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文檔簡介

1、設(shè)計師月度總結(jié)范文一、充分利用自已所學(xué)設(shè)計專業(yè)知識和在設(shè)計院的設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行地產(chǎn)開發(fā)公司設(shè)計管理工作。在設(shè)計可行性,規(guī)范性等方面進(jìn)行把控。并按地產(chǎn)開發(fā)設(shè)計流程作業(yè)。 在符合國家各職能部門要求及基本規(guī)范要求下,盡可能的從設(shè)計一開始就從公司利益最大化 ( 建筑設(shè)計符合客戶需求, 利于銷售 ) 成本最低化 ( 設(shè)計材料選用, 建筑藝優(yōu)化 ) 方面著手指導(dǎo)設(shè)計。在對營銷、策劃方針定位進(jìn)行了解后,同時展開了北城 2、3、4、7、9 號地塊的方案設(shè)計 ( 含 4#地塊定位調(diào)整后的一次方案調(diào)整 ) 、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計審核工作。對設(shè)計提出了次優(yōu)化建議及意見。并督促設(shè)計院修改。分批出圖。積極參與工程施工

2、前期準(zhǔn)備, 組織設(shè)計院、 工程部及施工單位進(jìn)行設(shè)計技術(shù)交底工作。認(rèn)真積極處理施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計疑問。共組織圖紙會審次。解答設(shè)計疑問余次。二、在部門領(lǐng)導(dǎo)帶鄰下,指導(dǎo)設(shè)計院在原 4#地塊原設(shè)計基本及公司需求基礎(chǔ)上進(jìn)行了各專業(yè) ( 生化池、門窗、欄桿、幕墻、電梯等 ) 進(jìn)行了二次深化并提出審圖意見條。 督促設(shè)計修改次, 最后產(chǎn)出圖紙效果滿足營銷需求, 圖紙深度達(dá)到采發(fā)部部招標(biāo)及采購要求, 工程部能照圖施工。并在設(shè)計階段充分考慮成本控制。三、協(xié)同部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了設(shè)計產(chǎn)品研發(fā)及北城整體規(guī)劃設(shè)計研討、不斷修改完善。在領(lǐng)悟市場需求,公司決議要求后,積極展開戶型及總平布置研討,產(chǎn)出符合公司定位要求的建筑設(shè)計。

3、參與了 1、9#地塊梯,戶設(shè)計調(diào)整優(yōu)化設(shè)計,使產(chǎn)品價值最大化, 2、7#地塊戶型配比及總體方案配置, 3、2#、5#、6#地塊的密度指標(biāo)整體平衡及方案前期配置。四、在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完成了標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計及心得分享。經(jīng)過認(rèn)真查閱相關(guān)資料,并結(jié)合北城項(xiàng)目本身情況,完成 4#地塊設(shè)計任務(wù)書初版,并在部門周會上完成以下項(xiàng)目匯報: 4#地塊建筑設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)稿,石材深化設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)稿, 門窗深化設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)稿, 及心得分享戶型設(shè)計研討,商業(yè)業(yè)態(tài)基礎(chǔ)知識淺析等, 使得整個設(shè)計咳嗽倍越隊(duì)懈銎占埃岣嘰蠹業(yè)難興趣。來到公司已經(jīng)快兩個月了。感覺時間過的特別快??斓脑虿⒉皇且?yàn)闀r間匆匆的流逝, 而是因?yàn)槊刻旃ぷ鞯亩挤浅5某鋵?shí)。 我以

4、前一直在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做平面講師, 工作非常輕松, 每天講一個半小時的課,其余的時間就是輔導(dǎo)學(xué)生上機(jī)操作。每天上班感覺時間特別漫長,就盼著時鐘能夠快一點(diǎn)走,早點(diǎn)下班。但時間長了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司,開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設(shè)計任務(wù)很重,公司的vi ,樣本,畫冊,網(wǎng)站,動畫都需要我們來設(shè)計,我們的團(tuán)隊(duì)成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們這個團(tuán)隊(duì),為公司服務(wù)。所以每天都有設(shè)計任務(wù),雖然工作累一點(diǎn),經(jīng)常加班,但是看到我們自己設(shè)計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:(一) 良好的辦公環(huán)境公司給我的第

5、一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱情會更加高漲。(二) 好的領(lǐng)導(dǎo)我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長、李總、朱總。他們的年齡應(yīng)該和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,經(jīng)常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上幫助我們進(jìn)步,在生活上,思想上也不斷的開導(dǎo)我們,關(guān)心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。 有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。(三) 同事之間

6、能夠和睦相處人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關(guān)懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。(四) 團(tuán)隊(duì)精神工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團(tuán)隊(duì)人很少,剛剛組建還不到兩個月, 但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項(xiàng)目的策劃與設(shè)計,例如運(yùn)動會館的網(wǎng)站,畫冊,裝修效果圖,公司 vi ,logo ,動畫的制作。所有的項(xiàng)目靠一個人的力量是不能完成的。這

7、里需要我們平面設(shè)計,網(wǎng)站設(shè)計, 3d 設(shè)計,影視設(shè)計師的相互合作共同來完成。 一個人承擔(dān)著幾個人的工作, 所以說每個人的力量都是不可或缺的。一個設(shè)計團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀,首先要看它對設(shè)計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置, 這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點(diǎn)。 團(tuán)隊(duì)精神非常重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點(diǎn),使策劃項(xiàng)目更加的完備, 也能更好的開展工作,從而使事半功倍。所以一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì), 一個精英的團(tuán)隊(duì), 要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。(五) 熱愛自己的工作我們無論在哪里工作,最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份工

8、作。來到公司的這段時間, 領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。 并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。 我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力, 對每一個挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實(shí)現(xiàn)它。實(shí)現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。趙總經(jīng)常和我們說的一句話是:“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年, 如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認(rèn)真的對待我們身邊的每一件事情, 當(dāng)我們老的時候回想起來, 我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一

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