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文檔簡(jiǎn)介
1、“兩規(guī)”考試 試題庫(kù)(附答案)一、判斷題:1、改進(jìn)作風(fēng),密切干群關(guān)系是關(guān)系到大雁公司的形象和發(fā)展戰(zhàn)略的推進(jìn),各單位、各部室要嚴(yán)格執(zhí)行。()2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律、厲行節(jié)約,以身作則、率先垂范。()3、神華大雁公司“改進(jìn)作風(fēng) 密切干群關(guān)系”若干規(guī)定適用于神華公司所屬各單位、各部室。(×)4、嚴(yán)禁驕傲自滿、不思進(jìn)取、不求作為。()5、改進(jìn)思想作風(fēng)可以高高在上、脫離群眾,不關(guān)心企業(yè)發(fā)展,不關(guān)心職工群眾疾苦。(×)6、改進(jìn)思想作風(fēng)要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),嚴(yán)禁思想僵化、墨守成規(guī)。()7、改進(jìn)思想作風(fēng)要虛懷若谷,廣納群言,嚴(yán)禁阻塞言路。()8、改進(jìn)思想作風(fēng)要對(duì)持不同意見(jiàn)者打擊報(bào)復(fù)。(
2、15;)9、有意見(jiàn)和建議應(yīng)積極向組織反映,但可以不負(fù)責(zé)任的背后批評(píng)。(×)10、正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系,要識(shí)大體,顧大局,可以斤斤計(jì)較個(gè)人得失。(×)11、要增強(qiáng)公仆意識(shí),深入一線,體察民情,不為職工群眾辦實(shí)事,解難事。(×)12、要講民主,可以“一言堂”和武斷決策。(×)13、要講團(tuán)結(jié),嚴(yán)禁拉幫結(jié)伙,各自為政。()14、改進(jìn)工作作風(fēng)只到工作開(kāi)展好的地方總結(jié)經(jīng)驗(yàn)就行。(×)15、改進(jìn)工作作風(fēng)更要到困難多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的單位調(diào)研解決問(wèn)題。()16、要增強(qiáng)執(zhí)行力,可以有令不行、有禁不止。(×)17、嚴(yán)禁濫用職權(quán)、不負(fù)責(zé)任或者玩忽職
3、守、貽誤工作。()18、嚴(yán)禁工作扯皮,辦事拖拉、消極懈怠,不作為、慢作為、亂作為。()19、可以指派員工在工作時(shí)間內(nèi)為自己或他人辦私事。(×)20、嚴(yán)禁收受下屬單位和員工的現(xiàn)金或禮品。()21、工作時(shí)間不得無(wú)故遲到、早退,離崗、脫崗、串崗、擅離職守;嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)、銷假制度。()22、業(yè)余時(shí)間內(nèi),嚴(yán)禁利用電腦、電話、手機(jī)等聊天、看網(wǎng)上影視、玩游戲、炒股、購(gòu)物等與工作無(wú)關(guān)的事情。(×)23、改進(jìn)生活作風(fēng)要注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。()24、改進(jìn)生活作風(fēng)要克服大手大腳、鋪張浪費(fèi)的不良風(fēng)氣。()25、嚴(yán)禁出入高檔酒樓、會(huì)館等場(chǎng)所。()26、嚴(yán)禁參與各種形式的賭博活動(dòng)
4、。()27、不提倡說(shuō)實(shí)話、說(shuō)短話,杜絕講空話、套話、廢話。(×)28、除工作會(huì)、研究會(huì)外,一般會(huì)議原則上不應(yīng)超過(guò)20分鐘。(×)29、提倡召開(kāi)電話會(huì)議和視頻會(huì)議。()30、凡屬一般性部署工作等方面的會(huì)議原則上以電話會(huì)議或視頻會(huì)議的形式召開(kāi)。()31、改進(jìn)會(huì)風(fēng)中規(guī)定應(yīng)該增加慶典、儀式等活動(dòng)。(×)32、原則上不搞項(xiàng)目的開(kāi)工、剪彩、奠基活動(dòng)和慶祝會(huì)、表彰會(huì)等活動(dòng),確需召開(kāi)的要按照權(quán)限由公司或集團(tuán)公司批準(zhǔn)。()33、會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置要簡(jiǎn)樸。()34、不聘用專業(yè)禮儀公司,會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)可以鋪設(shè)迎賓地毯,不擺放花草、水果。(×)35、嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。()36、改進(jìn)文風(fēng)
5、要增加各類文件簡(jiǎn)報(bào)。(×)37、提高文件的質(zhì)量和時(shí)效,公司各類文件應(yīng)主題明確,條理清晰,簡(jiǎn)明扼要。()38、公司領(lǐng)導(dǎo)出席公司內(nèi)外重要會(huì)議決不可以配發(fā)圖片和文字報(bào)道。(×)39、報(bào)道要實(shí)事求是,保證真實(shí)性,不要夸大其辭,不說(shuō)空話套話。()40、改進(jìn)宣傳方法,多宣傳基層工作情況。()41、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),不斷提高學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,嚴(yán)禁不學(xué)無(wú)術(shù),固步自封。()42、學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。()43、上網(wǎng)或在公開(kāi)場(chǎng)合不應(yīng)該發(fā)表歪曲事實(shí)、詆毀公司,破壞企業(yè)和諧發(fā)展的政治性、煽動(dòng)性言論。()44、在對(duì)外活動(dòng)中不應(yīng)該損害企業(yè)的利益和信譽(yù)。()45、嚴(yán)禁以任何借口不執(zhí)行公司的重大方針
6、、政策和決策,或者作出與公司方針、政策相違背的決定。()46、嚴(yán)禁任人唯親,選人、用人要公開(kāi)、公正、公平。()47、嚴(yán)禁跑官要官,請(qǐng)客送禮、拉關(guān)系、走后門。()48、嚴(yán)禁泄露黨組織醞釀、討論人事任免情況。()49、嚴(yán)禁按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和濫發(fā)實(shí)物。(×)50、嚴(yán)禁違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程發(fā)包承包或在工程建設(shè)管理中營(yíng)私舞弊。(×)51、具備招投標(biāo)條件的必須進(jìn)行招投標(biāo)采購(gòu),允許私自拆分規(guī)避招投標(biāo)。(×)52、嚴(yán)禁在物資采購(gòu)、廢舊物品出售、招投標(biāo)、設(shè)備維修等過(guò)程中吃拿卡要 (×) 53、 嚴(yán)禁物資采購(gòu)人員與生產(chǎn)廠家、經(jīng)銷商、個(gè)體商販串通一氣,坑害企業(yè)利益。
7、()54、可以適當(dāng)干預(yù)和插手物資采購(gòu)、廢舊物品出售、招投標(biāo)、設(shè)備維修等正常業(yè)務(wù)。(×)55、嚴(yán)禁內(nèi)部單位與外部單位之間以任何名義贈(zèng)送禮金、有價(jià)證券、貴重禮品以及各類紀(jì)念品。(×)56、嚴(yán)禁為個(gè)人和外部單位提供材料。()57、嚴(yán)禁為掛名不上班人員多開(kāi)工資。(×)58、嚴(yán)禁以各種名目到關(guān)系單位處報(bào)銷各種費(fèi)用,索取錢物或者變相索取物品。(×)59、可以經(jīng)商辦企業(yè)或者參與其他營(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。(×)60、嚴(yán)禁故意刁難、怠慢服務(wù)對(duì)象。( )61、嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶等事宜。()62、嚴(yán)禁對(duì)檢舉進(jìn)行誹謗、壓制。(×)63、嚴(yán)禁侮辱、誹謗他人,損壞
8、他人信譽(yù)。(×)64、公務(wù)用車是根據(jù)各單位、各部門工作需要配備的領(lǐng)導(dǎo)用車。(×)65、各單位、車隊(duì)要健全用車和車輛管理制度。(×)66、多人出行,一律安排統(tǒng)一乘車。()67、各單位、各部門人員公出一律派車接送。(× )68、車輛因公外出(牙克石、海拉爾除外)須填寫外出用車審批單。( )69、公務(wù)用車必須符合國(guó)家規(guī)定,保證車輛狀況完好。(×)70、加強(qiáng)車輛用油管理。小車隊(duì)按季度對(duì)小車單車用油、用車天數(shù)、外出次數(shù)、用車人員情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排序匯總。(× )71、加強(qiáng)加油站管理工作,防止跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生。()72、可以將公司車輛交給非公司職工駕
9、駛。(×)73、公務(wù)招待用餐必須一律安排在公司賓館或公司內(nèi)部飯店、食堂。(×)74、各種接待不得上名煙、名茶。(×)75、陪餐人數(shù)一般不超過(guò)5人。(×)76、公司內(nèi)部組織各種驗(yàn)收活動(dòng)不準(zhǔn)在基層單位就餐,如特殊需要,可以安排飯店就餐。(×)77、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位和各部室招待費(fèi)用實(shí)行限額控制。(×)78、凡是非政府和非政府組織的一般性學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),一律不予審批。()79、必要的公務(wù)外出交流,要嚴(yán)格控制外出人數(shù)和天數(shù)。()80、外出學(xué)習(xí)、考察、出差、開(kāi)會(huì)等,確需變更原計(jì)劃的,須向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,不用補(bǔ)辦審批手續(xù)。(×
10、)81、加強(qiáng)辦公用品和辦公費(fèi)管理,能傳閱的文件盡量不復(fù)印。()82、加強(qiáng)辦公用品和辦公費(fèi)管理,確需打印的材料可以打印。(×)83、工作匯報(bào)會(huì)、研究討論會(huì)不再印發(fā)紙質(zhì)材料。(×)84、辦公室日常照明盡量采用日光燈。(×)85、辦公室日常照明杜絕長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。()86、節(jié)約用水,杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象。()87、改進(jìn)作風(fēng)、密切干群關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)小組中紀(jì)檢監(jiān)察部部長(zhǎng)、審計(jì)部部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)。()88、辦公室負(fù)責(zé)輿論宣傳,營(yíng)造改進(jìn)作風(fēng),密切干群關(guān)系的良好氛圍。(×)89、黨政工青要嚴(yán)格按照本規(guī)定切實(shí)管好班子,帶好隊(duì)伍。(×)90、對(duì)違反“改進(jìn)作風(fēng) 密切干群關(guān)系”若干規(guī)定的
11、,一經(jīng)查實(shí),給予警告。(×)91、“改進(jìn)作風(fēng) 密切干群關(guān)系”若干規(guī)定中規(guī)定了監(jiān)督舉報(bào)電話是8643272。()92、神華大雁公司工作規(guī)則是按照科學(xué)、高效的原則制定的。()93、神華大雁公司工作規(guī)則是根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和神華大雁公司章程,制定的。()94、 公司各部室要注重協(xié)調(diào),密切配合,切實(shí)貫徹好公司的各項(xiàng)決策和工作部署。()95、公司各部室要不斷改進(jìn)工作作風(fēng),增加會(huì)議、公文和事務(wù)性活動(dòng)。(×)96、公司各部室需規(guī)范辦事程序,提高工作效率,保證工作質(zhì)量。()97、基層單位參照?qǐng)?zhí)行神華大雁公司工作規(guī)則。()98、董事長(zhǎng)是神華大雁公司的法定代表人。()99、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議
12、議事范圍主要包括學(xué)習(xí)公司的重要會(huì)議和文件精神。(×)100、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議議事范圍主要包括研究、制定中央和上級(jí)的方針、政策。(×)101、公司實(shí)行會(huì)議制度有專業(yè)會(huì)議和專題會(huì)議。()102、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議黨委書記因故不能參加會(huì)議時(shí),由黨委副書記召集并主持。()103、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議議事范圍包括審定上級(jí)重要會(huì)議與發(fā)出的重要文件。(×)104黨委(擴(kuò)大)會(huì)議議事范圍包括討論決定公司部室負(fù)責(zé)人的任免和重大獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。()105、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議議事范圍包括討論決定基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任免和重大獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。()106、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議議事范圍包括研究公司發(fā)展戰(zhàn)略。()1
13、07、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議議事范圍包括研究公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中有關(guān)重大事項(xiàng)和重要項(xiàng)目安排。()108、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議議事范圍包括研究決定公司黨的建設(shè)工作中的重大問(wèn)題。()108、 黨委(擴(kuò)大)會(huì)議議事范圍包括研究決定公司紀(jì)檢工作中的重大問(wèn)題。()110、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議議事范圍包括研究決定公司政治文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作中的重大問(wèn)題。()111、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議討論決定問(wèn)題必須嚴(yán)格遵守公開(kāi)公平的原則。(×)112、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議一般每年召開(kāi)一次。(×)113、 黨委(擴(kuò)大)會(huì)議黨委成員因故不能參會(huì)的,需事先請(qǐng)假。()114、 黨委(擴(kuò)大)會(huì)議議題涉及有關(guān)單位的,必要時(shí)可通知其負(fù)
14、責(zé)人列席。()115、 黨委(擴(kuò)大)會(huì)議如某項(xiàng)議題涉及到黨委成員需要回避的,當(dāng)事人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。()116、 黨委決定未到會(huì)成員的意見(jiàn)不能計(jì)入票數(shù)。()117、遇重大突發(fā)事件和緊急情況,來(lái)不及召開(kāi)黨委會(huì)議的,黨委書記或黨委成員可臨機(jī)處置,事后應(yīng)及時(shí)向黨委會(huì)報(bào)告。()118、凡黨委(擴(kuò)大)會(huì)議形成的決定、決議,需要復(fù)議的,復(fù)議后仍有不同意見(jiàn)的,可保留意見(jiàn)或向上一級(jí)黨組織反映、匯報(bào)。()119、凡黨委(擴(kuò)大)會(huì)議形成的決定、決議,需要復(fù)議的,復(fù)議后仍有不同意見(jiàn)的,不能散布任何與決議、決定不一致的言論,更不能拖延、不辦或擅自修改。()120、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議如遇有特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)。()121、凡
15、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議形成的決定、決議必須嚴(yán)格執(zhí)行。()122、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議決定的事項(xiàng),未經(jīng)批準(zhǔn)公開(kāi)的,黨委成員及列席會(huì)議人員必須嚴(yán)格保密,不得以任何形式泄露、傳播會(huì)議內(nèi)容。()123、根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)議內(nèi)容,由會(huì)議主持人確定相關(guān)部室和單位負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。()124、總經(jīng)理辦公會(huì)議事范圍包括研究擬定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃。(×)125、總經(jīng)理辦公會(huì)議事范圍包括研究擬定公司年度生產(chǎn)建設(shè)規(guī)劃。(×)126、總經(jīng)理辦公會(huì)議事范圍包括研究決定年度工作中的非重大問(wèn)題。(×)127、總經(jīng)理辦公會(huì)議事范圍之一是研究擬定公司基本管理制度。()128、總經(jīng)理辦公會(huì)議事范圍包括研究
16、決定其它黨委辦公會(huì)議討論的事項(xiàng)。(×)129、總經(jīng)理辦公會(huì)議議題由副總經(jīng)理確定。(×)130、總經(jīng)理辦公會(huì)議議題由領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員在分管范圍內(nèi)提出,報(bào)總經(jīng)理審定。()131、總經(jīng)理辦公會(huì)議討論決定問(wèn)題實(shí)行民主集中的原則。()132、總經(jīng)理辦公會(huì)議討論決定問(wèn)題實(shí)行董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)的原則。(×)133、總經(jīng)理辦公會(huì)議討論決定問(wèn)題由會(huì)議成員歸納后作出決議。(×)134、總經(jīng)理辦公會(huì)議原則上每月召開(kāi)三次。(×)135、如有緊急工作或緊急議題,總經(jīng)理可臨時(shí)決定召開(kāi)辦公會(huì)議。()136、總經(jīng)理例會(huì)由副總經(jīng)理主持或常務(wù)副總經(jīng)理主持。(×)137、總經(jīng)理碰
17、頭會(huì)議內(nèi)容為總結(jié)通報(bào)一周的工作,安排下一周的重點(diǎn)工作。()138、月度研究分析會(huì)議會(huì)期由副總經(jīng)理根據(jù)情況確定。(×)139、月度研究分析會(huì)議內(nèi)容包括總結(jié)公司上月各項(xiàng)任務(wù)完成情況,分析存在問(wèn)題,提出解決辦法。()140、月度研究分析會(huì)議內(nèi)容包括對(duì)公司當(dāng)月工作進(jìn)行研究部署,提出要求。()141、公司年度(中)工作會(huì)議由常務(wù)副總經(jīng)理主持召開(kāi)。(×)142、 公司年度(中)工作會(huì)議內(nèi)容包括分析總結(jié)上年度(上半年)計(jì)劃完成情況。()143、 公司年度(中)工作會(huì)議內(nèi)容包括部署下年度(下半年)工作。()144、公司專業(yè)會(huì)議和專題會(huì)議由總經(jīng)理、副總工程師按照分管的工作組織召開(kāi)。(
18、5;)145、總經(jīng)理辦公會(huì)議由業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)通知、記錄。(×)146、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議根據(jù)會(huì)議決定起草會(huì)議紀(jì)要或會(huì)議決議,由會(huì)議主持人簽發(fā)。()147、為提高總經(jīng)理辦公會(huì)議的效率和質(zhì)量,會(huì)議議題確定后,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后再提交會(huì)議討論。()148、會(huì)議要求在匯報(bào)時(shí)要重點(diǎn)突出。()149、專業(yè)會(huì)議和專題會(huì)議由黨政辦公室負(fù)責(zé)通知、記錄。(×)150、專業(yè)會(huì)議和專題會(huì)議根據(jù)會(huì)議決定起草會(huì)議紀(jì)要或會(huì)議決議,總經(jīng)理審核后,由辦公室簽發(fā)。(×)151、公文的處理程序凡上級(jí)下發(fā)的文件,由黨委辦公室按程序及時(shí)送公司領(lǐng)導(dǎo)閱處。(×)152、向公司報(bào)送公
19、文,一般不得越級(jí)報(bào)送,多頭報(bào)送,但可直接送主管領(lǐng)導(dǎo)。(×)153、審批文件時(shí),對(duì)于有具體請(qǐng)示事項(xiàng)的公文,圈閱則表示“同意”。()154、以公司名義行文的,涉及某一方面工作的一般文件,由常務(wù)總經(jīng)理或總經(jīng)理簽發(fā)。(×)155、起草公文時(shí),為提高辦文效率,會(huì)簽時(shí)間不能超過(guò)五個(gè)工作日。(×)156、公司黨政辦公室負(fù)責(zé)對(duì)已經(jīng)對(duì)外公布的上級(jí)文件不再轉(zhuǎn)發(fā)。()157、工作人員調(diào)離工作崗位時(shí),應(yīng)當(dāng)將本人暫存、借用的公文按照有關(guān)規(guī)定委托、清退。(×)158、公文辦理完畢后,由承辦人交辦公室負(fù)責(zé)人歸檔。(×)159、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批文件時(shí),對(duì)于有具體請(qǐng)示事項(xiàng)的公文,圈
20、閱則表示 “審批”。(×)160、各部室、基層單位主送公司的請(qǐng)示、報(bào)告,應(yīng)報(bào)送行政辦公室按規(guī)定程序辦理。(×)161、公司領(lǐng)導(dǎo)一般不受理未經(jīng)行政辦公室按規(guī)定程序處理的公文。(×)162、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批公文時(shí),應(yīng)明確簽署意見(jiàn)。()163、以黨委或公司名義行文的全局性、綜合性重要文件,報(bào)黨委書記或常務(wù)總經(jīng)理簽發(fā)。(×)164、以黨委名義行文的涉及某一方面工作的重要文件,由黨委書記簽發(fā)。(×)165、以公司名義行文的,涉及某一方面工作的一般文件,發(fā)文內(nèi)容如涉及其他副總經(jīng)理的分管業(yè)務(wù),應(yīng)送其他副總經(jīng)理核簽。()166、以公司黨政辦公室名義行文的文件,由辦
21、公室文書簽發(fā)。(×)167、公司領(lǐng)導(dǎo)出國(guó)考察按所在單位有關(guān)規(guī)定辦理。(×)168、董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理出差、休假按神華集團(tuán)規(guī)定辦理,由副董事長(zhǎng)、黨委副書記主持全面工作。()169、機(jī)關(guān)部室、基層單位正職出差或休假,應(yīng)請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)同意,明確一位副職主持本部室、本單位工作,并告知辦公室。()170、機(jī)關(guān)部室、基層單位副職出差要經(jīng)正職同意。各部室、各單位要保證有一位負(fù)責(zé)人在本部室、本單位主持工作。()171、各部室、各單位發(fā)生重大事項(xiàng)必須向集團(tuán)報(bào)告。(×)172、一般重大、重要事項(xiàng)必須在兩個(gè)工作日內(nèi)向公司分管領(lǐng)導(dǎo)書面報(bào)告,并同時(shí)報(bào)送公司辦公室和主管職能部門。(
22、15;)173、重特大事項(xiàng)必須在一個(gè)工作日內(nèi)口頭向公司總經(jīng)理或公司分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。(×)174、對(duì)重大事項(xiàng)的報(bào)告必須做到及時(shí)、全面、準(zhǔn)確。()175、公司實(shí)行值班制度,參加值班的人員為公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室負(fù)責(zé)人和辦公室工作人員。(×)176、公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)期間原則上不得休假或安排出差。(×)177、值班人員必須忠于職守,文明值班,積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切事務(wù)。()178、值班人員在值班期間,遇有重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),應(yīng)及時(shí)向公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示。()179、公司辦公室要定期對(duì)值班情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。(×)180、值班人員對(duì)發(fā)生的突
23、發(fā)事件,要按照公司相關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行處置。 (×)181、各部室、各單位需要安排日常、節(jié)假日和消防、預(yù)防自然災(zāi)害等值班的,由各部室、各單位自行安排。()182、各部室、各單位在公司重要文件和重大工作部署下達(dá)后,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)單位報(bào)告工作進(jìn)度和落實(shí)情況。(×)183、各部室、各單位在公司重要文件和重大工作部署下達(dá)后,凡文件或會(huì)議明確規(guī)定了報(bào)告期限的,要按期作出文字報(bào)告。(×)184、各部室、各單位在公司重要文件和重大工作部署下達(dá)后,未確定報(bào)告日期的,在文件下達(dá)或會(huì)議結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi)做出報(bào)告。(×)185、各部室、各單位在公司重要文件和重大工作部署下達(dá)后,在執(zhí)行
24、中遇到重大的、問(wèn)題,應(yīng)隨時(shí)報(bào)告。(×)186、督查督辦制度包含五種具體制度。()187、在抓落實(shí)的過(guò)程中,黨委辦公室要根據(jù)不同的工作內(nèi)容,運(yùn)用不同的形式,對(duì)各部室、各單位貫徹落實(shí)的情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出處理意見(jiàn)報(bào)公司。(×)188、辦公室對(duì)各部室、各單位落實(shí)公司重大決策、重要工作部署的情況以及重要批示的辦理情況,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。(×)189、對(duì)一般干部履行崗位職責(zé),以及履職效果和廉潔從業(yè)情況進(jìn)行綜合考核。(×)190、問(wèn)責(zé)應(yīng)該堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的原則。(×)191、問(wèn)責(zé)制度堅(jiān)持問(wèn)責(zé)與改善工作相結(jié)合、教育與懲處相結(jié)合的原則。(×
25、)192、任何集體均有權(quán)向公司投訴不積極履行或不正確履行職責(zé)、效率低下以及廉潔自律方面存在的問(wèn)題。(×)193、問(wèn)責(zé)的處理方式有提醒談話、書面批評(píng)、通報(bào)批評(píng)、換崗或降級(jí)、追究法律責(zé)任。(×)194、問(wèn)責(zé)結(jié)果存入本人檔案,作為個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、破格錄用的重要依據(jù)。(×)195、部室主要領(lǐng)導(dǎo)受到通報(bào)批評(píng)及以上責(zé)任追究的,該部室本年度不得評(píng)為先進(jìn)集體。(×)196、神華大雁公司工作規(guī)則由公司黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。(×)197、對(duì)違反神華大雁公司工作規(guī)則的管理人員要進(jìn)行問(wèn)責(zé)。(×)二、選擇題:1、為深入貫徹落實(shí)( A )制定神華大雁公司“
26、改進(jìn)作風(fēng) 密切干群關(guān)系”若干規(guī)定。A、十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定B、十七屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定C、十七屆中央政治局關(guān)于密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定D、十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定2、改進(jìn)作風(fēng),密切干群關(guān)系是貫徹落實(shí)( D )的根本要求。A、神華集團(tuán)精神 B、中央精神 C、大雁精神 D、中央、神華集團(tuán)精神3、神華大雁公司“改進(jìn)作風(fēng) 密切干群關(guān)系”若干規(guī)定是根據(jù)神華集團(tuán)( A )條措施和要求制定的。A、21 B、31 C、41 D、114、神華大雁公司“改進(jìn)作風(fēng) 密切干群關(guān)系”若干規(guī)定是結(jié)合( B )實(shí)際制定的。A、神華公司 B、神華
27、大雁公司 C、大雁公司 D、國(guó)能公司5、改進(jìn)思想作風(fēng)要增強(qiáng)( A ),保持謙虛謹(jǐn)慎。A、政治素養(yǎng) B、職業(yè)素養(yǎng) C、修養(yǎng) D、思想政治與道德素養(yǎng)6、改進(jìn)思想作風(fēng)要增強(qiáng)( A ),和奉獻(xiàn)意識(shí)。A、責(zé)任心 B、執(zhí)行力 C、愛(ài)心 D、信心7、改進(jìn)思想作風(fēng)要增強(qiáng)( D ),嚴(yán)禁投機(jī)取巧、搞花架子、做表面文章。A、求真精神 B、實(shí)踐精神 C、務(wù)實(shí)精神 D、實(shí)干精神8、改進(jìn)思想作風(fēng)嚴(yán)禁當(dāng)面不說(shuō),( C );開(kāi)會(huì)不說(shuō),會(huì)后亂說(shuō)。A、背后瞎說(shuō) B、當(dāng)面亂說(shuō) C、背后亂說(shuō) D、背后不說(shuō)9、改進(jìn)工作作風(fēng)嚴(yán)禁( D )作風(fēng)。A、拜金主義 B、本本主義 C、個(gè)人主義 D、本位主義10、改進(jìn)工作作風(fēng)嚴(yán)禁搞有準(zhǔn)備和( B
28、 )的檢查。A、走過(guò)場(chǎng) B、走形式 C、搞變通 D、明察暗訪11、公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研期間,根據(jù)工作需要安排( A )名業(yè)務(wù)對(duì)口領(lǐng)導(dǎo)陪同。A、一 B、二 C、三 D、若干12、公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研期間,被調(diào)研單位( B )一般不同時(shí)陪同。A、辦公室主要領(lǐng)導(dǎo) B、黨政主要領(lǐng)導(dǎo) C、黨政工青領(lǐng)導(dǎo) D、各部門領(lǐng)導(dǎo)13、改進(jìn)工作作風(fēng)要( A ),嚴(yán)禁弄虛作假、欺上瞞下。A、求真務(wù)實(shí) B、紙上談兵 C、脫離實(shí)際 D、不切實(shí)際14、工作中要( A ),敢于堅(jiān)持正確的意見(jiàn)和建議,嚴(yán)禁個(gè)人攻擊,鬧意氣,泄私憤,圖報(bào)復(fù)。A、對(duì)事不對(duì)人 B、對(duì)人不對(duì)事 C、對(duì)人又對(duì)事 D、又對(duì)人又對(duì)事15、嚴(yán)禁( B )中午飲酒。A、假日 B、
29、工作日 C、節(jié)日 D、雙休日16、改進(jìn)生活作風(fēng)要生活正派、情趣健康,講( C ),重品行。A、禮貌 B、道德 C、操守 D、涵養(yǎng)17、倡導(dǎo)勤儉、( B )的生活作風(fēng)。A、節(jié)約 B、文明 C、修養(yǎng) D、有禮18、嚴(yán)禁講排場(chǎng)、比闊氣,堅(jiān)決抵制( A )和奢靡之風(fēng)。A、享樂(lè)主義 B、拜金主義 C、個(gè)人主義 D、形式主義19、嚴(yán)禁弄虛作假,騙?。?B )。A、醫(yī)保 B、榮譽(yù) C、保險(xiǎn) D、貸款20、改進(jìn)生活作風(fēng)中規(guī)定嚴(yán)禁從事其他有悖( C )的活動(dòng)。A、社會(huì)安定 B、倫理 C、社會(huì)公德 D、公共秩序21、嚴(yán)格控制會(huì)議( D ),突出會(huì)議主題,提高會(huì)議效率,工作匯報(bào)不照本宣科。A、人數(shù) B、個(gè)數(shù) C、質(zhì)
30、量 D、數(shù)量22、除工作會(huì)、研究會(huì)外,一般會(huì)議原則上不應(yīng)超過(guò)( C )分鐘。A、20 B、30 C、40 D、6023、不安排( A )參加會(huì)議鼓樂(lè)隊(duì)、禮儀等服務(wù)。A、未成年學(xué)生 B、未成年人 C、小學(xué)生 D、學(xué)生24、會(huì)議經(jīng)費(fèi)要在( B )范圍內(nèi)控制使用,臨時(shí)新增會(huì)議項(xiàng)目要嚴(yán)格報(bào)批。A、預(yù)算 B、年度預(yù)算 C、年末結(jié)算 D、年初預(yù)算25、改進(jìn)會(huì)風(fēng)規(guī)定( D )各類會(huì)議原則上不安排會(huì)餐。A、所有 B、公司 C、公司外部 D、公司內(nèi)部26、要嚴(yán)格控制文件數(shù)量,精簡(jiǎn)各類簡(jiǎn)報(bào),沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、( B )的文件一律不發(fā)。A、可發(fā) B、可發(fā)可不發(fā) C、可不發(fā) D、也可不發(fā)27、各單位報(bào)送的有關(guān)材料,不以(
31、 D )形式報(bào)送。A、公文 B、公文寫作 C、非正式公文 D、正式公文28、需向公司請(qǐng)示的一般事項(xiàng),不使用( D )。A、公文 B、公文寫作 C、非正式公文 D、正式公文29、各單位、各部門要按時(shí)處理相關(guān)文件,主辦部門負(fù)責(zé)( C )、協(xié)商會(huì)簽及催辦工作。A、理論研究 B、文件撰寫 C、文件辦理 D、公文處理30、領(lǐng)導(dǎo)批辦件涉及多個(gè)部門且未明確主辦部門的,由( C )負(fù)責(zé)對(duì)文件報(bào)送單位進(jìn)行行文批復(fù)。A、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門 B、領(lǐng)導(dǎo)部門 C、批示領(lǐng)導(dǎo)分管部門 D、分管部門31、簡(jiǎn)化公司領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議活動(dòng)( A )。A、新聞報(bào)道 B、通告 C、調(diào)研 D、消息32、領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議活動(dòng)要根據(jù)工作需要和( C )決
32、定是否報(bào)道。A、新聞內(nèi)容 B、新聞事實(shí) C、新聞價(jià)值 D、新聞主題33、公司領(lǐng)導(dǎo)出席一般會(huì)議、活動(dòng)或調(diào)查研究應(yīng)以( A )形式報(bào)道,盡量壓縮字?jǐn)?shù)和時(shí)長(zhǎng)。A、簡(jiǎn)訊 B、新聞 C、通告 D、通報(bào)34、新聞報(bào)道要正確發(fā)揮其積極的( B )作用。A、導(dǎo)向 B、輿論宣傳 C、溝通紐帶 D、服務(wù)35、改進(jìn)宣傳方法,多宣傳( B )的生產(chǎn)生活狀況。A、員工 B、一線員工 C、一般干部 D、管理人員36、學(xué)習(xí)要克服學(xué)而不知、應(yīng)付了事,學(xué)而不思、照本宣科,學(xué)而不用、( A )的不良風(fēng)氣。A、夸夸其談 B、不務(wù)正業(yè) C、敷衍應(yīng)付 D、自以為是37、改進(jìn)學(xué)風(fēng)要本著( C )的原則,加快知識(shí)更新,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),豐富知
33、識(shí)儲(chǔ)備,克服學(xué)習(xí)上的浮躁情緒。A、實(shí)事求是 B、干什么學(xué)什么 C、缺什么補(bǔ)什么 D、理論聯(lián)系實(shí)際38、學(xué)習(xí)要努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為( C )、促進(jìn)工作的措施,克服裝門面、走形式的學(xué)習(xí)。A、工作能力 B、實(shí)踐成果 C、謀劃工作的思路 D、實(shí)際工作成效39、嚴(yán)禁傳播各種( D )謠言、小道消息和發(fā)布不實(shí)信息。A、網(wǎng)絡(luò) B、地震 C、名不副實(shí) D、政治40、嚴(yán)禁泄露組織秘密和( A )機(jī)密。A、企業(yè) B、領(lǐng)導(dǎo) C、機(jī)關(guān) D、軍事41、嚴(yán)禁個(gè)人擅自決定重大決策、干部任免、重要項(xiàng)目安排和( A )使用。A、大額度資金 B、小額度資金 C、最大使用額度資金 D、重大額度資金42、嚴(yán)禁違反民主集中制原則和(
34、 C )決策程序。A、“一重一大” B、“二重一大” C、“三重一大” D、“四重一大”43、嚴(yán)禁私自將( A )級(jí)以上人員安排在副科級(jí)以上崗位,并享受相應(yīng)待遇。A、非副科 B、副科 C、科級(jí) D、非科級(jí)44、嚴(yán)禁違背組織原則,擅自提拔( B )以上崗位人員。A、科級(jí) B、副科級(jí) C、非科級(jí) D、非副科45、嚴(yán)禁以不正當(dāng)手段為( B )謀取利益。A、企業(yè) B、 個(gè)人或小團(tuán)體 C、科室 D、弱勢(shì)群體46、嚴(yán)禁以( B )侵占企業(yè)財(cái)物。A、任何借口 B、各種名義 C、不正當(dāng)手段 D、非法名義47、嚴(yán)禁用( A )報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。A、公款 B、工會(huì)經(jīng)費(fèi) C、黨費(fèi) D、其他費(fèi)用48、嚴(yán)
35、禁設(shè)立( C )或設(shè)置賬外賬。A、坐收坐支 B、公款私存 C、“小金庫(kù)” D、白條入賬49、嚴(yán)禁違反規(guī)定授意、指使下屬人員編造、篡改、銷毀( C )和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。A、會(huì)計(jì)賬簿 B、會(huì)計(jì)憑證 C、會(huì)計(jì)報(bào)表 D、財(cái)務(wù)報(bào)告50、嚴(yán)禁( C )過(guò)程中暗箱操作,開(kāi)假發(fā)票。A、物資銷售 B、設(shè)備維修 C、 采購(gòu) D、招投標(biāo)51、嚴(yán)禁個(gè)人房屋裝修、修繕等由單位出材料或向( C )索要材料。A、個(gè)人 B、下屬單位 C、有關(guān)單位 D、本單位52、嚴(yán)禁為( C )人員多開(kāi)工資。A、不上班 B、掛名不上班 C、上花班 D休假53、嚴(yán)禁用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女及其他親友經(jīng)商、( C )提供便利和優(yōu)惠條件。A、采
36、購(gòu) B、招投標(biāo) C、辦企業(yè) D、提職54、嚴(yán)禁對(duì)()或基層單位人員缺乏熱情、態(tài)度生硬、蠻橫冷漠。、辦事群眾、同事、弱勢(shì)群體、職工家屬55、嚴(yán)禁以各種名義操辦“升學(xué)宴”、“喬遷宴”、“生日宴”等宴請(qǐng)活動(dòng),( )、收受賄賂、借機(jī)斂財(cái)、行賄、索取錢物56、嚴(yán)禁將( )泄露給被檢舉人。、檢舉人、檢舉內(nèi)容、檢舉單位、受理單位57、公務(wù)用車實(shí)行( )管理、統(tǒng)一調(diào)度。、相對(duì)集中、分散、各單位、辦公室58、各單位、車隊(duì)車輛對(duì)運(yùn)行、保養(yǎng)、維修以及日常使用所發(fā)生的的各種保險(xiǎn)費(fèi)、年檢費(fèi)、燃油費(fèi)等各類費(fèi)用,實(shí)行( C )管理、統(tǒng)一管理集中管理、單車統(tǒng)計(jì)、集中核算59、各單位、各部門人員公出接送(乘飛機(jī))以及前往扎尼河
37、露天礦和敏東一礦辦事,要提前( B )與辦公室聯(lián)系,辦公室視情況盡量安排統(tǒng)一乘車,減少專人專車。A、半天 B、一天 C、兩天 D、一周60、車輛因公外出(牙克石、海拉爾除外)須填寫外出用車審批單,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報(bào)( C )備案。A、車隊(duì) B、本單位辦公室 C、公司辦公室 D、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)61、經(jīng)( C )檢測(cè)認(rèn)定報(bào)廢的車輛,按規(guī)定履行報(bào)廢手續(xù)。A、交警隊(duì) B、用車單位 C、公安部門 D、車隊(duì)62、科技信息部、物資裝備中心和小車隊(duì)對(duì)小車用車情況報(bào)( D )傳閱。A、單位辦公室轉(zhuǎn)單位領(lǐng)導(dǎo) B、公司辦公室轉(zhuǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)C、單位辦公室轉(zhuǎn)公司領(lǐng)導(dǎo) D、公司辦公室轉(zhuǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)63、科技信息部、物資裝備中心和
38、小車隊(duì)要加強(qiáng)( C )和車輛管理。A、用車天數(shù) B、用車人員 C、燃油 D、車輛外出64、公司本部的車輛必須在( C )加油站加油。A、 指定 B、當(dāng)?shù)?C、公司 D、附近65、加油站嚴(yán)禁給( D )車輛加油。A、個(gè)人 B、本單位 C、外地 D、外單位66、嚴(yán)禁( B )私自駕駛公車。A、單位職工 B、領(lǐng)導(dǎo)干部 C、司機(jī) D、非公司職工67、嚴(yán)禁單位車輛外借及( A )。A、公車私用 B、交給非公司職工 C、領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛 D、用做其他用途68、公務(wù)招待用餐( C )一律安排在公司賓館或公司內(nèi)部飯店、食堂A、按規(guī)定 B、視單位情況 C、原則上 D、必須69、公務(wù)招待用餐遇特殊情況需經(jīng)( C )同
39、意,可不安排在公司賓館或公司內(nèi)部飯店、食堂。A、單位領(lǐng)導(dǎo) B、公司辦公室 C、公司分管領(lǐng)導(dǎo) D、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 70、嚴(yán)禁奢侈浪費(fèi),盲目提高接待( B )。A、標(biāo)準(zhǔn) B、規(guī)格 C、條件 D、待遇71、接待時(shí)嚴(yán)格按規(guī)定控制( C )。A、飯菜數(shù)量 B、就餐金額 C、陪餐人數(shù) D、就餐規(guī)格72、嚴(yán)禁單位與單位之間,單位與( D )之間宴請(qǐng)。A、個(gè)人 B、業(yè)務(wù)聯(lián)系部門 C、上級(jí)單位 D、部門73、公司內(nèi)部組織各種驗(yàn)收、( C )等活動(dòng)不準(zhǔn)在基層單位就餐。A、調(diào)研 B、考察 C、檢查 D、學(xué)習(xí)74、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位和各部室招待費(fèi)用,( A )控制在核定經(jīng)費(fèi)之內(nèi),超支部分自理。A、年費(fèi)用 B、季度費(fèi)用
40、 C、月費(fèi)用 D、日費(fèi)用75、嚴(yán)禁巧立名目、弄虛作假或違規(guī)變通、轉(zhuǎn)嫁( C )。A、差旅費(fèi) B、交通費(fèi) C、接待費(fèi) D、培訓(xùn)費(fèi)76、公司對(duì)外必要的( D )宴請(qǐng)要嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。A、政務(wù) B、接待 C、工作餐 D、商務(wù)77、嚴(yán)禁借學(xué)習(xí)、考察、出差、開(kāi)會(huì)等外出活動(dòng)名義( B )。A、探親 B公費(fèi)旅游 C、訪友 D、看病78、外出學(xué)習(xí)、考察、出差、開(kāi)會(huì)等要嚴(yán)格執(zhí)行( C )安排,不得擅自改變線路、增加地點(diǎn)、延長(zhǎng)日程。 A、規(guī)定 B、領(lǐng)導(dǎo) C、計(jì)劃 D、考察單位79、外出人員繞道探親訪友或從事其他與( A )無(wú)關(guān)的事情。其繞道期間發(fā)生的費(fèi)用一律不予報(bào)銷。A、公務(wù) B、出差 C、考察 D、學(xué)習(xí)80、
41、外出人員未經(jīng)同意或隨意增加的( D )開(kāi)支,一律不予報(bào)銷。A、差旅費(fèi) B、考察費(fèi) C、培訓(xùn)費(fèi) D外出活動(dòng)81、外出人員外出時(shí),要嚴(yán)格按照規(guī)定的( A )標(biāo)準(zhǔn)和外出活動(dòng)核準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。A、差旅費(fèi) B、考察費(fèi) C、培訓(xùn)費(fèi) D、食宿費(fèi)82、嚴(yán)格控制辦公用品和低值易耗品的發(fā)放和( B )。A、使用 B、管理 C、領(lǐng)取 D、配備83、充分利用( D ),減少各類簡(jiǎn)報(bào)和紙質(zhì)文件的印發(fā)。A、互聯(lián)網(wǎng) B、多媒體 C、電話 D、網(wǎng)上辦公系統(tǒng)84、工作匯報(bào)會(huì)、研究討論會(huì)等原則上使用投影設(shè)備和( B )。A、紙質(zhì)材料 B、PPT文稿 C、電子版 D、多媒體85、要減少電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備的( A )時(shí)間,做到人走
42、電斷。A、待機(jī) B、使用 C、維修 D、打印86、嚴(yán)禁在辦公室使用( D )。A、電暖氣 B、家用電器 C、小功率電器 D、大功率電器87、節(jié)約用水,及時(shí)維護(hù)供水、( C )設(shè)施。A、供電 B、供熱 C、供暖 D、供氣88、公司成立改進(jìn)作風(fēng)、密切干群關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)小組,( D )任組長(zhǎng)。A、紀(jì)檢監(jiān)察部部長(zhǎng) B、審計(jì)部部長(zhǎng) C、黨委書記 D、紀(jì)委書記89、下列不屬于第五章第十九條所列舉的改進(jìn)作風(fēng)、密切干群關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)小組的成員單位的是( C )。A、審計(jì)部 B、辦公室 C、人力資源部 D、政工部90、改進(jìn)作風(fēng)、密切干群關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在( A )。A、紀(jì)檢監(jiān)察部 B、審計(jì)部 C、財(cái)務(wù)部 D、辦公室91
43、、改進(jìn)作風(fēng)、密切干群關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)本規(guī)定落實(shí)情況的( A )工作。A、監(jiān)督檢查 B、監(jiān)督執(zhí)行 C、監(jiān)督落實(shí) D、監(jiān)督貫徹92、改進(jìn)作風(fēng)、密切干群關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織開(kāi)展自查自糾和對(duì)( C )問(wèn)題的查處工作。A、違反規(guī)定 B、違反法律 C、違紀(jì)違規(guī) D、違規(guī)操作93、( A )要把監(jiān)督執(zhí)行本實(shí)施辦法作為改進(jìn)黨風(fēng)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作抓實(shí)抓好。A、紀(jì)檢監(jiān)察部 B、審計(jì)部 C、財(cái)務(wù)部 D、辦公室94、財(cái)務(wù)部、( B )每年要對(duì)各單位、各部門經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行一次專項(xiàng)審查。A、辦公室 B、審計(jì)部 C、紀(jì)檢監(jiān)察部 D、計(jì)劃部95、( A )要如實(shí)即時(shí)填寫接待工作統(tǒng)計(jì)表。A、辦公室 B、財(cái)務(wù)部 C、審計(jì)部
44、 D、基層單位96、辦公室要將接待工作統(tǒng)計(jì)表每( C )向集團(tuán)公司辦公廳報(bào)送執(zhí)行情況。A、一個(gè)月 B、一季度 C、半年 D、一年97、各單位、各部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)本規(guī)定,( B )要帶頭執(zhí)行,并抓好貫徹落實(shí)。A、黨員 B、領(lǐng)導(dǎo)干部 C、科級(jí)干部 D、勞動(dòng)模范98、違反“改進(jìn)作風(fēng) 密切干群關(guān)系”若干規(guī)定的,嚴(yán)重的追究當(dāng)事人的( D )責(zé)任。A、刑事 B、經(jīng)濟(jì) C、法律 D、紀(jì)律99、對(duì)違反“改進(jìn)作風(fēng) 密切干群關(guān)系”若干規(guī)定的,除追究當(dāng)事人的責(zé)任還要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究( A )的責(zé)任。A、單位負(fù)責(zé)人 B、單位 C、單位領(lǐng)導(dǎo) D、單位主管領(lǐng)導(dǎo) 100、“改進(jìn)作風(fēng) 密切干群關(guān)系”若干規(guī)定由公司
45、( A )負(fù)責(zé)解釋。A、紀(jì)檢監(jiān)察部 B、審計(jì)部 C、財(cái)務(wù)部 D、辦公室101、神華大雁公司(以下簡(jiǎn)稱公司)的各項(xiàng)工作要求( B )。A 、原則化 B、標(biāo)準(zhǔn)化 C、嚴(yán)格化 D、明朗化102、公司各部室應(yīng)依照國(guó)家法律、法規(guī)和( D )行使職權(quán)A 、地方規(guī)章制度 B、 區(qū)縣規(guī)章制度C、 崗位工作制度D、公司規(guī)章制度103、公司各部室應(yīng)各司其職,各負(fù)其責(zé),( B ),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作。 A、克己奉公 B、廉潔自律C 奉公守法D貪贓枉法104、( B )主持公司行政、黨務(wù)全面工作。A、 副董事長(zhǎng)B、總經(jīng)理C 、副總經(jīng)理D、總經(jīng)理助理105、( B )主持公司行政、黨務(wù)全面工作。A、副董
46、事長(zhǎng)B、黨委書記C 、黨委副書記D、總經(jīng)理助理106、副總經(jīng)理(總工程師)協(xié)助總經(jīng)理工作,按( A )負(fù)責(zé)分管工作。A 、分工B、 分職C、 崗位D、分組107、紀(jì)委書記、( C )主持紀(jì)委、工會(huì)工作。A 黨委書記B副總經(jīng)理 C工會(huì)主席D 工會(huì)委員108、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議由( A )召集并主持。A、黨委書記B、 董事長(zhǎng)C、總經(jīng)理 D、黨委委員109、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議由( C )和黨政辦公室主任參加。A、 黨委書記B 、黨委委員C 、全體黨委委員D、 黨委副書記110、公司實(shí)行以下會(huì)議制度:( C )。 A、政府會(huì)議B、 機(jī)關(guān)會(huì)議 C、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議D、 常委會(huì)議111、 公司實(shí)行以下會(huì)議制度
47、:( B )A、 經(jīng)理辦公會(huì)議B、總經(jīng)理辦公會(huì)議C、副總經(jīng)理辦公會(huì)議 D、董事長(zhǎng)辦公會(huì)議112、 公司實(shí)行以下會(huì)議制度:( B ) A、經(jīng)理例會(huì) B、總經(jīng)理例會(huì) C、副總經(jīng)理例會(huì) D、董事長(zhǎng)例會(huì)113、 公司實(shí)行以下會(huì)議制度:( A )A、公司年度(中)工作會(huì)議 B、公司年度工作會(huì)議 C、公司年初會(huì)議 D、公司年底總結(jié)工作會(huì)議114、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議議事范圍包括研究決定公司改革發(fā)展穩(wěn)定中需要( B )決策的重大問(wèn)題。 A、政委B、黨委 C、常委D、紀(jì)委115、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議議事范圍包括研究公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中( B )資金使用事項(xiàng)的指導(dǎo)性意見(jiàn)。A 、小額度B、大額度C 、巨額度D、超額度116.黨
48、委(擴(kuò)大)會(huì)議討論決定問(wèn)題必須嚴(yán)格遵守( B )的原則。A 、個(gè)別表態(tài) B、個(gè)別醞釀 C、個(gè)別提出 D、個(gè)別斟酌117、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議討論決定問(wèn)題必須嚴(yán)格遵守( B )的原則。 A、集體決定 B 、會(huì)議決定 C、集中決定 D 、黨委決定118、凡討論干部人事等重大問(wèn)題時(shí),必須有( B )黨委成員到會(huì)。A 、三分之二以上 B、三分之二以上(含三分之二) C、二分之一 D、二分之一以上(含二分之一)119、黨委決定即贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)黨委成員( A )為通過(guò)。A、半數(shù) B、 半數(shù)以上 C、三分之一以上 D、三分之二120、凡黨委(擴(kuò)大)會(huì)議形成的決定、決議,不準(zhǔn)隨意( B ),必須嚴(yán)格執(zhí)行。A、更
49、改 B、變更 C、篡改 D、刪減121、凡黨委(擴(kuò)大)會(huì)議形成的決定、決議,遇有特殊情況或在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題需要復(fù)議的,由提出者向( B )陳述理由。A、黨委副書記 B、黨委書記 C、總經(jīng)理 D、副總經(jīng)理122、 凡黨委(擴(kuò)大)會(huì)議決定的事項(xiàng),未經(jīng)批準(zhǔn)公開(kāi)的,不得以任何形式( C )會(huì)議內(nèi)容。A、泄露 B、傳播 C、泄露、傳播 D、泄密123、 總經(jīng)理辦公會(huì)議事范圍包括研究擬定( B )投資方案。A 、流動(dòng)資產(chǎn) B、固定資產(chǎn) C 、有形資產(chǎn) D、無(wú)形資產(chǎn)124、總經(jīng)理辦公會(huì)議事范圍包括研究擬定公司“( A )”建設(shè)暨經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考評(píng)方案。A、五型企業(yè) B 、本質(zhì)安全C 、質(zhì)量效益D、科技創(chuàng)新12
50、5、總經(jīng)理辦公會(huì)議事范圍包括研究擬定子分公司( B )。 A、資產(chǎn)調(diào)整 B、資產(chǎn)重組C、資產(chǎn)分配 D、資產(chǎn)管理126、 公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作包括( B ) 制度、規(guī)定及重要措施。A 、機(jī)會(huì)成本B、成本管理 C、付現(xiàn)成本 D、邊際成本127、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作包括( B ) 制度、規(guī)定及重要措施。A 、注冊(cè)資金B(yǎng)、資金管理C、貨幣資金 D、營(yíng)運(yùn)資金128、 公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作包括( C ) 制度、規(guī)定及重要措施。A、質(zhì)量體系 B 、品質(zhì)管理C、質(zhì)量管理D、質(zhì)量保證 129. 公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作包括( C ) 制度、規(guī)定及重要措施。A、安全教育B、安全檢查 C、安全管理D、安全監(jiān)察 130、
51、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作包括( C ) 制度、規(guī)定及重要措施。A、信息成本B、信息化架構(gòu) C 、信息化建設(shè)D 、信息市場(chǎng)131、總經(jīng)理辦公會(huì)議事范圍包括研究決定年度( C )工作中的重大問(wèn)題。 A、銷售費(fèi)用 B 、銷售成本 C、銷售 D、網(wǎng)絡(luò)銷售132、 總經(jīng)理辦公會(huì)議事范圍包括研究決定年度( C )工作中的重大問(wèn)題。A 、建設(shè)投資B、生產(chǎn)投資 C 、投資D、投資比例133、總經(jīng)理辦公會(huì)議事范圍包括研究決定年度( B )工作中的重大問(wèn)題。A 、財(cái)務(wù)管理B 、財(cái)務(wù)C、財(cái)務(wù)分析 D、財(cái)務(wù)規(guī)劃134、 總經(jīng)理辦公會(huì)議事范圍包括研究決定年度( B )工作中的重大問(wèn)題。 A 、對(duì)內(nèi)合作 B 、對(duì)外合作C、勞
52、務(wù)合作D、對(duì)外投資135、 總經(jīng)理辦公會(huì)議事范圍包括研究決定年度(B)工作中的重大問(wèn)題。 A、崗位培訓(xùn)B、教育培訓(xùn)C、技能培訓(xùn)D、安全培訓(xùn)136、 總經(jīng)理辦公會(huì)議事范圍包括研究決定年度( C )工作中的重大問(wèn)題。 A、審計(jì)監(jiān)督 B、監(jiān)察審計(jì) C、審計(jì)監(jiān)察 D、監(jiān)督檢查137、 總經(jīng)理例會(huì)指每周( A )次的碰頭會(huì)議。 A 、一 B、二 C、三 D、四138、 月度研究分析會(huì)議一般在每月第( A )周召開(kāi)。 A、 一 B、二 C、三 D 、四139、公司專業(yè)會(huì)議和專題會(huì)議( B )公司工作中的一些具體業(yè)務(wù)和專項(xiàng)問(wèn)題。A、 調(diào) 研 B、 研 究 C 、探究 D 、交 流140、 公司專業(yè)會(huì)議和專題
53、會(huì)議( B )公司工作中的一些具體業(yè)務(wù)和專項(xiàng)問(wèn)題。A 、協(xié) 同 B 、協(xié)調(diào) C 、協(xié) 作 D、協(xié)助141、公司專業(yè)會(huì)議和專題會(huì)議( B )公司工作中的一些具體業(yè)務(wù)和專項(xiàng)問(wèn)題。A 、解 決 B 、處 理 C 、處 置 D 、安 置142、會(huì)議要求匯報(bào)時(shí)要( B )。A 、長(zhǎng)篇大論 B 、簡(jiǎn)明扼要 C、言簡(jiǎn)意賅 D 、提綱挈領(lǐng)143、會(huì)議要求匯報(bào)時(shí)要講清( B )。 A 、重要內(nèi)容 B 、基本要點(diǎn) C 、基本要求 D、要求重點(diǎn)144、會(huì)議要求匯報(bào)時(shí)要講清( A )。A、存在的不同意見(jiàn) B、不同的意見(jiàn) C、 明確的意見(jiàn) D 、不同的建議145、 會(huì)議要求匯報(bào)時(shí)要講清需要會(huì)議( A )的事宜。A 、決
54、定 B 、決策 C 、抉擇 D 、決議146、公文審批制度參照( B )有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。 A 、黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l列 B 、中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l列 C、 行政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l列 D 、國(guó)家機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l列147、 公文審批制度參照( B )有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。 A 、黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l列 B 、國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法 C 、行政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l列 D 、國(guó)家機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l列148、公司公文歸口( B )。A、黨務(wù)辦公室 B、黨政辦公室 C 、行政辦公室 D、 黨委辦公室149、總經(jīng)理辦公會(huì)議事范圍包括研究擬定子分公司( C )方案。 A 、產(chǎn)權(quán)保護(hù) B 、產(chǎn)權(quán)制度 C、 產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓 D 、產(chǎn)權(quán)法律150、總經(jīng)理辦公會(huì)議由( B )參加。 A 、領(lǐng)導(dǎo)班子B 、班子成員 C 、黨政班子 D、黨委成員151、 總經(jīng)理辦公會(huì)議由( B )參加。 A、 黨委辦公室主任 B、黨政辦公室主任 C、黨委成員D、黨政領(lǐng)導(dǎo)152、總經(jīng)理辦公會(huì)議由( C )參加。 A 、行政研究室主任 B、行政辦公室主任 C、 政策研究室主任 D、辦公室主任153、各部室、基層單位主送公司的請(qǐng)示、報(bào)告,應(yīng)報(bào)送( D )按規(guī)定程序辦理。A、行政辦公室 B、人事辦公室 C、黨委辦公室 D、黨政辦公室154、公司領(lǐng)導(dǎo)一般不受理未經(jīng)( A )按規(guī)定程序處理的公文。A、黨政辦公室 B、行政辦公室
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