建筑公司勞務(wù)合同協(xié)議書范本

1、編號(hào):建筑公司勞務(wù)合同甲方:乙方:簽訂日期：年 日甲方：法定代表人或委托代理人：乙方：身份證號(hào)：根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守.一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月,自 年 月 日始至 年 月 日止.二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容第二條 乙方同意按甲方工作需要,從事 工作.第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂?制度?有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù).三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條乙方實(shí)行 工作制.第五條甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn).第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方

2、進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn).其費(fèi)用由甲方承擔(dān),假設(shè)乙方違約解除合同,應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用.四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原那么對(duì)乙方進(jìn)行薪酬分配.第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方根本工資,其中試用期根本工資為 元,轉(zhuǎn)正后為 元.并視經(jīng)營(yíng)情況和乙方奉獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)金.第九條甲方因特殊原因需乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資.第十條由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的,甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于 元.五、保險(xiǎn)、福利待遇第十一條甲方按國(guó)家及 省社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等.第十二條乙方

3、患病或負(fù)傷,其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和 省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行.六、勞動(dòng)紀(jì)律第十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律.第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事.第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn),努力提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平.第十六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品.第十七條乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分,直至解除合同,并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任.七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法

4、律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容.第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容.第二十條 因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方作升降職的,雙方應(yīng)另行訂立合同,本合同自然終止.第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除.第二十二條乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同：1、試用期內(nèi)考核不合格；2、有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任的.第二十三條 有以下情形之一的,甲方可解除本合同,但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方:

5、1、乙方患病或非固工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的；2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的；3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的.第二十四條 乙方有以下情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同：1、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形.第二十五條 乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方.第二十六條 有以下情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1、在試用期內(nèi)；2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的.第二十七條本合同期限屆滿,合同即行終止.當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的,雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同.八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙藯l本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十九條 因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)