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文檔簡介

1、增員面談增員面談流程寒暄:建立自己成功的形象開門:增員點挖掘及資料收集說明:壽險的意義與功用、壽險業(yè)的現(xiàn)狀與未 來、市場在那里、商品介紹、公司簡介拒絕處理:被增員者的疑惑感促成:參加創(chuàng)業(yè)說明會、促使參加培訓、培 訓后的輔導支援1、時間、地點安排適宜2、發(fā)揮主管個人魅力及成功形象3、如實說明工作性質(zhì)及將來發(fā)展前景4、充分了解被增員者的背景及人格物質(zhì)5、適合者給予適切的激勵,不適合者予以婉轉(zhuǎn)拒絕6、解釋甄選的目的及程序面談成功的要素 被增員者的四種資料基本背景:以彼此熟悉合適程度:以作增員選擇目前工作:以了解目前工作上不滿意情況, 捕捉增員點未來理想:以了解未來工作上理想的情況, 捕捉增員點面談表

2、達重點1.請問你是哪里人?來這里多久了?哪一年出生的? 結(jié)婚了沒?小孩幾個?2.哪個學校畢業(yè)的?學什么的?3.兄弟姐妹多嗎?他們在哪里高就?都已成家了嗎? 你排行第幾?4.你目前在哪里高就?做多久了? 行業(yè)前途如何?在工 作上有沒有瓶頸或風險?好做嗎?你打算終身從事嗎?5.待遇如何?滿意嗎?晉升當主管要多久? 要有什么條件?困難嗎?面談引導話術6.客戶怎么開發(fā)?來源多嗎?7.貴公司培訓怎么做?常舉辦嗎?8.你還從事過哪些工作?同事有很多嗎?9.你平常從事哪種休閑娛樂?10.如果你現(xiàn)在轉(zhuǎn)換工作,什么樣的工作是你的理想?面談引導話術 觀察重點1、被增員者態(tài)度是否謙虛?2、說話速度是否自然而明確?3

3、、表達力是否清楚?4、此人形象如何?5、此人的潛在市場?面談引導話術了解目前工作上不滿意情況,捕捉增員點面談增員點1.你覺得目前貴公司的營運狀況好嗎?有展望性嗎?2.貴公司是什么企業(yè)?你的升遷渠道暢通嗎? 公平嗎?靠本事還是靠關系?3.你覺得主管和同事間相處和諧嗎?4.你滿意目前的生活品質(zhì)嗎?你薪資的增長能跟得上 物價的上漲嗎?面談增員點 5.你覺得工作上有尊嚴、有成就感嗎?你的工作有不 斷的訓練及自我成長的機會嗎?你的工作能讓你的 才華能力完全自我實現(xiàn)嗎? 6.你覺得目前的工作是靠體力還是靠智慧?如果可以 選擇,你比較喜歡哪一種?為什么?未來理想1.你可不可能換工作?如果你換工作,希望待遇是

4、多少? 怎樣的工作環(huán)境和條件才能吸引你?2.你想不想創(chuàng)業(yè)?如果想,那是什么行業(yè)?3.如果有人愿意提供資本和技術,而你只是提供時間 和努力工作,你有沒有興趣?4.你的理想是什么?想創(chuàng)一番新事業(yè)嗎?面談增員點5.你想過你目前的工作可以當你終身事業(yè)嗎?6.如果有一個工作待遇是你目前的兩倍而且每年調(diào)薪一倍以上,工作時間每天五小時,你有沒有興趣試一試?7.假如有一個事業(yè),保證只要你努力,三年可以賺到人民幣五十萬且不需要資本你想不想聽聽看?8.你想從事一份既能賺錢又能幫助別人的工作嗎?面談增員點A.簡而言之,這是一份壽險推銷工作B.壽險推銷工作,有七個獨特的機會:終身事業(yè),自己經(jīng)營與只領固定薪水不同賺錢的

5、機會獲得個人滿足的機會做成生意時的成就感的機會,市場遼闊受訓的機會在經(jīng)營管理上求發(fā)展晉升的機會個人成長的機會被增員者的問題:這是什么樣的工作?A.練習并掌握推銷步驟 尋找客戶的技巧 推銷、說明技巧 編排工作 做工作記錄B.接受部門的輔導及專業(yè)知識培訓C.工作的成就感與滿足感D.工作上的挫折及壓力被增員者的問題:我該如何去做?我會面對什么事?1、公司的簡介2、主要股東3、公司特色4、業(yè)務制度5、工作與收入6、個人發(fā)展前景被增員者的問題:這是怎么樣的公司?A.部門簡介過去贏得的榮譽各級業(yè)務員成功的故事部門經(jīng)營目標團隊士氣及精神B.部門特點與風格回答了這四個問題之后,使被增員者能夠?qū)垭U推銷工作 能

6、夠做=能力 愿意做=激情被增員者的問題:這是怎么樣的團隊?以提問的方式,判斷是否有成功的潛力再次面談第一項:志趣 你覺得從事壽險事業(yè)有前途嗎?為什么?(壽險認同)第二項:成熟度你覺得自己適合做壽險銷售員嗎?為什么?(自信心)如果把壽險作為終身事業(yè),你認為你最需要加強的是哪些?為什么?(認識自我)到目前為止,你最大的成就是什么?(成就/企圖心)到目前為止,你最大的失敗是什么?(面對挫折)你覺得自己是個有責任感的人嗎?舉例說明?(責任感)你是否因為要完成一件你想完成的事而不眠不休?(毅力)你對目前的工作和生活滿意嗎?為什么?你有什么打算?(滿足感)再次面談第三項:能力 在婚宴上,同桌的人你一個都不認識你會不會感到不自在為什么?(與陌生人相處)請你告訴我,我們這一次面談的目的是什么?(表達/傾聽)未來三年你的工作、生活目標是什么?你計劃如何達成?五年呢?(計劃能力)再次面談回顧選擇的過程說明業(yè)務員待遇及晉升條件說明業(yè)務員的福利計劃說明從事壽險的好處和付出的代價,強調(diào)是人生 的新起點告知準業(yè)務員你對他將來的期望描述營業(yè)部工作標準作業(yè)流程和

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