2020年東財11秋學期《管理學B》在線作業(yè)答案參照模板

1、正確并必A.A.選題（ 15 道試題，共 60 分。） 81. 通過管理者授權(quán)可以使 從日常事務(wù)中解脫出來，專心處理重大問題。 A. 所有者B. 經(jīng)營者C. 管理人員D. 銷售人員正確答案： C2. 市場滲透是通過現(xiàn)有的產(chǎn)品與市場的份額增長， 來表現(xiàn)一種增長方向。 A. 是B. 不是 正確答案： A3. 建立組織機構(gòu)的目的是為了有效地實現(xiàn)組織目標。 A. 正確B. 錯誤正確答案： A4. 統(tǒng)一指揮原則最早由 提出。 A. 霍桑B. 泰羅C. 梅約D. 法約爾正確答案： D5. 后向一體化是指生產(chǎn)企業(yè)與供應(yīng)企業(yè)之間的聯(lián)合，目的是為了確保原材料的供應(yīng)。 A. 是B. 不是正確答案： A6. 企業(yè)使

2、命具有長期性、指導性和激勵性的特點。 A. 正確B. 錯誤正確答案： A7. 稱規(guī)范化決策或重復(fù)性決策。 A. 定性決策B. 靜態(tài)決策C. 確定型決策D. 程序化決策正確答案： D8. 目標管理使“作業(yè)”和“人性”兩個方面得到較好的統(tǒng)一和綜合。 A.B. 錯誤正確答案： A9. 領(lǐng)導授予的權(quán)力不僅要求明確還要履行一定的手續(xù)， 按照一定的程序辦事， 須進行檔案式管理。 A. 錯誤B. 正確 正確答案： B10. 決策付出代價的大小是決定 的主要因素。 A. 職權(quán)范圍B. 分權(quán)程度C. 分權(quán)形式D. 管理程度 正確答案： B11. 組織結(jié)構(gòu)的扁平化是指管理層次的增加和管理幅度的減小。 A. 正確B

3、. 錯誤正確答案： B12. 小張在做一份計劃，他打算加進一些創(chuàng)新的東西，可是一些老同志告訴他計劃 必須實事求是， 不能別出心裁， 搞創(chuàng)新。 你認為計劃是否可以具有創(chuàng)新性呢？ 否B. 是 正確答案： B13. 戰(zhàn)略聯(lián)盟是合作的主要形式。 A. 不是B. 是 正確答案： B14. 部門是指組織中主管人員為完成規(guī)定的任務(wù)有權(quán)管轄的一個特殊的領(lǐng)域。 正確B. 錯誤 正確答案： A15. 目標管理是一種“主動”的管理方式。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A 多選（ 10 道試題，共 40 分。） 01. 搞好戰(zhàn)略控制要做好哪些工作 A. 控制層次B. 責任中心C. 關(guān)鍵因素D. 控制的多樣性E.

4、控制程序和方法正確答案： ABCDE2. 多樣化成長的實現(xiàn)方式有 A. 在企業(yè)內(nèi)部開拓B. 合并C. 購買D. 合資經(jīng)營E. 合作正確答案： ABCD3. 目標的作用主要體現(xiàn)在哪幾個方面 A. 為管理工作指明方向B. 凝聚作用C. 激勵作用D. 考核標準正確答案： ABCD4. 計劃工作的特征 A. 目的性B. 首位性C. 普遍性D. 效率性E. 創(chuàng)新性正確答案： ABCDE5. 一家食品公司通過市場調(diào)查和分析， 發(fā)現(xiàn)兒童營養(yǎng)食品具有非常廣闊的市場， 該 食品公司又有能力研究開發(fā)和生產(chǎn)此類產(chǎn)品，進而進軍該市場，這個案例體現(xiàn)了計 劃工作程序的哪一步 A. 估量機會B. 確定目標C. 選擇方案D.

5、 確定前提條件 正確答案： AB6. 如何確定目標，除了堅持原則外，還會遇到很多具體問題，比如 A. 目標的約束條件B. 目標的依據(jù)C. 目標的沖突D. 目標的衡量標準E. 多目標問題的處理 正確答案： ABCDE7. 德魯克目標管理的基本思想是 A. 重視成果評價B. 自我控制C. 強調(diào)職工培訓D. 進行評價和獎勵E. 提倡能力主義 正確答案： ACE8. 評價備擇方案時應(yīng)注意的方面有 A. 要用總體的效益觀點來衡量方案B. 預(yù)測結(jié)果與原有目標在有形和無形方面比較C. 注意方案的實效性D. 注意發(fā)現(xiàn)每一個方案的制約因素或隱患正確答案： ABD9. 所謂目標的協(xié)調(diào)一致，就是指各目標之間 A.

6、區(qū)分輕重緩急 ,確定目標的先后次序B. 不能互相矛盾、互相脫節(jié)C. 注意系統(tǒng)優(yōu)化D. 合理地分配組織的資源 正確答案： ABCD10. 精簡的作用有 A. 機構(gòu)精簡能夠縮短信息傳遞的距離B. 防止因中間環(huán)節(jié)增多而造成命令失真的現(xiàn)象C. 人員精簡則是實現(xiàn)任務(wù)和責任到人的前提D. 有效避免相互推諉和扯皮現(xiàn)象E. 提高工作效率正確答案： ABCDE東財 10 秋學期管理學在線作業(yè)二（隨機2）單選題（共 15 道試題，共 60 分。） 81. 通過管理者授權(quán)可以使 從日常事務(wù)中解脫出來，專心處理重大問題。 A. 所有者B. 經(jīng)營者C. 管理人員D. 銷售人員 正確答案： C2. 市場滲透是通過現(xiàn)有的產(chǎn)

7、品與市場的份額增長， 來表現(xiàn)一種增長方向。 A. 是B. 不是 正確答案： A3. 建立組織機構(gòu)的目的是為了有效地實現(xiàn)組織目標。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A4. 統(tǒng)一指揮原則最早由 提出。 A. 霍桑B. 泰羅C. 梅約D. 法約爾 正確答案： D5. 后向一體化是指生產(chǎn)企業(yè)與供應(yīng)企業(yè)之間的聯(lián)合，目的是為了確保原材料的供 應(yīng)。 A. 是B. 不是 正確答案： A6. 企業(yè)使命具有長期性、指導性和激勵性的特點。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A7. 稱規(guī)范化決策或重復(fù)性決策。 A. 定性決策B. 靜態(tài)決策C. 確定型決策D. 程序化決策 正確答案： D8. 目標管理使“作業(yè)”和“人

8、性”兩個方面得到較好的統(tǒng)一和綜合。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A9. 領(lǐng)導授予的權(quán)力不僅要求明確還要履行一定的手續(xù)， 按照一定的程序辦事， 并必 須進行檔案式管理。 A. 錯誤B. 正確 正確答案： B10. 決策付出代價的大小是決定 的主要因素。 A. 職權(quán)范圍B. 分權(quán)程度C. 分權(quán)形式D. 管理程度 正確答案： B11. 組織結(jié)構(gòu)的扁平化是指管理層次的增加和管理幅度的減小。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： B12. 小張在做一份計劃，他打算加進一些創(chuàng)新的東西，可是一些老同志告訴他計劃 必須實事求是， 不能別出心裁， 搞創(chuàng)新。 你認為計劃是否可以具有創(chuàng)新性呢？ A.否B. 是 正

9、確答案： B13. 戰(zhàn)略聯(lián)盟是合作的主要形式。 A. 不是B. 是 正確答案： B14. 部門是指組織中主管人員為完成規(guī)定的任務(wù)有權(quán)管轄的一個特殊的領(lǐng)域。 A.正確B. 錯誤 正確答案： A15. 目標管理是一種“主動”的管理方式。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A 多選（共 10 道試題，共 40 分。） 01. 搞好戰(zhàn)略控制要做好哪些工作 A. 控制層次B. 責任中心C. 關(guān)鍵因素D. 控制的多樣性E. 控制程序和方法正確答案： ABCDE2. 多樣化成長的實現(xiàn)方式有 A. 在企業(yè)內(nèi)部開拓B. 合并C. 購買D. 合資經(jīng)營E. 合作正確答案： ABCD3. 目標的作用主要體現(xiàn)在哪幾個方

10、面 A. 為管理工作指明方向B. 凝聚作用C. 激勵作用D. 考核標準 正確答案： ABCD4. 計劃工作的特征 A. 目的性B. 首位性C. 普遍性D. 效率性E. 創(chuàng)新性正確答案： ABCDE5. 一家食品公司通過市場調(diào)查和分析， 發(fā)現(xiàn)兒童營養(yǎng)食品具有非常廣闊的市場， 該 食品公司又有能力研究開發(fā)和生產(chǎn)此類產(chǎn)品，進而進軍該市場，這個案例體現(xiàn)了計 劃工作程序的哪一步 A. 估量機會B. 確定目標C. 選擇方案D. 確定前提條件 正確答案： AB6. 如何確定目標，除了堅持原則外，還會遇到很多具體問題，比如 A. 目標的約束條件B. 目標的依據(jù)C. 目標的沖突D. 目標的衡量標準E. 多目標問

11、題的處理 正確答案： ABCDE7. 德魯克目標管理的基本思想是 A. 重視成果評價B. 自我控制C. 強調(diào)職工培訓D. 進行評價和獎勵E. 提倡能力主義 正確答案： ACE8. 評價備擇方案時應(yīng)注意的方面有 A. 要用總體的效益觀點來衡量方案B. 預(yù)測結(jié)果與原有目標在有形和無形方面比較C. 注意方案的實效性D. 注意發(fā)現(xiàn)每一個方案的制約因素或隱患 正確答案： ABD9. 所謂目標的協(xié)調(diào)一致，就是指各目標之間 次序B. 不能互相矛盾、互相脫節(jié)C. 注意系統(tǒng)優(yōu)化D. 合理地分配組織的資源 正確答案： ABCDA. 區(qū)分輕重緩急 ,確定目標的先后10. 精簡的作用有 A. 機構(gòu)精簡能夠縮短信息傳遞

12、的距離B. 防止因中間環(huán)節(jié)增多而造成命令失真的現(xiàn)象C. 人員精簡則是實現(xiàn)任務(wù)和責任到人的前提D. 有效避免相互推諉和扯皮現(xiàn)象E. 提高工作效率正確答案： ABCDE東財 10 秋學期管理學在線作業(yè)二（隨機3）單選題（共 15 道試題，共 60 分。） 41. 稱規(guī)范化決策或重復(fù)性決策。 A. 定性決策B. 靜態(tài)決策C. 確定型決策D. 程序化決策 正確答案： D2. 建立組織機構(gòu)的目的是為了有效地實現(xiàn)組織目標。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A3. 全球戰(zhàn)略管理， 是指管理主體利用現(xiàn)代科技手段， 展戰(zhàn)略方案，并加以實施的過程。 A. 是制定面向全球的經(jīng)營決策的發(fā)B. 不是 正確答案： A4

13、. 評價授權(quán)效果的一個重要因素是授權(quán)的程度。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： AB. 經(jīng)濟原則C. 分工協(xié)作原則D. 彈性結(jié)構(gòu)原則正確答案： C6. 通過管理者授權(quán)可以使 從日常事務(wù)中解脫出來，專心處理重大問題。 A. 所有者B. 經(jīng)營者C. 管理人員D. 銷售人員正確答案： C7. 小張在做一份計劃， 他打算加進一些創(chuàng)新的東西， 可是一些老同志告訴他計劃必 須實事求是， 不能別出心裁， 搞創(chuàng)新。 你認為計劃是否可以具有創(chuàng)新性呢？ A. 否B. 是 正確答案： B8. 目標是考核員工工作績效的客觀標準。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A9. 也可稱之為“數(shù)字化”的計劃。 A. 計劃B.

14、規(guī)劃C. 預(yù)算D. 目標正確答案： C10. 市場滲透是通過現(xiàn)有的產(chǎn)品與市場的份額增長，來表現(xiàn)一種增長方向。 A.是B. 不是 正確答案： A11. 事業(yè)部制又稱為軍隊式機構(gòu)。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： B12. 方案是否正確，關(guān)鍵在于它的前提假設(shè)是否成立。 A. 是B. 不是 正確答案： AB. 是 正確答案： B14. 又稱專家調(diào)查法 A. 用戶意見法B. 集合意見法C. 德爾菲法D. 回歸預(yù)測法 正確答案： C15. 目標的表現(xiàn)形式是越上層部門目標數(shù)量越多，重要程度越大 A. 正確B. 錯誤 正確答案： B 多選題（共 10 道試題，共 40 分。） 21. 計劃工作的程序包括

15、A. 估量機會、確定目標B. 確定前提條件、確定備擇方案C. 制定派生計劃D. 選擇方案E. 評價備擇方案 正確答案： ABCDE2. 在確定目標的具體問題上，必須遵循的基本原則 A. 統(tǒng)一性B. 系統(tǒng)性C. 預(yù)見性D. 應(yīng)變性E. 科學性 正確答案： ABCDE3. 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的程序一般包括 A. 確定組織目標B. 確定業(yè)務(wù)內(nèi)容C. 確定組織結(jié)構(gòu)D. 配備職務(wù)人員E. 規(guī)定職責權(quán)限 正確答案： ABCDE4. 如何確定目標，除了堅持原則外，還會遇到很多具體問題，比如 A. 目標的約束條件B. 目標的依據(jù)C. 目標的沖突D. 目標的衡量標準E. 多目標問題的處理 正確答案： ABCDEE.

16、領(lǐng)袖人物作用大 正確答案： ABDE6. 職能職權(quán)大多由 來行使。 A. 業(yè)務(wù)部門負責人B. 總經(jīng)理C. 參謀部門負責人D. 董事長E. 股東 正確答案： AC7. 目標的作用主要體現(xiàn)在哪幾個方面 A. 為管理工作指明方向B. 凝聚作用C. 激勵作用D. 考核標準 正確答案： ABCD8. 確立目標時要注意 A. 目標要有明確的科學指標和價值B. 選擇適當?shù)哪繕藭r間C. 選擇市場熱門的目標市場D. 確立目標的內(nèi)容和順序正確答案： ABD9. 一家食品公司通過市場調(diào)查和分析， 發(fā)現(xiàn)兒童營養(yǎng)食品具有非常廣闊的市場， 該 食品公司又有能力研究開發(fā)和生產(chǎn)此類產(chǎn)品，進而進軍該市場，這個案例體現(xiàn)了計 劃工

17、作程序的哪一步 A. 估量機會B. 確定目標C. 選擇方案D. 確定前提條件 正確答案： ABB. 作業(yè)計劃C. 具體計劃D. 短期計劃E. 長期計劃 正確答案： AB 東財 10 秋學期管理學在線作業(yè)二（隨機3）單選題（共 15 道試題，共 60 分。） 81. 為正確決策奠定堅實的基礎(chǔ)。 A. 信息系統(tǒng)B. 智囊系統(tǒng)C. 決策系統(tǒng)D. 分析系統(tǒng) 正確答案： A2. 設(shè)立臨時工作部門可解決臨時出現(xiàn)的問題，體現(xiàn)了彈性原則。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A3. 傳統(tǒng)企業(yè)組織形式是高度集中的。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A4. 分工協(xié)作關(guān)系是由 限定的。 A. 組織結(jié)構(gòu)B. 授權(quán)與分

18、權(quán)C. 組織人員配備D. 組織目標 正確答案： D5. 市場開發(fā)戰(zhàn)略是指用老產(chǎn)品去開辟新市場的戰(zhàn)略。 A. 是B. 不是 正確答案： A6. 直線與參謀本質(zhì)上是一種 A. 職位關(guān)系B. 同位關(guān)系C. 職權(quán)關(guān)系D. 權(quán)力關(guān)系 正確答案： C7. 計劃工作在管理職能中處于首要地位。 A. 正確B. 錯誤A. 目標的正確答案： A8. 進行組織設(shè)計的基本出發(fā)點是 A. 業(yè)務(wù)內(nèi)容B. 組織目標C. 組織結(jié)構(gòu)D. 組織規(guī)模正確答案： B9. 小張在做一份計劃， 他打算加進一些創(chuàng)新的東西， 可是一些老同志告訴他計劃必 須實事求是， 不能別出心裁， 搞創(chuàng)新。 你認為計劃是否可以具有創(chuàng)新性呢？ A. 否B.

19、是 正確答案： B10. 目標的可考核性是從定性角度提出來的。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： B11. 管理層次的多少與 的大小密切相關(guān)。 A. 管理目標B. 管理內(nèi)容C. 管理幅度D. 管理方式 正確答案： C12. 建立組織機構(gòu)的目的是為了有效地實現(xiàn)組織目標。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A13. 目標管理的基本概念是由美國企業(yè)管理專家 首先提出來的。 A. 梅約B. 德魯克C. 康德D. 霍桑 正確答案： B14. 短期計劃在執(zhí)行的過程中靈活選擇的范圍較小， 是其最基本也是最重要的要求。 A. 準確的制定B. 有效的執(zhí)行C. 全面的設(shè)計D. 目標的明確 正確答案： BB. 財務(wù)

20、計劃C. 戰(zhàn)略計劃D. 發(fā)展計劃 正確答案： C 多選題（共 10 道試題，共 40 分。） 21. 確立目標時要注意 A. 目標要有明確的科學指標和價值B. 選擇適當?shù)哪繕藭r間C. 選擇市場熱門的目標市場D. 確立目標的內(nèi)容和順序 正確答案： ABD2. 在確定目標的具體問題上，必須遵循的基本原則 A. 統(tǒng)一性B. 系統(tǒng)性C. 預(yù)見性D. 應(yīng)變性E. 科學性 正確答案： ABCDE3. 德魯克目標管理的基本思想是 A. 重視成果評價B. 自我控制C. 強調(diào)職工培訓D. 進行評價和獎勵E. 提倡能力主義 正確答案： ACE4. 精簡的作用有 A. 機構(gòu)精簡能夠縮短信息傳遞的距離B. 防止因中間

21、環(huán)節(jié)增多而造成命令失真的現(xiàn)象C. 人員精簡則是實現(xiàn)任務(wù)和責任到人的前提D. 有效避免相互推諉和扯皮現(xiàn)象E. 提高工作效率 正確答案： ABCDE5. 如何確定目標，除了堅持原則外，還會遇到很多具體問題，比如 約束條件B. 目標的依據(jù)C. 目標的沖突D. 目標的衡量標準E. 多目標問題的處理 正確答案： ABCDEE. 長期計劃 正確答案： AB7. 搞好戰(zhàn)略控制要做好哪些工作 A. 控制層次B. 責任中心C. 關(guān)鍵因素D. 控制的多樣性E. 控制程序和方法 正確答案： ABCDE8. 計劃工作的程序包括 A. 估量機會、確定目標B. 確定前提條件、確定備擇方案C. 制定派生計劃D. 選擇方案E

22、. 評價備擇方案正確答案： ABCDE9. 對干部的評價要采用多種方法， 綜合評定的結(jié)果才有可能符合客觀實際。 下面哪 些屬于評價的方法 A. 領(lǐng)導評價B. 群眾評價C. 具體政績目標評價D. 同級部門領(lǐng)導間的評價E. 同事評價正確答案： ABCD10. 多樣化成長的實現(xiàn)方式有 A. 在企業(yè)內(nèi)部開拓B. 合并C. 購買D. 合資經(jīng)營E. 合作 正確答案： ABCD東財 10 秋學期管理學在線作業(yè)二（隨機5）單選題（共 15 道試題，共 60 分。） 01. 進行組織設(shè)計的基本出發(fā)點是 A. 業(yè)務(wù)內(nèi)容B. 組織目標C. 組織結(jié)構(gòu)D. 組織規(guī)模正確答案： B2. 滾動計劃法保證了當環(huán)境變化出現(xiàn)某些

23、不平衡時， 能及時進行調(diào)整， 使各期計劃 基本保持一致。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A3. 事業(yè)部制又稱為軍隊式機構(gòu)。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： B4. 目標的可考核性是從定性角度提出來的。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： B5. 目標的表現(xiàn)形式是越上層部門目標數(shù)量越多，重要程度越大 A. 正確B. 錯誤 正確答案： B6. 市場開發(fā)戰(zhàn)略是指用老產(chǎn)品去開辟新市場的戰(zhàn)略。 A. 是B. 不是 正確答案： A7. 設(shè)立臨時工作部門可解決臨時出現(xiàn)的問題，體現(xiàn)了彈性原則。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A8. 決策必須具有兩個以上的備選方案。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A

24、9. 決策是指為了實現(xiàn)某種目標而制定的某種行動方案。 A. 是B. 不是 正確答案： A面哪B. 錯誤 正確答案： A11. 預(yù)測是一個完整的管理活動過程。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A12. 決策付出代價的大小是決定 的主要因素。 A. 職權(quán)范圍B. 分權(quán)程度C. 分權(quán)形式D. 管理程度 正確答案： B13. 任何人力的分工協(xié)作都必然發(fā)生于 之中。 A. 社會B. 人群C. 組織D. 生活 正確答案： C14. 是進行戰(zhàn)略管理的起點。 A. 確定企業(yè)的使命B. 制定和選擇戰(zhàn)略方案C. 戰(zhàn)略事業(yè)單位的劃分D. 戰(zhàn)略管理職責的落實 正確答案： A15. 全球戰(zhàn)略管理，是指管理主體利用現(xiàn)代

25、科技手段，制定面向全球的經(jīng)營決策的 發(fā)展戰(zhàn)略方案，并加以實施的過程。 A. 是B. 不是 正確答案： A 多選題（共 10 道試題，共 40 分。） 41. 所謂目標的協(xié)調(diào)一致，就是指各目標之間 A. 區(qū)分輕重緩急 ,確定目標的先后次序B. 不能互相矛盾、互相脫節(jié)C. 注意系統(tǒng)優(yōu)化D. 合理地分配組織的資源 正確答案： ABCD2. 搞好戰(zhàn)略控制要做好哪些工作 A. 控制層次B. 責任中心C. 關(guān)鍵因素D. 控制的多樣性E. 控制程序和方法 正確答案： ABCDE3. 對干部的評價要采用多種方法， 綜合評定的結(jié)果才有可能符合客觀實際。 些屬于評價的方法 A. 領(lǐng)導評價B. 群眾評價C. 具體政

26、績目標評價D. 同級部門領(lǐng)導間的評價E. 同事評價 正確答案： ABCD4. 目標的作用主要體現(xiàn)在哪幾個方面 A. 為管理工作指明方向B. 凝聚作用C. 激勵作用D. 考核標準 正確答案： ABCD5. 計劃工作的特征 A. 目的性B. 首位性C. 普遍性D. 效率性E. 創(chuàng)新性 正確答案： ABCDE6. 一家食品公司通過市場調(diào)查和分析， 發(fā)現(xiàn)兒童營養(yǎng)食品具有非常廣闊的市場， 食品公司又有能力研究開發(fā)和生產(chǎn)此類產(chǎn)品，進而進軍該市場，這個案例體現(xiàn)了計 劃工作程序的哪一步 A. 估量機會B. 確定目標C. 選擇方案D. 確定前提條件 正確答案： AB7. 組織工作原則包括 A. 統(tǒng)一指揮原則B.

27、 彈性結(jié)構(gòu)原則C. 有效管理幅度原則D. 權(quán)責一致原則E. 經(jīng)濟原則 正確答案： ABCDE8. 非正式組織的特征包括 A. 自發(fā)性B. 不穩(wěn)定性C. 強制性D. 內(nèi)聚性E. 領(lǐng)袖人物作用大 正確答案： ABDE9. 按計劃的廣度，計劃可分為 A. 戰(zhàn)略計劃B. 作業(yè)計劃C. 具體計劃D. 短期計劃E. 長期計劃 正確答案： AB10. 計劃工作的程序包括 A. 估量機會、確定目標B. 確定前提條件、確定備擇方案C. 制定派生計劃D. 選擇方案E. 評價備擇方案正確答案： ABCDE東財 10 秋學期管理學在線作業(yè)二（隨機 6 ）單選題（共 15 道試題，共 60 分。） 41. 計劃工作在管

28、理職能中處于首要地位。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A2. 又稱盈虧分析法。 A. 直觀法B. 量本利分析法C. 單極決策D. 多極決策正確答案： B3. 一般說來，邊界條件說明越具體， 劃分越清楚， 據(jù)此作出的決策就更有效。 A.是B. 不是正確答案： A4. 組織中較低管理層次作出決策的數(shù)目或頻度越大，則分權(quán)程度 A. 越低B. 不變C. 越高D. 不一定 正確答案： C5. 是資源分配的主要形式。 A. 戰(zhàn)略管理B. 預(yù)算C. 可行性分析D. 戰(zhàn)略執(zhí)行 正確答案： B6. 計劃是控制的基礎(chǔ) A. 正確B. 錯誤 正確答案： A7. 進行組織設(shè)計的基本出發(fā)點是 A. 業(yè)務(wù)內(nèi)容B. 組

29、織目標C. 組織結(jié)構(gòu)D. 組織規(guī)模 正確答案： B8. 管理幅度同管理層次成 A. 正比關(guān)系B. 反比關(guān)系C. 不成比例D. 不確定 正確答案： B9. 后向一體化是指生產(chǎn)企業(yè)與供應(yīng)企業(yè)之間的聯(lián)合，目的是為了確保原材料的供 應(yīng)。 A. 是B. 不是正確答案： A10. 目標管理是以泰羅的“科學管理”學說和霍桑的“人際關(guān)系”學說為基礎(chǔ)，綜 合發(fā)展而形成的一種科學管理方法。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A11. 有效管理幅度原則是指一個管理者能夠直接有效管理下屬的人數(shù)。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A12. 滾動計劃法保證了當環(huán)境變化出現(xiàn)某些不平衡時，能及時進行調(diào)整，使各期計 劃基本保

30、持一致。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A13. 戰(zhàn)略聯(lián)盟至少需要的企業(yè)個數(shù) A. 2B. 3C. 4D. 5 正確答案： A14. 決策付出代價的大小是決定 的主要因素。 A. 職權(quán)范圍B. 分權(quán)程度C. 分權(quán)形式D. 管理程度 正確答案： B15. 授權(quán)就是職權(quán)的放棄或讓渡。 A. 錯誤B. 正確 正確答案： A 多選題（共 10 道試題，共 40 分。） 81. 直式結(jié)構(gòu)的特點為 A. 管理嚴密B. 分工細致明確C. 上下級易于協(xié)調(diào)D. 管理松散E. 分工不明 正確答案： ABC2. 非正式組織的特征包括 A. 自發(fā)性B. 不穩(wěn)定性C. 強制性D. 內(nèi)聚性E. 領(lǐng)袖人物作用大 正確答

31、案： ABDE3. 德魯克目標管理的基本思想是 A. 重視成果評價B. 自我控制C. 強調(diào)職工培訓D. 進行評價和獎勵E. 提倡能力主義 正確答案： ACE4. 計劃工作的特征 A. 目的性B. 首位性C. 普遍性D. 效率性E. 創(chuàng)新性 正確答案： ABCDE5. 在確定目標的具體問題上，必須遵循的基本原則 A. 統(tǒng)一性B. 系統(tǒng)性C. 預(yù)見性D. 應(yīng)變性E. 科學性 正確答案： ABCDE6. 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的程序一般包括 A. 確定組織目標B. 確定業(yè)務(wù)內(nèi)容C. 確定組織結(jié)構(gòu)D. 配備職務(wù)人員E. 規(guī)定職責權(quán)限 正確答案： ABCDE7. 確立目標時要注意 A. 目標要有明確的科學指標和價

32、值B. 選擇適當?shù)哪繕藭r間C. 選擇市場熱門的目標市場D. 確立目標的內(nèi)容和順序 正確答案： ABD8. 評價備擇方案時應(yīng)注意的方面有 A. 要用總體的效益觀點來衡量方案B. 預(yù)測結(jié)果與原有目標在有形和無形方面比較C. 注意方案的實效性D. 注意發(fā)現(xiàn)每一個方案的制約因素或隱患 正確答案： ABD9. 精簡的作用有 A. 機構(gòu)精簡能夠縮短信息傳遞的距離B. 防止因中間環(huán)節(jié)增多而造成命令失真的現(xiàn)象C. 人員精簡則是實現(xiàn)任務(wù)和責任到人的前提D. 有效避免相互推諉和扯皮現(xiàn)象E. 提高工作效率 正確答案： ABCDE10. 所謂目標的協(xié)調(diào)一致， 就是指各目標之間 A. 區(qū)分輕重緩急 ,確定目標的先后次序

33、B. 不能互相矛盾、互相脫節(jié)C. 注意系統(tǒng)優(yōu)化D. 合理地分配組織的資源正確答案： ABCD 東財 10 秋學期管理學在線作業(yè)二（隨機7 ）單選題（共 15 道試題，共 60 分。） 21. 高層管理者計劃工作的重點是 A. 經(jīng)營計劃B. 財務(wù)計劃C. 戰(zhàn)略計劃D. 發(fā)展計劃 正確答案： C2. 任何人力的分工協(xié)作都必然發(fā)生于 之中。 A. 社會B. 人群C. 組織D. 生活 正確答案： C3. 目標管理是一種“主動”的管理方式。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A4. 是社會化大生產(chǎn)的客觀要求。 A. 統(tǒng)一指揮原則B. 經(jīng)濟原則C. 分工協(xié)作原則D. 彈性結(jié)構(gòu)原則 正確答案： C5. 稱規(guī)

34、范化決策或重復(fù)性決策。 A. 定性決策B. 靜態(tài)決策C. 確定型決策D. 程序化決策 正確答案： D6. 事業(yè)部制又稱為軍隊式機構(gòu)。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： B7. 設(shè)立臨時工作部門可解決臨時出現(xiàn)的問題，體現(xiàn)了彈性原則。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A8. 市場滲透是通過現(xiàn)有的產(chǎn)品與市場的份額增長， 來表現(xiàn)一種增長方向。 A. 是B. 不是 正確答案： A9. 計劃是在計劃工作所包含的一系列活動完成之前產(chǎn)生的。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： B10. 預(yù)測是一個完整的管理活動過程。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A11. 是進行戰(zhàn)略管理的起點。 A. 確定企業(yè)的使命B.

35、 制定和選擇戰(zhàn)略方案C. 戰(zhàn)略事業(yè)單位的劃分D. 戰(zhàn)略管理職責的落實 正確答案： A12. 決策是指為了實現(xiàn)某種目標而制定的某種行動方案。 A. 是B. 不是 正確答案： A13. 一般說來，邊界條件說明越具體， 劃分越清楚， 據(jù)此作出的決策就更有效。 A.是B. 不是 正確答案： A14. 是戰(zhàn)略決策的核心問題。 A. 戰(zhàn)略思想B. 戰(zhàn)略目標正確答案： ABCD5. 目標的作用主要體現(xiàn)在哪幾個方面 A. 為管理工作指明方向B. 凝聚作用C. 激勵作用D. 考核標準 正確答案： ABCD6. 組織工作原則包括 A. 統(tǒng)一指揮原則B. 彈性結(jié)構(gòu)原則C. 有效管理幅度原則D. 權(quán)責一致原則E. 經(jīng)

36、濟原則 正確答案： ABCDE7. 搞好戰(zhàn)略控制要做好哪些工作 A. 控制層次B. 責任中心C. 關(guān)鍵因素D. 控制的多樣性E. 控制程序和方法 正確答案： ABCDE8. 直式結(jié)構(gòu)的特點為 A. 管理嚴密B. 分工細致明確C. 上下級易于協(xié)調(diào)D. 管理松散E. 分工不明 正確答案： ABC9. 如何確定目標，除了堅持原則外，還會遇到很多具體問題，比如 約束條件B. 目標的依據(jù)C. 目標的沖突D. 目標的衡量標準E. 多目標問題的處理 正確答案： ABCDE10. 職能職權(quán)大多由 來行使。 A. 業(yè)務(wù)部門負責人B. 總經(jīng)理A. 目標的C. 戰(zhàn)略重點D. 戰(zhàn)略階段 正確答案： B15. 小張在做

37、一份計劃，他打算加進一些創(chuàng)新的東西，可是一些老同志告訴他計劃 必須實事求是， 不能別出心裁， 搞創(chuàng)新。 你認為計劃是否可以具有創(chuàng)新性呢？ A.否B. 是 正確答案： B 多選題（共 10 道試題，共 40 分。） 01. 多樣化成長的實現(xiàn)方式有 A. 在企業(yè)內(nèi)部開拓B. 合并C. 購買D. 合資經(jīng)營E. 合作正確答案： ABCD2. 一家食品公司通過市場調(diào)查和分析， 發(fā)現(xiàn)兒童營養(yǎng)食品具有非常廣闊的市場， 該 食品公司又有能力研究開發(fā)和生產(chǎn)此類產(chǎn)品，進而進軍該市場，這個案例體現(xiàn)了計 劃工作程序的哪一步 A. 估量機會B. 確定目標C. 選擇方案D. 確定前提條件 正確答案： AB3. 組織結(jié)構(gòu)設(shè)

38、計的程序一般包括 A. 確定組織目標B. 確定業(yè)務(wù)內(nèi)容C. 確定組織結(jié)構(gòu)D. 配備職務(wù)人員E. 規(guī)定職責權(quán)限 正確答案： ABCDE4. 所謂目標的協(xié)調(diào)一致，就是指各目標之間 A. 區(qū)分輕重緩急 ,確定目標的先后次序B. 不能互相矛盾、互相脫節(jié)C. 注意系統(tǒng)優(yōu)化D. 合理地分配組織的資源C. 參謀部門負責人D. 董事長E. 股東正確答案： AC 東財 10 秋學期管理學在線作業(yè)二（隨機 8 ）單選題（共 15 道試題，共 60 分。） 61. 為正確決策奠定堅實的基礎(chǔ)。 A. 信息系統(tǒng)B. 智囊系統(tǒng)C. 決策系統(tǒng)D. 分析系統(tǒng)正確答案： A2. 是資源分配的主要形式。 A. 戰(zhàn)略管理B. 預(yù)算

39、C. 可行性分析D. 戰(zhàn)略執(zhí)行正確答案： B3. 方案是否正確，關(guān)鍵在于它的前提假設(shè)是否成立。 A. 是B. 不是正確答案： A4. 目標的可考核性是從定性角度提出來的。 A. 正確B. 錯誤正確答案： B5. 事業(yè)部制又稱為軍隊式機構(gòu)。 A. 正確B. 錯誤正確答案： B6. 進行組織設(shè)計的基本出發(fā)點是 A. 業(yè)務(wù)內(nèi)容B. 組織目標C. 組織結(jié)構(gòu)D. 組織規(guī)模正確答案： B7. 通過管理者授權(quán)可以使 從日常事務(wù)中解脫出來，專心處理重大問題。 A. 所有者B. 經(jīng)營者C. 管理人員D. 銷售人員 正確答案： C8. 目標管理的基本概念是由美國企業(yè)管理專家 首先提出來的。 A. 梅約B. 德魯克

40、C. 康德D. 霍桑 正確答案： B9. 市場滲透是通過現(xiàn)有的產(chǎn)品與市場的份額增長， 來表現(xiàn)一種增長方向。 A. 是B. 不是 正確答案： A10. 任何人力的分工協(xié)作都必然發(fā)生于 之中。 A. 社會B. 人群C. 組織D. 生活 正確答案： C11. 建立組織機構(gòu)的目的是為了有效地實現(xiàn)組織目標。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A12. 市場開發(fā)戰(zhàn)略是指用老產(chǎn)品去開辟新市場的戰(zhàn)略。 A. 是B. 不是 正確答案： A13. 全球戰(zhàn)略管理，是指管理主體利用現(xiàn)代科技手段，制定面向全球的經(jīng)營決策的 發(fā)展戰(zhàn)略方案，并加以實施的過程。 A. 是B. 不是 正確答案： A14. 管理幅度同管理層次成

41、A. 正比關(guān)系B. 反比關(guān)系C. 不成比例D. 不確定 正確答案： B15. 又稱盈虧分析法。 A. 直觀法B. 量本利分析法C. 單極決策D. 多極決策 正確答案： B 多選題（共 10 道試題，共 40 分。） 61. 目標的作用主要體現(xiàn)在哪幾個方面 A. 為管理工作指明方向B. 凝聚作用C. 激勵作用D. 考核標準 正確答案： ABCD2. 計劃工作的程序包括 A. 估量機會、確定目標B. 確定前提條件、確定備擇方案C. 制定派生計劃D. 選擇方案E. 評價備擇方案 正確答案： ABCDE3. 如何確定目標，除了堅持原則外，還會遇到很多具體問題，比如 A. 目標的約束條件B. 目標的依據(jù)

42、C. 目標的沖突D. 目標的衡量標準E. 多目標問題的處理 正確答案： ABCDE4. 直式結(jié)構(gòu)的特點為 A. 管理嚴密B. 分工細致明確C. 上下級易于協(xié)調(diào)D. 管理松散E. 分工不明 正確答案： ABC正確答案： ABCDE6. 精簡的作用有 A. 機構(gòu)精簡能夠縮短信息傳遞的距離B. 防止因中間環(huán)節(jié)增多而造成命令失真的現(xiàn)象C. 人員精簡則是實現(xiàn)任務(wù)和責任到人的前提D. 有效避免相互推諉和扯皮現(xiàn)象E. 提高工作效率 正確答案： ABCDE7. 確立目標時要注意 A. 目標要有明確的科學指標和價值B. 選擇適當?shù)哪繕藭r間C. 選擇市場熱門的目標市場D. 確立目標的內(nèi)容和順序 正確答案： ABD

43、8. 評價備擇方案時應(yīng)注意的方面有 A. 要用總體的效益觀點來衡量方案B. 預(yù)測結(jié)果與原有目標在有形和無形方面比較C. 注意方案的實效性D. 注意發(fā)現(xiàn)每一個方案的制約因素或隱患 正確答案： ABD9. 職能職權(quán)大多由 來行使。 A. 業(yè)務(wù)部門負責人B. 總經(jīng)理C. 參謀部門負責人D. 董事長E. 股東 正確答案： AC10. 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的程序一般包括 A. 確定組織目標B. 確定業(yè)務(wù)內(nèi)容C. 確定組織結(jié)構(gòu)D. 配備職務(wù)人員E. 規(guī)定職責權(quán)限 正確答案： ABCDE 東財 10 秋學期管理學在線作業(yè)二（隨機9）單選題（共 15 道試題，共 60 分。） 得分： 601. 計劃工作在管理職能中處

44、于首要地位。 A. 正確B. 錯誤正確答案： A2. 又稱盈虧分析法。 A. 直觀法B. 量本利分析法C. 單極決策D. 多極決策 正確答案： B3. 一般說來，邊界條件說明越具體， 劃分越清楚， 據(jù)此作出的決策就更有效。 A.是B. 不是 正確答案： A4. 組織中較低管理層次作出決策的數(shù)目或頻度越大，則分權(quán)程度 A. 越低B. 不變C. 越高D. 不一定 正確答案： C5. 是資源分配的主要形式。 A. 戰(zhàn)略管理B. 預(yù)算C. 可行性分析D. 戰(zhàn)略執(zhí)行 正確答案： B6. 計劃是控制的基礎(chǔ) A. 正確B. 錯誤 正確答案： A7. 進行組織設(shè)計的基本出發(fā)點是 A. 業(yè)務(wù)內(nèi)容B. 組織目標C

45、. 組織結(jié)構(gòu)D. 組織規(guī)模 正確答案： B9. 后向一體化是指生產(chǎn)企業(yè)與供應(yīng)企業(yè)之間的聯(lián)合，目的是為了確保原材料的供 應(yīng)。 A. 是B. 不是 正確答案： A10. 目標管理是以泰羅的“科學管理”學說和霍桑的“人際關(guān)系”學說為基礎(chǔ)，綜 合發(fā)展而形成的一種科學管理方法。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A11. 有效管理幅度原則是指一個管理者能夠直接有效管理下屬的人數(shù)。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A12. 滾動計劃法保證了當環(huán)境變化出現(xiàn)某些不平衡時，能及時進行調(diào)整，使各期計 劃基本保持一致。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A13. 戰(zhàn)略聯(lián)盟至少需要的企業(yè)個數(shù) A. 2B. 3C.

46、4D. 5 正確答案： A14. 決策付出代價的大小是決定 的主要因素。 A. 職權(quán)范圍B. 分權(quán)程度C. 分權(quán)形式D. 管理程度 正確答案： B15. 授權(quán)就是職權(quán)的放棄或讓渡。 A. 錯誤B. 正確 正確答案： A 多選題（共 10 道試題，共 40 分。） 61. 直式結(jié)構(gòu)的特點為 A. 管理嚴密B. 分工細致明確C. 上下級易于協(xié)調(diào)D. 管理松散E. 分工不明 正確答案： ABC2. 非正式組織的特征包括 A. 自發(fā)性B. 不穩(wěn)定性C. 強制性D. 內(nèi)聚性E. 領(lǐng)袖人物作用大 正確答案： ABDE3. 德魯克目標管理的基本思想是 A. 重視成果評價B. 自我控制C. 強調(diào)職工培訓D.

47、進行評價和獎勵E. 提倡能力主義 正確答案： ACE4. 計劃工作的特征 A. 目的性B. 首位性C. 普遍性D. 效率性E. 創(chuàng)新性 正確答案： ABCDE5. 在確定目標的具體問題上，必須遵循的基本原則 A. 統(tǒng)一性B. 系統(tǒng)性C. 預(yù)見性D. 應(yīng)變性E. 科學性 正確答案： ABCDE6. 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的程序一般包括 A. 確定組織目標B. 確定業(yè)務(wù)內(nèi)容C. 確定組織結(jié)構(gòu)D. 配備職務(wù)人員E. 規(guī)定職責權(quán)限 正確答案： ABCDEB. 選擇適當?shù)哪繕藭r間C. 選擇市場熱門的目標市場D. 確立目標的內(nèi)容和順序 正確答案： ABD8. 評價備擇方案時應(yīng)注意的方面有 A. 要用總體的效益觀點來

48、衡量方案B. 預(yù)測結(jié)果與原有目標在有形和無形方面比較C. 注意方案的實效性D. 注意發(fā)現(xiàn)每一個方案的制約因素或隱患 正確答案： ABD9. 精簡的作用有 A. 機構(gòu)精簡能夠縮短信息傳遞的距離B. 防止因中間環(huán)節(jié)增多而造成命令失真的現(xiàn)象C. 人員精簡則是實現(xiàn)任務(wù)和責任到人的前提D. 有效避免相互推諉和扯皮現(xiàn)象E. 提高工作效率 正確答案： ABCDE10. 所謂目標的協(xié)調(diào)一致， 就是指各目標之間 A. 區(qū)分輕重緩急 ,確定目標的先后次序B. 不能互相矛盾、互相脫節(jié)C. 注意系統(tǒng)優(yōu)化D. 合理地分配組織的資源 正確答案： ABCD東財 10 秋學期管理學在線作業(yè)二（隨機10）單選題（共 15 道試

49、題，共 60 分。） 81. 通過管理者授權(quán)可以使 從日常事務(wù)中解脫出來，專心處理重大問題。 A. 所有者B. 經(jīng)營者C. 管理人員D. 銷售人員 正確答案： C2. 小張在做一份計劃， 他打算加進一些創(chuàng)新的東西， 可是一些老同志告訴他計劃必 須實事求是， 不能別出心裁， 搞創(chuàng)新。 你認為計劃是否可以具有創(chuàng)新性呢？ A. 否 B. 是正確答案： B3. 我國企業(yè) 是全球戰(zhàn)略管理形成的基礎(chǔ)。 A. 規(guī)模的不斷擴大B. 競爭力的不斷提高C. 實力的不斷增強D. 市場份額的不斷增加 正確答案： B4. 全球戰(zhàn)略管理， 是指管理主體利用現(xiàn)代科技手段， 制定面向全球的經(jīng)營決策的發(fā) 展戰(zhàn)略方案，并加以實施

50、的過程。 A. 是B. 不是 正確答案： A5. 市場開發(fā)戰(zhàn)略是指用老產(chǎn)品去開辟新市場的戰(zhàn)略。 A. 是B. 不是 正確答案： A6. 甘特圖是一種 A. 柱狀圖B. 餅圖C. 線條圖D. 坐標圖 正確答案： C7. 組織結(jié)構(gòu)的扁平化是指管理層次的增加和管理幅度的減小。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： B8. 領(lǐng)導授予的權(quán)力不僅要求明確還要履行一定的手續(xù)， 按照一定的程序辦事， 并必 須進行檔案式管理。 A. 錯誤B. 正確 正確答案： B9. 又稱盈虧分析法。 A. 直觀法B. 量本利分析法C. 單極決策D. 多極決策 正確答案： BD. 目標 正確答案： C11. 計劃是在計劃工作所包含

51、的一系列活動完成之前產(chǎn)生的。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： B12. 統(tǒng)一指揮原則最早由 提出。 A. 霍桑B. 泰羅C. 梅約D. 法約爾 正確答案： D13. 建立組織機構(gòu)的目的是為了有效地實現(xiàn)組織目標。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A14. 預(yù)測是一個完整的管理活動過程。 A. 正確B. 錯誤 正確答案： A15. 戰(zhàn)略聯(lián)盟至少需要的企業(yè)個數(shù) A. 2B. 3C. 4D. 5 正確答案： A 多選題（共 10 道試題，共 40 分。） 01. 確立目標時要注意 A. 目標要有明確的科學指標和價值B. 選擇適當?shù)哪繕藭r間C. 選擇市場熱門的目標市場D. 確立目標的內(nèi)容和順序 正確

52、答案： ABD2. 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的程序一般包括 A. 確定組織目標B. 確定業(yè)務(wù)內(nèi)容C. 確定組織結(jié)構(gòu)D. 配備職務(wù)人員E. 規(guī)定職責權(quán)限 正確答案： ABCDE3. 在確定目標的具體問題上，必須遵循的基本原則 A. 統(tǒng)一性B. 系統(tǒng)性C. 預(yù)見性D. 應(yīng)變性E. 科學性正確答案： ABCDE4. 非正式組織的特征包括 A. 自發(fā)性B. 不穩(wěn)定性C. 強制性D. 內(nèi)聚性E. 領(lǐng)袖人物作用大 正確答案： ABDE5. 評價備擇方案時應(yīng)注意的方面有 A. 要用總體的效益觀點來衡量方案B. 預(yù)測結(jié)果與原有目標在有形和無形方面比較C. 注意方案的實效性D. 注意發(fā)現(xiàn)每一個方案的制約因素或隱患 正確答案： ABD6. 如何確定目標，除了堅持原則外，還會遇到很多具體問題，比如 A. 目標的約束條件B. 目標的依據(jù)C. 目標的沖突D. 目標的衡量標準E. 多目標問題的處理 正確答案： ABCDE7. 組織工作原則包括 A. 統(tǒng)一指揮原則B. 彈性結(jié)構(gòu)原則C. 有效管理幅度原則D. 權(quán)責一致原則E. 經(jīng)濟原則 正確答案： ABCDE8. 德魯克目標管理的基本思想是 A. 重視成果評價B. 自我控制C. 強調(diào)職工培訓D. 進行評價和獎勵E. 提倡