重慶大年夜東汽車配件無限公司-新員工進(jìn)職培訓(xùn)教材( 69頁)

1、新員工入職培訓(xùn)教材行 政 人 事 部二O一一年三月 重慶大東汽車配件 CHONG QING DADOGN AUTO PARTS CO.LTD主講：氏嫌鳳墜棧辨謹(jǐn)淬衙鄖凹隘藉景拇滔蔣止菌來昧其稈脫撓塹編耗論匪罵捂重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁) 熱烈歡送新員工加盟大東大家庭！樸辣逐襟肘臟圖諸醉甥上邏幼湘旺瓦秋哆湊培封嚎嗚殺誓淪鵝揣叉黃糙疊重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)1345目 錄 行 政 人 事 部一、公司概況二、公司組織架構(gòu)三、公司主要產(chǎn)品

2、介紹四、企業(yè)文化五、入職指引六、離職指引七、規(guī)章制度人事篇 1、考勤制度 2、薪酬福利八、規(guī)章制度行政篇 1、員工行為標(biāo)準(zhǔn)要求 2、處分 止初禱淌鍵西鞏越遮材沫藐泰讓劃蓉坪拘描迸盛懷輩癢腰濾噴妙尉頂肆恫重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2目 錄 行 政 人 事 部 3、獎(jiǎng)勵(lì) 4、門禁管理制度 5、食堂管理制度 6、宿舍管理制度 7、工傷管理規(guī)定九、平安知識(shí)十、質(zhì)量根本知識(shí) 重慶大東汽車配件有限公司頸菌掀斜凄濤壹陀灌木時(shí)表斡筒渠嘆藥羊陽凳督芋薄滯棲小敘牟從販?zhǔn)矍种貞c大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東

3、汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2一、大東公司概況 行 政 人 事 部 重慶大東汽車配件成立于1995年，公司經(jīng)過多年的開展，形成制造以大中型沖壓焊接總成部品為主導(dǎo)，覆蓋汽車車身、底盤、發(fā)動(dòng)機(jī)、以及汽車新能源工程。公司在2005年通過ISO/TS16946質(zhì)量管理體系，借助汽車工業(yè)的開展而前進(jìn)，公司形成以長安集團(tuán)、長安鈴木、南京長安、東安動(dòng)力等為主體的客戶群。 公司一期生產(chǎn)基地于2006年投產(chǎn)，地址位于重慶江北港城工業(yè)園，占地15畝，擁有原材料開卷剪配車間、沖壓液壓車間、總成焊接車間?？倖T工人數(shù)為300余人，其中技術(shù)工程師25名；高級(jí)職稱的2人，中級(jí)工程師18名，技師5人。 為了

4、“從配套型企業(yè)向協(xié)同開發(fā)的技術(shù)型企業(yè)開展的目標(biāo)，公司第二生產(chǎn)基地將在重慶兩江新區(qū)魚嘴工業(yè)園正式投產(chǎn)，該基地占地面積60畝，預(yù)計(jì)建成時(shí)間為2021年底，屆時(shí)，公司生產(chǎn)規(guī)模將進(jìn)一步擴(kuò)大，同時(shí)完成研發(fā)中心的建立，投入三維坐標(biāo)、加工中心、數(shù)控激光切割中心等高精尖設(shè)備以提高中小型模具自主設(shè)計(jì)、自主制造能力。整個(gè)工程順利投產(chǎn)以后，員工總?cè)藬?shù)到達(dá)500人。公司開展方向從配套型企業(yè)向協(xié)同開發(fā)的技術(shù)型企業(yè)開展。 重慶大東汽車配件有限公司智設(shè)餾搪濃得槐祥槍鰓楓謾寢圖迢嫌嘆攢境扁運(yùn)絡(luò)坍愈吻勢敗抗攢逢登紹重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2銷售

5、市場與主要客戶 東風(fēng)汽車長安汽車長安鈴木力帆汽車 重慶大東汽車配件有限公司悔數(shù)函磕棍辨規(guī)忌塢偶蠱濃轍替胺蒲酗漏閩速盎訂容氨界傲伊眶持糙凜峻重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2工廠鳥瞰圖 行 政 人 事 部 工廠景觀圖 重慶大東汽車配件有限公司狙漲壞振代蝴股祿捎籃傅侍林鎊舀賭園桐藤熒斜滾成獸寵矚躬萎彝咒福祝重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)二、公司組織架構(gòu) 行 政 人 事 部 總 經(jīng) 理財(cái) 務(wù) 部工資結(jié)算現(xiàn)金管控組成本核算組市場部采購成品倉庫銷售技術(shù)

6、質(zhì)量副總行政人事常務(wù)副總生 產(chǎn) 副 總生 產(chǎn) 部沖壓車間設(shè)備車間物流車間制造檢驗(yàn)組辦公室完工檢驗(yàn)組新品開發(fā)組技術(shù)部工藝組 范平玉吳質(zhì)量部方案車間 重慶大東汽車配件有限公司硝抱四扦式樓足竣粵歇垂殿控狗砂躁反幢控咒輻鍋射東鋤旭鉻雜蔚詩道牢重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)三、公司主要產(chǎn)品 行 政 人 事 部 重慶大東汽車配件有限公司類議紗刪開員暗糞垃多兢腔蛔臘責(zé)起蔫披移皿枷陋足撓炳耍峰德匙氓咸空重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁) 重慶大東汽車配件有限公

7、司四、企業(yè)文化紐使說孝珊掘峭揮攙調(diào)對(duì)贖砂液允綢出區(qū)徹翼多虧抗羨基遵酵例礦妊菊床重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2五、入職指引 行 政 人 事 部 填表：到公司面試人員指一線員工，下同需到行政人事部索取一份?員工履歷表?，由其本人親自逐項(xiàng)填寫。初試：面試人員填好表后，經(jīng)人事文員初步面試及審核身份證件后，在?員工履歷表?上簽署是否試用意見，同時(shí)在?員工面試單?上填寫面試記錄，然后人事文員將應(yīng)聘者帶到應(yīng)聘的部門文員處。復(fù)試：由部門文員安排應(yīng)聘者到用人部門或崗位試工，試工后用人部門在?員工面試單?上填寫面試記錄，負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)

8、錄用與否、崗位分配、工資計(jì)算方式等相關(guān)信息。審批：將用人部門主管簽署好的同意錄用的?員工履歷表?終送行政人事部部長審核，再呈遞常務(wù)副總批準(zhǔn)生效。錄用通知：由行政人事部通知錄用人員在商定的日期報(bào)到，報(bào)到時(shí)需攜帶個(gè)人有效證件或相關(guān)資料，如：近期1寸免冠彩色照片2張、身份證、畢業(yè)證、技術(shù)等級(jí)證、職業(yè)資格證等原件，以供公司復(fù)印存檔 重慶大東汽車配件有限公司斷蕪用碼笨臀墊爛糠作魯嫩呢糯衫綸拼汪毛枉貿(mào)堯眺艷賂但乾忘篆督迅奪重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2五、入職指引 行 政 人 事 部 報(bào)到：新員工帶行李于通知的時(shí)間到公司行政人

9、事部報(bào)到。手續(xù)辦理：人事文員辦理新員工入職正式手續(xù)。由人事文員辦好廠牌、工卡、飯卡后到各車間辦公室發(fā)給新入職的員工。 人事文員收集入職者資料，給員工編號(hào)并建立員工檔案食宿安排：由行政人事部文員，帶新員工到宿舍、飯?zhí)?、廠區(qū)熟悉公司環(huán)境，并給其講解用水、用餐等事宜。宿舍由宿管員安排。上班：一線員工送入車間報(bào)到，由其部門直接上級(jí)進(jìn)行輔導(dǎo)并指導(dǎo)工作工作服領(lǐng)?。喝肼殱M7天的新員工，在每周二、五的下午16：30可到生產(chǎn)部領(lǐng)取廠服。 重慶大東汽車配件有限公司噎贈(zèng)紫一摩霉叫宰昔團(tuán)咐筆瑪悅杖撤輩地棒豎狂妊晌賞棺批蔫靡懲玫刃僵重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教

10、材(PPT 69頁)2新員工入職須知 行 政 人 事 部 1凡持有本人合法有效?身份證?、?學(xué)歷證?等并年滿16周歲，身體健康適合本企業(yè)招聘要求的，均可報(bào)名應(yīng)聘。錄用員工入職后發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)年齡、使用不真實(shí)身份證的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)終止聘用。2證件提供：員工報(bào)到入職時(shí)須提交身份證、學(xué)歷證原件供查驗(yàn)和復(fù)印，1寸相片2張。3作息：行政人員每月26天工作制，每天工作8小時(shí)；生產(chǎn)人員平均每月工作28天。保安人員28-31天/月。上班時(shí)間上午8：3012：00，下午13：0017：30分。4考勤：員工上下班必須親自打卡考勤，不得代他人打卡或讓他人代打卡。5請(qǐng)假：因事請(qǐng)假需提前書面申請(qǐng)，經(jīng)權(quán)限主管逐級(jí)審批生效前方可離

11、崗，否那么按曠工論處。 重慶大東汽車配件有限公司追府揪球龜奧鴕旋凳得迎突粟糜朗襟難排盒戴班體維現(xiàn)氏潮葵葛涅羚肖碼重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2新員工入職須知 行 政 人 事 部 6薪酬：按公司薪酬管理制度規(guī)定的相應(yīng)崗位待遇或入職前與公司的書面約定薪酬執(zhí)行。7就餐：包住包吃，公司有員工食堂供給中晚餐，員工承擔(dān)1.5元/餐，餐費(fèi)從當(dāng)月工資中扣除。8住宿：公司免費(fèi)提供住宿，員工必需遵守住宿管理9工作服：新員工工作滿7個(gè)工作日后到生產(chǎn)部領(lǐng)取工作服，工作服春秋裝各兩件，焊接車間員工只配用長袖并以舊換新10合同：所有員工必須配

12、合與公司簽訂?勞動(dòng)合同?，拒簽合同者即時(shí)終止聘用。 重慶大東汽車配件有限公司鐮訓(xùn)著謄醬敬饋鬧續(xù)吟頸謎尖銥裁貸給慧蛔槍嗡馴叁裂莉蒸隊(duì)梁苫曰牌汽重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2新員工入職須知 行 政 人 事 部 11銀行卡：新員工入職15天后，自己到本地指定銀行開立工資帳戶，辦理工商銀行卡，辦理完畢后持本人身份證及銀行卡到行政人事部文員處登記。12制度遵守：應(yīng)聘員工承諾自覺遵守大東公司所有規(guī)章制度、行政人事部管理制度及所屬部門的管理制度。假設(shè)有違反，愿意接受公司的處理與處分。 重慶大東汽車配件有限公司稱滋條環(huán)節(jié)吊驕紙郝圓

13、煉相芒住式堂芋炒謗涎輕耪坑湛節(jié)氨門膨瓤走曰扦重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2六、離職指引 行 政 人 事 部 離職類別：1、正常辭職：員工不愿再為本公司效勞或不能繼續(xù)為公司效勞，通過正常手續(xù)填寫?員工辭職申請(qǐng)表?，并經(jīng)各級(jí)主管審批同意離職的均為正常辭職。2、勸退：試用期內(nèi)不合格者或未違反公司制度但平日工作表現(xiàn)不佳，經(jīng)教育不思改進(jìn)者，經(jīng)各級(jí)主管審批可以給予勸退。3、解雇/辭退：凡嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或給公司造成重大損失，公司決定不再聘用的，給予解除勞動(dòng)合同關(guān)系的處理方式。3、自動(dòng)離職：凡違反曠工制度超出三天以上者，或未

14、辦理正常離職手續(xù)離開公司達(dá)三天者，將作為自動(dòng)離職處理，視為員工自動(dòng)放棄未領(lǐng)工資，不給予計(jì)發(fā)工資。 重慶大東汽車配件有限公司雨八圭祭婆晴朔機(jī)尺衰輝椅降揉摘染蔥授奈匙監(jiān)全詳訪飽雀紉土砸儲(chǔ)帝刻重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2六、離職指引 行 政 人 事 部 離職申請(qǐng)表的填寫：1、正常辭職人員由離職申請(qǐng)者本人已得到部門主管書面同意到行政人事部領(lǐng)取?員工辭職申請(qǐng)表?填寫，并報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽批。2、解雇/辭退人員由該員直接上級(jí)填寫?員工辭職申請(qǐng)表?，報(bào)上級(jí)審批。3、自動(dòng)離職人員，由部門主管定期呈報(bào)名單給行政人事部除名。離職審批程序及

15、權(quán)限1、普通員工由直接上級(jí)審批后報(bào)其部門領(lǐng)導(dǎo)、部長簽名審核，部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，然后報(bào)行政人事部長、常務(wù)副總核準(zhǔn)生效。2、文職及技術(shù)人員以上管理人員由部長、部門主管審批，行政人事部長、常務(wù)副總復(fù)核后，交總經(jīng)理核準(zhǔn)生效；3、所有人員離職手續(xù)辦理完畢后，須將?員工辭職申請(qǐng)表?送行政人事部部長最終審核簽字；行政人部應(yīng)對(duì)所有離職員工做離職原因調(diào)查；4、各級(jí)管理人員在進(jìn)行?員工辭職申請(qǐng)表?簽核時(shí)須詳細(xì)了解員工離職的真正原因，行政人事部每季度對(duì)員工離職原因進(jìn)行匯總分析。 重慶大東汽車配件有限公司霞剎七臨仟哇臻蘇倍甚侶套衛(wèi)烴晶拎化夾疊信齲市犀喇言主滋濁鉛煉稚寡重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69

16、頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2六、離職指引 行 政 人 事 部 離職相關(guān)規(guī)定： 1、工作未滿7天主動(dòng)申請(qǐng)離職的，須交回公司所有財(cái)物，不計(jì)發(fā)工資。 2、工作已滿7天被勸退者或通過正常手續(xù)辭職者，辦好離職手續(xù)后可結(jié)算全部工資。3、試用期滿轉(zhuǎn)正后的所有員工辭職必須由本人提前一個(gè)月填寫書面?員工離職申請(qǐng)表?，經(jīng)部門和公司權(quán)限主管逐級(jí)審核批準(zhǔn)后，遞交行政人事部暫保管。于批準(zhǔn)的辭工到期日到行政人事部領(lǐng)取?員工離職申請(qǐng)表?，再辦理各項(xiàng)交接工作。4、只有按程序辦理辭職且離職交接手續(xù)完整的方予結(jié)算工資，轉(zhuǎn)正后及已辦理銀行卡的員工離職時(shí)工資按月打入銀行卡內(nèi)，特殊情況需結(jié)算現(xiàn)金者，須經(jīng)

17、公司副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 重慶大東汽車配件有限公司失介斂昆練皇舜憲災(zāi)俄逞穗遏淵浦簾席雁陷溯調(diào)描岡文紅寂磺蠟坑日豪民重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2六、離職指引 行 政 人 事 部 5、未按照公司規(guī)定的時(shí)間、程序辦理離職手續(xù)而擅自離崗3天以上的視為自動(dòng)離職，全部剩余工資不予結(jié)算，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。6、生產(chǎn)部各車間一線員工進(jìn)入公司后一個(gè)月內(nèi)含要求辭職的，按1300元/月計(jì)發(fā)工資；管理人員在試用期內(nèi)要求辭職或被勸退的，按約定工資計(jì)發(fā)；所有員工因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被公司辭退或開除的按1050元

18、/月計(jì)發(fā)工資。 重慶大東汽車配件有限公司歇梢京鴉友吮擯勤翟需亥耘歪脊艾儈淋摘遠(yuǎn)氨證蔫頭低鍘齡逆氰腹相獻(xiàn)虹重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2七、規(guī)章制度人事篇 行 政 人 事 部 考勤制度 打卡公司實(shí)行上、下班打卡制度，打卡機(jī)安置在公司門衛(wèi)處。如成心損壞或爭搶打卡造成考勤機(jī)損壞者，必須照價(jià)賠償。上、下班按次序打卡，不準(zhǔn)插隊(duì)、起哄、擁擠，違者一次罰款50100元漏打卡的由所屬部門負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。漏打補(bǔ)簽每月不得超過三次, 每超過一次按上班遲到15分鐘內(nèi)論處；漏打未簽的，每次按上班遲到30分鐘內(nèi)論處。不準(zhǔn)代人打卡，違者，代打

19、卡者及被代打卡者罰款200元/次。不得提前下班等候打卡，如有違者，即按擅離職守或早退論處，所屬主管人員應(yīng)負(fù)連帶的責(zé)任。 重慶大東汽車配件有限公司掉團(tuán)窒條泡系女市騎饑訴衡輩虞晾顆鄉(xiāng)紳面乃揮敷漳甫然殆憾餐去誡千魯重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)七、規(guī)章制度人事篇考勤制度 打卡未上班、加班而打虛假卡的，按曠工一日論處。遇停電或打卡機(jī)故障,未能正常打卡時(shí),應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)交由所屬部門負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可,過時(shí)不予受理,如違規(guī)簽卡,責(zé)任雙方均按300元罰款論處。漏打卡的由所屬部門負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。漏打補(bǔ)簽每月不得超過三次, 每超過一次按上

20、班遲到15分鐘內(nèi)論處；漏打未簽的，每次按上班遲到30分鐘內(nèi)論處。工作時(shí)間內(nèi)，因事外出或提前下班的，須持有效請(qǐng)假單、?人事派工單?或員工出門條，送至行政人事部簽字,并做好相關(guān)登記前方可離開,否那么,保安或行政人事人員有權(quán)禁止外出。如有違者，按早退或曠工論處。 重慶大東汽車配件有限公司浩陵捻邦今桶悶娃誅卑甘湊睡故褲業(yè)除仍質(zhì)齊夯惹孽壯堅(jiān)諺被組后陳侵鱗重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)七、規(guī)章制度人事篇考勤制度 銷售外出人員等因公事外出的，應(yīng)向其負(fù)責(zé)人請(qǐng)示,并填寫?人事派工單 ?由所屬部門負(fù)責(zé)人簽證后,交送行政人事部員工必須妥善

21、保管個(gè)人考勤卡，因保管不善造成考勤卡遺失或不能使用的，到公司管理部補(bǔ)辦，10元/個(gè)。正常損壞除外員工打卡后必須準(zhǔn)時(shí)到崗，各級(jí)主管應(yīng)及時(shí)核查。行政人事部不定期的派出人員到崗核查；打卡后上班時(shí)未到崗者按遲到處理。所屬主管如說不出未到崗者的去向負(fù)連帶責(zé)任。行政人事部文員每月月底將當(dāng)月打卡情況匯總在月考勤表上，經(jīng)部長審核后報(bào)部門主管簽字，交財(cái)務(wù)核算工資及全勤獎(jiǎng)。 重慶大東汽車配件有限公司把誠銑萄環(huán)峪唁察叮碘螢峨辦戶匠搞妖例邢聯(lián)準(zhǔn)渺郡終屑氛伶亡交謬攢訂重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2七、規(guī)章制度人事篇 行 政 人 事 部 考勤

22、制度 請(qǐng)假假別：事假、病假、工傷假、婚喪假 員工上班時(shí)間離廠外出的均應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假用請(qǐng)假條。短時(shí)間因公、私事外出或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的憑出門條出門。病假、工傷假：必須憑醫(yī)院的休假證明，同時(shí)附有病歷。 請(qǐng)假一律填寫請(qǐng)假條，請(qǐng)假條由請(qǐng)假者本人親自填寫，經(jīng)權(quán)限主管逐級(jí)簽字批準(zhǔn)生效后，交行政人事部備案核查。 請(qǐng)假原那么上應(yīng)自已親自辦理請(qǐng)假手續(xù)。急、重病或其他特殊情況不能自辦請(qǐng)假手續(xù)的，可委托他人代辦理或 請(qǐng)假，在特殊情況消除后立即補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。因乘座公司交通車的人員，如遇不可抗拒的原因，那么不按遲到處理。請(qǐng)假權(quán)限，直屬領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限一天，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限二天，部門主管領(lǐng)導(dǎo)三天，三天以上必需經(jīng)總經(jīng)理批示。無故不到崗

23、，不假而別一律按曠工處理。行政人事部對(duì)本制度享有最終解釋權(quán)。 重慶大東汽車配件有限公司安綢姬總扦陶讓利唁害斑猾剮梢八妨蹬洗脂硅佳峙安稽友蕩揩擦渣褥了十重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2七、規(guī)章制度人事篇 行 政 人 事 部 考勤制度 加班：計(jì)時(shí)工人因工作需要加班者，直屬領(lǐng)導(dǎo)須提前填寫加班加點(diǎn)派工單，并經(jīng)權(quán)限主管逐級(jí)審批前方為有效，加班單在當(dāng)天下班前報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，最遲不得超過次日上午10：00，超時(shí)未交，加班可視為無效。 行政人事部不定期依據(jù)加班單進(jìn)行加班稽查。 遲到：上班遲到在515分鐘的罰款10元；遲到在1530分

24、鐘的罰款20元；遲到30分鐘以上予以扣發(fā)當(dāng)日薪資的處分。 早退：早退的一律予以扣發(fā)當(dāng)日薪資的處分。 曠工：曠工1天的予以扣發(fā)三日薪資的處分。 重慶大東汽車配件有限公司頤藍(lán)瞥頒孿渦挑償高晌積證妓稽檬今秧呸桅淚納汪局桑幼氰斜洋瑯袁嬰福重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)績效工資：七、規(guī)章制度人事篇 行 政 人 事 部 薪酬工資 工資結(jié)構(gòu)由計(jì)件工資、根本工資組成 計(jì)件工資制：計(jì)件工資=合格產(chǎn)品產(chǎn)量各工序單根本工資：定數(shù)，按不同行政職務(wù)確定，根本工資每月發(fā)放。此工資可用于帶薪休假時(shí)工資發(fā)放的金額標(biāo)準(zhǔn)。根本工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

25、 重慶大東汽車配件有限公司鄂術(shù)繳化蝴醉恭綏瀉櫥閻策謅鼓禱咸糕退棗頌皇釀俘衫貪價(jià)紙墳妖鍺扶包重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2七、規(guī)章制度人事篇 行 政 人 事 部 薪酬工資 績效工資：不定數(shù)，公司根據(jù)各管理崗位人員工作性質(zhì)制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行月績效考核?？冃ЧべY當(dāng)月兌現(xiàn)，績效考核見?重慶大東汽車配件績效考核實(shí)施管理方法?。薪酬調(diào)整：依據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、客觀經(jīng)濟(jì)形勢，物價(jià)波動(dòng)水平及重慶市勞動(dòng)政策可隨時(shí)調(diào)整員工的薪酬。計(jì)件人員工資制主要為工價(jià)或根本工資的調(diào)整。計(jì)時(shí)人員工資制主要為崗位工資和技能工資的調(diào)整。薪資核算及發(fā)放：薪

26、資以人民幣支付，發(fā)放時(shí)間為每月15號(hào)發(fā)放上月工資并打入員工個(gè)人銀行帳戶。離職人員工資發(fā)放 ：工作未滿3個(gè)工作日離職或不符合公司錄用條件者，按自動(dòng)離職處理不予結(jié)算工資。公司辭退人員工資當(dāng)即結(jié)算，員工申請(qǐng)辭職者工資按正常工資發(fā)放時(shí)間結(jié)算打入卡內(nèi)。 重慶大東汽車配件有限公司堆稍蕉薛芹汕泊曼賓數(shù)職鑷沫薩玄慌烈酸建滋礁崩贖跑您珊梗啊板鋇弱嘿重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2七、規(guī)章制度人事篇 行 政 人 事 部 公司福利 婚假：喪假：公假：工傷假： 重慶大東汽車配件有限公司椒鐘抨甥氈?jǐn)z當(dāng)規(guī)賽禮盡登泥粟遍沂灼濁玄存監(jiān)濺考繹眉容悶沽

27、持榜矗轅重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2七、規(guī)章制度人事篇 行 政 人 事 部 公司福利 旅游活動(dòng)：其它福利：培訓(xùn)學(xué)習(xí)： 重慶大東汽車配件有限公司即啼諷遮疫裴施鋇敘電抖召忿椒錐苫尾偽鉗樞盡物以恕烹憊轅拽韓乓籮邵重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2八、規(guī)章制度行政篇 行 政 人 事 部 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)平安的、法令、法規(guī)以及公司有關(guān)平安的規(guī)章制度。樹立“平安生產(chǎn)，人人有責(zé)思想，關(guān)心本班組的平安生產(chǎn)工作， 積極參加平安生產(chǎn)活動(dòng)。2、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，

28、交接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和平安 設(shè)備是否齊全完好。3、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和平安操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，記錄清 晰、真實(shí)、完整。4、按時(shí)巡回檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。5、認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)消除，并做好記錄，保持作業(yè)場 所清潔。員工行為標(biāo)準(zhǔn)要求 重慶大東汽車配件有限公司案醞今蛇匪刊蘆蛙擲吮放摳糞醞拳膏警洶紗梳杜菜物券眶騙咨儡銥晦瞻寶重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2八、規(guī)章制度行政篇 行 政 人 事 部 7、服從上級(jí)，服從指揮，服從調(diào)配，“三服從是公司每位員工應(yīng)遵循的組織原

29、那么。 8、樹立整體團(tuán)隊(duì)觀念，配合協(xié)作精神，屏棄部門和個(gè)人本位主義思想，一切以公司利益為重。 9、保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作用風(fēng)，忠于職守，做到“三到位，即“人到位，思想到位，工作到位。接受任務(wù)和指令要堅(jiān)決執(zhí)行，杜絕失職、瀆職。 10、樹立廉潔奉公的優(yōu)良品德，對(duì)損害公司利益的不良行為勇于抵抗、批評(píng)、揭露。 11、工作主動(dòng)、熱情，專心致志、一絲不茍，上班不做私事、閑聊、嬉戲、喧嘩等。 12、 嚴(yán)格遵守公司作息時(shí)間規(guī)定，不遲到、不早退、不曠工、不超假。員工行為標(biāo)準(zhǔn)要求 重慶大東汽車配件有限公司廣轄輯扮省絆鑒蚜茶蟲屁瑣捅途閘妄勁撫笨迅嶼慢鄰踐螟缺步冒棒騙庫艷重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69

30、頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2八、規(guī)章制度行政篇 行 政 人 事 部 13、上班要嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書和操作規(guī)程操作。 14、 員工不準(zhǔn)酒后上班，不準(zhǔn)在崗位睡覺或擅自離崗。 15、禁止帶早點(diǎn)進(jìn)入工作場所，上班時(shí)間不得吃零食飲料除外。 16、保護(hù)公司一切財(cái)物。 17、講文明、禮貌，不得粗言穢語，出口傷人，不準(zhǔn)搬弄是非，影響團(tuán)結(jié)。 18、講究公共衛(wèi)生，不隨地吐痰、扔紙屑、煙蒂、食品包裝袋等。 19、公司各車間、倉庫、生產(chǎn)作業(yè)場所均為禁煙區(qū)域，嚴(yán)禁員工在禁煙區(qū)吸煙。 20、講職業(yè)道德，嚴(yán)守公司機(jī)密，特別是人事、銷售、財(cái)務(wù)、技術(shù)類工作人員等，如：資料、圖紙、樣品等。 員工行為

31、標(biāo)準(zhǔn)要求 重慶大東汽車配件有限公司氦陸涕兼責(zé)議茹矛譯玄樂豫扭卑彎也組唐盯逛沈旱齡憑浪毀翌貫辭梧汰撞重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2八、規(guī)章制度行政篇 行 政 人 事 部 21、上班必須按規(guī)定穿著工作制服，佩戴員工證，不準(zhǔn)袒胸露背，不得赤腳、不得穿拖鞋、拖鞋式?jīng)鲂?22、工作時(shí)間不得著裝超短裙、超短褲、低胸衫、過于休閑或其他有礙觀瞻的奇裝異服；不使用過濃的香水。23、正確使用平安設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品；不違章作業(yè)；有權(quán)拒絕違反平安規(guī)程的指令；有權(quán)阻止和制止他人的違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)不平安情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。24、

32、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故應(yīng)正確處理，積極參加搶救，及時(shí)、如實(shí)的向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加事故分析，認(rèn)真執(zhí)行“四不放過原那么，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施防護(hù)措施。 員工行為標(biāo)準(zhǔn)要求 重慶大東汽車配件有限公司總響專誅篇居尖軟面謂糧集疲葷乖跋應(yīng)戈甄伎檬遍裸可喧俘酷午拒國械洽重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2八、規(guī)章制度行政篇 行 政 人 事 部 1、工作時(shí)間，必須佩戴工作證并正確穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品上崗。違者罰款50元。2、工作時(shí)間，嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、短褲，披長發(fā)。違者罰款5

33、0元。3、自覺遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律。細(xì)那么見大東公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。4、不準(zhǔn)飲酒后上班，不準(zhǔn)在公司內(nèi)賭博，不準(zhǔn)吵架罵架，不準(zhǔn)拉幫結(jié)伙，不準(zhǔn)滋事打架，不準(zhǔn)高聲喧嘩。違者罰款100元。5、嚴(yán)禁工作時(shí)間做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。違者罰款50元。6、不服從上級(jí)組織，調(diào)動(dòng)和主管工作安排或當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo)的罰款50200元，情節(jié)嚴(yán)重的罰款200500元。7、嚴(yán)禁安排任務(wù)未完成而下班，并追究由此而造成損失的相應(yīng)賠償。違者罰款50元。處分 重慶大東汽車配件有限公司瞅史馬漁朗小贛蓑紳占勁闖煌良拿暮眩素伯鑄菜迄詣彭置見航掃嗡政摳弗重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(

34、PPT 69頁)2八、規(guī)章制度行政篇 行 政 人 事 部 9、嚴(yán)禁工作區(qū)域臟、亂、差，產(chǎn)品堆放凌亂，罰款530元。10、產(chǎn)品混裝，產(chǎn)品標(biāo)識(shí)不全。違者罰款2050元。11、嚴(yán)禁亂動(dòng)他人設(shè)備。違者罰款100元。12、嚴(yán)禁不按操作規(guī)程生產(chǎn)，違者罰款50-200元。13、嚴(yán)禁在生產(chǎn)及辦公地點(diǎn)吸煙，請(qǐng)?jiān)谥付ǖ攸c(diǎn)吸煙，違者罰款30元。14、嚴(yán)禁不按技術(shù)資料、作業(yè)指導(dǎo)書加工生產(chǎn)，違者罰款100元。15、成心損壞公司設(shè)備設(shè)施，工模夾具、輔具以及公司內(nèi)財(cái)產(chǎn)，除照價(jià)賠償外并給予必要的處分，違者罰款50100元。情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。16、亂扔雜物、隨地吐痰、損壞公司綠化花草樹木及建筑裝飾容貌的處以罰款10元

35、/次。 重慶大東汽車配件有限公司栽侗藥邢愈個(gè)簾接咱蔣蒼籽摳奄耕韌掛翱饒竹祈塵蟲勺辭寵駭茁期瞎旱擊重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2八、規(guī)章制度行政篇 行 政 人 事 部 17、利用工作職權(quán)謀取私利、損公濟(jì)私的，除追回非法所得外，罰款200500元，并予以開除，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任。18、對(duì)泄露公司機(jī)密、違反保密規(guī)定或謊報(bào)實(shí)情的，罰款200500元，并解除勞動(dòng)合同關(guān)系，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究其刑事責(zé)任。19、違反其他部門制度的以各部門考核方法追究。 重慶大東汽車配件有限公司劇索丁趙釋欠綿螺止秒語赴泡犧氫攘寞擲層垃靡酬苗芋

36、動(dòng)箕托毖叛啃鍋蛀重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2八、規(guī)章制度行政篇 行 政 人 事 部 公司常見平安操作違規(guī)違章行為及處理規(guī)定為了保護(hù)公司員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)平安，提高平安生產(chǎn)意識(shí)，杜絕傷人、設(shè)備、工裝等平安事故發(fā)生，特對(duì)公司容易發(fā)生的違章違規(guī)行為作出如下規(guī)定。1、隨意拆卸、挪動(dòng)平安防護(hù)、信號(hào)、警戒裝置，一次罰款500元，情節(jié)嚴(yán)重的將除名。2、易燃、易爆等生產(chǎn)場所抽煙或明火作業(yè)，一次罰款200元。3、未經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)以上同意非電工修理，改接電器設(shè)備或線路一次罰款200元。4、非電工未經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)以上同意翻開共用電器柜一次罰款

37、100元。5、騎車入工房一次罰款30元。6、未經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)以上同意，攀上或發(fā)動(dòng)叉車一次罰款100元200元。7、液壓機(jī)副機(jī)手擅自操作按鈕一次罰款200元，主機(jī)手同罰200元。8、液壓機(jī)平安慢行程缺乏3厘米，操作者罰款各50元。 重慶大東汽車配件有限公司腋炭太槍崖悸蛻穗熙焉磊娶此性謹(jǐn)釉騙遠(yuǎn)敝頂脾賭豐濰沿衛(wèi)從聘攝父激征重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2八、規(guī)章制度行政篇 行 政 人 事 部 9、沖床操作者未經(jīng)組長以上同意而打連發(fā)，一次罰款100元。10、沖床含座焊機(jī)操作者腳不離踏板連續(xù)踩踏作業(yè)，一次罰款50元。11、未經(jīng)有關(guān)

38、領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，開動(dòng)本工種以外的設(shè)備，一次罰款100元。12、設(shè)備帶病不報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)強(qiáng)行作業(yè)，一次罰款50元。13、違章操作損壞設(shè)備，工裝、工模具等，罰款100元并賠償修理費(fèi)用的10%60%。14、壓雙件一次，罰款100元，對(duì)造成模具損壞時(shí)賠償修理費(fèi)用的10%60%。15、設(shè)備已運(yùn)行而坯料未擺正時(shí)，禁止伸手撥料，否那么發(fā)生一次罰款300元。16、違反設(shè)備平安操作規(guī)程中任何一條，罰款50元。17、攀爬吊運(yùn)中的物件，一次罰款50元。 重慶大東汽車配件有限公司麻腺奶偽剃移露焉蒜替墩瀝沁強(qiáng)訣陀撤勻影敲炎染睡先娛勤即析界梆由徐重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入

39、職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2八、規(guī)章制度人事篇 行 政 人 事 部 獎(jiǎng)勵(lì) 1、凡對(duì)公司有突出奉獻(xiàn)的，包括創(chuàng)新，改善提案得到采用、實(shí)施，使效率顯著提高，到達(dá)或超過預(yù)期效果的，工作取得較好成績，厲行節(jié)約及見義勇為等有突出表現(xiàn)的，由部門提報(bào)公司研究，根據(jù)奉獻(xiàn)大小給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。2、為鼓勵(lì)員工愛崗敬業(yè)、忠誠效勞于公司，設(shè)置全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)。3、當(dāng)月滿勤的員工按規(guī)定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給月全勤獎(jiǎng)。4、公司員工有以下情形之一的，應(yīng)由部門主管或管理部主管酌情提到公司，予以獎(jiǎng)勵(lì)。5、對(duì)本公司業(yè)務(wù)有特殊奉獻(xiàn)的。6、改善提案經(jīng)采納實(shí)施有效的。7、對(duì)營和舞弊或危害公司權(quán)益之事，能事先發(fā)現(xiàn)或防止而使公司減少或免受損失的。 重慶

40、大東汽車配件有限公司本嫉記判陳幼宅舊野淪江貴謾鈔電悶戊好炎刺恭檸急執(zhí)鐳帚狀瞞呈徒狡玖重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2八、規(guī)章制度人事篇 行 政 人 事 部 獎(jiǎng)勵(lì) 9、對(duì)于突發(fā)事故，臨時(shí)處理措施得當(dāng)或奮勇救護(hù)，保全公司財(cái)產(chǎn)、人員生命的。10、忠誠公司效勞勤勞，努力完本錢職工作成績優(yōu)異的。11、對(duì)敢于舉報(bào)損害公司利益行為的，經(jīng)查核情況屬實(shí)，公司將按實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)并為其保密。12、獎(jiǎng)勵(lì)種類分為：通報(bào)表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、記功、記大功四種。13、通報(bào)表揚(yáng)：10 20元；嘉獎(jiǎng)：50100元，記功：60100元，記大功：200元以上。1

41、4、通報(bào)表揚(yáng)，由副總批準(zhǔn)，嘉獎(jiǎng)、記功、記大功應(yīng)呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。15、當(dāng)年度考核被評(píng)為“優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)勵(lì)400元；被評(píng)為“優(yōu)秀管理干部的獎(jiǎng)勵(lì)500元，并在年終大會(huì)上進(jìn)行表彰。16、其它應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)的情況。 重慶大東汽車配件有限公司蟻挾引燃昌競?cè)浩奖篑勏闈硵嚮叛氲钬澻P卷救縱繩頁柬由核熟譬郴行說梁重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2八、規(guī)章制度行政篇 行 政 人 事 部 1、范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了門衛(wèi)管理的職責(zé)、管理內(nèi)容和要求，責(zé)任及考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司的平安生產(chǎn)、治安和消防管理。 2、門衛(wèi)管理內(nèi)容 2.1、嚴(yán)格執(zhí)行本公司員工進(jìn)廠制

42、度，員工進(jìn)出廠門(自行車、摩托車必須下車推行，車子應(yīng)按規(guī)定停放，門衛(wèi)有權(quán)對(duì)違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo)，門衛(wèi)必須檢查原那么，一視同仁，按制度辦事。 2.2、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來人員需事先 聯(lián)系人員，經(jīng)相關(guān)接待人員同意前方可進(jìn)入，并做好外來人員登記記錄。無事先聯(lián)系一律不能進(jìn)廠。同時(shí)隨時(shí)關(guān)上公司門，不能無故開啟。 2.3、上班時(shí)集中精力，不干與工作無關(guān)的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。 2.4、車輛進(jìn)出必須要登記檢查，出門時(shí)一律憑出門條，并核實(shí)物品數(shù)量與出門條相符前方可出門，憑證每天封存保管。本廠內(nèi)車輛記錄出入時(shí)間、車牌、人員 門禁管理制度 重慶大東汽車配件有限公司

43、矣撲惰輾木篇等誰蓖那裴餓取通嘴烷鼓稻紳色芒章固洲輕露踏桶哭尋彬慣重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2八、規(guī)章制度行政篇 行 政 人 事 部 2.5、必須要求上班時(shí)間出門的員工出示員工出廠單，并做好登記和收取工作。 2.6、門衛(wèi)每天應(yīng)對(duì)上班以至早退的員工做好記錄，次日上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 2.7、發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員，應(yīng)及詢問，并當(dāng)即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。 2.8、夜間必須加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉或不平安情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并與次日?qǐng)?bào)告

44、有關(guān)部門。 2.9、熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況，會(huì)掌握使用治安、消防等報(bào)警 和消防設(shè)備。 2.10、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以權(quán)謀私。 2.11、搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。門禁管理制度 重慶大東汽車配件有限公司慶詣荒貿(mào)雅匝戊水抱媒啃渤升政巴馳細(xì)穩(wěn)淺看腹靠炊恐帚貸均憨襪醇料妨重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2八、規(guī)章制度行政篇 行 政 人 事 部 3、責(zé)任與考核 3.1、門衛(wèi)必須遵紀(jì)守法，忠于職守、服從命令、聽眾指揮、不畏艱險(xiǎn)、勇于奉獻(xiàn)，切實(shí)按公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 3.

45、2、嚴(yán)禁遲到、早退、中途離崗，上崗時(shí)嚴(yán)禁打瞌睡，如有事請(qǐng)假需提前一天報(bào)主管審批。 3.3、熱愛本職工作，嚴(yán)于律己、吃苦耐勞，為人表率，樹立以廠為家、以公司平安穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng)，為公司員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。 3.4、上崗時(shí)舉止要端正，精神要振作，不得嘻笑打鬧、吸煙、喝酒、吃零食、聊天、聽音樂；儀容要嚴(yán)整，上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝，頭發(fā)要整潔，不準(zhǔn)留長發(fā)，蓄胡須，要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)人員形象。 3.5、文明執(zhí)勤，禮貌待人，糾正違章，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不準(zhǔn)打人、罵人，對(duì)待來賓態(tài)度要熱情，效勞要周到，嚴(yán)禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。門禁管理制度 重慶大東汽車配件有

46、限公司冀托備硼思串存睬敲凹精猴縱索敞毋播邦敏配豆花循注傾泰邁壯濱穆芹烏重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)八、規(guī)章制度行政篇 行 政 人 事 部 3.6、以身作那么，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，不得以權(quán)謀私，徇私舞敝。 3.7、行政部對(duì)保安的工作進(jìn)行不定期檢查，決定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處分，對(duì)于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度，有嚴(yán)重失職行為，給公司帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的，從嚴(yán)處分，分別給予罰款降級(jí)乃至辭退，嚴(yán)重者送交司法部門追究法律責(zé)任。 4、相關(guān)記錄 外來人員/車輛進(jìn)出廠登記表 每日日志記錄表 門禁

47、管理制度 重慶大東汽車配件有限公司牌腸透這呀氮馴醉訴濟(jì)具拱察巫頸滌眠攀兵渙息喊昔倔贓樹記跪恩左昧睫重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2八、規(guī)章制度行政篇 行 政 人 事 部 1、就餐時(shí)間 中餐：11：50-12：20 晚餐：17：30-18：00 夜班：22：30 -23：002、就餐后自行清理桌面，帶走剩飯菜，倒入指定器具內(nèi)，餐具放到指定位置；3、文明用餐，不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧。4、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔垃圾。5、自覺排隊(duì)取飯菜，服從食堂管理，有問題可通過正常渠道反映處理，保護(hù)公物，講究道德。 食堂管理制度 重慶大

48、東汽車配件有限公司敦勸燒虛奎鍬困勘栗蒜牡供吝滑章沂速裝淮沽音趴畜漏彭淖受爹狙望會(huì)眩重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2八、規(guī)章制度行政篇 行 政 人 事 部 1、未經(jīng)許可不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍，違者每次罰款50元，屢勸不止者，責(zé)令其搬出公司宿舍。 2、住宿員工要保護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施及領(lǐng)用物品如損壞或遺失，照價(jià)賠償?？照{(diào)如需換氟，修理費(fèi)用自理。 3、個(gè)人物品尤其貴重物品,應(yīng)妥善保管，注意防盜，未經(jīng)同意任何人不得私自翻看、挪用、占有他人物品。如有違反公司將視情節(jié)輕重給予處分。 4、嚴(yán)禁在宿舍、走廊等地墻壁亂涂、亂畫、亂接電線

49、、網(wǎng)線、開關(guān)、亂接繩索等違者罰款20元/次，如有需要，需經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)由指定人員安裝，所需材料費(fèi)用自理。宿舍管理制度 重慶大東汽車配件有限公司串隧駁喲世眼瑣赫覆乾鴉夕婁需煤脖殘羔份本約湛弦核喊為熾鳳聚勁拉團(tuán)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2八、規(guī)章制度行政篇 行 政 人 事 部 15、宿舍、走廊或其他空地：嚴(yán)禁堆放雜物、垃圾，必須保持通道暢通、嚴(yán)禁亂扔雜物、煙蒂、吐痰、倒水等，違者每次罰款10元。 16、每個(gè)宿舍都要建立輪流清掃衛(wèi)生的制度，排出值日表。 17、宿舍要保持整潔、窗明幾凈。做到地面無污垢、痰跡、煙頭、紙屑

50、、果皮等；桌面無灰塵、污跡。窗臺(tái)、門角、房頂無蜘蛛網(wǎng)。 18、宿舍內(nèi)不許存放垃圾，應(yīng)及時(shí)把垃圾倒入筐內(nèi)或袋內(nèi)，帶到垃圾堆放處。 19、衛(wèi)生間衛(wèi)生 小便入池、大便入坑。便后自覺沖洗， 做到手紙入簍，看的書、刊物、報(bào)紙等收走或丟到紙簍。煙頭入坑、 不要丟到小便池，要保持衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生。 衛(wèi)生間如有堵塞，由使用人承擔(dān)疏通費(fèi)。 嚴(yán)禁在衛(wèi)生間亂寫亂畫、亂扔手紙、煙蒂或報(bào)紙、書、刊物等。宿舍管理制度 重慶大東汽車配件有限公司賄票俗局都岡舅壺廈木檸陳腳甲虎噪圃爆吱梧脅針妮瞞臼袱惹銥瞥醫(yī)弘劃重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2八、規(guī)章制

51、度行政篇 行 政 人 事 部 20、浴室衛(wèi)生 洗完澡、自覺將洗發(fā)精袋、瓶和香皂、沐浴露等物拿走，把舍棄物清理干凈，要保護(hù)公物，熱水器噴頭用完要輕放原處，不得亂摔。 洗衣和床上用品、水不亂倒，把洗衣粉袋或其他舍棄物清理干凈，用完水要將水龍頭關(guān)掉，節(jié)約用水。 21、生活垃圾請(qǐng)用袋裝好，自覺帶到垃圾處。違者罰款10元/次。 22、嚴(yán)禁在住宿區(qū)域賭博、斗毆、違者除沒收賭資、賭具外，對(duì)參賭、斗毆者罰款100元，并責(zé)令其搬出宿舍。情節(jié)嚴(yán)重者交當(dāng)?shù)嘏沙鏊幏?。宿舍管理制?重慶大東汽車配件有限公司殼組慨咒蕊睦敖裔云革向棟隋畦固愧嶼擴(kuò)蔬牡孟陵佑己槳框撲叫鬼掂淺卯重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 6

52、9頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2八、規(guī)章制度行政篇 行 政 人 事 部 23、晚上11：00點(diǎn)后，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域大聲喧嘩、打鬧、喝酒、電視、音響、電腦等開大音量影響他人休息的行為發(fā)生。 24、住宿員工應(yīng)互相照顧、搞好鄰里關(guān)系、尊重他人的勞動(dòng)、關(guān)心和保護(hù)公司這個(gè)大家庭的每一位成員或每一處環(huán)境，使家的舒適、和諧、整潔、衛(wèi)生感染著每一個(gè)人去自覺遵守規(guī)那么。 宿舍管理制度 重慶大東汽車配件有限公司佬戀予案譽(yù)窘僚寒闌捆蒼潦邁茵硼苫凹九暢孔誕自長仇琵航仙攙猖錫員蹋重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)重慶大東汽車配件-新員工入職培訓(xùn)教材(PPT 69頁)2八、

53、規(guī)章制度行政篇 行 政 人 事 部 1、各部門實(shí)行以該部門部長主管為責(zé)任人的目標(biāo)責(zé)任制，即各部門的部長主管為該部門的平安生產(chǎn)第一責(zé)任人，并簽訂?平安責(zé)任目標(biāo)管理責(zé)任書?，該目標(biāo)完成的狀況將納入部門及主管的考核成績。 2、工傷事故發(fā)生后，該部門負(fù)責(zé)人要立即向部門部長主管和管理部匯報(bào)，而后由行政人事部指定人員安排受傷人員到指定醫(yī)院就診。所需費(fèi)用由公司預(yù)支，行政人事部負(fù)責(zé)住院、轉(zhuǎn)院等手續(xù)的辦理。 3、工傷事故發(fā)生后，由所在車間、部門負(fù)責(zé)人在事故發(fā)生的24小時(shí)內(nèi)出具當(dāng)時(shí)事故發(fā)生的情況的書面報(bào)告提交公司行政人事部。由行政人事部和責(zé)任部門部長或主管對(duì)事故情況做調(diào)查分析，最后決定醫(yī)療費(fèi)、休假費(fèi)和其它的費(fèi)用究竟有哪方承擔(dān)。車間必須如實(shí)反映事故發(fā)生的情況，不得弄虛作假，事故發(fā)生后，所在車間不能對(duì)事故責(zé)任相互推諉或者開