管理制度各工種崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程匯編

1、精品管理制度匯編目 錄第一章管理制度第一節(jié)安全生產(chǎn)管理制度 (12)礦領導值班帶班制度(12)安全目標管理制度12)安全辦公會議制度13)安全隱患排查制度13)安全大檢查制度13)日常安全檢查制度14)重大隱患責任追究制度14 )職工安全例會制度15)安全投入制度15)瓦斯(安全)檢查員交接班制度(16 )“三違”人員連帶處罰責任制度(16 )事故案例教育實施辦法17 )礦井出入井人員清點匯報制度(17 )傷亡事故統(tǒng)計報告制度18 )出入井驗身制度18)安全獎懲制度19)通風及安全儀器儀表管理維護制度(19)自救器使用管理制度20)儀器、儀表管理制度20)以老帶新上崗制度21)事故調(diào)查與分析管

2、理制度21 )反“三違”管理制度22)干部上崗檢查制度22)要害場所管理制度22)職工培訓管理制度23)礦井自保體系管理制度23 )職工入、升井管理制度24 )副井安全管理制度24)單人操作管理規(guī)定24)崗位監(jiān)督檢查管理規(guī)定25)關于崗位人員值班期間的管理規(guī)定(25)井下瓦斯超限管理及匯報程序規(guī)定(26)違章劃定標準27()生產(chǎn)調(diào)度管理制度30)調(diào)度匯報制度31()零肆點崗管理規(guī)定3Q)影響時間管理制度32)平管干部入井填報制度32)事故管理制度33)特殊工種證件管理制度33)木料廠保衛(wèi)工作制度33)安全消防管理制度34)出入要害場所管理規(guī)定34)第二節(jié)技術(shù)管理制度(34)安全技術(shù)審批制度35

3、)安全技術(shù)培訓教育制度35)礦井防火管理制度35)礦塵防治管理制度36)礦井洗塵制度36)關于便攜式瓦斯報警儀配備和使用的規(guī)定(37)關于礦井凈化水幕使用與管理的若干規(guī)定(37)工程質(zhì)量管理制度38)回收巷道驗收管理制度38 )材料回收制度38)井下巷道維修文明衛(wèi)生管理制(39 )文明衛(wèi)生規(guī)定39)井下文明衛(wèi)生考核辦法40)工程質(zhì)量管理制度40)回采率管理制度41)測量管理制度41()儲量管理制度41()地質(zhì)管理制度42)采掘工程設計審批制度42)三鐵管理制度42)保證單體柱維修質(zhì)量制度43)采掘措施審批制度43)防倒鏈使用管理制度44)巷道標志牌板管理制度44)采煤工作面支柱初撐力管理辦法(

4、45)敲幫問頂制度45 )巷道貫通及盲巷管理制度46)采煤工作面現(xiàn)場管理制度47)掘進工作面現(xiàn)場管理制度47)質(zhì)量達標及保標制度48 )探煤制度48 ()采煤工作面舍幫管理規(guī)定49)瓦斯超限排放措施49)停風撤人措施制度50)第三節(jié)“一通三防”管理制度 50 )“一通三防”管理制度50 )礦井通風管理制度5Q)礦井測風制度52 )綜合防塵制度52 )井下綜合防塵實施細則52)“一炮三檢制”制度54)“一炮三檢”及“三人連鎖放炮”制度(54 )瓦斯檢查員交接班制度55)瓦斯排放制度55)瓦斯檢查儀器校正維修制度(56)瓦斯超限停止作業(yè)撤人制度(56)礦井放炮管理制度57)瓦斯報表審批制度57)瓦

5、斯檢查制度58)局部通風機管理制度58 )風筒使用管理制度59)防滅火制度59()預防自然發(fā)火措施制度60)第四節(jié)防治水管理制度61)探放水制度61()礦井防治水制度61)礦井探放水措施編制、審批制度(64 )礦井探放水檢查制度64 )探放水獎懲制度64 )第五節(jié)機電運輸管理制度64 )設備管理制度65)設備定期檢修制度65)干部上崗檢查制度65)井下變電所配電工巡回檢查檢修制度(66 )電氣試驗制度66 )重大機電隱患責任追究制度(66)水泵司機巡回檢查制度67 )防爆設備入井安裝驗收制度(67)地面設備、配件修理管理規(guī)定(67)井下備用機電設備管理規(guī)定(68)井下變電所巡回檢查檢修制度(6

6、8)事故處理規(guī)定68)維修工交接班制度69)小型電器管理制度69)設備缺陷管理制度70)備件材料管理制度70 )絞車工巡回檢查制度70 )絞車定期維護保養(yǎng)制度71 )刮板輸送機巡回檢查和保養(yǎng)制度(71 )刮板輸送機定期檢修制度71)配件管理制度71()設備運行維修保養(yǎng)制度72)電纜使用管理制度72)礦燈定期檢查與更新制度72)礦燈領用發(fā)放考勤制度73)水倉排水水位管理制度73)地面廣場存放設備、配件管理辦法(74)礦燈損壞賠償制度74)井下電纜鉤管理辦法74)設備定期檢修維護保養(yǎng)潤滑制度(75)機電設備入井安裝驗收制度(75 )設備大修、驗收制度76)警鈴的使用及管理制度76 )儀器、儀表領用

7、退制度77 )配電工交接班制度77)機械設備包機制度77)機電設備包機制度77)司泵工交接班制度78)泵房設備檢修制度78)泵房巡回檢查制度78)運輸、提升安全管理制度79)機電設備安全管理制度79)井下潛水泵使用管理規(guī)定80)特種設備事故應急措施和救援預案(80 )停送電制度 停送電措施81)井上下提升運輸信號工操作管理規(guī)定(82 )機電運輸崗位工作責任制 83)機電系統(tǒng)安全操作制度84)提升運輸管理制度87)乘坐架空人車制度88)絞車工交接班制度89)主要通風機管理制度89)關于軌道巷使用自動防跑車裝置的管理規(guī)定(89 )井下電話管理條例90)關于運輸提升的規(guī)定 0礦車管理制度90 )關于

8、材料運輸?shù)墓芾硪?guī)定 91)第六節(jié) 火工品管理制度 92)火工品運輸管理制度92)火工用品領取和清退制度92)爆破材料儲存、運輸、使用、領、退制度(93)火工品存放制度93)井下爆破及火工品管理制度(94)爆炸物品管理制度94)第二章安全生產(chǎn)責任制各級領導安全生產(chǎn)責任制(95 )礦長安全生產(chǎn)責任制95 )安全礦長安全生產(chǎn)責任制96)生產(chǎn)礦長安全生產(chǎn)責任制96)機電礦長安全生產(chǎn)責任制 97)總工程師安全生產(chǎn)責任制98)辦公室主任安全生產(chǎn)責任制（98 ）保衛(wèi)科長安全生產(chǎn)責任制99 ）安監(jiān)科長安全生產(chǎn)責任制99 ）調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責任制（99 ）調(diào)度室副主人安全責任制 100 ）生產(chǎn)技術(shù)科長安全生產(chǎn)

9、責任制（100 ）機電科長安全生產(chǎn)責任制 101 ）機電副科長安全生產(chǎn)責任制（101 ）采煤隊隊長安全生產(chǎn)責任制（102 ）采煤隊副隊長安全生產(chǎn)責任制（103 ）掘進隊長安全生產(chǎn)責任制（103 ）掘進隊副隊長安全生產(chǎn)責任制（104 ）維修隊隊長安全生產(chǎn)責任制（104 ）維修隊副隊長安全生產(chǎn)責任制（105 ）機運隊隊長安全生產(chǎn)責任制（105 ）機運隊副隊長安全生產(chǎn)責任制（106 ）財務科長安全生產(chǎn)責任制（106 ）各職能部門安全生產(chǎn)責任制（106）辦公室安全生產(chǎn)責任制 106 ）澡堂管理責任制107 ）保衛(wèi)科安全生產(chǎn)責任制 108 ）安監(jiān)科安全生產(chǎn)責任制 108 ）調(diào)度室安全生產(chǎn)責任制 109

10、）生產(chǎn)科技術(shù)安全生產(chǎn)責任制（109 ）機電科安全生產(chǎn)責任制 110 ）地測科安全生產(chǎn)責任制 110 ）采煤隊安全生產(chǎn)責任制111 ）掘進隊安全生產(chǎn)責任制111 ）維修隊安全生產(chǎn)責任制111 ）機運隊安全生產(chǎn)責任制 112 ）機修車間安全生產(chǎn)責任制（112 ）各崗位人員安全生產(chǎn)責任制（113）安監(jiān)科技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制（113 ）監(jiān)控管理員安全生產(chǎn)責任制（113 ）監(jiān)控員安全生產(chǎn)責任制 114）安全員安全生產(chǎn)責任制 114）測風員安全生產(chǎn)責任制 115）儀器發(fā)放員安全生產(chǎn)責任制（115）值班調(diào)度員安全生產(chǎn)責任制（116）三鐵管理員安全生產(chǎn)責任制（117）工程技術(shù)管理員安全生產(chǎn)責任制（117 ）跟

11、班工程管理員安全生產(chǎn)責任制（117 ）地測員安全生產(chǎn)責任制 Q18）設備管理員安全生產(chǎn)責任制（118）水泵工安全生產(chǎn)責任制 Q18）考勤員安全生產(chǎn)責任制 Q19）炸藥庫管理員安全生產(chǎn)責任制（119）采煤隊技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制（119）掘進隊技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制（120）水泵司機安全生產(chǎn)責任制（120）機運隊機修工安全生產(chǎn)責任制（121）乳化液泵站司機安全生產(chǎn)責任制（121）井下維修電工安全生產(chǎn)責任制（121）井下配電工安全生產(chǎn)責任制（122）機運隊把鉤工安全生產(chǎn)責任制（122）機運隊信號工安全生產(chǎn)責任制（122）修道工安全生產(chǎn)責任制 123）推車運料工安全生產(chǎn)責任制（123）絞車司機安全生產(chǎn)責

12、任制（123）配電工安全生產(chǎn)責任制 Q24）充燈工安全生產(chǎn)責任制 Q24）主扇風機工安全生產(chǎn)責任制（124）絞車維修工安全生產(chǎn)責任制（125）摧煤工安全生產(chǎn)責任制 125）溜子司機安全生產(chǎn)責任制（126）巷道維修工安全生產(chǎn)責任制（126）班組長安全生產(chǎn)責任制 127）放炮員安全生產(chǎn)責任制 127）采煤工作面采煤工安全生產(chǎn)責任制（127 ）掘進工作面掘進工安全生產(chǎn)責任制（128 ）火工品管理員安全生產(chǎn)責任制（128）探水工安全生產(chǎn)責任制 128）防塵工安全生產(chǎn)責任制 129）放頂工安全生產(chǎn)責任制 129）電氣焊工安全生產(chǎn)責任制（130）打眼工安全生產(chǎn)責任制 130）輪鋸工安全生產(chǎn)責任制 130）

13、倉庫保管員安全生產(chǎn)責任制（131）木料廠管理員安全生產(chǎn)責任制（131）第三章各工種崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程（131 ）主抽風機司機操作規(guī)程131）空壓機司機操作規(guī)程132）礦燈充電工操作規(guī)程134）采掘機電維護工操作規(guī)程（134）配電工操作規(guī)程135）電氣焊工操作規(guī)程107）司爐工操作規(guī)程139）主排水泵司機操作規(guī)程140）小水泵司機操作規(guī)程141）提升絞車司機操作規(guī)程142）刮板運送機司機操作規(guī)程（144）斜巷把鉤工操作規(guī)程145）人車司機操作規(guī)程145）瓦斯檢查員操作規(guī)程 146）測風員操作規(guī)程147）測塵員操作規(guī)程148）通風工操作規(guī)程149）監(jiān)測系統(tǒng)維修工操作規(guī)程（150）通防儀器維修工作

14、操作規(guī)程（151）煤層注水工操作規(guī)程采煤工操作規(guī)程（153）摧煤工操作規(guī)程155）支柱工操作規(guī)程156）回柱工操作規(guī)程157）乳化液泵站司機操作規(guī)程（158）掘進打眼工操作規(guī)程159）支架工操作規(guī)程160)砌儲工操作規(guī)程163)裝巖(煤)工操作規(guī)程 165)溜子司機操作規(guī)程166)平巷推車工操作規(guī)程167)軌道鋪設工操作規(guī)程168)光爆錨噴支護工操作規(guī)程(169)小絞車司機操作規(guī)程173)井下變電工操作規(guī)程173)探水工操作規(guī)程174)爆破工操作規(guī)程174)火工品管理員操作規(guī)程 175)巷修工操作規(guī)程176)班組長操作規(guī)程177)安全監(jiān)控員操作規(guī)程177)采煤工操作規(guī)程178)掘進工操作規(guī)程1

15、78)放頂工操作規(guī)程178)副井上下信號工操作規(guī)程(179)第四章安全生產(chǎn)措施179)礦井排放瓦斯與其安全技術(shù)措施(179 )粉塵防治安全技術(shù)措施防塵灑水措施(180 )初次放頂安全措施182 )防止災害事故擴大措施182 )采掘工作面防倒柱各防炮崩支柱措施(182 )采煤工作面初采及采區(qū)結(jié)束前安全技術(shù)措施(183 )礦井運輸提升安全技術(shù)措施(184 )過斷層安全技術(shù)措施185)維修井巷安全措施186)巷道貫通措施186 )防跑車措施188 )井下防觸電措施189)防止違章具體措施189)自救器使用管理措施190 )可編輯爆破材料的運輸、保管安全措施（190 ）井下爆破作業(yè)安全技術(shù)措施（190

16、 ）重大危險源檢測、評估、監(jiān)控措施（194 ）環(huán)境保護措施195 ）處理瓦斯與煤塵爆炸事故的原則（196 ）通風防瓦斯專項治理措施（196 ）礦井災害應急救援預案200 ）礦井平面火災事故撤人救災預案（212 ）第一章管理制度精品第一節(jié)安全生產(chǎn)管理制度礦領導值班帶班制度1 、 每天至少有一名礦長值班，負責處理礦井的各項事務以及安全生產(chǎn)存在的問題，礦井 24 小時都要有領導值班。2 、值班礦長有事需外出，必須由礦長負責指定一名礦領導替崗，不準空崗。礦長外出，必須經(jīng)總經(jīng)理批準，副礦長外出必須由礦長同意批準，否則一律不準外出。3 、每天由一名礦長負責，夜班對平面各崗位、各場所進行查崗，對存在的問題及

17、時解決。4、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大不安全隱患或緊急情況，不能立即處理時，各生產(chǎn)單位必須及時匯報給值班礦長，由值班礦長負責協(xié)同有關部門處理。5 、科（隊）級以上干部實行井下三跟班制度，隊長實行0 點跟班制，及時處理解決各種問題。安全目標管理制度1 認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，把企業(yè)的各項管理任務，通過管理使其實現(xiàn)，以安全管理目標為基礎，定性、定量地逐級向下分解，使上下目標明確化、具體化、程序化。2 根據(jù)上級下達的控制指標及要求，結(jié)合本單位的實際情況，制定具體目標，并將其目標要求及保證措施貫徹落實到各個有關單位。3 充分調(diào)動職工安全管理積極性，提高職工安全自保、互保意識，開展全員性的“除隱患、防災害

18、、無事故、保安全”活動，最終實現(xiàn)目標要求。4 建立目標保證體系，開展多樣化教育，圍繞目標開展活動，作到定期檢查、定期整改、定期考評。5 根據(jù)企業(yè)管理，制定新目標，循環(huán)開展，作到自我控制、自我評定，實行獎懲。6 掌握情況信息，擬定安全生產(chǎn)目標方案，評估安全生產(chǎn)目標，確保礦井安全生產(chǎn)目標的順利實行。7 自上而下層層展開分解目標活動，保證各項措施具體化，實現(xiàn)礦井安全總目標。1安全辦公會議制度1 、礦井每周召開一次安全辦公會議，所有參加會議的人員不得曠會和遲到。2 、安全辦公會議由礦長主持，并有生產(chǎn)、安全、機電及其它有關部門的負責人共同參加。3 、安全辦公會議研究礦井安全生產(chǎn)方面存在的問題，不得將其它

19、工作列入主題，保證會議質(zhì)量。4、會議對上周安全工作落實總結(jié)，對下周安全工作安排布置，研究處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種安全問題。5 、做好會議記錄并存檔案備查。安全隱患排查制度1 、安全管理人員對所管轄范圍內(nèi)的采、掘、機、運、通負責全面檢查，對查出的隱患現(xiàn)場立即處理。2 、對各地點查出隱患不能及時處理的，必須立即上報安監(jiān)科并做好記錄，由安監(jiān)科負責每天在早調(diào)度會上按“四定”原則進行落實。3 、檢查路線不受被檢單位約束，不漏項和死角。4 、回頭復查，對停止作業(yè)進行整改的項目（單位），要停一次整一次搞好一處，并及時回頭復查。5 、對查處現(xiàn)場隱患，要做到派人蹲著不走，盯著不放，按照制度措施嚴格督促整改。6

20、、對疑難或認識不統(tǒng)一的問題，要請示有關部門領導處理，不能懸而不決。7 、安全管理人員對有發(fā)生事故危險的作業(yè)場所，有權(quán)立即停止作業(yè)，并撤出人員報有關領導。8 、屬于安全生產(chǎn)責任不落實，隱患排查不到位的，要追查有關單位（人）的責任。安全大檢查制度1 安全大檢查人員對所分管檢查范圍內(nèi)的各個區(qū)域，有權(quán)進行全面檢查。2 檢查人員發(fā)現(xiàn)不安全隱患，有權(quán)要求立即采取措施或停止作業(yè)，發(fā)現(xiàn)有造成事故危險情況時，有權(quán)撤出人員。3 安全檢查人員要及時制止“三違”，并對其進行批評教育。4 安全大檢查中要查明情況、發(fā)現(xiàn)問題、掌握事實、做出評論并督促整改。5 落實安全生產(chǎn)責任制，查管理、查制度、查規(guī)章、查設施、查隱患、查質(zhì)

21、量、查“三違”、查措施。6 具體要求：7 1 ）安全大檢查由安全科全面組織實施，統(tǒng)一安排，檢查時間每月9 日、 19 日、29 日。（ 2 ）安全大檢查人員必須具有高度的責任感，能自覺行使檢查職權(quán)。（ 3 ）在檢查過程中不漏項、不留死角、不圖形式、不走過場。（ 4）各單位按核定人數(shù)（各單位人員在充燈房附近集合排隊）上午8 ： 30 分在副井口點名，缺一人者罰20 元，遲到罰10 元。（ 5 ）在安全大檢查過程中不準請假，擅自離隊者按無參加處罰。（ 6 ）各小組對查出的問題，出井后上報安全科。日常安全檢查制度1 、各基層隊由班長負責對當班的安全生產(chǎn)進行自查，對查出的隱患必須在當班處理完畢，當班不

22、能處理完畢或不能處理的必須及時向調(diào)度室匯報，由調(diào)度室布置落實。2 、 各基層隊每天均有干部入井自查，對查出的問題必須在24 小時內(nèi)處理完畢（重大隱患必須停產(chǎn)處理），本隊不能處理的立即向調(diào)度室匯報，由調(diào)度室協(xié)調(diào)有關單位落實。3 、礦井每逢九、十九、二十九號由安監(jiān)科組織有關基層單位，分系統(tǒng)對礦井安全生產(chǎn)進行自查，對查出的問題必須在當日的安全辦公會上按排有關單位限期解決，由礦長負責召開專題會議研究處理。4、班組、基層隊，礦對自查查出的問題及落實情況均有記錄可查，無記錄或無例行自查制度的，追查有關單位負責人的責任。重大隱患責任追究制度1 各級正職是安全生產(chǎn)第一責任者，對本單位、本部門隱患處理負全面責任

23、。2 各級正職全面負責本單位、本部門日常安全管理，負責制訂單位及責任范圍內(nèi)的隱患檢查及處理的管理制度，及時有效地查處事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。3 本單位存在的重大事故隱患，一經(jīng)查出必須立即安排處理，逾期未落實處理的根據(jù)具體情況，對相應責任人及本部門給予30 50 元罰款。4 本單位、本部門事故隱患未落實處理徹底，造成輕、重傷事故，對本單位正職及相應責任人給予100 300 元罰款，并取消當月安全獎。5 對已經(jīng)通報兩次而未落實的同一隱患，對責任單位、部門正職及相應責任人給予 50 100 元罰款。6 各職能科室根據(jù)業(yè)務性質(zhì)及責任分工，負責業(yè)務范圍內(nèi)的隱患查處及督查落實，重大隱患未發(fā)現(xiàn)并由此

24、發(fā)生事故，追究科室領導及相應責任人責任。7 礦井及各項安全管理制度落實不力，致使重大隱患不斷出現(xiàn)，追究礦長及相應領導的責任。職工安全例會制度1 、每月召開三次全礦職工安全例會，時間分別為10 號、 20 號、 30 號，每次會議時間不少于1 個半小時。2 、凡當天一線出勤人員必須參加，不得無故缺席（特殊情況例外，寫出請假條）。3 、會議對本旬內(nèi)的安全生產(chǎn)情況進行通報總結(jié)，對今后的安全生產(chǎn)方向及目標進行布置。4、學習“三大規(guī)程”及安全技術(shù)管理規(guī)定，表彰先進，鞭策落后。5 、安全例會各隊必須有負責人帶隊并認真組織。6 、每旬的安全例會都要做到檢查有記錄，學習有項目，并存檔案備查。7 、每次會議必須

25、有一名礦長參加。8 、各隊有一名區(qū)隊長參加，科室有正副、科長、主任參加。安全投入制度1 為加強對安全費用的投入，必須嚴格遵照財政部、國家發(fā)改委、國家煤礦安全監(jiān)察局、鄭煤集團的通知精神，進行安全費用標準提取。2 財務室要建立安全費用提取明細帳，安全技措費要按規(guī)定提取。按照實際產(chǎn)量，每噸煤不能低于6 元提取安全技措費，要專門用于礦井安全生產(chǎn)設施投入，任何人不得挪作他用。3 安全技措費用的提取使用，要服從安全生產(chǎn)監(jiān)督部門的監(jiān)管，報主管稅務機關、煤炭管理部門和煤礦安全監(jiān)察機關備案，安全費用提取標準不得隨意改動。4 安全技措費用由礦安全生產(chǎn)部門統(tǒng)一安排使用，要專戶存儲，專款使用，年度結(jié)余資金可以結(jié)轉(zhuǎn)下年

26、度使用。5 安全費用只準用在：6 1 ）礦井主要通風設備的更新。7 2 ）完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)。8 3 ）用于礦井瓦斯防治支出。9 4）礦井防滅火材料購置支出。10 5 ）用于礦井防治水支出。11 6 ）礦井機電設備、安全防護設備配置維修支出。12 7 ）改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護設備、設施支出。13 8 ）完善礦井運輸系統(tǒng)的安全防護設備支出。14 9 ）礦井綜合防塵系統(tǒng)改造支出。15 10 ）與煤礦安全生產(chǎn)直接相關的支出，其它費用不得列入安全費用。16 礦井要切實加強安全費用提取和使用管理。制定年度使用計劃，納入礦井全面 預算，年度對安全費用提取和使用情況報主管部門。瓦斯（安全）檢查

27、員交接班制度17 交接雙方必須在現(xiàn)場進行認真地交接班。18 交接雙方必須按規(guī)定時間并在工作崗位進行交接，做到接班人不到位，交班人 不離開工作崗位。19 交接班時，交班人必須把本班的情況向接班人交待清楚，并認真填寫交接班記錄，交接雙方簽字后，交接人方可上崗或離崗。20 在交接時，如果設備在運行中存在有不安全隱患尚未進行處理或沒有處理完畢，接班后繼續(xù)處理。如果交班人提前離崗，或沒按交接班制度進行交接，接班人有權(quán)拒絕 接班并及時向領導進行匯報處理。21 交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人有醉酒或精神不正常時，有權(quán)拒絕交班，并及時向領導匯報處理。22 接班人按交接班程序要求接班后，發(fā)生的問題由當班人負責。23 交接

28、班工作要認真向礦調(diào)度室匯報，對重大隱患問題要及時填寫隱患檔案，及 處理隱患的負責人?！叭`”人員連帶處罰責任制度1 各級正職是安全生產(chǎn)第一責任者，必須牢固樹立“ 三違不除，礦無寧日” 意識，抓好本單位、本部門反“三違”工作。2 任何人對“三違”行為有權(quán)、有責任予以制止，若袖手旁觀，視而不見，受同 等處罰。3 各級管理人員發(fā)現(xiàn)“三違”不制止，不報告者予以責任連帶，受同等處罰。4 由“三違”引發(fā)事故，必須嚴格按照“四不放過”原則，組織分析處理。若聽之任之，隱瞞不報者，逐級追究有關人員的責任。5 任何人不得以干涉“三違”處理為由，在井下與處理“三違”人員爭吵拉扯，打架斗毆，應及時將情況報當班安全員解

29、決，否則視情節(jié)予以嚴肅處理。6 當班職工違章或當月職工嚴重違章超過一人次者，連帶班 （組） 長、 副班 （組）長責任，視違章性質(zhì)予以處罰。7 各級干部違章指揮，職工有權(quán)制止和舉報，否則追究相關人員責任，對舉報打擊報復者，視情節(jié)予以處罰，直至開除離礦。8 對“三違”人員不制止，不批評，反而為其站崗放哨，提供條件者，予以加倍處罰。事故案例教育實施辦法為進一步增加廣大職工的安全意識，提高安全工作人人抓、人人管的氛圍，消除井下 “三無” 作業(yè)， 保證礦井安全生產(chǎn)，根據(jù)實際情況，對職工進行事故案例分析教育。特制定以下實施方案：一、安監(jiān)科負責搜集建礦以來的事故案件，建立檔案。搜集其它礦案例，作為職工教育材

30、料。二、安監(jiān)科建立案例分析專板，每月二板。三、辦公室對礦井及周圍附近礦井發(fā)生事故，搜集材料及時報道、宣傳。四、辦公室負責購進案例分析光碟、VCD,對職工進行放映。職工娛樂室每星期五晚上放一片案例光碟。五、案例分析納入安監(jiān)科每月組織的嚴重“三違”人員學習班，作為培訓內(nèi)容進行學習教育。六、對礦井發(fā)生的事故，在安全例會上，讓其有關責任人給廣大職工講述自己的感受，讓所有人接受教育。礦井出入井人員清點匯報制度1 、各基層隊每班上班前應把入井人數(shù)、平面值班人數(shù)（機修、電修、班組長）等出勤情況：零點班在01 ： 00 時， 8 點班在 09： 00 時， 4 點班 17：時，用書面開式上報調(diào)度室。2 、各采

31、隊在報送出勤時應注明工作地點、時間、班次、人數(shù)。3 、機運隊應建立出入井臺賬（臺賬注明每車上下人員的數(shù)量），每班應在上午9：30 時，下午17： 30 時，晚上1 ： 30 時，把下井總?cè)藬?shù)按規(guī)定程序上報調(diào)度室。4、礦領導、各科室領導、區(qū)隊干部、外來檢查人員、維修工、放炮員、班組長等不在交接班時間內(nèi)以及中途出入井者，做到隨時上報。5、安監(jiān)科、機電科所管轄的儀器室、充燈房應在每早上8： 00 時，下午16： 00時，晚上24： 00 時把各單位領燈總?cè)藬?shù)用打電話形式上報調(diào)度室。6 、在接班2 小時內(nèi)，充燈房應把各隊出勤人數(shù)上報調(diào)度室。7 、統(tǒng)計應在每班上班考勤2 小時內(nèi)把各隊、各科人數(shù)核實統(tǒng)計上

32、報調(diào)度室。8 、在出井及考勤過程中出現(xiàn)上報人數(shù)不符，調(diào)度室應在1 小時內(nèi)通知統(tǒng)計，進行核查落實，并把結(jié)果反饋調(diào)度室。9 、調(diào)度室應根據(jù)實施要求制訂專項臺賬，并認真填寫。傷亡事故統(tǒng)計報告制度10 、發(fā)生傷亡事故時，由礦長負責在最短時間內(nèi)安排搶救傷員，并根據(jù)傷員情況送 醫(yī)院搶救治療，并及時上報上級有關部門。11 、工傷人員住院治療出院后，由礦方安排有關人員結(jié)清醫(yī)療費用，并據(jù)實開出診斷證明，醫(yī)療費正式發(fā)票及工傷事故基本情況報送上級有關部門，保證在最短時間完成賠償。12 、對于工傷致殘，由礦方安排專人結(jié)清醫(yī)療費用，開出診斷證明和醫(yī)療費正式發(fā)票及工傷致殘事故基本情況報送礦長，由礦長出面委托有關部門（檢察

33、院、法院、公安局法醫(yī)門診部）做出傷殘鑒定。礦方指定一名副礦長，帶領工傷殘當事人共同做出一次性處理意見，并由礦方與當事人直接按處理結(jié)果簽定合同。4、對于傷亡事故由礦方安排專人結(jié)清有關手續(xù)，發(fā)生有醫(yī)療費的按“第三條”辦法處理。開據(jù)死亡證明，再由礦方指定一名副礦長，帶領死者家屬及其它有關人員，參加由負責公司與礦方關系處理的總經(jīng)理助理，組織善后工作協(xié)調(diào)，最終拿出一次性處理意見，并由死亡者代表直接與公司按達成的處理意見簽合同。出入井驗身制度13 、驗身人員必須遵守黨的安全生產(chǎn)方針，遵守礦井各項管理制度，認真學習業(yè)務知識，是本崗位的第一責任人，對出入井人員的驗身工作負全面責任。14 、工作中必須與信號工密

34、切配合，嚴禁酒后上崗，并對出入井人員按照規(guī)程要求進行嚴格驗身，發(fā)現(xiàn)問題及時制止，對不聽從指揮者及時上報有關單位，進行嚴肅處理。15 、對出入井的人員、火工品等要嚴格清點，并做好記錄。嚴禁人、物同車提升，火工品必須單車提升。可編輯精品4、對違犯規(guī)程第十條規(guī)定的人員，嚴禁入井。16 、對罐門、罐簾等提升安全保護裝置進行認真詳細檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報17 、有權(quán)拒絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時向有關部門和領導匯報。安全獎懲制度1 煤礦安全工作必須實行群眾監(jiān)督，必須支持群眾安全監(jiān)督組織的活動，充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督作用。2 安全獎懲制度除同生產(chǎn)任務、工作質(zhì)量、經(jīng)濟效益掛鉤外還必須與安

35、全指標掛鉤。3 堅持精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則，對模范遵守紀律、制止和抵制違章、打擊歪風邪氣，結(jié)合貢獻大小給予獎勵。4 職工在工作生活中，違犯三大規(guī)程及各項規(guī)章制度者，可按管理權(quán)限規(guī)定分別給予行政處分和建議對其警告、停職、降級、撤職、留礦察看和開除。5 建立健全各項獎懲條例，堅持以“規(guī)范管理、文明生產(chǎn)、提高效益”為宗旨，對全礦職工進行獎懲。6 在安全生產(chǎn)過程中獎懲可作為一次性處理。通風及安全儀器儀表管理維護制度7 儀器、儀表管理員，應及時對儀器、儀表的收發(fā)、維護、調(diào)校等登記入冊，詳細明了。8 對損壞嚴重或報廢的儀器、儀表，查明原因，及時上報，并拿出處理意見。9 對儀器、儀表的維修項目及更換

36、部件要做好記錄，填寫清楚，存檔備查。10 通風儀器、儀表及時送上級有關部門校正，確保使用時靈敏可靠。11 便攜式瓦斯報警儀必須集中管理，統(tǒng)一發(fā)放，必須定期到安監(jiān)科進行標準氣樣校驗（星期六、星期日）。12 不經(jīng)管理員充許，不得私自使用、調(diào)換、維修、外借等，若損壞或遺失時，及時上報配發(fā)。13 維修后的便攜式瓦斯報警儀，必須經(jīng)標準氣樣校驗后，方可入井使用。1 .自救器應置于通風干燥的室內(nèi)倉庫保管，溫度應在5°C至35°C范圍內(nèi)，且要遠離熱源，不要與腐蝕性物質(zhì)放在一起，違犯此規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一次罰當事人10 元，造成自救器失效者，每報廢一臺罰當事人50 元。2 、自救器必須按燈發(fā)放，并實

37、行記名記號制（包括礦燈號），錯發(fā)、漏發(fā)一次罰當事人 20 元。3 、每臺自救器在發(fā)出及收回時，都要認真檢查，如有外觀損壞者，每次罰當事人10 50 元。領取自救器人員應當場查看，發(fā)現(xiàn)缺件或變形立即要求更換。4、自救器必須隨身攜帶，以備急用，井下人員若不佩帶自救器，發(fā)現(xiàn)一次罰當事人 20 元。井口把口工認真驗身，杜絕不佩帶自救器人員入井，把關不嚴，每下一個不佩帶自救器者罰把口人員20 元。5 、佩帶自救器人員要愛護自救器，凡因摔碰、沖擊而造成自救器損壞，視具體情況罰當事人10 100 元。6 、回收人員若發(fā)現(xiàn)自救器保護罩損壞要及時更換，發(fā)現(xiàn)一臺不更換者罰當事人10 元。7 、井下佩帶人員不允許把

38、自救器當坐墊用，違者發(fā)現(xiàn)一次罰當事人20 元。8 、通風科應建立自救器使用臺帳，定期或不定期對自救器發(fā)放、使用情況進行檢查。9 、通風科應建立自救器臺帳，并認真做好損壞及丟失記錄。10 、自救器發(fā)放單位，每天必須把自救器的損壞、丟失情況上報通風科登記。儀器、儀表管理制度1 、工作人員服務熱情、周到，堅持8 小時工作制。2 、對發(fā)出的儀器，做到干凈、整潔有效，保證完好。便攜式甲烷檢測報警儀，保證電量充足、靈敏可靠，光學瓦斯鑒定儀，保證基線清晰、藥物有效、氣密性良好。礦燈保證完好，無失爆現(xiàn)象。3 、對收回的儀器，及時清理浮塵，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告管理員，并記入臺帳。4、工作人員應對各種儀器、儀表發(fā)放

39、，維護、保養(yǎng)，認真操作，并記入臺帳。5 、管理室內(nèi)衛(wèi)生保證干凈、整潔，各類工具、材料、配件擺放整齊。6 、管理室內(nèi)嚴禁煙火，非工作人員不準入內(nèi)。7 、各類儀器、儀表，嚴禁外借，特殊情況，需經(jīng)礦委領導批準。以老帶新上崗制度1 、招收的新工人，本部門正職負第一責任。2 、招收新職工的年齡為18 50 周歲，小于18 周歲、大于50 周歲者不得接收。3 、有風濕病、皮膚病、癲癇病、精神分裂癥、高血壓、心臟病、耳聾、深度近視，經(jīng)醫(yī)療鑒定不適宜從事井下工作的（新職工，在職職工患以上病癥者），不得接收，老職工給予辭退。4 、經(jīng)礦井招收的新職工（包括老職工中間休息超過1 個月者，原其它礦職工）都必須經(jīng)過礦井

40、培訓及上崗前培訓考試合格后方可安排上班。5 、各隊新職工上崗，必須簽訂以老帶新上崗合同，并報安全科存檔，任何人不得以任何理由安排單人操作。6 、新職工使用期三個月內(nèi)不合格者給予辭退。7 、在新職工使用期三個月內(nèi)，個人無違章違紀，能認真遵守礦紀，不出現(xiàn)任何事故者，獎給以老帶新的老職工300 元。8 、在以老帶新3 個月內(nèi)出現(xiàn)嚴重違章違紀，給礦井帶來經(jīng)濟損失或出現(xiàn)輕傷以上事故的，新職工給予辭退，老職工處以100 元罰款。9 、沒有以老帶新的新職工一律不準入井。10 、新職工出勤班數(shù)必須符合礦井規(guī)定。11 、特殊情況者必須用書面材料報安全科審批。事故調(diào)查與分析管理制度1 、當井下發(fā)生事故時，班組長、

41、安全員應立即趕到現(xiàn)場進行救災處理工作，對消極應付者每次罰50 100 元。2 、每月區(qū)隊長安全獎金300 元，本隊出現(xiàn)一起輕傷事故扣100 元，發(fā)生一起重傷（含重傷以上）事故除扣發(fā)安全獎金外，另罰300 元。3 、發(fā)生輕傷或經(jīng)濟損失達到300 元以上事故的班（組），班（組）長必須在職工例會上做檢查，否則罰款100 元。4、凡發(fā)生事故后，不得隱瞞，必須在 24 小時內(nèi)報安全科，由安全科組織事故調(diào)查分析，被通知到的人員必須參加事故分析會。5 、所有事故發(fā)生后都要按照“四不放過”的原則進行分析，把分析結(jié)果和處理意見及時上報，將事故分析報告在職工例會上通報。1 、干部反“三違”指標：礦長 2 起副礦長

42、、總工程師3 起礦長助理2 起一線科室及隊正職5 起：副職5 起二 線科室及正職2起：副職3起調(diào)度員15起安全員20起2 、發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象當天應將違章人員的姓名、所在班（隊）別、地點、違章情節(jié)、處理辦法等填寫在安全科“三違”記錄本上，因不能及時填寫時，最遲不得超過 24 小時，否則該項違章不記作個人反“三違”數(shù)。按照反三違指標每少一次罰款 10 元。3 嚴重違章人員，除罰款外，還在職工安全例會上做檢查，不做檢查者加罰50元， 同時， 從當月工資中提取安全押金200 元， 只有連續(xù)兩個月本年度無再出現(xiàn)違章時，方可將押金退還。4、所有“三違”人員都必須停工，并到安全檢查科至少學習 3 天，保證“三違

43、”人員受到必要的教育。干部上崗檢查制度1 礦領導每月組織對所有崗位三次安全檢查，機電科每月組織對本崗位三次全面檢查。2 機電正副科長定期或不定期對本崗位上崗檢查，夜間檢查不得少于6 次。3 主管責任人每天對本崗位的檢查或指導不得少于一次。4 在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題一律填寫記錄，并填寫檢查時間和姓名，在班人員必須簽名。5 對查出的問題及時處理，并及時匯報。6 嚴格制度，不詢私情，更不得違章指揮。要害場所管理制度1 本崗位操作人員要提高警惕，加強保衛(wèi)，嚴防破壞，保護機械設備不受損失。2 門口懸“工作重地、閑人免進”牌，非工作人員禁止入內(nèi)。3 上級領導檢查工作或外賓參觀，必須有證明或礦有關負責人員帶領方

44、可入內(nèi)，并填好記錄。反“三違”管理制度可編輯精品4 上班禁止會客。5 易燃易爆物品嚴禁入內(nèi)，必需的工具物品要妥善管理存放，加強防火器材的管理，定期檢驗滅火器材，做到有備無患。6 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，服務生產(chǎn)。職工培訓管理制度1 新職工必須進行入礦安全教育和技術(shù)培訓，對在崗職工進行定期技術(shù)培訓，提高職工安全意識及技術(shù)水平。2 新職工培訓結(jié)束后，經(jīng)考試合格方可上崗。凡無經(jīng)培訓或考試不合格的新職工，任何單位不得接收。3 在進行新職工培訓時，參加次數(shù)達不到要求者，取消考試資格，不予接收。4 在崗職工在接受定期培訓時，不得缺席，缺席次數(shù)超過二次或考試不合格的，一律停班學習，并接受第二次考試，仍不合格的應調(diào)

45、離工作崗位或辭退。5 每旬的職工安全例會，由安監(jiān)科布置安排，分析近期從全國到本礦的安全形勢，傳達上級精神。各特殊工種及在崗所有職工都必須按時參加。6 各科室、隊每周三召開的學習會，必須內(nèi)容充實，有記錄、有臺帳，安全科進行不定期監(jiān)督、檢查。礦井自保體系管理制度1 由安全科負責對職工進行有組織、有計劃的培訓，每月培訓不少于2 期。2 每次培訓人數(shù)不少于100 人次，培訓以礦井“五大自然災害”及處理方法為主要內(nèi)容，要具體明確，講解透徹，讓職工全面掌握各類事故征兆及預防措施，以及發(fā)生事故后撤離，自救、互救、避災等有關知識。3 職工培訓組織嚴密，有記錄可查，對培訓考試不及格職工進行處罰，并繼續(xù)參加二次培

46、訓，三次不合格者予以辭退。4 特殊工種一次不合格停班培訓，二次考試不合格取消其特殊工種證，調(diào)換工作崗位。5 每周三各隊要做好職工的培訓學習工作，并做好記錄。職工入、升井管理制度1 所有入井職工必須遵守國家的有關法律、法規(guī)及本礦的各項規(guī)章制度，服從領導和安全管理。2 凡入井職工必須持有入井證，并攜帶礦燈、自救器。嚴禁攜帶煙草和點火物品， 入井前嚴禁喝酒。3 井口把口工必須堅持井口出、入井驗身制度，不符合入井條件的一律不得入井，外單位入井人員必須由礦領導陪同或經(jīng)安全科批準后方可入井。4 入車排隊，不得超越井上、下乘坐人車警戒線，每罐僅限8 人，不得超員。嚴禁在罐籠內(nèi)打鬧嬉戲，工具和身體的任何部位都

47、不得超出人車。副井安全管理制度1 、由井口把口工負責監(jiān)督全礦職工排隊剩坐罐籠，人員應撤到警戒線以外。2 、由井口把口工負責做好炸藥雷管檢查，人物不得同車，炸藥雷管分罐上下，且每罐不得超過2 人。3 、由井口把口工負責出入井驗身制，嚴禁攜帶易燃易爆物品入井和攜帶井下電纜出井。4、由信號工負責傳遞好信號，特別是在下料和下大件期間經(jīng)電話詢問安全后方可傳遞信號。5 、上下人期間，信號工必須經(jīng)把鉤工同意方可傳遞信號。6 、在裝、檢、傳、掏這幾個環(huán)節(jié)中必須班長在此負責（下道軌必須系好安全帶）7 、井口信號工、把鉤工必須嚴格執(zhí)行礦制定的崗位責任制、交接班制及操作規(guī)程。8 、班長必須安排有相關證件人員上崗。9

48、 、堅持有事匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。10 、由井口人員負責壞車的檢查，做到壞車不裝罐。11 、做好炸藥雷管簽字工作。單人操作管理制度為了使單人崗位在井下工作更加安全，更方便監(jiān)督，特制定以下規(guī)定。1 單人工作崗位班前必須登記，領任務。2 班中執(zhí)行匯報制度，所在單位做好記錄。3 班后執(zhí)行匯報復命制度，所在單位做好記錄。4 工作中做好記錄，在各自負責的工作區(qū)域內(nèi)找證明人簽字。5 所作工作量、質(zhì)量等必須有人驗收簽字。6 同崗交接班必須有記錄。月底由調(diào)度室把有單人操作崗位的單位記錄和個人記錄納入內(nèi)業(yè)考核，并和隊長工資掛鉤。崗位監(jiān)督檢查管理制度為強化現(xiàn)場管理，進一步提高監(jiān)督檢查力度，消除不安全隱患，確保礦

49、井安全生產(chǎn)，現(xiàn)將礦井各崗位監(jiān)督檢查做如下規(guī)定，望各單位認真執(zhí)行：1 礦井所屬各固定崗位必須建立干部上崗查崗記錄。2 所轄區(qū)內(nèi)班組長、隊長、安全員、調(diào)度員、技術(shù)員、0 點 4 點崗位人員及科室管理人員查崗時都必須填寫。3 管理人員無論檢查、督查、驗收等形式在過往崗位時，針對查出的問題，認真填寫（填寫內(nèi)容：時間、班次、查出的隱患、隱患存在地點、整改意見等）。4，對本區(qū)域內(nèi)已查出的問題，值班人員必須現(xiàn)場簽字，并按“四定”原則保質(zhì)保量地完成。5 嚴格崗位交接班制度，對本班沒有解決的隱患必須與下班交清，并在工作地點進行簽名，以便下班接班后給予處理。6 對本班查出的隱患（特殊情況）不能及時處理的必須向本隊

50、進行匯報，并做好匯報記錄（匯報時間、匯報人、匯報情況、反饋意見）。7 當隊部接到匯報后，做好記錄，并立即采取措施給予處理，對不能立即處理的要上報主管科室，主管科室應拿出措施進行處理。8 值班人員及班組長以上管理人員要認真搞好監(jiān)督與落實工作，不得弄虛作假，否則查出后按有關制度給予處罰。關于崗位人員值班期間的管理制度為進一步嚴格礦井安全管理，保證特殊崗位特殊作業(yè)場所的絕對安全，維護礦井特殊崗位值班制度的嚴肅性，提高崗位值班人員責任心，根據(jù)實際情況，對特殊崗位和特殊作業(yè)場所值班做如下規(guī)定：1 管理規(guī)定范圍：井下特殊崗位人員及地面“三房一所”監(jiān)控室、儀器室、調(diào)度室等特殊作業(yè)場所值班人員。2 在崗位工作

51、中認真負責，注意觀察、檢查設備運行狀況，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況，應立即向隊、科值班領導匯報，并做專項記錄。3 地面 1 人在崗位值班，如有事需離崗時，必須向隊、科值班領導人打電話請假，經(jīng)同意并再派一名熟知本職業(yè)務的人員到崗后，方可離開。4地面2 人或 2 人以上崗位值班，如1 人有事需離崗時，必須向隊值班領導打電話請假，經(jīng)同意并再派一名熟知本崗位業(yè)務的人員到崗后，方可離開。5 替班人到崗后，值班人應講清本班設備運行情況后再離崗。6 井下絞車、水泵、刮板運輸機司機，信號工、把鉤工等在設備運轉(zhuǎn)期間嚴禁離崗。如確需離開又無人替崗，必須停止設備運轉(zhuǎn)，否則嚴禁離崗。7 井下配電工、液壓泵司機如有事確需

52、離崗，必須由井下值班電工、機修工臨時替崗。8 如檢查人員上崗檢查時，發(fā)現(xiàn)崗位無人或少人時，視其為脫崗，對其本人記違章一次。井下瓦斯超限管理及匯報制度一、瓦斯超限就是事故，就要按“四不放過”原則進行分析，查明原因，拿出防范措施，根據(jù)責任劃分結(jié)果追究有關人員責任。二、瓦斯超限根據(jù)情況，由安監(jiān)科牽頭，根據(jù)職能科室職責劃分由各單位組織分析， 現(xiàn)場管理問題由安監(jiān)科負責，機電故障由機電科負責，生產(chǎn)調(diào)度問題由調(diào)度室負責。三、井下瓦斯一旦超限，必須按規(guī)定程序逐級匯報，保證能及時得到處理。四、井下采掘工作面一旦瓦斯傳感器顯示瓦斯超限報警點1.0%&CH4<1.5%。井下安全員如果在場必須立即查明原因，采取措施進行處理。處理完畢后，匯報調(diào)度室、監(jiān)控室，調(diào)度室、監(jiān)控室做好處理記錄。超限濃度1.5%時，要立即撤出作業(yè)地點的所有人員，并按上述程序向調(diào)度室匯報；調(diào)度室在接匯報后要匯報安全礦長、總工程師，監(jiān)控室匯報安監(jiān)科長做好記錄。五、井下瓦斯超限瓦斯傳感器顯示根據(jù) 1.0&CH4<1.5% ,安全