四大會計師事務(wù)所所對比匯總

1、四大會計師事務(wù)所對比安永 （ Ernst&Young，E&Y ）普華永道（Price Waterhouse Coopers，PWC）德勤（Deloitte & Touche，DTT ）畢馬威(Klynveld Peat Marwick Goerdeler, KPMG)1848年.英國倫敦.普華(Price Waterhouse) 1898年.美國費城.永道(Coopers & Lybrand)1897年.美國紐約.Peat Marwick International1979年. 歐洲.Klynveld Main Goerdeler (KMG)1845.英國倫敦.

2、Deloitte1900.美國紐約.Touche, Niven & Co.1903年.美國克利夫蘭. Ernst & Ernst1894年.美國紐約.Arthur Young四大會計師事務(wù)所基本情況安永 （ Ernst&Young，E&Y ）普華永道（Price Waterhouse Coopers，PWC）德勤（Deloitte & Touche，DTT ）畢馬威(Klynveld Peat Marwick Goerdeler, KPMG)1998年年 北京和上海兩家中外合作會計師事務(wù)所北京和上海兩家中外合作會計師事務(wù)所1996年年12月月 吸收北京張

3、陳會計師事務(wù)所為中國成員所吸收北京張陳會計師事務(wù)所為中國成員所1997年年11月月 吸收廣州羊城會計師事務(wù)所為其聯(lián)營所吸收廣州羊城會計師事務(wù)所為其聯(lián)營所1983年年10月月 北京設(shè)立了第一家常駐代表機構(gòu)，現(xiàn)在廣北京設(shè)立了第一家常駐代表機構(gòu)，現(xiàn)在廣州、上海和深圳設(shè)有常駐代表處州、上海和深圳設(shè)有常駐代表處1992年年7月月 與北京的華振會計師事務(wù)所合作開辦了與北京的華振會計師事務(wù)所合作開辦了會計師事務(wù)所，于會計師事務(wù)所，于1998年年12月在上海設(shè)立分所月在上海設(shè)立分所1983年年10月月 北京設(shè)立了第一家常駐代表機構(gòu)，現(xiàn)在廣北京設(shè)立了第一家常駐代表機構(gòu)，現(xiàn)在廣州、大連、天津、南京都有常駐代表處州

4、、大連、天津、南京都有常駐代表處1992年年12月月 與上海會計師事務(wù)所在上海合作開辦了與上海會計師事務(wù)所在上海合作開辦了會計師事務(wù)所，于會計師事務(wù)所，于1998年年6月在北京設(shè)立了分所月在北京設(shè)立了分所1992年年7月月 與北京的華明會計師事務(wù)所在北京合作開辦與北京的華明會計師事務(wù)所在北京合作開辦會計師事務(wù)所會計師事務(wù)所四大會計師事務(wù)所中國人員規(guī)模：普華永道人員規(guī)模：普華永道安永安永畢馬威畢馬威德勤德勤目錄稅務(wù)咨詢審計 具有稅務(wù)代理從業(yè)資質(zhì)的人員運用稅收相關(guān)知識，對納稅人、扣繳義務(wù)人以及具有稅務(wù)代理從業(yè)資質(zhì)的人員運用稅收相關(guān)知識，對納稅人、扣繳義務(wù)人以及其他單位和個人的稅務(wù)專業(yè)請求提供幫助的

5、行為。包括幫助企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)優(yōu)化，重其他單位和個人的稅務(wù)專業(yè)請求提供幫助的行為。包括幫助企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)優(yōu)化，重大涉稅事項的專業(yè)支持，稅收優(yōu)惠的協(xié)助申請，以及常年的企業(yè)稅務(wù)顧問服務(wù)。大涉稅事項的專業(yè)支持，稅收優(yōu)惠的協(xié)助申請，以及常年的企業(yè)稅務(wù)顧問服務(wù)。 咨詢公司、證券公司、投資銀行等專業(yè)機構(gòu)及其專業(yè)人員，為客戶、投資者咨詢公司、證券公司、投資銀行等專業(yè)機構(gòu)及其專業(yè)人員，為客戶、投資者等服務(wù)對象提供的有關(guān)資產(chǎn)管理、證券投資等財務(wù)方面的管理咨詢服務(wù)。等服務(wù)對象提供的有關(guān)資產(chǎn)管理、證券投資等財務(wù)方面的管理咨詢服務(wù)。財務(wù)咨財務(wù)咨詢主要從事企業(yè)重組以及并購中的財務(wù)盡職調(diào)查等業(yè)務(wù)。詢主要從事企業(yè)重組以及并購中的

6、財務(wù)盡職調(diào)查等業(yè)務(wù)。 對資料作出證據(jù)搜集及分析，以評估企業(yè)財務(wù)狀況，然后就資料及一般公認(rèn)準(zhǔn)對資料作出證據(jù)搜集及分析，以評估企業(yè)財務(wù)狀況，然后就資料及一般公認(rèn)準(zhǔn)則之間的相關(guān)程度作出結(jié)論及報告。則之間的相關(guān)程度作出結(jié)論及報告。財務(wù)咨詢 審計為核心業(yè)務(wù)，可接觸稅收籌劃等高端業(yè)務(wù)。其次是稅務(wù)與財務(wù)咨詢，相對輕松。安永 審計審計 TSRSTSRS（ITIT審計）審計） 稅務(wù)稅務(wù) MAS(MAS(財務(wù)咨詢財務(wù)咨詢) ) 其他后臺支持部門其他后臺支持部門畢馬威德勤普華永道 審計審計 稅務(wù)稅務(wù) 財務(wù)顧問部財務(wù)顧問部 其他后臺支持部門其他后臺支持部門 審計審計 ERSERS（EnterpriseEnterpri

7、se Risk Risk ServiceService） 稅務(wù)稅務(wù) 企業(yè)融資（企業(yè)融資（Corporate Corporate FinanceFinance） DCDC德勤咨詢（德勤咨詢（Deloitte Deloitte ConsultingConsulting） 其他后臺支持部門其他后臺支持部門 審計審計(Assurance and (Assurance and Business Advisory Business Advisory Service)Service) SPASPA（Systems & Systems & Process AssuranceProcess As

8、surance） 稅務(wù)稅務(wù)(Tax Law (Tax Law Service)Service) 咨詢（咨詢（AdvisoryAdvisory） 其他后臺支持部門其他后臺支持部門 財務(wù)財務(wù)(Finance)(Finance) 后勤后勤(Admin)(Admin) 人事人事(HR)(HR) SPA、ERS、TSRS均為美國SOX404法案衍生出新業(yè)務(wù)后成立的部門，除偶爾承接一些內(nèi)部控制咨詢項目，主要任務(wù)是輔助審計項目中對擁有ERP、SAP等系統(tǒng)的客戶進(jìn)行穿行測試等，以核實該系統(tǒng)所產(chǎn)生財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，但一般僅涉及到財務(wù)報表中存貨、主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)成本等少數(shù)科目。因而該部門在四大中一般隸屬于審

9、計部，該部門目前在中國以德勤最為強大。安永 英特爾英特爾 可口可樂可口可樂 沃爾瑪沃爾瑪 英國石油英國石油 時代華納時代華納 美洲銀行美洲銀行 麥當(dāng)勞麥當(dāng)勞畢馬威德勤普華永道 美國通用電氣美國通用電氣 殼牌公司殼牌公司 輝瑞制藥輝瑞制藥 雀巢公司雀巢公司 奔馳公司奔馳公司 百事可樂百事可樂 花旗銀行花旗銀行 全球百強中全球百強中3030是其客戶，在是其客戶，在發(fā)展日本客戶方發(fā)展日本客戶方面有優(yōu)勢面有優(yōu)勢 寶潔（寶潔（p&gp&g） 微軟公司微軟公司 美國通用汽車公美國通用汽車公司司 沃德芬沃德芬 奧美廣告奧美廣告 克萊斯勒公司克萊斯勒公司 全球全球500500強中強中有有32%

10、32%是其客戶，是其客戶，而內(nèi)地在而內(nèi)地在H H股上市股上市的企業(yè)中有的企業(yè)中有40%40%都都信賴信賴PWCPWC為其審計為其審計。 埃克森?？松?強生公司強生公司 英國電信英國電信 戴爾電腦戴爾電腦 福特汽車福特汽車 雪佛萊雪佛萊安永 SASA SeniorSenior ManagerManager Senior ManagerSenior Manager DirectorDirector PartnerPartner畢馬威德勤普華永道 AccountantAccountant SeniorSenior ManagerManager SeniorManagerSeniorManager P

11、artnerPartner Tax associateTax associate Tax consultanTax consultan Senior Senior consultantconsultant Tax managerTax manager Senior tax Senior tax managermanager Tax parnterTax parnter Tax managing Tax managing partnerpartner A2A2 A1A1 SA3SA3 SA2SA2 SA1SA1 Manager/Deputy Manager/Deputy ManagerManag

12、er SeniorManagerSeniorManager PartnerPartner高級審計員初級審計員 第三年第三年 月薪月薪11000 1311000 13個月加上出差補貼和加班費不少于個月加上出差補貼和加班費不少于13000 13000 第四年第四年 月薪月薪15000 1315000 13個月加上出差補貼和加班費不少于個月加上出差補貼和加班費不少于17000 17000 第五年第五年 月薪月薪20000 1320000 13個月加上出差補貼和加班費不少于個月加上出差補貼和加班費不少于23000 23000 第一年第一年 月薪月薪5200-5500 135200-5500 13個月加

13、上出差補貼和加班費不少于個月加上出差補貼和加班費不少于6500 6500 第二年第二年 月薪月薪7000 137000 13個月加上出差補貼和加班費不少于個月加上出差補貼和加班費不少于80008000高級經(jīng)理經(jīng)理 60-9060-90萬萬 畢馬威和德勤的差補是畢馬威和德勤的差補是180180元元/ /天，而安永和普華略遜，為天，而安永和普華略遜，為150150元元/ /天。天。 “四大四大”內(nèi)部統(tǒng)一采用內(nèi)部統(tǒng)一采用overtimeovertime即即OTOT制制，以其工作強度，以全年加班，以其工作強度，以全年加班300300小小時為例（保守估計），每小時加班工資平均按時為例（保守估計），每小時

14、加班工資平均按50CNY(50CNY(綜合綜合1.51.5倍、倍、2 2倍、倍、3 3倍的情倍的情況況) )，全年可得加班費，在萬元之上。，全年可得加班費，在萬元之上。 第一年第一年 4040萬左右萬左右 第二年第二年 5050萬左右萬左右 第二年第二年 6060萬左右萬左右 申請專業(yè) 每年十月，都會在上海的主戰(zhàn)場每年十月，都會在上海的主戰(zhàn)場復(fù)旦、交大、上外、財大復(fù)旦、交大、上外、財大進(jìn)行校園宣講會，進(jìn)行校園宣講會，同濟(jì)、上大和外貿(mào)同濟(jì)、上大和外貿(mào)的學(xué)生也有得到簡歷申請書的機會，其他高校學(xué)生可以通過的學(xué)生也有得到簡歷申請書的機會，其他高校學(xué)生可以通過“四四大大”官網(wǎng)申請（一般要填寫官網(wǎng)申請（一

15、般要填寫4 4份表格左右）。份表格左右）。 安永和畢馬威都要求填寫安永和畢馬威都要求填寫高中（高考）成績高中（高考）成績，普華永道要求填寫，普華永道要求填寫每個學(xué)期的績每個學(xué)期的績點、總績點和班級排名點、總績點和班級排名（有固定公式換算），而畢馬威則要求如實填寫是否有犯罪（有固定公式換算），而畢馬威則要求如實填寫是否有犯罪記錄、是否有在香港工作的許可、是否能在中國其他城市工作、是否參與了本公司記錄、是否有在香港工作的許可、是否能在中國其他城市工作、是否參與了本公司的暑期實習(xí)等問題。的暑期實習(xí)等問題。簡歷 不限不限：審計和稅務(wù)雖然是專業(yè)課程，但一般有良好能力和素質(zhì)的畢業(yè)生，通過培訓(xùn)，審計和稅務(wù)雖

16、然是專業(yè)課程，但一般有良好能力和素質(zhì)的畢業(yè)生，通過培訓(xùn)，也會很容易上手。金融、會計等相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，會有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢也會很容易上手。金融、會計等相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，會有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢( (一般每年相關(guān)一般每年相關(guān)專業(yè)的學(xué)生錄取比例達(dá)專業(yè)的學(xué)生錄取比例達(dá)50%50%左右左右) )。測試流程 1. 1. 邏輯類題型和智力類題型（筆試）。邏輯類題型和智力類題型（筆試）。2. 2. 職業(yè)能力傾向測試，對最終去留有決定性影響。職業(yè)能力傾向測試，對最終去留有決定性影響。3. 3. 小組面試小組面試：求職者將被分為幾組進(jìn)行交流，通常包括閱讀材料，討論問題和解釋求職者將被分為幾組進(jìn)行交流，通常包括閱讀材料，討論問題和解

17、釋問題等，重點考察交流、合作能力，積極發(fā)言爭取成為問題等，重點考察交流、合作能力，積極發(fā)言爭取成為Team leaderTeam leader或或ControllerController的的學(xué)生更容易得到認(rèn)可。學(xué)生更容易得到認(rèn)可。 德勤德勤：“網(wǎng)上申請網(wǎng)上申請筆試筆試小組討論（沒有經(jīng)理面試，材料人人相同）小組討論（沒有經(jīng)理面試，材料人人相同）一對一面一對一面試試”的四步驟的四步驟； 安永和畢馬威更側(cè)重安永和畢馬威更側(cè)重英語水平英語水平； 普華永道普華永道筆面合一筆面合一，在篩選簡歷后直接進(jìn)入，在篩選簡歷后直接進(jìn)入 “ “評估中心評估中心”，進(jìn)行分析（材料每人，進(jìn)行分析（材料每人不同）、辯論和筆

18、試。之后的一面會有與行業(yè)相關(guān)的知識性問題，主要考察求職者不同）、辯論和筆試。之后的一面會有與行業(yè)相關(guān)的知識性問題，主要考察求職者對審計、稅務(wù)工作是否有興趣與潛力。二面則會與合伙人面對面對審計、稅務(wù)工作是否有興趣與潛力。二面則會與合伙人面對面興趣、溝通和興趣、溝通和團(tuán)隊合作，都是團(tuán)隊合作，都是“四大四大”擇才的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。擇才的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。 筆試和二面之后，筆試和二面之后，“四大四大”會在會在1212月中下旬發(fā)放書面錄取通知。月中下旬發(fā)放書面錄取通知。畢馬威普華永道1. 1. 應(yīng)屆生入職統(tǒng)一安排應(yīng)屆生入職統(tǒng)一安排6 6至至8 8周培訓(xùn)，內(nèi)周培訓(xùn)，內(nèi)容涉及容涉及公司文化的培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、專公司文化的培

19、訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、技能培訓(xùn)題培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。等。2.2.之后還會有之后還會有升職前培訓(xùn)升職前培訓(xùn)( (各個級別各個級別) 1-) 1-2 2周、注冊會計師后續(xù)教育、海外短期周、注冊會計師后續(xù)教育、海外短期培訓(xùn)培訓(xùn)等。等。 1. 1. 設(shè)有實力雄厚的設(shè)有實力雄厚的專職培訓(xùn)部門專職培訓(xùn)部門，新人從進(jìn)，新人從進(jìn)入公司首日即接受近一個月的系統(tǒng)培訓(xùn)，對入公司首日即接受近一個月的系統(tǒng)培訓(xùn)，對非相關(guān)專業(yè)學(xué)生，會安排非相關(guān)專業(yè)學(xué)生，會安排會計專業(yè)知識培訓(xùn)會計專業(yè)知識培訓(xùn)。 2. 2. 結(jié)束入職培訓(xùn)后的新人，還要花大量時間結(jié)束入職培訓(xùn)后的新人，還要花大量時間接受接受on-job-trainingon-job-training（實地培訓(xùn)實地培訓(xùn)）。）。 3. 3. 每年忙季過后，培訓(xùn)部會公布一年的培訓(xùn)每年忙季過后，培訓(xùn)部會公布一年的培訓(xùn)計劃及相關(guān)課程，員工將接受包括計劃及相關(guān)課程，員工將接受包括專業(yè)知識，專業(yè)知識，行業(yè)專題，工作技能和管理能力行業(yè)專題，工作技能和管理能力方面的培訓(xùn)。方面的培訓(xùn)。 此外有一定資歷的員工還將獲得每年一此外有一定資歷的員工還將獲得每年一次的國外培訓(xùn)機會，前往美國、英國和澳大次的國外培訓(xùn)機會，前往美國、英國和澳大利亞的普華