)年鑒國(guó)際統(tǒng)計(jì)年鑒2004、2004年人類發(fā)展報(bào)告年人類發(fā)展報(bào)告的數(shù)據(jù)或相關(guān)數(shù)據(jù)整理。的數(shù)據(jù)或相關(guān)數(shù)據(jù)整理。就業(yè)的 “性別歧視” :國(guó)際視角就業(yè)的 “性別歧視” :中國(guó)視角 “我們通常只見(jiàn)過(guò)工人聯(lián)合體,而很少聽(tīng)說(shuō)過(guò)雇主聯(lián)合體。但是,如果有人自以為我們通常只見(jiàn)過(guò)工人聯(lián)合體,而很少聽(tīng)說(shuō)過(guò)雇主聯(lián)合體。但是,如果有人自以為是地認(rèn)為雇主們從未有過(guò)聯(lián)合行動(dòng)的話,那他就根本不了解這個(gè)世界。雇主們的聯(lián)是地認(rèn)為雇主們從未有過(guò)聯(lián)合行動(dòng)的話,那他就根本不了解這個(gè)世界。雇主們的聯(lián)合無(wú)處不在,合無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不有,雖然不

2、露聲色但卻驚人地一致:那就是,從不將勞無(wú)時(shí)不有,雖然不露聲色但卻驚人地一致:那就是,從不將勞 動(dòng)力的動(dòng)力的工資提升到價(jià)有所值以上的水平。工資提升到價(jià)有所值以上的水平?!?亞當(dāng)亞當(dāng)斯密斯密 17761776年年 “歧視作為一種社會(huì)習(xí)俗歧視作為一種社會(huì)習(xí)俗, ,與形成穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)關(guān)系具有想容性。原因在于,與形成穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)關(guān)系具有想容性。原因在于,對(duì)某人來(lái)說(shuō),不遵從社會(huì)規(guī)則就意味著將被驅(qū)趕出他們所在的群體,而駐足于該群對(duì)某人來(lái)說(shuō),不遵從社會(huì)規(guī)則就意味著將被驅(qū)趕出他們所在的群體,而駐足于該群體或保留成員資格是可以獲得某種益處的。當(dāng)歧視性的行為居于主流地位時(shí),非歧體或保留成員資格是可以獲得某種益處的。當(dāng)歧視性的行為居于主流地位時(shí),非歧視性的行為就是違背社會(huì)規(guī)則的表現(xiàn)。視性的行為

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