南譙區(qū)中小學暨校長工作目標管理考核辦法

1、南譙區(qū)中小學暨校長工作目標管理考核辦法項目序號考核內(nèi)容考核標準得分考核時間辦學目標1學校有當年及學期管理目標計劃；目標明確，完成較好。沒有計劃扣1分；目標不明確扣分；完成不好扣分。學期2端正辦學思想，面向全體學生，保證轄區(qū)適齡兒童入學率99姒上，適齡殘疾兒童基本上能隨班就讀；在校學生年輟學率控制在1%以下；各年級各學科合格率達95%以上，畢業(yè)率100%中學保證轄區(qū)小學畢業(yè)生全部就近升入初中，初級中等教育普及率達99%A上；小學各年級各學科合格率達75%上，畢業(yè)率%上，初中畢業(yè)生升學率80%Z上。一項/、足扣分。學期3嚴格執(zhí)行國家“兩免一補”政策。有弄虛作假，造成不良影響者此項不得分。學期4嚴格

2、按規(guī)定選用和訂購教材、教輔用書、學具等，嚴禁教職工推銷教輔用書、練習冊或誘導學生到指定書店購買教輔用書等現(xiàn)象。有教職工推銷教輔用書、練習冊或誘導學生到指定書店購買教輔用書者，扣分。學期5義務教育階段無開除學生行為，無因家庭經(jīng)濟困難而失學的學生；無拒收持有入學通知書的學生的行為。有因家庭經(jīng)濟困難而失學的每生扣分；有拒收持有入學通知書的每生扣分。學期6積極探索教育質(zhì)量評價體系，全面評價教師和學生。不以考試成績排班級和學生名次。有以考試成績排班級和學生名次現(xiàn)像的扣分。學期7有實施素質(zhì)教育的規(guī)劃或計劃，并有相關實施情況記錄及成果。無規(guī)劃和計劃扣分；無實施情況記錄扣分。學期行政管8領導班子團結(jié)，分工明確

3、，班子成員遇事不推諉扯皮。相互推諉、扯皮一次扣分。學期9黨組織的保證監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮。黨組織的作用得不到保證扣分。r學期10健全教職工代表制度，定期召開教代會，學校重大事項應提交教代會、工會審議。沒教職工代表制度，沒定期召開教代會，扣分；學校重大事項不經(jīng)教代會、工會審議扣1分。學期11認真貫徹執(zhí)行上級主管部門決定、嚴肅工作紀律。辦事拖拉、開會遲到、不守紀律扣分。學期12學校各項規(guī)章制度健全，各類人員崗位職責明確，有工作量化考核細則，并具體實施。規(guī)章制度不健全，崗位職責不明確，無工作量化考核細則，每項扣分。學期理13認真制定學校處（室）月、周工作計劃。無處（室）月、周工作計劃一項扣分。學期1

4、4積極組織學生入學，并填報學校年初報表。不及時報年初報表扣分；虛報浮夸扣分。r學期15每月對中層干部、班主任、教職工進行績效量化考核，并張榜公示考核結(jié)果。無對中層干部、班主任、教職績效量化考核扣分；不張榜公示考核結(jié)果扣分。月南譙區(qū)中小學暨校長工作目標管理考核標準項目序號考核內(nèi)容考核標準得分考核時間行政管理16重視電子辦公自動化工作，有專人負責，及時上傳下達有關資料。無專人負責扣1分；未及時登錄延誤上傳下達每次扣分。月17每周召開行政辦公會，總結(jié)上周工作，安排下周工作。無周行政辦公會記錄扣分。r月18學校必須每月政務公開、財務公開。無每月政務公開、財務公開記錄扣分。r月19教職工每周一次政治、業(yè)

5、務學習。無每周一次政治、業(yè)務學習記錄扣分。月20實行校長負責制，統(tǒng)籌安排學校的教育教學工作，每學期至少組織一次教育教學工作全面視導。鎮(zhèn)教辦有對鎮(zhèn)內(nèi)學校檢查指導并有工作記錄；對鎮(zhèn)內(nèi)學校有考核并有工作記載。沒組織教育教學工作視導扣分；鎮(zhèn)教辦沒有對鎮(zhèn)內(nèi)學校檢查指導、無工作記錄，扣分；沒有對鎮(zhèn)內(nèi)學校進行考核、且無工作記載，扣分。學期21學校領導深入教學第一線，班子成員按規(guī)定每月適當兼課、聽課。沒兼課扣分；沒聽課扣分。月22學校檔案管理規(guī)章制度健全，管理規(guī)范；有專職或兼職管理人員；各類檔案資料保存完好，使用方便。規(guī)章制度不健全，管理不規(guī)范扣分；無專職或兼職管理人員扣分；各類檔案資料保存差,影響使用扣分。

6、學期23學校辦公場所整潔、干凈。學校辦公場所臟、舌1、差扣分。月24按國家有關財務管理制度進行本校財務管理，自覺接受上級財務、審計部門監(jiān)督審計。有違反財務管理制度行為的扣分。學期25嚴格執(zhí)行財務管理制度，對學校所有經(jīng)費實行收支兩條線，操作規(guī)范，公開透明。有違反財務管理制度行為的扣分；群眾對學校財務操作意見大扣分。學期26學校嚴格執(zhí)行收費標準，無亂收費行為；教師不搞有償家教，不以教謀私，無歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生和其他違反職業(yè)道德規(guī)范現(xiàn)象。學校因亂收費行為，有家長舉報，經(jīng)查實扣1分；教師搞有償家教，一人次扣分；因歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生引起社會輿論的扣1分。學期27重視信息宣傳工作，

7、及時完成督查督辦工作事項，按要求征訂黨報黨刊和教育報刊沒完成信息報送扣分；不及時扣分；沒完成報刊征訂任務扣分。月南譙區(qū)中小學暨校長工作目標管理考核標準項目序號考核內(nèi)容考核標準得分考核時間德育工作28德育領導機構(gòu)健全，有德育工作學年、學期工作計劃，堅持以德為首。德育領導機構(gòu)不健全扣分；無德育工作學年、學期工作計劃扣分。學期29每月召開一次主題明確的班主任工作會。沒有每月召開一次主題明確的班主任工作會扣分；月30堅持每周升國旗、唱國歌集會制度。沒堅持扣分。月31定期召開學生家長座談會。1沒定期召開學生家長座談會扣分。r學期32組織召開各班班會。沒組織召開各班班會扣分。:學期33教室布置美觀，學校及

8、班級板才月更新次以上，內(nèi)容健康新穎。教室布置差扣分；學校及班級板報沒按月更新扣分。月34每月召開一次學生干部或代表座談會。沒按月召開學生干部或代表座談會扣分。r月35建立學校先進班級評比制度，實施先進班集體評選。沒評比制度扣分。學期36每學期在師生中召開一次以上國情知識教育、禁毒知識教育、拒絕邪教教育。沒在師生中召開國情知識教育、禁毒知識教育、拒絕邪教教育扣分。學期教育37教務工作有計劃、總結(jié)，有提高教學質(zhì)量的措施。教務工作無計劃、無總結(jié)，無提高教學質(zhì)量措施的每項扣分。學期38有課程總表、課程分表和教師任課一覽表。缺一項扣分。學期39按規(guī)定開齊課程，開足課時。個年級有1門課程未開扣分；門學科課

9、時比規(guī)定少1小或多1節(jié)扣分。學期教學管理40在校學生情況準確無誤，在校學生花名冊及戶籍分類名冊滾動完整。在校學生花名冊及戶籍分類名冊滾動不完整有缺漏扣分。學期41學生正常變動資料完整，有學生正常變動情況統(tǒng)計表，正常學生變動印證資料齊全。學生正常變動情況印證資料不齊全扣分。月42教師業(yè)務檔案，教師繼續(xù)教育檔案建設規(guī)范，專任教師管理檔案資料完整、準確。每一項不完整、不準確各扣分。學期南譙區(qū)中小學暨校長工作目標管理考核標準項目序號考核內(nèi)容考核標準得分考核時間43教育教學管理檔案規(guī)范、完整。不規(guī)范、不完整扣分。學期44教改檔案規(guī)范、完整。不規(guī)范、不完整扣分。學期教45教師有教學進度計劃、教學質(zhì)量分析、

10、教學工作總結(jié)。計劃、質(zhì)量分析、教學工作總結(jié)缺一項扣分。學期46教學研究有組織、有計劃、有課題。無組織、無計劃、無課題扣分。月育47日常教學教研工作開展情況正常，有教研活動記錄，和考勤記錄。開展不止常，無教研活動記錄和考勤記錄扣分。月教48積極配合上級教研部門開展教研活動。沒積極配合扣分。月學49每月召開一次教研組長專題會議。沒按月召開教研組長專題會議扣分。月50學校校本教研計劃、制度建立健全。校本教研計劃、制度不健全扣分。學期管51根據(jù)新課改要求，積極完善教師集體備課制度。教師集體備課制度不健全扣分。月理52重視骨干教師和青年教師培養(yǎng)。沒培養(yǎng)的具體施扣分。學期53學校教學日志管理規(guī)范化。教學日

11、志管理不規(guī)范扣分。月54重視教學效果評價，建立健全學生成長記錄（冊）袋。學生成長記錄（冊）袋的使用不健全扣分。學期55學校教師每月聽課不少于4節(jié)，并有記錄評價。教師每月聽課少1節(jié)扣分，累計計算。月56學校有備、教、批、輔、考的檢查制度。無檢查制度扣分；無檢查記錄扣分。月57教師上課講普通話，寫規(guī)范字。發(fā)現(xiàn)一例扣分，累計計算。月58課堂紀律好，學生作業(yè)認真、整潔。課堂紀律差，作業(yè)完成不認真不整潔扣分。月59實驗室管理規(guī)范，有相關規(guī)章制度。管理不規(guī)范扣分。月60學生有良好的衛(wèi)生習慣。檢查中發(fā)現(xiàn)一例扣分，累計計算。月61教學儀器及實驗藥品保管規(guī)范,教學儀器完好率達標。管理不規(guī)范扣分，儀器完好率不達標

12、扣分月62充分利用遠程教育資源，用于到學科教學。使用小好口分。學期南譙區(qū)中小學暨校長工作目標管理考核標準項目序號考核內(nèi)容考核標準得分考核時間教育教學管理63教學實驗開出情況記錄規(guī)范、完整。實驗開出情況記錄不規(guī)范不完整扣分。月64實驗開出率達標。實驗開出率不達標扣分。月65圖書管理規(guī)范，借閱率高。管理不規(guī)范扣分；借閱率不局扣分。月體衛(wèi)藝工作66學校體藝衛(wèi)工作有計劃、有措施、有總結(jié)。無計劃、無措施、無總結(jié)各扣分學期67重視體育工作，積極參加各級各類體育競賽活動。開展不止?？鄯?；不積極參加扣分。r學期68每學年召開一次以上體育單項比賽。沒召開體育單項比賽扣分。學期69學校應建立體育集訓隊或體育興趣小

13、組。沒建立體育集訓隊或體育興趣小組扣分。月70體育課技能訓練系統(tǒng)、規(guī)范。體育課技能訓練不系統(tǒng)不規(guī)范扣分。月71學校兩操工作認真、管理規(guī)范，建有兩操檢查評比制度并當日公伸。兩操工作不認真、管理不規(guī)范扣；無兩操檢查評比制度扣分。月72認真開展學校體育達標活動。學校體育達標開展不好扣分。學期73音樂、美術、綜合實踐活動課和地方學校課程教學有保障。開展不止?？鄯帧Ｔ?4有衛(wèi)生與健康、禁毒知識?？?。無衛(wèi)生與健康、禁毒知識?？鄯帧Ｔ?5積極組織師生參加體、藝、衛(wèi)公益宣傳等活動。缺一次扣分。學期師德76學校有加強教師職業(yè)道德管理的規(guī)章制度，有明確的考核和獎懲辦法，有計劃、有措施地開展師德師風教育。無教師職

14、業(yè)道德管理的規(guī)章制度扣分；沒有明確的考核和獎懲辦法扣分。學期師風77依法執(zhí)教。以下各條（70-76）根據(jù)學校當月發(fā)生的情況酌恒英核打分。月建設78廉潔從教。同上月79愛崗敬業(yè)。同上月南譙區(qū)中小學暨校長工作目標管理考核標準項目序號考核內(nèi)容考核標準得分考核時間80關愛學生。同上月師德81團結(jié)協(xié)作。同上月師風82嚴謹治學。同上月83為人師表。同上月建設84嚴肅會風會紀。有違反會風會紀者每人扣分。月85嚴格考風考紀。有違反考風考紀者每人扣分。r學期安86組織機構(gòu)健全，人員分工具體，職責明確，規(guī)章制度完善，有工作計劃、總結(jié)。組織機構(gòu)不健全，人員分工不具體，職責不明確，規(guī)章制度不完善每項扣分；無工作計戈I

15、、無總結(jié)每項扣分。學期全87學校層層簽訂安全工作責任狀。沒層層簽訂安全工作責任狀扣分。學期88學校根據(jù)具體情況建立安全工作應急預案。無安全工作應急預案扣分。學期工作89有安全工作安排、要求、檢查督促并有記載，認真填寫安全工作日志。無安排要求和檢查督促記載扣分。月90完善消防安全實施，設置安全標識。消防安全實施不完善，沒設置安全標識扣分。學期91建立安全宣傳專欄（每學期24版）。安全宣傳專欄期數(shù)不夠扣分。r學期92學校每學期對學生進行安全教育2次以上；學校重大險情、事故按規(guī)定時間上報。安全教育少于2次扣分；學校重大險故沒按規(guī)定時間上報扣分。學期93搞好安全文明校園創(chuàng)建和校園周邊環(huán)境整治，學校各項安全制度和措施落實。學校無各項安全制度和措施的扣分。月94建立校園門衛(wèi)登記制度，搞好安全保衛(wèi)工作。無校園門衛(wèi)登記制度的扣分。月95加強住校生管理。住校生管理不規(guī)范扣分。月南譙區(qū)中小學暨校長工作目標管理考核標準項目序號考核內(nèi)容考核標準得分考核時間校園環(huán)境及后勤管理96學校食堂衛(wèi)生條件良好，兩證齊全。食堂衛(wèi)生條件差扣分；兩證齊全不齊扣分月