1.職業(yè)健康管理制度

1、職業(yè)健康管理制度一、目的職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境管理的重要組成部分，為認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。二、適用范圍適用于公司所有員工。三、職業(yè)危害防治職責(zé)3.1主要負(fù)責(zé)人職責(zé)3.1.1 設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)，并提供人力資源；3.1.2 定期召開職業(yè)健康工作會(huì)議，研究解決存在的問題；3.1.3 組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；3.1.4 督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患3.1.5 保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施；3.1.6 組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害

2、事故應(yīng)急救援預(yù)案；3.1.7 及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。3.2 主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人職責(zé)3.2.1 明確對(duì)本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作的具體職責(zé)和任務(wù)；3.2.2 組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)重大事故隱患整改的要求；3.2.3 組織制定、修訂和審定各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；3.2.4 明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實(shí)施責(zé)任。3.2.5 各部門不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。3.3 職業(yè)危害崗位防治職責(zé)3.3.1 參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和

3、操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告；3.3.2 正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)；3.3.3 不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；3.3.4 當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。四、職業(yè)衛(wèi)生告知及職業(yè)病報(bào)告制度4.1 聘用作業(yè)人員時(shí)，將在生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及產(chǎn)生的后果、職業(yè)病防護(hù)措施及相關(guān)權(quán)益如實(shí)告知作業(yè)人員并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或欺騙。4.2 在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，產(chǎn)生職業(yè)病種類、后果及其預(yù)防，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害因

4、素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果。4.3 按照中華人民共和國職業(yè)病防治法和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定的規(guī)定組織作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。4.4 存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)志；五、職業(yè)危害申報(bào)制度5.1 按照安監(jiān)總局作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法規(guī)定，向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。5.2 存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害因素的項(xiàng)目按照衛(wèi)生部發(fā)放的職業(yè)病危害因素分類目錄確定。5.3 職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容是：5.3.1 生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；5.3.2 產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；5.3.3 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度

5、的情況；5.3.4 作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；5.3.5 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；5.3.6 對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；5.3.7 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。5.4 公司應(yīng)當(dāng)每年組織一次職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)。當(dāng)出現(xiàn)下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更。5.4.1 進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；5.4.2 因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；5.4.3 生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法人代

6、表或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。六、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度6.1 積極開展職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作，提高職工的職業(yè)病防范意識(shí)和自我保護(hù)的技能。6.2 新職工進(jìn)企業(yè)，必須先進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn)；轉(zhuǎn)換工作崗位，也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn)。6.3 開展日常教育工作，充分利用班前、班后會(huì)及其它空余時(shí)間，進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)。6.4 結(jié)合事故案例開展職業(yè)衛(wèi)生教育。6.5 結(jié)合生產(chǎn)特點(diǎn)開展國家的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。6.6 做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)的記錄。七、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修制度7.1 各類職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（防塵、防毒、防噪聲、防高溫

7、等設(shè)備設(shè)施）要貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門、裝置（專業(yè)）要實(shí)行定人員，定崗位定檢管責(zé)任。7.2 各相關(guān)部門、裝置（專業(yè)）對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。7.3 發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備（設(shè)施）有異常情況應(yīng)及時(shí)查找原因并配合維修工進(jìn)行修復(fù)，使之正常運(yùn)行有效。八、從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度8.1 公司必須為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品，并督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品。8.2 公司應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性

8、的維護(hù)、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品有效。不得使用不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護(hù)用品。8.3 嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，根據(jù)接觸不同職業(yè)危害因素發(fā)放相應(yīng)種類和數(shù)量的勞動(dòng)防護(hù)用品。8.4 車間負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放，安全管理部門負(fù)責(zé)公用、應(yīng)急防護(hù)用品的放發(fā)。放發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由安全委員會(huì)制訂。公司招聘的臨時(shí)工，農(nóng)民工其勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)視同崗位正式工。九、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度9.1 公司應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測(cè)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入職業(yè)危害防治檔案，及時(shí)向員工公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。9.2 在日常的職業(yè)危害監(jiān)測(cè)或者定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)過程中，發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)部門、裝置應(yīng)當(dāng)立即采取措施進(jìn)行整改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。十、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度10.1 對(duì)接觸職業(yè)危害的員工，安全管理部門應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。10.2 任何部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)當(dāng)