實驗室工作人員考勤管理系統(tǒng)的方案設(shè)計書與實現(xiàn)

1、實驗室工作人員考勤管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)摘 要：實驗室考勤管理系統(tǒng)可以有效地管理員工的出勤情況，規(guī)范人 事制度管理，保證實驗室正常的工作，是實驗室管理的重要組成部分。近年來高校不斷地擴大招生力度，學(xué)生人數(shù)大幅增加，實驗室工作人員 人數(shù)相應(yīng)增加，隨即行政管理人數(shù)也相應(yīng)的增加。本文認真研究了山西財經(jīng) 大學(xué)實驗室的的考勤現(xiàn)狀，對實驗室考勤系統(tǒng)進行了深入的探討、分析和設(shè) 計。作者結(jié)合實際，提出了一個采用 B/S結(jié)構(gòu)的實驗室工作人員考勤系統(tǒng)， 給出了數(shù)據(jù)庫的詳細設(shè)計。同時利用ASP技術(shù)，實現(xiàn)了其中的主要功能模塊, 如基本信息管理模塊，考勤工資信息管理模塊，統(tǒng)計查詢模塊和系統(tǒng)用戶管 理模塊，并在本文中對其具

2、體實現(xiàn)作了詳細說明。關(guān)鍵詞：實驗室；考勤管理；ASP B/S； SQL server目錄1緒論41.1課題研究背景4.1.2國內(nèi)外研究現(xiàn)狀5.1.3課題研究的目的和意義 7.2系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)82.1B/S結(jié)構(gòu)的工作原理9.2.2ASP技術(shù)簡介9.2.3 SQL server數(shù)據(jù)庫技術(shù)簡介 102.4 ASPStudio 2005 113考勤管理系統(tǒng)需求分析113.1總體要求123.2系統(tǒng)需求概述133.3數(shù)據(jù)流圖144系統(tǒng)設(shè)計164.1系統(tǒng)的設(shè)計原則1.64.2系統(tǒng)功能設(shè)計174.3 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計194.4數(shù)據(jù)庫設(shè)計20數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計20442數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計225系統(tǒng)實現(xiàn)245.1關(guān)鍵技術(shù)難點及

3、解決措施 245.2界面設(shè)計265.3系統(tǒng)主要功能模塊的實現(xiàn) 28531用戶注冊界面28用戶權(quán)限系統(tǒng)界面29管理員權(quán)限系統(tǒng)主界面30考勤管理模塊316系統(tǒng)的運行與測試 336.1系統(tǒng)運行與測試環(huán)境336.2測試方案346.3系統(tǒng)功能測試346.4系統(tǒng)性能測試37系統(tǒng)小結(jié)38參考文獻39致謝錯誤!未定義書簽。1緒論1.1課題研究背景隨著現(xiàn)今高校的不斷擴招，學(xué)校教職工人數(shù)的日益增加，使得原有的向 人事處每月提交紙制考勤表，再由人事處勞資人員進行審核核算的考勤工作 量加大，出錯率也越來越大，嚴(yán)重影響到考勤工作進度?？记诠芾碓谌藛T管 理過程中充當(dāng)著一個十分重要角色，考勤管理的效率對教學(xué)的效果起著舉足

4、輕重的作用1。實驗室是學(xué)校辦學(xué)的物質(zhì)基礎(chǔ)和必要條件，是高等院校資產(chǎn)的重要組成 部分，它在一定程度上反映了學(xué)校的教學(xué)能力、教學(xué)質(zhì)量、科研水平和科研 開發(fā)能力的高低，并且直接影響著高校的教學(xué)質(zhì)量與辦學(xué)效益23。近年來,某高校實驗室通過連續(xù)不斷地建設(shè)與經(jīng)常性的評估活動，提高了管理水平， 部分實驗室逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理軌道，建立先進的實 驗室管理系統(tǒng)，使其具有整體性強、流程簡單、操作方便、功能豐富和通用 性強等特點，是加快高校實驗工作自動化、信息資源化和管理科學(xué)化建設(shè)進 程必要途徑。但大部分實驗室仍然沒有意識到信息化是管理工作走向科學(xué) 化、現(xiàn)代化的必由之路，仍然繼續(xù)著低效率、不規(guī)范的

5、管理狀況。信息是實驗室管理工作的重要組成，也是各項管理工作相互聯(lián)系的紐帶， 加強實驗室管理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化必然要充分地利用實驗室中 的各種信息，而推動實驗室管理工作的信息化又必然能帶動實驗室的管理工 作走向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。在實驗室考勤管理中應(yīng)當(dāng)堅持以信息化帶動標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，最終實現(xiàn) 現(xiàn)代化的思路。通過推動信息化進程，建立完善的綜合管理信息系統(tǒng)，利 用計算機的輔助管理將管理者從繁雜的手工勞動中解放出來，推進實驗室的 管理模式走向現(xiàn)代化，促使實驗室各項任務(wù)順利、高效地完成 。實現(xiàn)信息化必然要求對實驗室的組織機構(gòu)、管理模式進行重組優(yōu)化，不 僅改造單項任務(wù)的業(yè)務(wù)流程，也對不同任務(wù)

6、之間的銜接進行優(yōu)化，以促使各 項任務(wù)更加高效地完成；同時為保障信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，必須要以制度的形 式穩(wěn)定優(yōu)化后的管理模式。所以，信息化必然能夠帶動實驗室的管理工作走 向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。綜上所述，要提高實驗室的管理水平，必須要實現(xiàn)信息化。本課題正是 針對某高校教學(xué)中心實驗室的實際情況，運用現(xiàn)代管理思想和最新的計算機 技術(shù)，通過分析并優(yōu)化原有管理模式，開發(fā)出一套操作簡單、界面友好、具 有實用性又不失先進性的高校實驗室工作人員考勤管理系統(tǒng)。本研究利用ASP技術(shù)根據(jù)山西財經(jīng)大學(xué)的實際情況及現(xiàn)行的考勤制度與 辦法，開發(fā)了一套基于B/S結(jié)構(gòu)的網(wǎng)上考勤管理系統(tǒng)，其主要目的是為了統(tǒng)計 員工的遲到、早

7、退、曠工、事病假、加班以及出差情況，這些信息將直接作 為學(xué)校對教職員工的獎懲、提升以及培訓(xùn)的依據(jù)。1.2國內(nèi)外研究現(xiàn)狀實驗室管理信息系統(tǒng)也叫LIMS(Laboratory In formatio n Man ageme ntSystems)，它是隨著計算機技術(shù)的發(fā)展而產(chǎn)生的專門用于實驗室各類信息管 理的網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng)，是計算機技術(shù)、管理科學(xué)與分析技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物。LIMS技術(shù)的應(yīng)用，可以為實驗室的高效和科學(xué)運作以及實驗室各類信息的保存、交流和加工提供平臺，并可對實驗室工作的各個環(huán)節(jié)進行全面量化和質(zhì)量管 理。LIMS的發(fā)展經(jīng)歷了從單機應(yīng)用到局部網(wǎng)絡(luò)即局域網(wǎng)應(yīng)用，最后到目前的In ternet應(yīng)用，即

8、采用In tra net和Web技術(shù)的LIMS開始出現(xiàn)，普遍采用了 統(tǒng)一的瀏覽器界面和以 Web服務(wù)器為中心的分布式管理體系，使用極其方便， 數(shù)據(jù)的共享和發(fā)布更為簡單，功能更為全面，軟件的二次開發(fā)更為容易，這 些最新的計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在LIMS系統(tǒng)中的應(yīng)用，代表了今后LIMS技術(shù)的發(fā) 展方向。LIMS采用的技術(shù)平臺從DOS平臺、UNIX平臺逐步過渡到 Windows Win dows NT平臺，產(chǎn)品具有更良好的用戶界面，操作更簡單，功能更全面， 性能價格比更好，從而吸引了越來越多的用戶。西方發(fā)達國家的LIMS市場在90年代就己經(jīng)完全打開，現(xiàn)在LIMS已經(jīng)成 為一個標(biāo)準(zhǔn)詞匯為大家廣為接受，在美國每

9、年要召開一次LIMS大會，討論LIMS的有關(guān)問題。而且發(fā)達國家己經(jīng)為LIMS建立了初步的工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。目前國外比較著名的LIMS產(chǎn)品有AACInfo tray AG公司的LABbase, Accelerated Technology Laboratories 公司的 NeoMate LMIS,Daynamic Database 公司的 Lab Master LMIS, labwa r公司的Lab Ware LMIS，英國實驗室系統(tǒng)公司的 Sample ManagerLMIS和Nautilus LMIS,等。這些產(chǎn)品都比較成熟，功能多， 并且都通過了嚴(yán)格的檢驗。它們的數(shù)據(jù)綜合儲存基本上都能符合優(yōu)良實

10、驗室 規(guī)范（GLP）、優(yōu)良自動實驗室規(guī)范（GALP）、優(yōu)良生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范（GMP和ISO 9000的標(biāo)準(zhǔn)。這些國外的成熟軟件大多能夠由用戶設(shè)置工作流程，這樣能夠 很快地適應(yīng)實驗室業(yè)務(wù)的需要。我國高校傳統(tǒng)的實驗室管理主要是以人工方式進行的，存在著工作繁重，查詢、統(tǒng)計不方便等弊端，這種人工管理往往耗費了很多的人力、物力，卻 達不到令人滿意的效果?？v觀國內(nèi)外LIMS的發(fā)展現(xiàn)狀，雖然現(xiàn)有的實驗室管理信息系統(tǒng)種類繁多，但真正功能比較完備而且實用、適合于高校教學(xué)型實 驗室的成型系統(tǒng)卻非常罕見 問。所以，結(jié)合以上國內(nèi)外研究概況，可以得出 結(jié)論：高校實驗室管理信息系統(tǒng)仍有很多內(nèi)容要進行深入地研究與探索。1.

11、3課題研究的目的和意義隨著計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，計算機網(wǎng)絡(luò)給人們帶來了很多便利， 同樣考勤管理系統(tǒng)也是如此，它主要是為了滿足單位日的考勤管理的需求， 擴大工作空間，使單位管理過程更加快速、安全、高效。論文系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計 過程是從單位的業(yè)務(wù)流程出發(fā)展開分析，從而完成系統(tǒng)各個功能模塊的分析 過程，以及完成部分功能模塊的設(shè)計，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)庫信息的瀏覽、錄入、查 詢、修改、刪除等各種操作，通過統(tǒng)一界面使得系統(tǒng)操作更為靈活、方便便 捷。隨著計算機的普及和計算機科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，人們開始越來越多地 利用計算機解決實際問題?？记诠芾硎?信息管理的重要部分，面對大量的人 員信息，采用人力處理將浪費大量的時

12、間、 人力和物力，而且統(tǒng)計數(shù)據(jù)麻煩。 因此，開發(fā)一個界面友好，易于操作的考勤管理軟件進行自動化處理變得十 分重要，這正是本系統(tǒng)開發(fā)的目的和意義。通過此考勤管理系統(tǒng)的開發(fā)鍛煉 了學(xué)生的實際動手能力對以后的學(xué)習(xí)和工作能力的培養(yǎng)也具有重要意義。本著提高學(xué)校的工作效率和教學(xué)效果，面對學(xué)校自身的發(fā)展及其發(fā)展過 程中出現(xiàn)的各種情況，考勤管理系統(tǒng)在實施后應(yīng)能實現(xiàn)以下目標(biāo)：1. 實現(xiàn)信息共享，相互之間信息傳遞準(zhǔn)確、快捷、順暢。2. 全面自動化管理，可隨時掌握員工出勤，事假等情況。3. 能夠快速、準(zhǔn)確地查詢員工各個時間的考勤信息， 便于各部門進行管 理。4. 系統(tǒng)界面友好美觀，操作簡單易行，查詢靈活方便，數(shù)據(jù)存

13、儲安可靠。5. 系統(tǒng)維護安全、方便、可靠，并且能夠滿足實用性、先進性的要求。6. 完善的系統(tǒng)開發(fā)方案與規(guī)范。2系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)實驗室工作人員考勤管理系統(tǒng)總體技術(shù)采用瀏覽器 /服務(wù)器（B/S）模式 開發(fā)。B/S模式是隨著In ternet發(fā)展起來的一種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，它 可以使用 Visual Basic、Visual C#、ASP PHP ASP.NET和 Java 等眾多功 能強大的開發(fā)工具或語言開發(fā)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序，服務(wù)器上使用后臺數(shù)據(jù)庫保存 用戶數(shù)據(jù)。B/S模式的管理系統(tǒng)主要優(yōu)勢在于用戶無需安裝客戶端軟件，只 要使用In ternet Explore瀏覽器就可以使用管理系統(tǒng)。系統(tǒng)開發(fā)采用A

14、SP編寫，ASP既不是一種語言，也不是一種開發(fā)工具，而 是為生成動態(tài)的，交互的Web應(yīng)用程序提供一種方法和技術(shù).ASP本身包含 了 VBscript和JAVAscript引擎，使得腳本可以直接嵌入 HTM中，而且還可 以通過ACTIVEX空件實現(xiàn)更為強大的功能。服務(wù)器端數(shù)據(jù)庫采用 Microsoft SQL Server 2000 ，因它具有很高的執(zhí) 行效率、可靠性和可伸縮性，能滿足 B/S管理系統(tǒng)的需要；它能提供強有力 的工具進行數(shù)據(jù)管理、響應(yīng)。具有并行數(shù)據(jù)處理，數(shù)據(jù)分離等特性；它能夠 提供方便、靈活的數(shù)據(jù)庫管理方式。許多需人工調(diào)整的配置任務(wù)和設(shè)定值可 以自動完成，大大方便了用戶的維護工作，

15、提高了自動化程度；它高度集成 了 OLE對象技術(shù)和C#開發(fā)程序集；它符合ANSISQL標(biāo)準(zhǔn)，并改進、增強了語 言功能；此外，實現(xiàn)了逆向兼容性，用戶可方便地升級。2.1 B/S結(jié)構(gòu)的工作原理B/S模式的數(shù)據(jù)庫體系是利用 Web服務(wù)器和ASP（Active Server Pages 即動態(tài)服務(wù)器網(wǎng)頁）作為數(shù)據(jù)庫操作的中間層，將客戶機/服務(wù)器模式的數(shù)據(jù) 庫結(jié)構(gòu)與Web技術(shù)密切結(jié)合，從而形成具有三層 Web結(jié)構(gòu)的B/S模式的數(shù)據(jù) 庫體系。B/S結(jié)構(gòu)的工作原理是：在前端采用IE瀏覽器將用戶提交的操作信息向 Web服務(wù)器發(fā)出HTTP青求，Web服務(wù)器通過ASP和一些中間組件訪問后臺數(shù) 據(jù)庫，并將操作結(jié)果以

16、HTM頁面的形式返回給前端瀏覽器9，見圖2-1。示層）Web Server（業(yè)務(wù)理輸層）Art?般抓.咋圖2-1 B/S結(jié)構(gòu)工作原理B/S最大的優(yōu)點就是可以在任何地方進行操作而不用安裝任何專門的軟 件。只要有一臺能上網(wǎng)的電腦就能使用，客戶端零維護，它能有效地保護數(shù) 據(jù)平臺和管理訪問權(quán)限，服務(wù)器數(shù)據(jù)庫也很安全。系統(tǒng)的擴展非常容易，另 一方面簡化了客戶端電腦載荷，減輕了系統(tǒng)維護與升級的成本和工作量，降 低了用戶的總體成本1011。2.2 ASP技術(shù)簡介開發(fā)基于Internet/Intranet的考勤管理系統(tǒng)，首先要解決的問題是通過Web應(yīng)用程序訪問后臺數(shù)據(jù)庫信息Web應(yīng)用程序被分割成頁面(WebP

17、ages),通常以HTML文件的形式駐留在 Web服務(wù)器上，用戶通過與 Web頁面 的交互操作提出對數(shù)據(jù)庫的訪問請求并獲取訪問結(jié)果，這就要求Web應(yīng)用程 序能很好地實現(xiàn)動態(tài) Web頁面.Web服務(wù)器腳本編程技術(shù)，可以創(chuàng)建動態(tài)的、 快速的交互性的 Web站點，產(chǎn)生交互式動態(tài)網(wǎng)頁。ASP(Active Server Page*是 Microsoft 于 1996年 11 月推出的 Web應(yīng)用程序 開發(fā)技術(shù).在Microsoft的有關(guān)文檔中ASP被描述為：一個服務(wù)器端的腳本環(huán) 境,可以生成和運行動態(tài)的，交互的,高性能的Web服務(wù)器應(yīng)用程序.ASP的主要特性是能夠把HTM文件，腳本，基于CO標(biāo)準(zhǔn)的組件

18、有機地組 合在一起，形成一個能夠在服務(wù)器上運行的動態(tài) Web應(yīng)用程序，并能把按用戶 要求制作的標(biāo)準(zhǔn)HTMI頁面送給客戶端瀏覽器.ASP的內(nèi)建對象不必創(chuàng)建就可以使用，除此以外還提供了內(nèi)置組件以擴 充應(yīng)用程序的功能，用戶也可以自己定義和制作組件，或者使用第三方提供 的組件。通過這種環(huán)境可以產(chǎn)生動態(tài)的、交互的、高性能的WE應(yīng)用程序，如使用HTM表單收集和處理信息，進行上傳和下載等等，就如同用戶在使用 自己的CGI 樣。由于所有的程序都在服務(wù)器端執(zhí)行，這樣就大大減輕了客 戶端瀏覽器的負擔(dān)，提高了交互的速度12。另外，ASP通過ADOACTIVEX DATA OBJECT)技術(shù)非常方便地實現(xiàn)了對 網(wǎng)絡(luò)數(shù)

19、據(jù)庫的訪問，可以進行復(fù)雜的數(shù)據(jù)庫操作。2.3 SQL server數(shù)據(jù)庫技術(shù)簡介SQLServer是Microsoft退出的一個關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。一般工作于Microsoft 公司的工作系統(tǒng)平臺上，如 Microsoft wi ndows 2000/XP/2003.目前的SQLServer數(shù)據(jù)庫有多個版本：SQLServer 2000個人版和企業(yè)版、SQLServer 2005及SQLServer2008。他們的功能強大性也逐步提高 冋本系統(tǒng)采用的數(shù)據(jù)庫版本是 SQL Server 2000個人版。該版本繼承了 SQLServer 7.0版本的優(yōu)點，同時又比它增加了許多更先進的功能。具有使

20、用方便可伸縮性好與相關(guān)軟件集成程度高等優(yōu)點，可跨越從運行MicrosoftWindows 98的膝上型電腦到運行 Microsoft Windows 2000 的大型多處理器 的服務(wù)器等多種平臺使用14。2.4 ASP Studio2005在系統(tǒng)程序的編寫和調(diào)試過程中，采用的開發(fā)工具是ASP Studio2005。它是一個集ASP代碼編輯、程序調(diào)試于一體的高性能的 ASP項目開發(fā)工具。 編程人員只需簡單的建立一個 ASP項目，無需配置任何服務(wù)器，便可在內(nèi)置 的帶有調(diào)試功能的ASP服務(wù)器的配合下實現(xiàn)ASP項目的編輯、調(diào)試。除了常規(guī)代碼編輯功能外，編輯器還帶有多種代碼提示功能，能對ASP內(nèi)置對象、

21、COM對象、用戶自定義對象自動列出其成員函數(shù)及其函數(shù)的語法 提示，大大方便了 ASP源程序的編輯，提高了程序的編寫效率。在此次系統(tǒng) 設(shè)計過程中提供了很大的便利。3考勤管理系統(tǒng)需求分析信息技術(shù)本身只是工具，是手段，只有當(dāng)信息技術(shù)與管理技術(shù)實現(xiàn)了完美的結(jié)合，才能發(fā)揮其巨大的威力。本系統(tǒng)就是信息技術(shù)與高校人力資源管理技術(shù)的結(jié)合。3.1總體要求本系統(tǒng)目標(biāo)是改變以往手工考勤審核統(tǒng)計為主的考勤方法，讓考勤人員能在任何連網(wǎng)的計算機上隨時進行考勤操作，由服務(wù)器自動統(tǒng)計考勤天數(shù)補 貼數(shù)以及考勤匯總情況?？记诠芾硐到y(tǒng)的研究主要包含兩個層面，即管理層面和技術(shù)層面。在管理層面上，該系統(tǒng)應(yīng)符合高校教職工考勤管理的應(yīng)用需

22、求特性，在實現(xiàn)高校 考勤信息網(wǎng)絡(luò)化管理的基礎(chǔ)上，能夠為各院系的人力資源建設(shè)提供有力的信 息服務(wù)，同時為學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)提供人員考核信息的決策支持。在技術(shù)層面上，該系統(tǒng)應(yīng)采用先進、適用的軟件開發(fā)模式和軟件開發(fā)過程，并用先進的技術(shù) 加以實現(xiàn)。系統(tǒng)開發(fā)的出發(fā)點是實用。系統(tǒng)建設(shè)要求達到提高辦事效率、減輕辦事人員的勞動強度并實現(xiàn)信息共享的目的。主要體現(xiàn)在以下幾方面：1 .實用性最大限度地滿足用戶的需求，做到靈活實用是系統(tǒng)建設(shè)的最高 要求，也是系統(tǒng)設(shè)計的基本出發(fā)點。實用性要求做到：便于用戶應(yīng)用，便于 系統(tǒng)管理，便于數(shù)據(jù)更新和系統(tǒng)升級，具有簡單明了的人機交互方式、優(yōu)化 的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和完善的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，以及靈活簡便

23、的用戶界面和及時向用戶提 供有效的幫助信息。2. 網(wǎng)絡(luò)化在軟硬件上采用 B/S結(jié)構(gòu)和C/S結(jié)構(gòu)，能有效地保證數(shù)據(jù)的安 全性，合理地控制數(shù)據(jù)流向，用戶可以通過 In ternet進行多方面交流。3. 經(jīng)濟性系統(tǒng)建設(shè)要求在實用的基礎(chǔ)做到經(jīng)濟，以最小的投入獲得最大的效益。在軟硬件配置、系統(tǒng)開發(fā)和數(shù)據(jù)庫建立上都充分考慮投入和經(jīng)濟效3.2系統(tǒng)需求概述本系統(tǒng)是為具體實驗室的考勤管理而設(shè)計，因此系統(tǒng)主要面向三類用戶： 實驗室管理員、實驗室普通工作人員和系統(tǒng)管理員，在系統(tǒng)中設(shè)立管理員、 和普通員工兩種用戶類別。用戶類別是用戶權(quán)限的唯一標(biāo)記，將作為其擁有 相應(yīng)操作權(quán)限的依據(jù)。在用戶管理中，用戶可通過注冊后成為該

24、系統(tǒng)的用戶， 用戶的主要區(qū)別如下：1. 系統(tǒng)管理員系統(tǒng)管理員為具體實驗室的技術(shù)管理人員，負責(zé)管理該實驗室考勤系統(tǒng) 的各項參數(shù)，保障系統(tǒng)的正常使用與實驗教學(xué)等活動的順利開展，信息化的 管理工作，實驗室系統(tǒng)管理員主要工作包括：部門管理、考勤和工資參數(shù)管 理。2. 部門管理員系統(tǒng)管理員為具體實驗室的部門管理人員，負責(zé)考勤及工資核算的具體 任務(wù)，它的主要工作有：考勤信息的管理、工資信息管理、加班出差的審核 以及考勤報表和工資報表的形成。3. 普通員工普通員為具體實驗室的工作人員，他們僅可以 修改個人信息、查詢個人 考勤和工資信息。4. 使用案例根據(jù)用戶需求，我們給出了教職工考勤信息的使用案例， 其中的

25、角色有： 一般員工、部門管理人員、系統(tǒng)管理員，抽象后的角色都是教職工；使用的 功能包括：密碼驗證、管理權(quán)限、查看自己的考勤和工資信息、查看全部職工 信息。職工通過密碼驗證登陸；系統(tǒng)管理員通過權(quán)限管理給不同角色的員工賦予不同的權(quán)限；一般員工只能查看自己的基本信息；有權(quán)限的人事部門管理 人員可以查看所有教職員工的信息、形成考勤工資報表等。查看自己考 勤工誨信息敬職工查看全部考 勤工覺信島修改個人 信息糸統(tǒng)營理員一般戟職工部門管理員管理公共 信息，女詩 勤疹數(shù)密碼靛證管理權(quán)限形成考勤工 資報表上述使用案例如圖3-1所示。圖3-1教職工考勤信息案例圖3.3數(shù)據(jù)流圖數(shù)據(jù)流是數(shù)據(jù)在系統(tǒng)內(nèi)的傳輸途徑，數(shù)據(jù)流

26、圖從數(shù)據(jù)傳遞和加工的角度， 以圖形的方式刻畫數(shù)據(jù)流從輸入到輸出的變換過程。數(shù)據(jù)流程圖是一種能全 面地描述信息系統(tǒng)邏輯模型的主要工具，它可以用少數(shù)幾種符號綜合地反映 出信息在系統(tǒng)中的流動、處理和存儲情況。為了描述復(fù)雜的軟件系統(tǒng)的信息 流向和加工，可采用分層的 DFD來描述，分層DFD有頂層，中間層、底層之 分。數(shù)據(jù)流程圖的基本成分包括系統(tǒng)的外部實體、處理過程、數(shù)據(jù)存儲和系 統(tǒng)中的數(shù)據(jù)流四個組成部分。數(shù)據(jù)流模型把層次分解方法運用到系統(tǒng)分析上，這種方法很適用于事務(wù)處理系統(tǒng)和其它功能密集型應(yīng)用程序。通過加入控制流元素后，數(shù)據(jù)流圖技 術(shù)就可以擴充到允許實時系統(tǒng)的建模。圖3-2為實驗室考勤管理系統(tǒng)的第 0

27、層DFD圖舍勤信息 工資信息 參數(shù)信息 部門信息注冊信息查詢信息瀏覽圖3-2系統(tǒng)第0層DFD各主要子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流圖如下：1. 用戶管理用戶在系統(tǒng)中根據(jù)所擁有的權(quán)限進行操作， 普通用戶可以注冊用戶， 修 改、查詢用戶個人信息。 只有管理員才可以增加、修改或刪除相關(guān)信息。對 應(yīng)的數(shù)據(jù)表為用戶信息表，如圖3-3。用戶信息表圖3-3用戶管理DFD2. 實驗室考勤工資管理提供用戶對實驗室考勤及工資信息的查詢。除管理員外的用戶，即工作 人員只可以在系統(tǒng)中查看實驗室自己的考勤和工資。管理員具有對這些信息的所有操作權(quán)限。如圖3-4考勒信息表、工資信息表圖3-4考勤工資管理DFD4系統(tǒng)設(shè)計4.1系統(tǒng)的設(shè)計原則考

28、勤管理系統(tǒng)是根據(jù)山西財經(jīng)大學(xué)教學(xué)實驗室的狀況分析提出的，結(jié)合 具體實驗室的情況和需求，提出實驗室考勤管理系統(tǒng)的設(shè)計原則：1. 功能的完善性對于具體的業(yè)務(wù)，其功能應(yīng)該是完善的，能夠準(zhǔn)確地表示業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對 于和實驗室考勤的管理，除考慮實驗室管理者對系統(tǒng)的使用外，還要考慮普 通員工的信息查詢，把它設(shè)計在管理系統(tǒng)中會大大便工作人員和管理者。2. 使用的方便性和可維護性功能模塊的劃分必須合理，讓操作者在進入系統(tǒng)后，讓使用者可以很容 易地進行所需的操作，對于符合權(quán)限的用戶其檢索和修改數(shù)據(jù)等操作同樣應(yīng) 該是易于執(zhí)行的。同時，對于系統(tǒng)的管理者來說，可維護性高，數(shù)據(jù)查詢、更新等操作易于執(zhí)行。3. 可擴展性系統(tǒng)可

29、以適合于以后可能出現(xiàn)的改進數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、 架構(gòu)變化和功能調(diào)整， 以滿足實際使用過程中出現(xiàn)的對系統(tǒng)功能的擴充或調(diào)整。4. 可靠性系統(tǒng)應(yīng)該是可靠的，用戶在遇到系統(tǒng)異常時，應(yīng)該有相應(yīng)的操作提示， 讓用戶理解相應(yīng)的操作情況，以完成對數(shù)據(jù)的相應(yīng)操作。5. 數(shù)據(jù)的安全性具有有效的安全機制來保障數(shù)據(jù)的安全，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確的，對于用的 登錄、權(quán)限、數(shù)據(jù)庫存儲過程采用相關(guān)的驗證和數(shù)據(jù)保護。4.2系統(tǒng)功能設(shè)計根據(jù)該系統(tǒng)的需求分析，需要實現(xiàn)以下目標(biāo)：該系統(tǒng)的權(quán)限，一種是不同工作人員權(quán)限，一種是部門管理權(quán)限，還有 一種是輔助管理權(quán)限（即系統(tǒng)管理權(quán)限）。員工擁有的是員工權(quán)限，他所要擁有的功能如下：1員工能夠隨時瀏覽自己的

30、工資情況，并能夠按照年份月份來查詢自己 的工資記錄。2. 通過注冊，可以將用戶自己的信息發(fā)布到該系統(tǒng)上，使用該系統(tǒng)。3. 個人信息管理功能，隨時可以改變員工自己的信息，如用戶名、姓名、 密碼等。4. 員工可以隨時瀏覽自己的考勤情況， 并且能夠按照月份、年份來查詢 自己的考勤記錄。部門管理者擁有的部門管理權(quán)限，他所要擁有的功能如下：1. 考勤管理功能，部門管理者能夠隨時查閱本部門內(nèi)所有成員的考勤信 息，并能夠?qū)γ课粏T工的考勤情況進行管理，如遲到、曠工、出差、加班管 理。2工資管理功能，部門管理者能夠隨時查閱本部門內(nèi)所有成員的工資信 息，并能夠根據(jù)每位員工的考勤情況對每位員工每月的工資進行管理。系

31、統(tǒng)管理者擁有的系統(tǒng)輔助管理權(quán)限，它所要擁有的功能如下：1. 部門管理功能，管理各部門的基本信息，如新部門的添加刪除，名 稱修改等。2. 參數(shù)管理功能，管理和設(shè)定考勤管理和工資管理的基本參數(shù)，如工作 時間、獎懲數(shù)額、工資計算的基本單位等。根據(jù)系統(tǒng)功能的要求，考勤管理網(wǎng)站各個功能模塊之間的關(guān)系如圖 4-1 :管理者登錄系統(tǒng)注冊員工圖4-1系統(tǒng)功能模塊圖4.3 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計根據(jù)對實驗室工作人員考勤系統(tǒng)的業(yè)務(wù)和功能分析，將系統(tǒng)功能分為三大模塊：員工、系統(tǒng)管理員和部門管理員。其具體系統(tǒng)結(jié)構(gòu)構(gòu)成如圖4-2所示:工 資 管 理圖4-2總體結(jié)構(gòu)圖普通員工模塊：基本信息修改中，用戶可以對自己的密碼、聯(lián)系方式等

32、基本信息進行修改；對考勤和工資信息的權(quán)限只限于對自己的新機金像查詢 操作。系統(tǒng)管理員模塊：部門管理中，系統(tǒng)管理員可以根據(jù)實際部門變更情況 對部門基本信息進行管理；參數(shù)管理中，系統(tǒng)管理員可以修改上下班時間及 工資獎懲的參數(shù)。部門管理員模塊：該部門的管理人員可以對所有員工的考勤和工資信息 進行添加、更新、查詢、匯總和統(tǒng)計。4.4數(shù)據(jù)庫設(shè)計數(shù)據(jù)庫設(shè)計是指在現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)上建立數(shù)據(jù)庫的過程，它是管理信息系統(tǒng)的重要組成部分。其設(shè)計內(nèi)容是：對于一個特定的環(huán)境，進行符合 應(yīng)用語義的邏輯設(shè)計，以及提供一個確定存貯結(jié)構(gòu)和物理設(shè)計，建立實現(xiàn)系 統(tǒng)目標(biāo)，并能有效存取數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)模型。在本系統(tǒng)的設(shè)計中，充分考慮到了

33、管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)繁雜，重復(fù)性很大，數(shù) 據(jù)使用頻繁。因此本系統(tǒng)采用了一種能正確反映用戶實現(xiàn)環(huán)境，能被現(xiàn)行系 統(tǒng)接受，易于維護、效率高的數(shù)據(jù)管理方法。數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計概念層模型是從現(xiàn)實世界到機器世界的一個中間層次，常用的概念模型 有實體-聯(lián)系(Entity-Relationship)模型。E-R方法使用的工具稱為E-R圖，定義數(shù)據(jù)分類對象，數(shù)據(jù)庫設(shè)計人員 就可以將數(shù)據(jù)項歸類到已知的類別中。實體是具有公共性質(zhì)的可相互區(qū)別的 現(xiàn)實世界對象的集合，可以是具體的事物，也可以是抽象的概念或聯(lián)系。屬 性是描述實體或聯(lián)系的性質(zhì)或特征的數(shù)據(jù)項，一個實體的所有實例都具有共 同的性質(zhì)，在E-R模型中，這些性質(zhì)或特征就是屬性

34、。實體內(nèi)部的聯(lián)系通常是指組成實體各屬性之間的聯(lián)系，實體之間的聯(lián)系通常是指不同實體之間的 聯(lián)系曲。通過對本系統(tǒng)相關(guān)參與者的分析，得到本系統(tǒng)的邏輯實體，主要有員工、主管、公司部門、考勤記錄等。其相互之間的E-R模型如圖4-3和4-4所示員工111部門主管考勒記錄員工工資記錄1部門主管部圖4-4實體間關(guān)系E-R圖442數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計數(shù)據(jù)庫主要使用到以下的幾張表：員工信息表（User）職工基本信息表記錄員工的基本個人信息，有員工編號、員工姓名、密碼、 員工性別、所在部門、電話號碼。其中，該表的主鍵為員工編號（id ）。員工 信息表結(jié)構(gòu)如圖4-5所示。列名數(shù)據(jù)類型氏度允許空idint4varchar50

35、7var char50Vpass wordvarchar50Vsexcharwdepartmentvsrchar50Vvar char50圖4-5員工信息表管理員信息表（Admin）管理員信息表用于存放管理員信息，管理員編號、管理員姓名、密碼 所在部門、所處的管理角色。物理結(jié)構(gòu)如圖4-6所示。列名數(shù)據(jù)類型長度允許空|idItlI4najh 皂varchar50Jpasswordvar char50VAiftpartmentvar char50Vroleint4V圖4-6管理員信息表日?？记谛畔⒈恚╳ork）日?？记谛畔⒈頌橹饕挠涗浶畔⒈?，其主要記錄公司員工每天考勤簽 到記錄。登記的主要信息有

36、：簽到員工編號、員工姓名、部門、簽到時間、簽 到情況（用來記錄上下班信息）。物理結(jié)構(gòu)如圖4-7所示。列名數(shù)據(jù)類型長度允許空|idird斗namevarcJiarsoVevar char50Zdepartmeiitvarchar50datetime8normalvrchsr50sped al辛ar char50float8*int4VWork_monthini斗Vworkadayint4圖4-7日?？记谛畔⒈砉べY信息表(Salary)工資信息表用于存放工資信息，其主要記錄員工編號、 工資、年薪、月薪、所在部門。物理結(jié)構(gòu)如圖4-8所示。列名數(shù)據(jù)類型長度允許空旳idint4var char50Vtr

37、ue_najnevw char50Vrewardfloat8VElflat3VtotalfloataVyear_moLeyint4Vmgthjfi 皿紋int4Vdatetimedatetimea7dpartmexitv ar charsoV圖4-8工資信息表部門信息表(Department)用于存放部門信息，主要用于記錄部門編號和部門名稱員工姓名、獎金、物理結(jié)構(gòu)如圖4-9所示。列名數(shù)據(jù)類型長度允許空1idint4namevar char502考勤參數(shù)信息表（Set_Up）考勤參數(shù)信息表主要用于記錄本系統(tǒng)的主要考勤參數(shù)，主要的表項有： 員工編號、上下班時間、發(fā)放工資時間。物理結(jié)構(gòu)如圖4-10所

38、示。列名數(shù)據(jù)類型長度允許空idint4w ork=s t ar t_h&urint4w crk_ t 址i mit &w orkendhourirdint44w ork_end_m inuteint4Vregi ster_st4rt_haLint4Vregi 5ter_strt_ihLiint4Vregi s t er _end_hourint4Vregi ster_6nd_miint4VSalary_dayint4V圖4-10考勤參數(shù)信息表工資參數(shù)信息表（Type）工資參數(shù)信息表用于存放工資信息， 包含基本工資、出差補助、加班補助、遲到罰款、曠工罰款列名數(shù)據(jù)類型氏度允許空idint4nwie

39、var char50Vtypevar char50Vprizefloat3V圖4-11工資參數(shù)信息表5系統(tǒng)實現(xiàn)5.1關(guān)鍵技術(shù)難點及解決措施1 .系統(tǒng)的權(quán)限區(qū)分根據(jù)系統(tǒng)的需求分析，本系統(tǒng)需要三個權(quán)限，即教職員工權(quán)限、部門管 理權(quán)限和輔助管理權(quán)限。如何區(qū)分他們是非常重要的。在本系統(tǒng)中，使用了ADO對象中的Session對象,session對象是全局的，從用戶登錄到用戶退出， 他一直保存與系統(tǒng)的運行中。用戶登錄時，將用戶登錄的用戶名和權(quán)限寫到 session中，當(dāng)需要判別權(quán)限時將系統(tǒng)中的session再取出進行判別即可。用戶的信息保存在數(shù)據(jù)庫中，若能在數(shù)據(jù)庫中檢索到用戶輸入的用戶名 和密碼才能被允許

40、訪問該頁面。單擊“登陸”按鈕后，登陸頁面的表單信息 將被提交到Login/LoginCheck.Asp進行驗證及權(quán)限分配，其代碼如下：if role=員 工thenstrSQL=select * from user where n ame_id=&uid& and password&upwd& recCheckUser.Ope n strSQL,co nn ,1,1 if n ot recCheckUser.EOF the n如果用戶帳號及密碼正確Set sessi on (User)=uidSet Sessi on (Departme nt)=recCheckUser(departme nt

41、)resp on se.redirect ./Worker/ in dex.aspelse用戶帳號及密碼不正確if role=管 理 ” then strSQL=select * from admin where name=&uid& andpassword&upwd& recCheckUser.Ope n strSQL,co nn ,1,1if not recCheckUser.EOF the n如果用戶帳號及密碼正確Set sessi on (User)=uidSet Sessi on (Departme nt)=recCheckUser(departme nt)Set Sessio n(

42、 Role)=recCheckUser(role)resp on se.redirect ./System/Systemn dex.aspelse用戶帳號及密碼不正確recCheckUser.Closeset recCheckUser =nothingset conn=no thi ngResponse.Write window.alert(您輸入的管理員帳號及密碼錯誤，請重新輸入 r);window.history.go(-1);%sessi onsession是用戶級的全局變量，我們將用戶成功登錄的信息記錄到中后，用戶就可直接瀏覽其它限權(quán)訪問的頁面了。2. 日期信息的判斷和提取在本系統(tǒng)的開

43、發(fā)中，員工工資信息和員工考勤信息是與時間日期密切相 關(guān)的，因此，如何判別時間和提取時間是本系統(tǒng)開發(fā)的重點。在考勤管理中 采用的是，先提出當(dāng)前系統(tǒng)日期，然后再判斷在該日期下是否有記錄，因為 每位員工在某一天只有一條記錄信息，如果存在，則判斷該日的信息已經(jīng)添 加，提供修改功能；如果沒有，則判斷該日的信息沒有添加，提供添加功能。 而且為了方便信息能夠按年份、月份查詢，在數(shù)據(jù)庫的設(shè)計中，添加了年份、 月份、日字段進一步保存日期信息，方便查詢功能的開發(fā)。3. 數(shù)據(jù)庫連接本系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫連接使用 ADO技術(shù)，其實現(xiàn)代碼如下：dim stron error resume n extstr=driver=SQL

44、Server;server=.;uid=sa;pwd=;database=Salary_ma nageme ntset conn=server.createobject(ADODB.CONNECTION)conn, ope n str5.2界面設(shè)計整個系統(tǒng)的界面設(shè)計，以簡潔明快、使用方便為目標(biāo)，方便，這樣系統(tǒng) 才能被用戶接受。因此，用戶界面的設(shè)計應(yīng)遵循以下規(guī)則：1. 用戶界面盡可能接近實際如果系統(tǒng)的用戶界面，與用戶在日常工作中接觸的實際情況相吻合，用 戶會產(chǎn)生親切感，會很迅速地掌握軟件的使用。本系統(tǒng)的設(shè)計遵循這個原則,在用戶界面的設(shè)計上盡可能接近實際情況。如考勤管理界面，當(dāng)選定某一部 門，系統(tǒng)

45、自動提供該部門的員工名單，并按編號排序，形成規(guī)則的考勤表格, 操作員只需在表中添加或更新信息即可。2. 界面統(tǒng)一一致的人機界面不會增加用戶的負擔(dān)，讓用戶始終用同一種方式思考與 操作，最忌諱的是每換一個屏幕用戶就要換一套操作命令與操作方法。3. 減少用戶輸入工作量由于數(shù)據(jù)輸入量較大，因此，對于一些相對固定的數(shù)據(jù)，系統(tǒng)設(shè)計了在 相應(yīng)位置彈出固定框，讓用戶用鼠標(biāo)輕松選擇。對于計數(shù)、順序編號、日期 等盡量采用自動生成方式，以減少錯誤，提高速度，如在考勤和工資管理界 面中，系統(tǒng)時間等相對固定的數(shù)據(jù)都是自動顯示的：而編號則按規(guī)則自動生 成，查詢修改工作輕松完成。4. 具有較強的容錯功能按鍵連擊等誤操作均有

46、可能導(dǎo)致錄入錯誤數(shù)據(jù)。在程序設(shè)計時采取相應(yīng) 的數(shù)據(jù)驗證措施，避免了一些錯誤數(shù)據(jù)輸入.實驗室用戶登陸圖5-1 系統(tǒng)登陸界面系統(tǒng)登陸界面如圖5-1所示，我們設(shè)定了兩種登錄權(quán)限“員工”和“管理”，其中兩類管理人員（部門管理員和系統(tǒng)管理員）的區(qū)分是通過ASP中的 session來實現(xiàn)的.員工在輸入了用戶名和密碼后，在下拉框中選擇“員工”， 單擊“登陸”按鈕后，即進入員工權(quán)限的系統(tǒng)頁面，同理管理人員也是如此。 因而該頁面的設(shè)計使員工和管理員使用同一個登陸界面訪問系統(tǒng)。5.3系統(tǒng)主要功能模塊的實現(xiàn)531用戶注冊界面根據(jù)系統(tǒng)的分析，相應(yīng)的員工要進入系統(tǒng)，應(yīng)當(dāng)首先注冊該員工基本信息，如用戶名、密碼、聯(lián)系方式等

47、，該文件為Login.Asp,存放在login目錄下，本系統(tǒng)的注冊頁面如圖5-2所示。新員T往冊必填資料：帳號2N6憐的帳號用戶名:你的真實姓名密碼（不小于&桂請喬要使用任何類協(xié)*壽KTHL宇符重復(fù)密碼于&桓）；請再輸遍確認所屬部門.聯(lián)條電話：性別：我填好了觀在注折！不行，還是更寫吧！圖5-2新員工注冊頁面頁面采用表單處理。在登錄用戶輸入完成注冊信息后，單擊“我填好了, 現(xiàn)在注冊”按鈕，表單信息將被提交到 Login/register .Asp進行信息添加 處理，其數(shù)據(jù)庫操作代碼實現(xiàn)如下：% id_n ame=request(id_ name)true _n ame=request(true

48、_n ame)password=request(password)sex=request(sex)telpho ne=request(telph on e)departme nt=request(departme nt)set rs=server.CreateObject(adodb.recordset)sql=select * from Userrs.ope n sql,c onn ,1,3rs.add newrs( name _id)=id _n amers(true _n ame)=true _n amers(password)=passwordrs(sex)=sexrs(departm

49、e nt)=departme ntrs(telpho ne)=telph oners.updateRs.closeconn, close系統(tǒng)的登錄十分不同權(quán)限的，用戶注冊成功以后，會重新回到登陸頁面, 分別輸入用戶名和密碼，點擊登陸，進入系統(tǒng)用戶權(quán)限系統(tǒng)界面員工用戶具有對自己考勤工資信息的查詢權(quán)限和自己基本信息的修改權(quán) 限，員工登錄系統(tǒng)后，將進入用戶權(quán)限系統(tǒng)界面。該主頁面采用的是左右框 架結(jié)構(gòu)，提供了一個整合平臺把所有與管理員有關(guān)的功能頁面都集中在該平 臺上。系統(tǒng)主頁面左邊是導(dǎo)航區(qū)，所有的功能頁面超鏈接都放在該導(dǎo)航區(qū)內(nèi) 右邊是工作區(qū)，所有有關(guān)的功能頁面都將顯示在該工作區(qū)內(nèi)。頁面文件為 inde

50、x.Asp,存放于work目錄下，其界面顯示如圖 5-3。533管理員權(quán)限系統(tǒng)主界面管理員權(quán)限系統(tǒng)主界面的框架結(jié)構(gòu)與上面的用戶權(quán)限系統(tǒng)界面相同。但是管理員的權(quán)限分兩種，一種是部門管理員，如圖5-4所示；一種是系統(tǒng)管理員，如圖5-5所示。目 *部門信見苛理樂紙甘理M I考勤管理|加班/出差管理1 * 工貴管理信宜鎖計* 1考勤報表毓計工報祕計退出蓋蜒圖5-4管理員操作主頁面系SE管理葡門管理rz*、考顛莖數(shù)設(shè)定I鳥1工資參數(shù)設(shè)定退出系垓圖5-5系統(tǒng)管理員操作界面534考勤管理模塊與考勤信息有關(guān)的功能邏輯，都編寫在Worklnfo.Asp，存放于system目錄下，其頁面如圖所示圖5-6出勤信息管理數(shù)據(jù)庫操作部分的代碼如下:添加考勤記錄功能頁面為Work_Add.asp：%WName=trim(request(WN n