人事專員轉(zhuǎn)正述職報告2022

1、第9頁 共9頁人事專員轉(zhuǎn)正述職報告2022人事是公司運(yùn)營的重要組成局部，負(fù)責(zé)員工招聘，人員管理，日常管理等工作。下面是為大家整理的關(guān)于人事專員轉(zhuǎn)正述職報告，希望對你有所幫助，假如喜歡可以分享給身邊的朋友喔!人事專員轉(zhuǎn)正述職報告 1做人事的工作，其實(shí)我也是有了一段時間了，有一些的經(jīng)歷，但是進(jìn)入一個新的公司里面，來到一個生疏的環(huán)境，其實(shí)我也是要有一個適應(yīng)期，同時也是要去理解公司的情況，清楚自己做的事情要和哪些同事去配合，并且每個公司也是有自己不一樣的地方，我也是要理解清楚了，才好去做好自己的人事工作，不過我也是利用自己的經(jīng)歷去把事情盡可能的做好了，經(jīng)過剛來到公司的一周適應(yīng)，我也是清楚自己要做的工作

2、是怎么樣的，并且在同事的一個指導(dǎo)下，理解自己在人事方面有哪些是需要去適應(yīng)公司的環(huán)境的，特別是有些流程其實(shí)也是和之前所在的公司有一些區(qū)別。經(jīng)過試用，我也是看到自己還有進(jìn)步的地方，像對一些部門崗位確實(shí)還是沒有那么的去理解，即使是和部門的同事去做了溝通，但是由于之前也沒怎么接觸這個行業(yè)，所以熟悉度還是不夠的，也是要繼續(xù)的去努力，這樣招聘的時候也是更加的有針對性，能更好的找到適宜的員工，我也是會在今后的人事工作里頭，做得更有效率，為公司招到更優(yōu)秀的人才。人事專員轉(zhuǎn)正述職報告 2今年 2 月，我通過人才招聘，在-公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工

3、作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不非常對口，且沒有任何工作經(jīng)歷大學(xué)生來講，一切都是生疏而新穎的。工作中，我一直虛心請教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對于每一個追求進(jìn)步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進(jìn)展一番盤點(diǎn)，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作工作總結(jié)。一、人事管理方面1、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度初到公司，適逢構(gòu)造重組，-結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司開展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我可以盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計考勤，

4、每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為根據(jù)，及時為員工飯卡進(jìn)展充值，為大家做好后勤保障工作。二、歸檔人事檔案我知道，及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)開展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我可以做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給-公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。三、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的詳細(xì)政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減

5、變動，我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項(xiàng)工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作才能的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。人事專員轉(zhuǎn)正述職報告 3光陰飛逝，20-年已成為過去。回憶一年來的工作，雖然各項(xiàng)事務(wù)比擬紛繁，但本人可以做到繁而不亂，一步一個腳印的完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將一年工作成效總結(jié)如下：一、人員編制由于本市衛(wèi)生系統(tǒng)處于改革的浪尖，因此近兩年來的各項(xiàng)

6、人事工作處于半凍結(jié)的狀態(tài)。-年因我院人員緊缺，局里特批招聘了兩名專科醫(yī)師，并辦理相應(yīng)的人事關(guān)系手續(xù)。二、教育培訓(xùn)今年我院參加繼續(xù)教育培訓(xùn)員工有 20_多名，主要參加-干校和-培訓(xùn)中心，均以合格的成績通過培訓(xùn)。三、老干工作1、9 月份，由人力資部牽頭組織我系統(tǒng)離退休支部到-水庫活動。2、重陽節(jié)向老干部發(fā)放食用油及過節(jié)費(fèi)。3、組織老干部參加局里舉辦的迎新春老干座談會和本中心年底會餐并發(fā)放過節(jié)費(fèi)。四、統(tǒng)計工作1、參與全國衛(wèi)生系統(tǒng)人員統(tǒng)計匯總工作。2、做好年底各項(xiàng)統(tǒng)計工作及考核評優(yōu)工作。五、其他工作1、參與創(chuàng)立-系統(tǒng)“文明行業(yè)”工作。2、參與人大代表-區(qū)-選區(qū)的換屆選舉工作。3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)

7、工作。雖然本市衛(wèi)生系統(tǒng)目前處于機(jī)構(gòu)改革階段，很多重要事務(wù)都已經(jīng)被凍結(jié)，但各種日常事務(wù)還是很多，仍然需要保持一顆良好的心態(tài)，用心去做好每一件事情。不管將來改革的方向如何，也不管將來會何去何從，最重要的是時刻銘刻自己是一名共產(chǎn)黨員，踏踏實(shí)實(shí)做好當(dāng)下的本職工作，認(rèn)認(rèn)真真地完成每一項(xiàng)任務(wù)，無愧于共產(chǎn)黨員的身份。人事專員轉(zhuǎn)正述職報告 4我于 20-年-月-日成為公司的試用員工，到今天 6 個月試用期已滿，作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在輪崗實(shí)習(xí)期間，我先后在工程部、本錢部、企發(fā)

8、部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷進(jìn)步充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的奉獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，

9、感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過這六個月，我如今已經(jīng)可以獨(dú)立處理公司的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進(jìn)展各項(xiàng)稅務(wù)申報，協(xié)助進(jìn)展資金分析p ，從整體上把握公司的財務(wù)運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多缺乏，處理問題的經(jīng)歷方面有待進(jìn)步，團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以進(jìn)步自己業(yè)務(wù)才能。這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目的，表達(dá)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的時機(jī)。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本

10、職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來!人事專員轉(zhuǎn)正述職報告 5如今就這二個月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：一、人事方面1、招聘工作：(1)協(xié)助人事專員進(jìn)展招聘工作，目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次。(2)做好求職者來電登記，以便專人進(jìn)展后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲藏。2、資料整理工作：(1)完善勞動合同管理資料。(2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離任員工勞動合同進(jìn)展封存管理。(3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。3、社保、團(tuán)體意外險模塊工作：(1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員，離任員工社保減員。(2)4 月份進(jìn)展本地戶口職工最低行政經(jīng)理的才能。二、優(yōu)點(diǎn)1、為人正直，能堅持原那么。2、對工作有激情，舍得付出。3、能吃苦耐勞。4、良好的溝通表達(dá)才能。5、有一定的人事工作經(jīng)歷及根底。三、缺點(diǎn)1、有點(diǎn)理想化，追求完美。2、有時太過于直率。3、性子急。4、缺少人力資系統(tǒng)管理培訓(xùn)。5、對公司管理及經(jīng)營形式理解的不太透徹。以上是我試用期間的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氣氛中，使我在不同的方面得到全面的開展，我