勞動合同樣本

1、希望對您有幫助，謝謝 勞動合同樣本 導(dǎo)讀： 本文是關(guān)于勞動合同樣本的文章，如果覺得很不錯，歡 迎點(diǎn)評和分享！ 【篇一：最新勞動合同范本】 一、合同期限 （一）合同期限 雙方同意按以下第 _ 種方式確定本合同期限： 1、有固定期限：從 _年_月_日起至 _年_月_日止。 2、無固定期限：從 _年_月 _日起至本合同約定的終止條件 出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件） 。 3 、以完成一定的工作為期限：從 _年_月_日起至工作任務(wù) 完成時止。 （二）試用期限 雙方同意按以下第 _ 種方式確定試用期期限（試用期包括在 合同期內(nèi)）： 1、無試用期。 2、試用期從 _ 年_月_日起至 年_月_日

2、止。 （試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試 用期不得超過十五日； 合同期限在六個月以上一年以下的。 試用期不 得超過三十日； 合同期限在一年以上兩年以下的， 試用期不得超過六 十日。） 二、工作內(nèi)容 （一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）為 希望對您有幫助，謝謝 （二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 _ 。_ （三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同 辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。 （四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 三、工作時間 （一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間： 1 、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作 小時，

3、每周工作 _ 天，每周 至少休息一天。 2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行 不定時工作制。 3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗 位實行以 _ 為周期，總工時 _ 小時的綜合計算工時工作制。 （二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延 長工作時間。除（勞動法）第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得 超過一小時， 因特殊原因最長每日不得超過三小時， 每月不得超過三 十六小時。 四、工資待遇 （一）乙方正常工作時間的工資按下列第（）種形式執(zhí)行，不得 低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 1、乙方試用期工資 _ 元/ 月；試用期滿工資 _ 元/ 月 （ _ 元/

4、 日）。 2、其他形式： _ 。_ 希望對您有幫助，謝謝 （二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨 幣支付。 （三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整 乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。 （四）甲方每月 _ 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前 到最近的工作日支付。 （五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按（勞動法）第四 十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。 五、勞動保護(hù)和勞動條件 （一）甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生 標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所， 切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 如 乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方

5、應(yīng)按職業(yè)病防治法的 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 （二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙 方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每（年 /季/ 月）免費(fèi)安排 乙方進(jìn)行體檢。 （三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及 其管理人員漠視乙方安全和健康的行為， 有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門 檢舉、控告。 六、 社會保險和福利待遇 （一） 合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、 工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙 方負(fù)責(zé)。 （二） 乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予 醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)

6、療費(fèi)用，并在 規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。 希望對您有幫助，謝謝 （三） 乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按（工 傷保險條例）的規(guī)定辦理。 （四） 甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、 探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付 工資。 七、 勞動紀(jì)律 （一） 甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的 各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān) 勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作 規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。 （二） 甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、 督促、 考核和 獎懲。

7、 （三） 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè) 秘密，并作如下約定： 八、 本合同的變更 （一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通 知對方。 （二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合 同的手續(xù)。 九、本合同的解除 （一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合 同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同： 1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。 希望對您有幫助，謝謝 2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 5、甲方歇

8、業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營 狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。 6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的 工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝 任工作的。 8、 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使本合同 無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。 甲方按照第 5、6、7、8 、9 項規(guī)定解除本合同的，需提前三十 日書面通知乙方， 并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金， 其中按第 6 項解 除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 （三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)

9、提前三十日以書面形式通知甲方。 但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同： 1、在試用期內(nèi)的。 2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。 3 、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬， 克扣或無故拖欠工資的。 4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危 害乙方身希望對您有幫助，謝謝 體健康的。 （四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷， 并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)， 喪失或部分喪失勞動能力的。 3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （五）解除本合同后，甲乙

10、雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān) 手續(xù)。 十、 本合同的終止 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)， 本合同即行 終止。 本合同期滿前一個月， 甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的 書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。 一、違約情形及責(zé)任 （一）甲方的違約情形及違約責(zé)任： _ 。_ （二）乙方的違約情形及違約責(zé)任： _ 。_ 十二、調(diào)解及仲栽 雙方履行本合同如發(fā)生爭議， 可先協(xié)商解決； 不愿協(xié)商或協(xié)商不 成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無無效，可 在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽； 也 可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。 對仲栽決不服的， 可在十

11、 一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 十三、其他 希望對您有幫助，謝謝 （一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合 同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按 新規(guī)定執(zhí)行。 （二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力： 1、 _ 。_ 2、 _ 。_ 3、 _ 。_ （三）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽 名或蓋章的附頁）： 甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章） 法定代表人：（或委托代理人） 20_年 _ 月_日 20_年_月 _日 鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）： _ 鑒證人： _ 鑒證日期： 20_年_月 _日 【篇二：勞動合同模板】 編號： _ 甲方（

12、用人單位） ： _ 法_定代表人： _ 地_ 址： _ 聯(lián)_ 系電話： _ 乙方（姓名） ： _ 性_ 別： _ 文_ 化程度 / 技能： _ 身_ 份 證 號 碼 ： _ 住_ 址 ： _ 聯(lián)_ 系 電 話 ： 希望對您有幫助，謝謝 簽訂說明 一、雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認(rèn)真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂，即具 有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代 理人）和職工（乙方）簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章（或者勞動 合同專用章）。 三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、 法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“ / ”。 四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)

13、工時、不定時、綜合計算工時三種。實行 不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。 五、本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議 【篇五：簡易勞動合同書】 甲 方 _ 地_ 址 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人） _ 乙 方 _ 性 別 _ 身 份 證 號 碼 現(xiàn)通 信地址 _ 聯(lián)_系_電話 為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有 關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 第 一條 本合同 期限自 _ 年_ _ 月 _ 日起 至 _ 年 _ 月 _ 日 希望對您有幫助，謝謝 止。 其中試用期 為 _ 年_ _ 月 _ 日起至 _ 年 _ 月 _ 日止。 第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 _ 工_ 作崗位， 乙方的工作任務(wù)為 _ ，_工作地點(diǎn)為 _ 。 _ 經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時 完成工作任務(wù)。 第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的， 甲方于每月 _ 日支 付工資，支付的工資為 _ 元_ / 月，其中試用期的工資為 _ 元_/ 月?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為 _ 。_ 第四條工作時間和休息