考務(wù)管理課件

1、職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理 職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理是為保證職業(yè)技能鑒定客觀性、真實(shí)性和有效性，通過(guò)對(duì)鑒定要素和相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行有效控制和組織管理的工作。 公正性原則 程序化原則 保密性原則 制約性原則 鑒定前管理 鑒定實(shí)施管理 鑒定后管理一、鑒定計(jì)劃和公告 (一)鑒定計(jì)劃 鑒定計(jì)劃應(yīng)包括 1.鑒定人員和職業(yè)（工種）預(yù)測(cè)： 2.鑒定范圍：包括職業(yè)（工種）名稱(chēng)、職業(yè)（工種）定義和適用范圍；3.鑒定標(biāo)準(zhǔn)：包括鑒定范圍所列的職業(yè)（工種）在實(shí)施鑒定時(shí)所依據(jù)的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定范圍，實(shí)施工作中采用的主要鑒定考核方式； 4.鑒定工作日程總體安排； 5.工作事項(xiàng)說(shuō)明：包括工作程序和重要事項(xiàng)的說(shuō)明等。（二）鑒定公告

2、 鑒定公告通常包括以下內(nèi)容： 1.職業(yè)名稱(chēng)、級(jí)別和適用范圍 2.各職業(yè)的考試標(biāo)準(zhǔn)、方式和使用的職業(yè)技能鑒定規(guī)范版本 3.報(bào)名時(shí)間期限、報(bào)名資格條件和手續(xù)、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)二、報(bào)名管理 （一）考生申報(bào)個(gè)人申報(bào)集體申報(bào)（企、事業(yè)單位申報(bào)）（二）報(bào)名時(shí)間 自公告之日至開(kāi)考前30天報(bào)名截止。考生信息須在考前15天報(bào)鑒定機(jī)構(gòu)。（二） 報(bào)名條件 參加不同級(jí)別鑒定的人員，其申報(bào)條件不盡相同，考生應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、鑒定公告的要求，確定申報(bào)的級(jí)別 。 培訓(xùn)單位初審，鑒定機(jī)構(gòu)心復(fù)審 資格審查常見(jiàn)的問(wèn)題： 1.行業(yè)證書(shū)2.職業(yè)不符3.年限不足4.無(wú)標(biāo)準(zhǔn)、等級(jí)單位名稱(chēng)電話郵編鑒定職業(yè)（工種）等級(jí)人數(shù)申請(qǐng)鑒定時(shí)間聯(lián)

3、系人鑒定所（站）資格初審意見(jiàn)經(jīng)審核，符合報(bào)考 職業(yè)（工種）， 等級(jí)， 人。審核人簽字： 負(fù)責(zé)人簽字：職業(yè)技能鑒定中心審核意見(jiàn) 經(jīng)審核，同意報(bào)考 職業(yè)（工種）， 等級(jí)， 人。審核人簽字： 負(fù)責(zé)人簽字：備注1.未提前15個(gè)工作日，具體體現(xiàn)在鑒定申請(qǐng)表填表時(shí)間和申請(qǐng)鑒定時(shí)間上；申請(qǐng)表申請(qǐng)單位不蓋章；2.報(bào)名與合格人員登記表上字段內(nèi)容不全，如缺少專(zhuān)業(yè)工齡、原證書(shū)等級(jí)等；鑒定后才填寫(xiě)，登記表上有成績(jī)；三、考場(chǎng)管理按照“相對(duì)集中、就近就地”原則設(shè)立考點(diǎn)考場(chǎng)準(zhǔn)備u理論知識(shí)考試的考場(chǎng)要求u操作技能考核的考場(chǎng)要求u論文答辯考場(chǎng)要求 四、人員管理鑒定現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人考評(píng)人員考務(wù)管理人員質(zhì)量督導(dǎo)考評(píng)員派遣 根據(jù)鑒定職業(yè)等

4、級(jí)和人數(shù)派遣考評(píng)人員，并任命考評(píng)組長(zhǎng)?？荚u(píng)組人數(shù)至少3人，一般以單數(shù)為組成人數(shù)。填寫(xiě)考評(píng)人員派遣單?？荚u(píng)員接到任務(wù)后的準(zhǔn)備工作： 接到執(zhí)考任務(wù)通知后應(yīng)服從委派，并向派出機(jī)構(gòu)確認(rèn)收到鑒定執(zhí)考信息。 再一次熟悉鑒定的相關(guān)規(guī)定和制度，準(zhǔn)備好相應(yīng)的執(zhí)考物品。 溫習(xí)考評(píng)職業(yè)的內(nèi)容、要求、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)。 按照鑒定部門(mén)的要求，提前到達(dá)指定的鑒定站所，佩戴考評(píng)員胸卡?？荚u(píng)員派遣常見(jiàn)問(wèn)題：1.考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)有待完善；2.未執(zhí)行輪換制度；3.派遣的考評(píng)員與鑒定方案明確的考評(píng)員不一致。制發(fā)準(zhǔn)考證考場(chǎng)編排結(jié)束后，應(yīng)制發(fā)本批次考生準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證應(yīng)包括準(zhǔn)考證號(hào)、鑒定職業(yè)（工種）、等級(jí)、考生照片、鑒定時(shí)間、地點(diǎn)等基本

5、信息制發(fā)準(zhǔn)考證常見(jiàn)問(wèn)題：1.未按要求制發(fā)準(zhǔn)考證；2.準(zhǔn)考證編號(hào)不符合編碼規(guī)則；3.準(zhǔn)考證沒(méi)有照片信息；4.準(zhǔn)考證信息不全。 五、試卷管理理論試卷：由鑒定機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制。技能試卷：在考前710天向考試點(diǎn)提 供準(zhǔn)備通知單,考核試卷、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)在考前由鑒定機(jī)構(gòu)統(tǒng)一提供。u有國(guó)家題庫(kù)的從題庫(kù)中抽取試題u無(wú)國(guó)家題庫(kù)的須在鑒定申請(qǐng)時(shí)提交送審試題試題管理常見(jiàn)問(wèn)題：1.未申報(bào)試題直接實(shí)施鑒定；2.未使用國(guó)家題庫(kù)試題；3.目前試題提供的方式仍為電子郵件，按照規(guī)定，今后只能以光盤(pán)這一媒介提供試題。鑒定前準(zhǔn)備工作：1、熟悉鑒定內(nèi)容了解考核方案 了解考核模塊 了解考評(píng)組成員2、檢查場(chǎng)地設(shè)備檢查設(shè)備完好率達(dá)到100%、臺(tái)套

6、數(shù)和考核人數(shù)比檢查理論考場(chǎng)、張貼標(biāo)示、準(zhǔn)考證號(hào)3、召開(kāi)考前會(huì)議溝通檢查情況，制定合理實(shí)施方案考評(píng)組長(zhǎng)召開(kāi)考評(píng)組會(huì)議進(jìn)行考核分工鑒定職業(yè)（工種）等級(jí)申請(qǐng)鑒定單位鑒定日期序號(hào)檢查內(nèi)容狀況備注1技能考場(chǎng)設(shè)備設(shè)施是否完好、配套2型號(hào)、規(guī)格是否滿足考核要求3儀器設(shè)施設(shè)備是否在有效期內(nèi)4檢測(cè)工具、儀器是否齊全，并定期檢驗(yàn)合格5是否有操作規(guī)程6考核環(huán)境、工位是否滿足要求7安全設(shè)施情況8理論考場(chǎng)滿足一人一桌，每個(gè)教室不超過(guò)30人，和環(huán)境等要求檢查結(jié)論：檢查人： 檢查日期：考評(píng)組復(fù)核結(jié)論：復(fù)核人： 復(fù)核日期：備注：如果技能操作考評(píng)是采用問(wèn)卷法，則技能考場(chǎng)要求和理論考場(chǎng)的相同鑒定前設(shè)施設(shè)備檢查常見(jiàn)問(wèn)題1.檢查結(jié)論

7、和考評(píng)組復(fù)核結(jié)論應(yīng)分別由考點(diǎn)相關(guān)人員和本批次派遣的考評(píng)人員填寫(xiě)；2.理論考場(chǎng)未滿足一人一桌，不超過(guò)30人的要求；3.技能考場(chǎng)的設(shè)備未達(dá)到考試要求。鑒定組織實(shí)施工作： 考生進(jìn)入考場(chǎng)后,核對(duì)考生的身份,(考生的卡號(hào)和考位一致),讓考生對(duì)號(hào)入座,缺考的考生做好記錄. 考前考評(píng)員要簡(jiǎn)單明了地向考生說(shuō)明本場(chǎng)考試的要求,規(guī)定時(shí)間,考場(chǎng)紀(jì)律、安全事項(xiàng)等后宣布考試開(kāi)始，記錄考試時(shí)間。 考試中要全過(guò)程全方位巡視每位考生操作，觀察其熟練程度，安全狀況并做簡(jiǎn)要記錄。 要及時(shí)制止考生的危險(xiǎn)操作（人身、設(shè)備）并做好記錄。 要及時(shí)觀察考生是否有違規(guī)違紀(jì)，如發(fā)現(xiàn)要及時(shí)提醒、制止，對(duì)涉及取消考生本次考試資格處理，必須請(qǐng)示督導(dǎo)

8、人員，并如實(shí)記入考場(chǎng)情況記錄表中。 在考試結(jié)束前（以各地規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)）給考生一個(gè)提醒，時(shí)間一到，立即宣布停止考試。 根據(jù)考題要求，驗(yàn)收考生操作結(jié)果，并對(duì)考生操作過(guò)程中的情況記錄做好評(píng)分。 將設(shè)備等復(fù)位到考試前狀態(tài)，在崗位上等候下一批考生。理論、實(shí)操監(jiān)考常見(jiàn)問(wèn)題1.監(jiān)考人員、考評(píng)人員不佩帶胸牌；2.未仔細(xì)檢查考生相關(guān)證件信息，未及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)；3.職業(yè)技能鑒定考場(chǎng)情況記錄表（理論或技能）填寫(xiě)不規(guī)范，準(zhǔn)考證號(hào)、缺考號(hào)未填寫(xiě)，鑒定機(jī)構(gòu)未蓋章；4.評(píng)分記錄表信息填寫(xiě)不全，如：缺準(zhǔn)考證號(hào)等信息，扣分記錄不全，只填總分等。 鑒定結(jié)束后工作： 檢查理論試卷按要求裝訂 考試結(jié)束后，應(yīng)向鑒定所站工作人員就本次鑒

9、定本考位的設(shè)施、設(shè)備、工具、材料、能源等使用及存在的問(wèn)題作詳細(xì)說(shuō)明。在確認(rèn)設(shè)備、設(shè)施全部處于良好關(guān)閉狀態(tài)下，方可離開(kāi)考場(chǎng)。 認(rèn)真核對(duì)評(píng)分表中所登的成績(jī)并簽名確認(rèn)。 完成考場(chǎng)記錄表等各類(lèi)表格填寫(xiě)，指導(dǎo)并協(xié)助考點(diǎn)妥善保存工件 考評(píng)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)成績(jī)匯總,并對(duì)本次鑒定作出小結(jié)鑒定職業(yè)鑒定等級(jí)鑒定時(shí)間年 月 日 時(shí) 分到 時(shí) 分應(yīng)到人數(shù)實(shí)到人數(shù)缺考人數(shù)準(zhǔn)考證號(hào)缺考證號(hào)考場(chǎng)數(shù)每考場(chǎng)人數(shù)鑒定考核情況記錄表總監(jiān)考人簽名監(jiān)考人簽名備注此表報(bào)職業(yè)技能鑒定中心職業(yè)技能鑒定考場(chǎng)情況記錄表（理論） 鑒定機(jī)構(gòu)蓋章： 第 考場(chǎng)鑒定職業(yè)鑒定等級(jí)鑒定時(shí)間年 月 日 時(shí) 分到 時(shí) 分應(yīng)到人數(shù)實(shí)到人數(shù)缺考人數(shù)準(zhǔn)考證號(hào)缺考證號(hào)鑒定考核情

10、況記錄表鑒定設(shè)備數(shù)量 是/否檢測(cè)儀器工具 是/否 滿足鑒定要求鑒定考核工位 是/否鑒定設(shè)備完好率 %考評(píng)組長(zhǎng)簽名考評(píng)員簽名備注1、鑒定設(shè)備數(shù)量、檢測(cè)儀器工具、鑒定考核工位的檢查必須在正式鑒定前完畢；2、此表由鑒定機(jī)構(gòu)考評(píng)組負(fù)責(zé)填寫(xiě)，報(bào)職業(yè)技能鑒定中心。 職業(yè)技能鑒定考場(chǎng)情況記錄表（技能） 鑒定機(jī)構(gòu)蓋章： 第 考場(chǎng)序號(hào)姓名100%100%備注技能模塊1技能模塊2技能模塊3技能模塊4技能合計(jì)論文答辯30%理論70%理論合計(jì)12345678910考評(píng)員簽字： 考評(píng)組長(zhǎng)簽字： 年 月 日申報(bào)單位鑒定地點(diǎn)鑒定職業(yè)、等級(jí)鑒定時(shí)間應(yīng)到人數(shù)實(shí)際鑒定人數(shù)理論合格人數(shù)技能合格人數(shù)考評(píng)情況：1、鑒定場(chǎng)地情況理論：技

11、能：2、鑒定設(shè)備情況3、考評(píng)員得分證號(hào)姓名得分4、建議： 考評(píng)組長(zhǎng)簽名：年 月 日5、考評(píng)組長(zhǎng)得分： 督考人員簽名年 月 日 考評(píng)人員履職情況評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：1、熟悉考評(píng)職業(yè)（工種）標(biāo)準(zhǔn)，能準(zhǔn)確把握考評(píng)項(xiàng)目、內(nèi)容和要求。（40分）2、熟悉考評(píng)工作流程，執(zhí)行考評(píng)任務(wù)認(rèn)真、規(guī)范。（20分）3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)適度，考評(píng)判分無(wú)誤差。（20分）4、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)考核過(guò)程中存在的問(wèn)題并作出正確處理，事后提出合理化建議。（20分）備注：1. 本表由考評(píng)組長(zhǎng)在鑒定結(jié)束后三日內(nèi)以傳真或電子郵件方式報(bào)省職業(yè)技能鑒定中心。2. 考評(píng)員由考評(píng)組長(zhǎng)打分，考評(píng)組長(zhǎng)由督考人員打分，未派督考人員的由省中心打分。閱卷評(píng)分 考評(píng)人員對(duì)理論試卷和

12、實(shí)操工件進(jìn)行閱卷評(píng)分。實(shí)操考評(píng)需填寫(xiě)評(píng)分記錄表。閱卷評(píng)分常見(jiàn)問(wèn)題1.理論試卷沒(méi)有具體判分痕跡，缺少單項(xiàng)匯總記錄，直接給出總分，沒(méi)有使用紅色筆進(jìn)行閱卷；2.實(shí)操工件評(píng)分填寫(xiě)評(píng)分記錄表不規(guī)范，缺少具體扣分記錄，不匯總、不簽字等；3.檢測(cè)工具未校檢，檢測(cè)結(jié)果不準(zhǔn)確。 綜合評(píng)審（一）材料上報(bào) 各考點(diǎn)在接受成績(jī)信息后15天內(nèi)將鑒定合格人員材料、職業(yè)技能鑒定人員名冊(cè)、江蘇省技師任職資格評(píng)審情況一覽表報(bào)省中心。 （二）召開(kāi)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審會(huì)評(píng)審專(zhuān)家的組成 根據(jù)參評(píng)人數(shù)及回避原則選擇各相關(guān)職業(yè)的專(zhuān)家1-2名評(píng)審內(nèi)容 業(yè)績(jī)成果：技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、解決工藝難題、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表科技文章、工作質(zhì)量與效益； 潛在能

13、力：創(chuàng)新能力、文化業(yè)務(wù)素質(zhì) 傳授技藝：以師帶徒、絕技絕招、培訓(xùn)教學(xué) 評(píng)審原則 占三分之二以上的評(píng)審專(zhuān)家投贊成票方為合格。江蘇省技師任職資格評(píng)審情況一覽表序號(hào)姓名性別出生年月日學(xué)歷職業(yè) （工種）專(zhuān)業(yè)工齡申報(bào)等級(jí)原等級(jí)及授證時(shí)間知識(shí) 成績(jī)技能 成績(jī)破格情況贊成票反對(duì)票棄權(quán)票評(píng)審 結(jié)果備注 序號(hào)項(xiàng)目評(píng)定點(diǎn)（要素）評(píng)定試行標(biāo)準(zhǔn)與辦法評(píng)定成績(jī)1業(yè)績(jī)與成果（60分）技術(shù)革新1、獲得國(guó)家級(jí)競(jìng)賽前10名、省級(jí)前6名；獲得市級(jí)技術(shù)能手、市級(jí)勞動(dòng)模范、市級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?；省?jí)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)明、創(chuàng)造、推廣、應(yīng)用三等獎(jiǎng)以上主要完成者；取得技術(shù)成果或解決關(guān)鍵技術(shù)難題，為企業(yè)創(chuàng)造明顯經(jīng)濟(jì)效益50萬(wàn)元以上的主要參與者；在部隊(duì)服役

14、期間因技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明、創(chuàng)造而榮立三等功以上者，得5060分。2、獲得國(guó)家級(jí)競(jìng)賽1120名、省級(jí)第710名、市級(jí)前5名，市級(jí)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)明、創(chuàng)造、推廣、應(yīng)用二等獎(jiǎng)以上的主要完成者；取得技術(shù)成果或解決關(guān)鍵技術(shù)難題為企業(yè)創(chuàng)造較好經(jīng)濟(jì)效益20萬(wàn)元以上的主要參與者，得4045分。3、獲得市級(jí)競(jìng)賽610名、參與企業(yè)技改項(xiàng)目并取得一定經(jīng)濟(jì)效益，獲得企業(yè)或部門(mén)的較好評(píng)價(jià)（企業(yè)或部門(mén)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀生產(chǎn)工作者等）；得3545分。4、有一定的業(yè)績(jī)與成果得3035分。5、有發(fā)明創(chuàng)造酌情加510分；在市級(jí)以上專(zhuān)業(yè)雜志發(fā)表科技文章、論文酌情加510分。6、此項(xiàng)目不重復(fù)記分，各種獎(jiǎng)勵(lì)按高等級(jí)給分，多次獲得較高等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)（市級(jí)

15、以上）可酌情加510分。7、本項(xiàng)目總分為60分，如累計(jì)超過(guò)60分，按60分計(jì)算。2技術(shù)攻關(guān)3工藝難題4發(fā)明（專(zhuān)利）5技能競(jìng)賽6獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)7發(fā)表科技文章8工作質(zhì)量與效益9潛在能力（20分）創(chuàng)新能力1、技能鑒定考核為優(yōu)秀（90分以上），論文或技術(shù)答辯及成果發(fā)布為85分以上得20分。2、技能鑒定考核為良好（8089分），論文或技術(shù)答辯及成果發(fā)布為75分以上得15分。3、鑒定考核或論文答辯為合格得10分。4、本科以上學(xué)歷酌情加23分。10學(xué)習(xí)理解能力11文化素質(zhì)12業(yè)務(wù)素質(zhì)13傳授技藝（20分）傳授絕技絕招業(yè)績(jī)考核評(píng)分表 申報(bào)人姓名： 考評(píng)員（簽字）： 江蘇省核發(fā)職業(yè)資格證書(shū)審批表江蘇省核發(fā)職業(yè)資格證書(shū)審批表申請(qǐng)單位鑒定職業(yè)（工種）鑒定等級(jí)初級(jí)中級(jí)高級(jí)技師高級(jí)技師合計(jì)鑒定人數(shù)合格人數(shù)其中理論 補(bǔ)考技能 補(bǔ) 考職業(yè)技能鑒定中心核準(zhǔn)意見(jiàn)經(jīng)辦人審核意見(jiàn) 簽字：年 月 日負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)發(fā)證意見(jiàn) 簽字：年 月 日勞動(dòng)保障部門(mén)領(lǐng) 導(dǎo)審批意見(jiàn) 簽字（蓋章） 年 月 日備注核發(fā)證書(shū) 根據(jù)綜合評(píng)審結(jié)果，對(duì)