大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)期末考試備考復(fù)習(xí)參考題精品資料

1、?大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)?期末測(cè)試備考復(fù)習(xí)參考題(測(cè)試范圍不超出 大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo) 講課提綱?中所列的內(nèi)容,以下復(fù)習(xí)參考題僅供強(qiáng)化學(xué)習(xí)使用,所占期末試題內(nèi)容不超過(guò)50%;本復(fù)習(xí)參考題并非期末測(cè)試原題；任課教師參考以下題目將相關(guān)政策、規(guī)定向?qū)W生講解清楚)1、國(guó)家鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè),請(qǐng)問(wèn)什么是基層就業(yè)？基層就業(yè)就是到城鄉(xiāng)基層工作.國(guó)家近幾年出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極參加社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍.一般來(lái)講,“基層既包括廣闊農(nóng)村,也包括城市街道社區(qū)；既涵蓋縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、企 事業(yè)單位,也包括社會(huì)團(tuán)體、 非公有制組織和中小企業(yè)；既包含自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),也包

2、括艱苦行業(yè)和艱苦崗位.2、國(guó)家鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策包括哪些？(1) 對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)治理和公共效勞工作的高校畢業(yè)生,符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性 崗位就業(yè)的,根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定,給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼.(2) 對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)治理和公共效勞崗位就業(yè)的,給予薪酬或生活補(bǔ)貼,同時(shí)按規(guī)定參加有關(guān) 社會(huì)保險(xiǎn).(3) 對(duì)具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時(shí)實(shí)行優(yōu)先,在地市級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)考錄 公務(wù)員時(shí)也要進(jìn)一步擴(kuò)大招考錄用的比例.3、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)有哪些政策舉措？到中小企業(yè)就業(yè)可否在當(dāng)?shù)芈鋺簦康街行∑髽I(yè)

3、就業(yè)檔案如何治理？各級(jí)政府要進(jìn)一步清理影響高校畢業(yè)生就業(yè)的制度性障礙和限制,為到中小企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生提供戶籍與檔案治理、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)、職稱評(píng)定以及權(quán)益保證等方面的效勞.對(duì)各類企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生,各地城市應(yīng)取消落戶限制(直轄市按各自有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 ).目前我國(guó)對(duì)檔案的治理主要有單位治理和社會(huì)治理兩類：有檔案治理權(quán)限的企事業(yè)單位可直接接收、治理檔案；無(wú)檔案治理權(quán)限的企事業(yè)單位,主要包括公有制和非公有制(個(gè)體、私營(yíng)、外資)在內(nèi)的中小企業(yè),可以由各地的人才交流中央、政府批準(zhǔn)的人才效勞機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供檔案治理、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)等方面的效勞.檔案不

4、允許個(gè)人保存.4、國(guó)家鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策主要有哪些內(nèi)容?(1) 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所政策.允許高校畢業(yè)生根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的條件、程序和合同約定將家庭住所、租借房、臨時(shí)商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所.(2) 工商注冊(cè)行政事業(yè)性收費(fèi)政策.對(duì)應(yīng)屆及畢業(yè) 2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,自其在工商部門首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi),免收登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi).(3) 小額擔(dān)保貸款和貸款貼息政策.畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)自籌資金缺乏的,可按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款,其中,從事微利工程的,給予100%貼息；從事其他工程的,困難家庭高校畢業(yè)生給予100%貼息,其他人員給予50%貼息.對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織

5、起來(lái)就業(yè)的,貸款規(guī)?？蛇m當(dāng)擴(kuò)大.(4) 稅收優(yōu)惠政策.對(duì)持就業(yè)失業(yè)登記證?(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策)的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(除建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)的,在3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅.(高校畢業(yè)生是指實(shí)施高等學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生；畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年,即1月1日至12月31日).納稅人年度應(yīng)繳納稅款小于上述扣減限額的,以其實(shí)際繳納的稅款為限；大于上述扣減限額的,應(yīng)以上述扣減限額為限.(5) 專項(xiàng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助政策.

6、對(duì)我省高校畢業(yè)生從事科技、創(chuàng)意、文化等現(xiàn)代效勞業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的,可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際,給予一定的專項(xiàng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助.(6) 網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)政策.鼓勵(lì)高校畢業(yè)生開(kāi)展網(wǎng)上創(chuàng)業(yè),或以個(gè)體經(jīng)營(yíng)等靈活方式創(chuàng)業(yè).各地可根據(jù)實(shí)際,對(duì)網(wǎng)上或以其他靈活方式創(chuàng)業(yè)的,給予一定創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助.5、什么是大學(xué)生志愿效勞西部方案？報(bào)名參加“西部方案有哪些優(yōu)惠政策？大學(xué)生志愿效勞西部方案由共青團(tuán)中央牽頭,教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保證部共同組織實(shí)施.從2003年開(kāi)始,每年招募一定數(shù)量的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生,到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期1-3年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中央建設(shè)和治理等方面的志愿效勞工作.優(yōu)惠舉措：(1) 效勞

7、期間中央財(cái)政給予必要的生活補(bǔ)貼(含交通補(bǔ)貼和人身意外傷害、住院醫(yī)療保險(xiǎn)).(2) 效勞期間計(jì)算工齡,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至效勞單位.本人要求戶口和檔案保存在學(xué)校的,按規(guī)定保存兩年.(3) 效勞期滿考核合格的,報(bào)考研究生給予加分,在同等條件下,優(yōu)先錄取,具體規(guī)定在當(dāng)年的研究生招生政策 中予以明確.(4) 效勞期滿考核合格報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的,可適當(dāng)加分,同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄用.(5) 積極提供效勞和幫助,但不直接負(fù)責(zé)就業(yè).6、什么是“三支一扶方案？報(bào)名參加“三支一扶方案有哪些就業(yè)效勞及優(yōu)惠政策？三支一扶是支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧的簡(jiǎn)稱.2006年,中組部、人事部等八部門下發(fā)關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事

8、支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知?,以公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式,從2006年開(kāi)始連續(xù)5年,每年招募2萬(wàn)名高校畢業(yè)生,主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作.效勞期限一般為2-3年.招募對(duì)象主要為全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生.就業(yè)效勞及優(yōu)惠舉措：(1) 原效勞單位有職位空缺或有相對(duì)應(yīng)的自然減員需補(bǔ)充人員時(shí),要聘用效勞期滿考核合格的三支一扶大學(xué)生.相關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,應(yīng)拿出不低于40%的比例,聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,在同等條件下要優(yōu)先聘用三支一扶大學(xué)生.(2) 對(duì)于準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè)人員,可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策.(3) 效勞

9、期滿且考核合格的“三支一扶畢業(yè)生可以享受一定的政策加分或同等條件優(yōu)先錄用.(4) 至幗部地區(qū)和艱苦遙遠(yuǎn)地區(qū)效勞2年以上,效勞期滿后 3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取(自2021年起,不再享受加分政策).(5) 效勞期滿考核合格的“三支一扶大學(xué)生,根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作,凡落實(shí)了接收單位 的,接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶.(6) 進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位時(shí),由接收單位根據(jù)所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),其效勞期限計(jì)算為工齡,在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí),同等條件下優(yōu)先評(píng)定等.7、高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役要經(jīng)過(guò)那些程序？(1) 參加網(wǎng)上預(yù)征報(bào)名.4月至6

10、月有應(yīng)征意向的畢業(yè)生登錄“大學(xué)生網(wǎng)上預(yù)征報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名預(yù)征,填寫(xiě)、打印登記表?和申請(qǐng)表?,交所在學(xué)校預(yù)征工作治理部門.(2) 參加初審、初檢,確定預(yù)征對(duì)象.5至6月份,根據(jù)兵役機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排,預(yù)征報(bào)名畢業(yè)生參加身體初檢、政治初審,通過(guò)的畢業(yè)生被確定為預(yù)征對(duì)象.6月30日前,高校協(xié)助兵役機(jī)關(guān),將登記表?和申請(qǐng)表?審核蓋章發(fā)給預(yù)征對(duì)象并完成網(wǎng)上信息確認(rèn).(3) 到戶籍所在地報(bào)名應(yīng)征.10月底全國(guó)征兵工作開(kāi)始后,預(yù)征對(duì)象攜帶登記表?和申請(qǐng)表?,到入學(xué)前戶籍所在地縣(市、區(qū))征兵辦公室報(bào)名應(yīng)征.通過(guò)體檢政審的高校畢業(yè)生由縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍.8、應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)膬?nèi)容是什么？

11、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是多少？從2021年起,國(guó)家對(duì)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實(shí)行補(bǔ)償.在校期間獲得國(guó)家助學(xué)貸款的,學(xué)費(fèi)補(bǔ)償款首先用于歸還助學(xué)貸款本金及其全部歸還之前產(chǎn)生的利息.國(guó)家對(duì)服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生每學(xué)年補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款本息的金額,最高為6000元；畢業(yè)生在校期間每學(xué)年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款本息高于6000元的,根據(jù)每年 6000元的金額實(shí)行補(bǔ)償或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款本息低于 6000元的,根據(jù)學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款本息兩者就高的原那么,實(shí)行補(bǔ)償或代償.9、什么是社會(huì)保險(xiǎn)？包括哪些險(xiǎn)種？社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,對(duì)勞動(dòng)者因年老、工

12、傷、疾病、生育、殘廢、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動(dòng)水平或暫時(shí)失去工作時(shí),給予勞動(dòng)者本人或供養(yǎng)直系親屬物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保證制度.社會(huì)保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn).10、高校畢業(yè)生怎樣辦理社會(huì)保險(xiǎn)？高校畢業(yè)生一定要關(guān)心自己社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的建立、轉(zhuǎn)移和接續(xù).大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè),有用人單位的,其所在用人單位應(yīng)按規(guī)定為其辦理參保繳費(fèi)手續(xù),建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系；靈活就業(yè)的,本人應(yīng)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保繳費(fèi)手續(xù).用人單位和個(gè)人應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系后,要按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定,到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的中斷或轉(zhuǎn)出等事宜.畢業(yè)生在與新單位重新確立

13、勞動(dòng)合同關(guān)系后,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù).11、就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同有什么區(qū)別？首先要明確就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同是兩種的不同的概念.前者是大學(xué)生和用人單位在簽訂勞動(dòng)合同前,雙方確定就業(yè)意向和權(quán)益的依據(jù),具有民事合同的性質(zhì).后者是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,開(kāi)始受勞動(dòng)法?約束,簽訂勞動(dòng)合同后,學(xué)生的身份變成了勞動(dòng)者.打個(gè)比方,前者好比是“訂婚協(xié)議,后者好比是“結(jié)婚證書(shū)二勞動(dòng)法?規(guī)定：“建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同.學(xué)生到用人單位報(bào)到后,雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及就業(yè)協(xié)議約定條款,及時(shí)訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)并辦理有關(guān)錄用手續(xù).勞動(dòng)合同 (聘

14、用合同)訂立后,就業(yè)協(xié)議就自動(dòng)終止了.當(dāng)然,也不是說(shuō)原來(lái)的協(xié)議條款都無(wú)效了.就業(yè)協(xié)議中的有關(guān)條款,包括合同期、效勞期、試用期、福利待 遇、工資、違約金等符合勞動(dòng)法的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)作為簽訂勞動(dòng)合同的依據(jù).12、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)需要注意哪些問(wèn)題？(1) 對(duì)簽約的單位進(jìn)行較全面的了解大學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)上常常供大于求,他們求職心切,遇到一個(gè)要求馬上簽約的單位,就會(huì)不假思索地立即簽約.這樣很可能會(huì)“上錯(cuò)花轎,嫁錯(cuò)郎,一旦真正了解了單位,很可能違約,給單位和自己都帶來(lái)了不必要的麻煩.(2) 認(rèn)真審查協(xié)議書(shū)和補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容協(xié)議書(shū)的內(nèi)容是整個(gè)協(xié)議書(shū)的關(guān)鍵局部,畢業(yè)生一定要認(rèn)真審查.首先審查協(xié)議內(nèi)容是否合法,是否符合

15、國(guó)家相關(guān) 法律和政策；其次審查和仔細(xì)推敲雙方權(quán)利和義務(wù)是否合理；由于現(xiàn)在使用的格式協(xié)議書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)單,畢業(yè)生可以和 用人單位協(xié)商,就原協(xié)議書(shū)中未能表達(dá)的具體權(quán)利和義務(wù)用補(bǔ)充協(xié)議形式表達(dá)出來(lái),必須指出,補(bǔ)充協(xié)議書(shū)和主協(xié) 議書(shū)具有同等法律效力.如果遇到單位在協(xié)議書(shū)?或者補(bǔ)充協(xié)議中只規(guī)定畢業(yè)生定期效勞的義務(wù)和違反約定時(shí)的 賠償,而不提單位提供的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作崗位和工作條件等在勞動(dòng)合同?中必備的約束用人單位的條款,用人單 位的用意就非常明顯,此時(shí)畢業(yè)生就需要進(jìn)一步謹(jǐn)慎考慮.(3) 審查單位主體資格是否合格協(xié)議雙方的資格是否合格是協(xié)議書(shū)是否具有法律效力的前提.用人單位,不管是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還是企業(yè)(不包括

16、私營(yíng)企業(yè)),必須要有進(jìn)人的權(quán)力.如果其本身不具備進(jìn)人的權(quán)力,那么必須經(jīng)其具有進(jìn)人權(quán)力的上級(jí)主管部門批準(zhǔn) 同意.因此,畢業(yè)生簽約前,一定要先審查用人單位的主體資格.(4) 違約責(zé)任是否明確它是保證協(xié)議履行的有違約責(zé)任是指協(xié)議當(dāng)事人因過(guò)錯(cuò)而不履行或不完全履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)應(yīng)承當(dāng)?shù)姆韶?zé)任, 效手段.鑒于實(shí)踐中畢業(yè)生及用人單位違約率有所增加的狀況,協(xié)議書(shū)中違約責(zé)任條款就顯得更為重要.因此,在 協(xié)議內(nèi)容中,應(yīng)詳細(xì)表述當(dāng)事人雙方的違約情形及違約后應(yīng)負(fù)的責(zé)任,同時(shí)還應(yīng)寫(xiě)明當(dāng)事人違約后通過(guò)何種方式、 途徑來(lái)承當(dāng)責(zé)任.這樣,才能更有利于當(dāng)事人雙方履行協(xié)議,也有利于以后違約糾紛的解決.(5) 協(xié)議的形式是否合法

17、畢業(yè)生和用人單位對(duì)協(xié)議各項(xiàng)條款經(jīng)協(xié)商一致,簽約時(shí)要注意完整地履行手續(xù).首先,畢業(yè)生要簽名并寫(xiě)清簽字時(shí) 間；其次,用人單位以及其上級(jí)主管部門必須加蓋單位公章并注明時(shí)間,不能用個(gè)人簽字代替單位公章；第三,畢 業(yè)生和用人單位簽字后需將協(xié)議書(shū)交給學(xué)校就業(yè)主管部門履行相關(guān)手續(xù).第四,用人單位和畢業(yè)生各保存一份協(xié)議,并將第三份交學(xué)校保管.13、簽訂勞動(dòng)合同必須包含哪些內(nèi)容？勞動(dòng)法?第十九條規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立,并應(yīng)具備七個(gè)方面的條款.勞動(dòng)合同除包括此七個(gè)方面 的必備條款外,當(dāng)事人還可以協(xié)商約定其他內(nèi)容,即約定條款.法定條款與約定條款不同,某些條款受到法律法規(guī) 的嚴(yán)格限制,甚至對(duì)條款的內(nèi)容都作了

18、具體的規(guī)定.這些法律規(guī)定從勞資間強(qiáng)弱失衡的現(xiàn)實(shí)出發(fā),最大限度地保護(hù) 勞動(dòng)者的權(quán)益.具體而言這七個(gè)方面的內(nèi)容如下：(1) 勞動(dòng)合同的期限我國(guó)的勞動(dòng)合同可以分為有固定期限和無(wú)固定期限以及以完成一定的工作為期限,實(shí)際生活中固定期限勞動(dòng)合同比較普遍.固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)明確勞動(dòng)合同的開(kāi)始期限和終止期限.(2) 工作內(nèi)容即所從事的工作和工作崗位.應(yīng)當(dāng)盡量明確工作崗位,由于崗位的設(shè)定直接關(guān)系到勞動(dòng)者是否能夠勝任工作、是否 負(fù)有保密責(zé)任以及以后續(xù)訂合同時(shí)是否可以約定試用期等一系列問(wèn)題.(3) 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件很多人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)容易忽略這局部,這局部恰是勞動(dòng)合同的最大板塊,其內(nèi)容幾乎涵蓋了半部勞動(dòng)法?

19、 第四章工作時(shí)間和休息休假、第六章勞動(dòng)平安衛(wèi)生、第七章女職工和未成年工特殊保護(hù)、第八章職業(yè)培訓(xùn)、第九章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利等規(guī)定都具體反映在這一局部.(4)勞動(dòng)報(bào)酬這局部比擬重要,應(yīng)寫(xiě)明勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額或計(jì)算方法及支付日期,并明確該勞動(dòng)報(bào)酬是稅前還是稅后,以及社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納情況.(5) 勞動(dòng)紀(jì)律勞動(dòng)法中沒(méi)有過(guò)多的規(guī)定,勞動(dòng)合同一般也只做原那么性規(guī)定,主要反映在企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度中,勞動(dòng)者對(duì)此也應(yīng)做詳細(xì)了解,由于這涉及日后解除勞動(dòng)合同的理由是否成立等.(6) 勞動(dòng)合同終止的條件應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格根據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定訂立,對(duì)不符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,不發(fā)生終止勞動(dòng)合同的效力.有的用人單位將勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的

20、解除條件約定為勞動(dòng)合同終止的條件,從而躲避應(yīng)承當(dāng)?shù)慕饧s的補(bǔ)償責(zé)任,這種約定是違法的,即使約定了也是無(wú)效條款.(7) 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任根據(jù)?上海市勞動(dòng)合同條例?的規(guī)定,勞動(dòng)合同中對(duì)勞動(dòng)者違約金的約定只能包含違反效勞期約定的和違反保守商 業(yè)秘密約定的兩類.其他約定均屬無(wú)效約定.(注意：就業(yè)協(xié)議不是勞動(dòng)合同,不適用此規(guī)定)以上七個(gè)條款是勞動(dòng)合同生效的法定要件,但是勞動(dòng)合同的無(wú)效不等同于勞動(dòng)關(guān)系的無(wú)效.即使勞動(dòng)合同在形式上存在缺陷,或者應(yīng)當(dāng)簽訂但是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,只要有事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系存在,勞動(dòng)者的合法權(quán)益仍然受保護(hù).所以提醒各位畢業(yè)生注意保存與單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù),如：工作證、報(bào)銷單、工

21、資單、考勤記錄等.14、在每年的非師范類大中專學(xué)校畢業(yè)生生源信息的畢業(yè)生自己需要做些什么？每年10月份前后,學(xué)校要向山東省人力資源和社會(huì)保證廳報(bào)送審核我校畢業(yè)生生源信息,此項(xiàng)工作關(guān)系到每位畢業(yè)生的切身利益.需要報(bào)送的畢業(yè)生的信息有學(xué)校名稱、學(xué)號(hào)、考生號(hào)、姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、培養(yǎng)方式、生源所在地、學(xué)制、入學(xué)年份、出生日期、委培定向單位、委培定向單位所在地、備注、主修外語(yǔ)語(yǔ)種等,為保證信息正確無(wú)誤,在統(tǒng)計(jì)結(jié)束后學(xué)校將統(tǒng)一打印確認(rèn)清單(內(nèi)容包括：學(xué)號(hào)、姓名、學(xué)歷、專業(yè)、培養(yǎng)方式、 生源所在地、學(xué)制、出生日期等),要求畢業(yè)生本人簽字確認(rèn),如有錯(cuò)誤及時(shí)改正.學(xué)校報(bào)送并經(jīng)省人社廳審核通過(guò)后,

22、畢業(yè)生方可登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)( :/ sdbys )注冊(cè)信息.學(xué)校根據(jù)審核名單發(fā)放畢業(yè)生推薦表?.15、幫助特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)的主要舉措有哪些？特困家庭高校畢業(yè)生簡(jiǎn)稱特困生是指符合城鄉(xiāng)低保、零就業(yè)家庭、農(nóng)村貧困家庭等特殊情況,就業(yè)有困難需要幫助 的山東生源省外生源畢業(yè)生可享受本省的優(yōu)惠政策應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生.其中,升學(xué)、出國(guó)、參軍、指令性就業(yè)、暫無(wú)就業(yè)意愿的除外.幫助特困生就業(yè)的主要舉措有：1發(fā)放求職補(bǔ)貼.從 2021年起,凡經(jīng)認(rèn)定的高校特困生,畢業(yè)前由省財(cái)政按 500元/人的標(biāo)準(zhǔn)提供一次性求職補(bǔ)貼.具體由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門根據(jù)各高校報(bào)送的申請(qǐng)報(bào)告和山東省特困家庭高校畢業(yè)生求職

23、補(bǔ)貼申請(qǐng)表?,確定求職補(bǔ)貼發(fā)放名單,將資金撥付各高校,由高校負(fù)責(zé)發(fā)放.2組織就業(yè)實(shí)習(xí).各高校要增強(qiáng)就業(yè)實(shí)習(xí)基地建設(shè),擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地的地域范圍和數(shù)量,組織未就業(yè)特困生到企業(yè)參加實(shí)習(xí),提升特困生的職業(yè)技能和社會(huì)實(shí)踐水平.3提供崗位援助.各級(jí)政府要大力開(kāi)發(fā)各類公益性崗位,對(duì)城市綠化、保潔、保安、交通協(xié)管及黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、群眾團(tuán)體等提供的公益性崗位,優(yōu)先用于解決特困生就業(yè).鼓勵(lì)和支持再就業(yè)基地建設(shè),集中安排未就業(yè)特困生就業(yè).通過(guò)“雙向選擇方式招聘畢業(yè)生的國(guó)有企業(yè),要拿出一定崗位專門用于招聘特困生；凡接收應(yīng)屆畢業(yè)生 10人以上未接收特困生的,由設(shè)區(qū)的市或縣市、區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門根據(jù)專業(yè)

24、對(duì)口或相近的原那么實(shí)行首次就業(yè)安置.通過(guò)公開(kāi)招考方式錄用招聘畢業(yè)生的國(guó)有企事業(yè)單位,同等條件下優(yōu)先錄聘用特困生.各級(jí)組織、人事部門和共青 團(tuán)組織實(shí)施的“三支一扶方案、“一杖社區(qū)一名大學(xué)生工程、高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地、大學(xué)生志愿效勞方案等,同等條件下要優(yōu)先招募特困生.政府各有關(guān)部門要積極為特困生就業(yè)搭建供需平臺(tái),舉辦多層次、多形式的雙向選擇活動(dòng),給予重點(diǎn)推薦,幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè).生源所在縣市、區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門要向持有就業(yè)效勞卡的特困生 ,提供不少于2次的推薦時(shí)機(jī).特 困生在就業(yè)效勞卡有效期內(nèi) 2次不接受畢業(yè)生就業(yè)主管部門推薦安排的 ,不再享受相關(guān)推薦政策.4鼓勵(lì)用人單位吸納特困生就業(yè).各地要

25、制定鼓勵(lì)各類用人單位積極接收特困生的政策舉措.企業(yè)吸納特困生就業(yè),符合山東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步增強(qiáng)就業(yè)工作的通知?魯政發(fā) 20063號(hào)和山東省人民政府關(guān)于做好城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭就業(yè)援助工作的意見(jiàn)?魯政發(fā)200745號(hào)規(guī)定條件的,可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼.(5) 支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè).自主創(chuàng)業(yè)的特困生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,按規(guī)定享受相應(yīng)的費(fèi)用減免政策；有創(chuàng)業(yè)愿望的鼓勵(lì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),符合規(guī)定條件的可持失業(yè)證?落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼；對(duì)以靈活就業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)、辦理了就業(yè)登記并參加社會(huì)保險(xiǎn)的特困生,符合魯政發(fā)20063號(hào)或魯政發(fā)200745號(hào)文件規(guī)定條件的,按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼.(6

26、) 增強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn).人事、勞動(dòng)保證部門要針對(duì)特困生的特點(diǎn)和就業(yè)需求,組織他們參加職業(yè)技能培訓(xùn),提升其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)業(yè)水平和職業(yè)轉(zhuǎn)換水平 ,幫助他們憑素質(zhì)技能實(shí)現(xiàn)就業(yè).未就業(yè)的特困生可憑失業(yè)證?,按規(guī)定享受職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼.(7) 強(qiáng)化就業(yè)效勞.人才中介、公共就業(yè)效勞機(jī)構(gòu)要為特困生提供免費(fèi)職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、信息及政策咨詢等服務(wù),幫助他們盡快就業(yè),對(duì)成功介紹已進(jìn)行失業(yè)登記的特困生就業(yè)、且用人單位與特困生簽訂勞動(dòng)合同的,每推薦成功1人由當(dāng)?shù)卣匆?guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼.(8) 實(shí)行特困生擇業(yè)效勞“一卡通.特困生在全省范圍擇業(yè)過(guò)程中 ,參加各類招聘考選活動(dòng)、 辦理戶口遷移和人事代理、查詢就

27、業(yè)信息等,憑就業(yè)效勞卡和身份證一律免收入場(chǎng)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、工本費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用.16、每年6月中旬,學(xué)校如何編制當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)方案？學(xué)校根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保證廳當(dāng)年下發(fā)的關(guān)于上報(bào)非師范類大中專畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理派遣手續(xù)的通知?要求編制,通知要求：各學(xué)校編制就業(yè)方案時(shí),登陸“信息網(wǎng)的“學(xué)校治理專區(qū),在經(jīng)我廳審核的生源資格庫(kù)根底上,使用“畢業(yè)生就業(yè)信息治理、“協(xié)議書(shū)審核(系統(tǒng)生成)：“協(xié)議書(shū)審核(學(xué)生錄入)“省外協(xié)議書(shū)審核、“靈活就業(yè)信息治理、“勞動(dòng)合同信息管 理“自主創(chuàng)業(yè)信息治理等欄目,錄入與畢業(yè)生就業(yè)信息相關(guān)的字段內(nèi)容.(1) 畢業(yè)生與用人單位簽約的,其就業(yè)協(xié)議書(shū)未經(jīng)學(xué)校在網(wǎng)上審核存檔

28、,不能進(jìn)入就業(yè)方案庫(kù).其中,畢業(yè)生在省內(nèi)就業(yè)且已在網(wǎng)上簽約的 (含畢業(yè)生使用網(wǎng)上“錄入省內(nèi)就業(yè)協(xié)議書(shū)功能簽約的就業(yè)協(xié)議書(shū)),其就業(yè)信息由網(wǎng)上自動(dòng)生成,學(xué)校負(fù)責(zé)審核并存檔協(xié)議書(shū)；畢業(yè)生使用全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)?簽約到省外就業(yè)的,可由其本人錄入就業(yè)信息,學(xué)校負(fù)責(zé)審核(主要審核是否符合該省接收畢業(yè)生要求),也可由學(xué)校使用“錄入省外就業(yè)協(xié)議書(shū)功能,審核后直接錄入.(2) 畢業(yè)生多形式就業(yè)且不具備簽約派遣條件的,按以下方式辦理：a、畢業(yè)生與接收單位簽訂勞動(dòng)合同的,須提供勞動(dòng)合同首、尾頁(yè)(含雙方簽字蓋章信息)復(fù)印件(加蓋學(xué)校就業(yè) 主管部門公章；b、 自主創(chuàng)業(yè)的,提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋學(xué)校就業(yè)主

29、管部門公章；c、 畢業(yè)生應(yīng)征入伍的,須提供入伍通知書(shū)復(fù)印件加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章；d、畢業(yè)生與外省接收單位簽訂就業(yè)協(xié)議但不辦理戶口遷移的,須提供已簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)不再填寫(xiě)畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證實(shí)；e、 申請(qǐng)出國(guó)學(xué)習(xí)的由畢業(yè)學(xué)校教務(wù)部門出具證實(shí),出國(guó)工作的由接收單位出具證實(shí) 加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章；f、靈活就業(yè)的,須填寫(xiě)畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證實(shí)；g、暫不就業(yè)的,寫(xiě)出暫不就業(yè)申請(qǐng).畢業(yè)生根據(jù)本人實(shí)際, 登錄“信息網(wǎng)的“畢業(yè)生治理專區(qū)使用“勞動(dòng)合同信息錄入、“自主創(chuàng)業(yè)信息錄入、“靈活就業(yè)信 息錄入等欄目,將勞動(dòng)合同信息、自主創(chuàng)業(yè)信息、靈活就業(yè)信息或暫不就業(yè)信息等錄入“信息網(wǎng),學(xué)校負(fù)責(zé)審核；也可由學(xué)校

30、登陸“學(xué)校治理專區(qū),使用“勞動(dòng)合同信息治理、“自主創(chuàng)業(yè)信息治理、“靈活就業(yè)信息治理等欄目,審核后 直接錄入.畢業(yè)生與外省接收單位簽訂就業(yè)協(xié)議但不辦理戶口遷移的,通過(guò)“靈活就業(yè)信息錄入欄目錄入?yún)f(xié)議書(shū)信息,“申請(qǐng)類型選擇“非派遣省外簽約： 畢業(yè)生申請(qǐng)出國(guó)、應(yīng)征入伍的,報(bào)到證將直接簽發(fā)回生源地人力資源和社會(huì)保證局.學(xué)校使用“畢業(yè)生就業(yè)信息管 理欄目中“修改就業(yè)信息功能修改“畢業(yè)去向字段.修改后,“信息網(wǎng)將自動(dòng)鎖定其網(wǎng)上賬號(hào),終止簽約功能.3已經(jīng)確定為暫不畢業(yè)的,憑學(xué)校教務(wù)部門出具的材料,由學(xué)校使用“畢業(yè)生就業(yè)信息治理欄目,將“畢業(yè)去向字段改為“不畢業(yè).4 未落實(shí)就業(yè)單位的普通高校畢業(yè)生其就業(yè)去向?yàn)樯?/p>

31、源所在市人力資源和社會(huì)保證局；外省生源的為各省市、 自治區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門.以上就業(yè)信息均由網(wǎng)上自動(dòng)生成.5 報(bào)名參加2021年高校畢業(yè)生預(yù)征入伍的畢業(yè)生,憑學(xué)校教務(wù)部門或武裝部出具的預(yù)征入伍名單,由學(xué) 校使用“信息網(wǎng)的“畢業(yè)生就業(yè)信息治理欄目修改相應(yīng)字段.17、我校畢業(yè)生如何注冊(cè)山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)？登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)以下簡(jiǎn)稱信息網(wǎng), :/ sdbys ,點(diǎn)擊首頁(yè)用戶登錄局部的非師范畢業(yè)生注冊(cè)鏈接,選擇“省內(nèi)院校畢業(yè)生選項(xiàng),顯示協(xié)議界面,點(diǎn)“接受按鈕,進(jìn)入省內(nèi)院校畢業(yè)生注冊(cè)界面,注冊(cè)界面中需要輸入的信息包括生源信息和注冊(cè)信息兩局部.生源信息包括畢業(yè)年份、真實(shí)姓名、身份證號(hào)、畢

32、業(yè)院校、現(xiàn)家庭地址、現(xiàn)戶籍所在地、Email ,注冊(cè)信息包括用戶名、登錄密碼、確認(rèn)密碼、密碼提示問(wèn)題、密碼提示答案、驗(yàn)證碼.其中生源信息中畢業(yè)年份、真實(shí)姓名、身份證號(hào)是根據(jù)學(xué)校上報(bào)省人社廳的信息進(jìn)行核對(duì)的,即在生源信息審核階段畢業(yè)生簽字確認(rèn)的信息,如有問(wèn)題請(qǐng)聯(lián)系所在院部側(cè)重就業(yè)的輔導(dǎo)員老師解決.郵箱作為找回密碼的重要方式,同時(shí)郵箱是接受信息網(wǎng)有關(guān)通知的重要方式,請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)有效的郵箱地址.輸入自己注冊(cè)時(shí)設(shè)置的“用戶名和“密碼即可登錄個(gè)人網(wǎng)頁(yè).18、畢業(yè)生和山東省內(nèi)已在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上注冊(cè)的用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的流程？網(wǎng)上注冊(cè)個(gè)人信息-登錄個(gè)人網(wǎng)頁(yè)-制作簡(jiǎn)歷：畢業(yè)生登錄系統(tǒng)后填寫(xiě)根本信息

33、、求職意向等完成電子簡(jiǎn)歷的制作-檢索職位信息：通過(guò)智能搜索、綜合搜索、快速搜索等查詢方式,根據(jù)工作崗位類別、工作地區(qū)、單位性質(zhì)等搜索職位,顯示符合條件的職位信息后,點(diǎn)擊單位名稱或職位名稱進(jìn)入具體信息.如對(duì)某用人單位有意向,可以在單位職位信息頁(yè)面中點(diǎn)擊“放入職位收藏夾即可收藏此單位職位信息-投遞簡(jiǎn)歷：畢業(yè)生在職位具體信息頁(yè)面或職位收藏庫(kù)中可以向用人單位投遞簡(jiǎn)歷- 達(dá)成簽約意向：畢業(yè)生收到用人單位發(fā)送的簽約邀請(qǐng)后,可以對(duì)此用人單位選擇應(yīng)約-網(wǎng)上簽約：畢業(yè)生對(duì)用人單位發(fā)送的簽約邀請(qǐng)進(jìn)行應(yīng)約操作后,協(xié)議書(shū)最終發(fā)送到單位隸屬的政府人社部門鑒證有上級(jí)主管部門的單位需先經(jīng)其審核.鑒證通過(guò)后,用人單位打印就業(yè)

34、協(xié)議書(shū)協(xié)議書(shū)一式三份,都須由畢業(yè)生本人簽字和用人單位簽字蓋章,畢業(yè)生本人、單位、學(xué)校各留一份-畢業(yè)生將留存的協(xié)議書(shū)交所在院部,院部收到協(xié)議書(shū)后在網(wǎng)上對(duì)就業(yè)協(xié)議進(jìn)行審核存檔,整個(gè)簽約過(guò)程結(jié)束.畢業(yè)生離校后與用人單位進(jìn)行網(wǎng)上簽約無(wú)需學(xué)校審核存檔.19、畢業(yè)生和山東省內(nèi)未在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上注冊(cè)的用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的流程？畢業(yè)生登陸“信息網(wǎng)進(jìn)入個(gè)人專區(qū),使用“錄入省內(nèi)就業(yè)協(xié)議書(shū)功能,將用人單位信息錄入到信息網(wǎng)上已在網(wǎng)上簽約或已申請(qǐng)省外就業(yè)的畢業(yè)生此功能自動(dòng)被禁用,協(xié)議書(shū)錄入完畢后自動(dòng)被發(fā)送到單位隸屬的政府人社部門鑒證有上級(jí)主管部門的單位需先經(jīng)其審核.畢業(yè)生下載打印出紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書(shū)一式四份

35、,由畢業(yè)生本人簽字和1份,其余3份畢業(yè)生本人、用人單位和學(xué)校各存用人單位簽字蓋章后,用人單位或畢業(yè)生持四份就業(yè)協(xié)議書(shū)到用人單位隸屬的政府人社部門鑒證,政府人社部門須 在網(wǎng)上進(jìn)行鑒證并在協(xié)議書(shū)上蓋章,四份協(xié)議書(shū)鑒證機(jī)關(guān)留存 份,畢業(yè)生將學(xué)校1份交所在院部,院部收到協(xié)議書(shū)后在網(wǎng)上對(duì)就業(yè)協(xié)議進(jìn)行審核存檔,整個(gè)簽約過(guò)程結(jié)束.畢業(yè) 生離校后與用人單位進(jìn)行網(wǎng)上簽約無(wú)需學(xué)校審核存檔.20、畢業(yè)生和山東省外的用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的流程？登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng) sdbys -申請(qǐng)省外就業(yè)須寫(xiě)明擬簽約單位和單位所在省市-院部同意省外就業(yè)申請(qǐng)-打印省外就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份- 畢業(yè)生情況及意見(jiàn) 一欄由畢業(yè)生本人填

36、寫(xiě),院部意見(jiàn)由所在院部填寫(xiě),并加蓋黨總支章,學(xué)校聯(lián)系人填寫(xiě)輔導(dǎo)員的名字,聯(lián)系方式填寫(xiě)輔導(dǎo)員的聯(lián)系方式,畢業(yè)生本人填寫(xiě)畢業(yè)生情況及意見(jiàn)并已在院部蓋章后,學(xué)生持三份協(xié)議書(shū)到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中央蓋章并填寫(xiě)編號(hào)- 學(xué)生與用人單位簽約在北京、上海、天津、深圳、南京、杭州、廣州等城市就業(yè)須當(dāng)?shù)厝耸虏块T的接收函,具體咨詢招聘單位所在地人事部門- 簽約完畢后,學(xué)生本人、用人單位、學(xué)校各保存1份- 畢業(yè)生在網(wǎng)上錄入?yún)f(xié)議書(shū)的內(nèi)容, 將由學(xué)校保存的就業(yè)協(xié)議書(shū)交院部側(cè)重就業(yè)工作輔導(dǎo)員- 院部收到協(xié)議書(shū)后在網(wǎng)上對(duì)就業(yè)協(xié)議進(jìn)行審核存檔,整個(gè)簽約過(guò)程結(jié)束.省外畢業(yè)生離校后回本省與用人單位進(jìn)行簽約按其所在省份的規(guī)定.21、畢業(yè)生

37、與用人單位的解約流程？畢業(yè)生與省內(nèi)網(wǎng)上簽約單位解約流程： 畢業(yè)生或招聘單位發(fā)出解約申請(qǐng) -對(duì)方點(diǎn)同意,系統(tǒng)自動(dòng)生成解除畢業(yè)生 就業(yè)協(xié)議證實(shí)?- 持招聘單位打印并蓋章的協(xié)議書(shū)和解除畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議證實(shí)?要求：招聘單位在解約函上的公章須與協(xié)議書(shū)上的公章一致；到所在院部側(cè)重就業(yè)工作的輔導(dǎo)員審核- 審核通過(guò)后,畢業(yè)生可繼續(xù)和其他單位 簽約.畢業(yè)生與省外簽約單位解約流程：畢業(yè)生持簽約單位出具的同意解除協(xié)議的書(shū)面材料和全部協(xié)議書(shū)共三聯(lián)要求：1招聘單位在解約函上的公章須與協(xié)議書(shū)上的公章一致；2院、局部管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)須對(duì)畢業(yè)生解約情況審核同意后,在解約函上簽字蓋章到所在院部審核一 院部審核通過(guò)并在就業(yè)信息網(wǎng)上操

38、作后,畢業(yè)生可繼續(xù)和其他單位簽約.22、考取研究生的同學(xué)在編制就業(yè)方案前需要做什么工作？在每年的5月底6月初,碩士研究生錄取工作已根本結(jié)束,考取研究生的同學(xué)是否被錄取已經(jīng)知道.已確準(zhǔn)被錄取并方案就讀的同學(xué)需要提交調(diào)檔函并填寫(xiě)畢業(yè)生按升學(xué)派遣申請(qǐng)表?,內(nèi)容包括錄取學(xué)校、檔案轉(zhuǎn)遞詳細(xì)地址、并將申請(qǐng)表中錄取學(xué)校所在地等信息,院部側(cè)重就業(yè)工作輔導(dǎo)員老師負(fù)責(zé)將該局部同學(xué)的畢業(yè)去向信息改為升學(xué), 的信息錄入山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng).考取研究生的同學(xué)沒(méi)有報(bào)到證,畢業(yè)后檔案寄往研究生錄取單位.就業(yè)方案列為升學(xué)的畢業(yè)生,因特殊情況本人申請(qǐng)不再繼續(xù)學(xué)習(xí)的,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后形成正式文件,連同錄取通知書(shū)原件、錄取學(xué)校教務(wù)

39、部門出具的取消該生學(xué)籍的證實(shí)9月1日前到省人社廳辦理的,不出具此證實(shí),于12月底前到省人社廳補(bǔ)辦派遣手續(xù),逾期不再辦理.23、每年6月中旬,學(xué)校編制當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)方案前后,畢業(yè)生需要做什么工作？網(wǎng)上簽約的畢業(yè)生要將學(xué)校保存的就業(yè)協(xié)議書(shū)交給院部側(cè)重就業(yè)工作輔導(dǎo)員,并讓其在網(wǎng)上給審核存檔.與省外單位簽約的畢業(yè)生要將協(xié)議書(shū)內(nèi)容錄入就業(yè)信息網(wǎng),然后將學(xué)校保存的就業(yè)協(xié)議書(shū)交給院部側(cè)重就業(yè)工作輔導(dǎo)員,并讓其在網(wǎng)上給審核存檔.學(xué)校編制就業(yè)方案后,會(huì)發(fā)給畢業(yè)生讓本人簽字核對(duì),如有問(wèn)題及時(shí)更正.核對(duì)內(nèi)容包括畢業(yè)生姓名、報(bào)到單位名稱、報(bào)到地址、檔案轉(zhuǎn)遞地址等.畢業(yè)生離校時(shí)要領(lǐng)取報(bào)到證升學(xué)、西部方案等情況沒(méi)有報(bào)到證

40、,畢業(yè)生持報(bào)到證到報(bào)到單位報(bào)到.畢業(yè)生離校一個(gè)月后要及時(shí)查詢自己的檔案去向,確認(rèn)檔案接收單位是否已經(jīng)收到自己的檔案,如有問(wèn)題及時(shí)解決,機(jī)要局規(guī)定檔案轉(zhuǎn)遞查詢期限為 1年,寄送材料保存期限為 2年.24、就業(yè)報(bào)到證的作用？全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證?分上簡(jiǎn)稱報(bào)到證 蘭色、下簡(jiǎn)稱通知書(shū) 白色兩聯(lián),內(nèi)容完全一致,是山東省人力資源和社會(huì)保證廳根據(jù)就業(yè)協(xié)議書(shū)等材料核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到的憑證.報(bào)到證由畢業(yè)生本人手執(zhí)到用人單位報(bào)到,通知書(shū)由輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)將其裝入畢業(yè)生檔案.報(bào)到證作用有以下七點(diǎn)：是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證；是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證；是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證實(shí)；是任何一個(gè)

41、合法的人才中央、檔案治理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證實(shí)；是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要依據(jù)；是畢業(yè)生的干部身份證實(shí).就業(yè)報(bào)到證是正規(guī)院校全日制畢業(yè)生的重要標(biāo)志,成人教育等教育形式的畢業(yè)生沒(méi)有報(bào)到證；畢業(yè)生持報(bào)到證報(bào)到后,轉(zhuǎn)正定級(jí)、工齡計(jì)算、職稱評(píng)定等才能起算.25、 畢業(yè)生如何辦理報(bào)到手續(xù)？報(bào)到時(shí)需注意什么問(wèn)題？畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的大中專院校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證是畢業(yè)生報(bào)到的重要憑證.已派遣到具體用人單位的畢業(yè) 生,報(bào)到時(shí)應(yīng)持報(bào)到證、協(xié)議書(shū)及戶口遷移證、黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)報(bào)到；未落實(shí)單位回生源地的,持報(bào)到 證到畢業(yè)生就業(yè)主管部門報(bào)到.領(lǐng)到報(bào)到證后,畢業(yè)生應(yīng)盡早與單位聯(lián)系,咨詢報(bào)到具體事宜.

42、報(bào)到時(shí)應(yīng)注意以下問(wèn)題： 要明確報(bào)到單位和部門.報(bào)到單位和部門在報(bào)到證的左上角.一般是具體用人單位或用人單位的上級(jí)主管部門和畢業(yè)生就業(yè)主管部門. 要注意報(bào)到時(shí)間和期限.畢業(yè)生應(yīng)在報(bào)到期限內(nèi)到指定單位或部門報(bào)到. 未落實(shí)單位回生源地的畢業(yè)生,應(yīng)及時(shí)與當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門取得聯(lián)系,咨詢當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)政策、報(bào)到時(shí)間和相關(guān)的就業(yè)手續(xù),為自己順利就業(yè)打下良好的根底.26、畢業(yè)生報(bào)到期限是如何規(guī)定的？畢業(yè)生報(bào)到時(shí)間自報(bào)到證簽發(fā)之日開(kāi)始,非師范類畢業(yè)生有效報(bào)到期限為3個(gè)月(已在報(bào)到證上注明),為當(dāng)年的7月16日-10月15日.畢業(yè)生要在有效報(bào)到期限內(nèi)到用人單位報(bào)到或到當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門辦理求職登記手 續(xù).自派遣之日起,無(wú)正當(dāng)理由在有效報(bào)到期限內(nèi)不去就業(yè)單位或畢業(yè)生就業(yè)主管部門報(bào)到的,根據(jù)山東省人力資 源和社會(huì)保證廳有關(guān)規(guī)定,各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門將不再為其辦理報(bào)到、改派等手續(xù).27、畢業(yè)生檔案的重要意義及轉(zhuǎn)遞查詢？畢業(yè)生離校后,學(xué)校將畢業(yè)生檔案寄往何處？個(gè)人檔案的重要性平時(shí)可能顯現(xiàn)不出來(lái),而一旦面臨升學(xué)、就業(yè)、工作調(diào)動(dòng)、辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)福利待遇、出具各種公證證實(shí)等時(shí),都需要個(gè)人檔案.檔案如