知識產權工程師的工作崗位職責管理規(guī)定

1、 知識產權工程師的工作崗位職責管理規(guī)定一、本管理規(guī)定的宗旨為了規(guī)范管理本公司知識產權工作；為了預防本公司專利權被侵犯；為了保障公司知識產權的有效性。二、本管理規(guī)定的范疇知識產權工程師崗位設置在知識產權管理部，由該部門經理直接負責管理。本規(guī)定涉及到知識產權工程師的工作職責、工作權限、任職要求等相關工作內容。本管理規(guī)定的相關內容可以作為知識產權工程師的考核標準。三、知識產權工程師的工作崗位職責1、負責起草本公司的知識產權管理方案與管理目標；2、負責建立制定本公司知識產權管理機制和落實管理機制；3、負責把關知識產權風險工作；包括專利、著作權、商業(yè)秘密的維權工作和預防侵權工作；4、負責公司研發(fā)技術成果

2、的知識產權轉換工作；包括專利的挖掘、申請、答復、復審、無效、訴訟以及日常管理和維護、國內外事務所的管理和對接等；5、負責制定本公司知識產權的管理標準；6、負責制定本公司專利產權相關知識的培訓制定與落實工作；7、負責與專利代理公司的對接工作，包括專利申請咨詢、辦理；包括與專利產生的訴訟活動的對接工作；8、負責本公司專利申報、專利查詢、專利檢索與專利分析工作；9、負責本公司專利的產權分析與產權預警分析；10、負責本公司專利申報資料的準備工作；11、負責本公司知識產權相關資助項目的申報工作；12、負責本公司知識產權的數(shù)據(jù)庫的建立、維護與更新工作。13、負責本公司國家專利申報相關的政策收集工作以及專利

3、申請數(shù)據(jù)信息工作；14、負責收集本公司產品研發(fā)與生產過程產生與專利申請相關的需要的資料工作；四、知識產權工程師的工作權限1、具有對本崗位相關工作流程、制度、標準、工作計劃的擬定權、實施權、執(zhí)行權。2、具有收集國家專利申報相關的政策、專利申請數(shù)據(jù)信息的權力。3、具有收集公司產品開發(fā)與制造過程專利申請相關資料的權力。4、具有對本崗位及工作的建議權力。5、具有對本崗位工作計劃的調整權力。6、具有對崗位職責范圍內工作指導、培訓權力。五、知識產權工程師的工作崗位任職基本要求（一）、具備專業(yè)知識1、能夠熟悉并掌握和運用專利申報、編寫基本知識；2、能夠熟悉并掌握和運用本公司產品專利申報管理工作流程知識；3、能夠熟悉并掌握和運用專利查詢檢索系統(tǒng)知識；4、能夠熟悉并掌握和運用office辦公自動化軟件與專利申報系統(tǒng)知識；5、能夠熟悉并掌握和運用計算機、網絡基礎知識；6、能夠熟悉并掌握和運用文字語言組織、寫作及表達能力。（二）、具備工作能力1、具備較強的文字語言組織、寫作及表達能力；2、具備較強的分析、判斷、解決問題能力；3、具備較強的組織、協(xié)調、溝通、執(zhí)