2022應(yīng)屆生實習(xí)合同協(xié)議范文

1、2022應(yīng)屆生實習(xí)合同協(xié)議范文 2022應(yīng)屆生實習(xí)合同協(xié)議1 甲方(實習(xí)單位)： 乙方(實習(xí)學(xué)生)： 為確定實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 一、實習(xí)期限 乙方到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自年月日起至年月日止。實習(xí)第一個月為試用期。 二、實習(xí)內(nèi)容 甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安置乙方到，從事工作。乙方在實習(xí)期間，必須服從甲方的工作安置。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。 三、工作時間 根據(jù)工作需要，甲方按不定時工作制安置乙方工作。 四、實習(xí)期報酬 按照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨

2、幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實習(xí)工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿后實習(xí)工資按人民幣元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù) 1、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵照國家的法律法規(guī)，遵照甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。 2、實習(xí)期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。 3、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 六、勞動保護(hù) 1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身

3、安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。 3、乙方應(yīng)遵照勞動操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔(dān)責(zé)任。 4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按工傷保險條例規(guī)定執(zhí)行。 七、協(xié)議解除或變更 1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習(xí)協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，并支付實習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。 2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強

4、迫乙方勞動的，或甲方不能遵照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習(xí)工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。 3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。 4、未盡事宜由雙方按時協(xié)商解決。 八、法律效力 本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 甲方(蓋章)：乙方(簽章)： 身份證號： 代表人(簽字)：聯(lián)系電話： 年月日年月日 2022應(yīng)屆生實習(xí)合同協(xié)議2 甲方： 乙方： 為了進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，增強學(xué)生技術(shù)操作水平和實際工作能力，更進(jìn)一步讓學(xué)生融入社會，減輕學(xué)生家長的負(fù)擔(dān)，經(jīng)公司與學(xué)生簽訂合約，決

5、定抽調(diào)部分品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前往_電子有限公司參加實習(xí)工作，暑期工實習(xí)協(xié)議書。為保證學(xué)生實習(xí)效果達(dá)到實習(xí)的目的，確保學(xué)生安全，現(xiàn)甲，乙雙方達(dá)成以下協(xié)議： 一，學(xué)生實習(xí)要期間吃苦耐勞，勤學(xué)好問，嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，及派遣公司的相關(guān)條例，如有違反者，公司將根據(jù)違紀(jì)情況和處理意見對學(xué)生相應(yīng)的處理。 二，學(xué)生在實習(xí)期間若有私自離廠者，公司將遵照自動離職處理，需辭職人員必須遵照公司規(guī)定辦理正當(dāng)?shù)霓o職手續(xù)(需提前兩周提交書面申請)，未按規(guī)定自離者沒有工資。 三，實習(xí)生在實習(xí)期間須遵照宿舍各項管理規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將開除宿舍并終止實習(xí)協(xié)議，協(xié)議書暑期工實習(xí)協(xié)議書。 四，實習(xí)時間為_，甲方確保安置進(jìn)入企

6、業(yè)工作，如果甲方在乙方到廠后48小時內(nèi)安置不了工作，所有費用(吃住、往返車費)甲方承擔(dān)，但因乙方個人問題(例如隱瞞傳染性疾病)而不能進(jìn)廠甲方不承擔(dān)任何費用。 五，甲方確保乙方進(jìn)入企業(yè)后的每月綜合收入(滿勤26天及以上)在1500元以上。如對以上工資待遇不認(rèn)同者可不參加。本活動一經(jīng)報名簽定本協(xié)議，必須按本協(xié)議執(zhí)行。 六，學(xué)生在工作期間、工作場合，因公發(fā)生意外傷害(工傷)一切費用由公司承擔(dān)，但如學(xué)生自身違反操作規(guī)程造成的傷害或身體有病以及原發(fā)性疾病發(fā)作等工傷以外疾病造成的傷害，由學(xué)生自行負(fù)責(zé)。 七，工資發(fā)放：每月15號由公司扣除基本住宿、水電、伙食(總計每月不超過250元)后把上個月工資統(tǒng)一打入學(xué)

7、生個人的銀行卡賬號內(nèi)。 八，工作時間及管理：實習(xí)活動由_年_月_日到_年_月_日止，每月上班不低于26天，工作時間正班8小時，其余時間為加班，每日加班2-3個小時。特殊情況按相關(guān)法律法規(guī)解決，加班費按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 九，未盡事宜按勞動法及有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 十，以上條款，本人要認(rèn)真看閱。雙方嚴(yán)格執(zhí)行，本協(xié)議一式兩份，乙方和甲方單位各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 2022應(yīng)屆生實習(xí)合同協(xié)議3 實習(xí)地點：_ 實習(xí)時間：_年_月至_年_月 學(xué)生參加實習(xí)工作，是學(xué)校職業(yè)教育教學(xué)活動的重要組成部分。為了提升學(xué)生的實習(xí)技能，為就業(yè)前打下良好的基礎(chǔ)，各個專業(yè)的學(xué)生均

8、應(yīng)認(rèn)真參加實習(xí)，培養(yǎng)和提升自己實際工作的能力，努力使自己成為社會主義市場經(jīng)濟(jì)所需要的實用人才。為了達(dá)到實習(xí)目的，使學(xué)生、家長、用人單位和學(xué)校都滿意，強化實習(xí)工作的管理，為此，特簽訂本協(xié)議。 一、由學(xué)?；?qū)W校指定的機構(gòu)嚴(yán)格考察實習(xí)單位的性質(zhì)、經(jīng)營范圍、用人的需求、學(xué)生待遇、該單位的合法性等，為實習(xí)學(xué)生推薦好單位，以確保學(xué)生實習(xí)的正確進(jìn)行。 二、學(xué)校遵照“雙向選擇”的原則，為學(xué)生推薦實習(xí)用人單位，學(xué)生遵照本人自愿和家長同意相結(jié)合的原則自愿選擇明確實習(xí)單位。 三、家長敦促學(xué)生嚴(yán)格遵守_職業(yè)教育中心學(xué)生守則，實習(xí)期內(nèi)不得擅自離崗或私自調(diào)換崗位。凡學(xué)生本人未經(jīng)同意私自退出實習(xí)者，不能正常畢業(yè)，并根據(jù)情節(jié)

9、作延緩半年或一年發(fā)放畢業(yè)證和等級證的處理。實習(xí)學(xué)生若要調(diào)換實習(xí)單位，必須經(jīng)用人單位、學(xué)生家長和學(xué)校同意后并辦理有關(guān)手續(xù)方可調(diào)換。 四、家長和學(xué)校密切配合，指導(dǎo)好學(xué)生實習(xí)。鼓勵學(xué)生取得良好的實習(xí)成績。在實習(xí)過程 ，家長如得知子女發(fā)生重大事情，應(yīng)按時向?qū)W校反映，共同求得妥善解決。實習(xí)生若違背實習(xí)單位的規(guī)定而發(fā)生意外事故，其后果應(yīng)由本人和家長自負(fù)。對違紀(jì)者，學(xué)校將根據(jù)情節(jié)輕重予以處理直至開除。 五、學(xué)生實習(xí)期間，家長可自愿為學(xué)生購買人身安全保險。 六、本協(xié)議一式兩份，具有同等效力。 家長簽名：_ 學(xué)生簽名：_ _年_月_日 2022應(yīng)屆生實習(xí)合同協(xié)議4 實 習(xí) 協(xié) 議 書(企業(yè)) 實習(xí)單位： (甲方

10、) 實習(xí)學(xué)生： (乙方) 經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實習(xí)期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議： 一、實習(xí)期限：從年月 二、實習(xí)制度： 1、實習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對乙方進(jìn)行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習(xí)，并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。 2、實習(xí)期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費用賠償。 3、實習(xí)期間，甲方將按崗位實際工作情況，安置乙方實習(xí)工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對乙方實習(xí)工作任務(wù)的變動，乙方應(yīng)服從甲方的安置與管

11、理。如乙方無故不服從實習(xí)變動安置的，甲方將根據(jù)情況對乙方進(jìn)行處理，并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。 4、實習(xí)期間，乙方如要求終止實習(xí)，需向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn);如未被批準(zhǔn)，乙方擅自終止實習(xí)的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習(xí)，將不提供乙方的實習(xí)鑒定，并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。 5、甲方將根據(jù)與學(xué)院(系部)簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)人員、實習(xí)場合及相關(guān)實習(xí)工作任務(wù)安置。 三、實習(xí)待遇： 1、實習(xí)期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實習(xí)生活津貼 元; 2、對實習(xí)期滿且實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。 四、其

12、他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院(系部)各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;實習(xí)期滿協(xié)議終止。 實習(xí)單位(蓋章)： 實習(xí)學(xué)生(簽字)： 代表： 學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師(簽字)： 簽訂日期： 簽訂日期： 2022應(yīng)屆生實習(xí)合同協(xié)議5 甲方： 乙方： 學(xué)校：專業(yè) 乙方已通過甲方的招聘面試，鑒于乙方目前仍是在校學(xué)生，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議確定甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習(xí)階段的責(zé)任與義務(wù)。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 一、實習(xí)期限、工作時間及禮儀規(guī)范 乙方到甲方實習(xí)，實習(xí)期限自 年 月 日起至 年 月 日止。實際時間根據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成情

13、況可以調(diào)整。 甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。 二、實習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安置實習(xí)學(xué)生到，從事工作。 實習(xí)期間，甲方安置專門的管理人員對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實習(xí)。 三、實習(xí)補助：按照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度明確實習(xí)學(xué)生的實習(xí)補助，實習(xí)補助為元月。人力資源部根據(jù)部門提供的考勤記錄表按工作日核算補助。 四、實習(xí)期間應(yīng)遵照以下規(guī)定： 1、實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵照國家的法律法規(guī);遵照甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。 2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)公司財物損失的，按甲方規(guī)定處理。 3、實習(xí)期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的，需保密，不得泄漏。 五.實習(xí)期考核： 用人部門和人力資源部根據(jù)實際情況，將組織實習(xí)考核和評估，評估不合格將會影響錄用。 六、勞動保護(hù)： 甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 工作期間甲方負(fù)責(zé)為乙方提供商業(yè)意外傷害保險，如發(fā)生傷亡事故由保險公司根據(jù)規(guī)定處理。 七、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要