班級“企業(yè)化”管理建設方案(試行)

1、班級“企業(yè)化管理建設方案試行12秋數(shù)控班春江數(shù)控公司方案摘要：作為培養(yǎng)學生進入企業(yè)的職業(yè)教育，為了滿足現(xiàn)代企業(yè)的要求，盡快實現(xiàn)企業(yè)與學校全方位無縫對接，在班級管理中積極引入企業(yè)化管理，通過對優(yōu)秀企業(yè)文化的移植、提煉和升華，來營造和構建職業(yè)學校班級優(yōu)秀企業(yè)文化氣氛，使學生在優(yōu)秀企業(yè)文化熏陶下，自我管理、自我嘗試、自我完善、自我成長；同時在班級管理過程中有方案有目的地提高學生的職業(yè)意識、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力，縮短了學生轉變角色的時間，使學生快速成長為“企業(yè)員工，為將來適應企業(yè)工作環(huán)境打下良好根底。 方案正文：我們12秋數(shù)控班推行班級“企業(yè)化6S管理模式(6S的相關標準在尾頁)，轉變教育思想，幫助學生

2、擺脫傳統(tǒng)教育觀念的束縛，真正成為教育為主體，成為企業(yè)的住人。為些，我為我們班特起“春江數(shù)控公司，以班級為公司，從領導到班干部以不同的角色定位。董事長下達策略，同事間相互關心幫助。班集體團結起來，提升員工學生自身的職業(yè)觀念。6S整理SEIRI整頓SEITON清潔SEIKETSU清掃SEISO素養(yǎng)SHITSUKE平安SECURITY實施方案內(nèi)容：1 班主任為董事長，任課老師為執(zhí)行董事，董事長聘總經(jīng)理班長總經(jīng)理聘部門經(jīng)理團支書，部門經(jīng)理聘用工程經(jīng)理和員工。工資班級量化和學校獎金按月核算，經(jīng)營模式“企業(yè)化。2 將全班學生分為假設干組，然后在班級中分排坐開，小組即為部門，每個部門有部門經(jīng)理一名，各個部門

3、輪流負責教室的衛(wèi)生和課堂秩序。在崗的部門員工設崗認真負責。3 各部門執(zhí)行工作時要詳實登記，以便公正，公司人員互相監(jiān)督，在周末部門員工要把工作報告給部門經(jīng)理，部門經(jīng)理在和總經(jīng)理核對，以后在報給董事長。4 在公寓宿舍為單位，舍長為經(jīng)理，由經(jīng)理安排好宿舍衛(wèi)生工作和紀律對于表現(xiàn)好的宿舍班級量化加分工作。表現(xiàn)不好的宿舍總經(jīng)理要進行思想工作，采取應用懲罰措施。5 總經(jīng)理對部門考核學習、衛(wèi)生、紀律按周登記，對部門上報的工作進行核實，然后報告給董事長，最后按積分發(fā)工資。6 重視企業(yè)思想，有自己的企業(yè)精神，打造自己的企業(yè)文化。7 董事長不定期召開董事會，大家一起交流工作，對工作不當或進行前景不好的工作部門進行改

4、革，董事長還要通過加薪調(diào)發(fā)動工積極性，以便全體員工積極向上。8 總經(jīng)理要不斷堅持每周開例會，傳達董事工作安排，此外還要堅持每周自我反思，自己給企業(yè)造成損失或榮譽真實上報。9 人力資源管理上，董事會要對總經(jīng)理，部門經(jīng)理進行能力考核，對職員業(yè)績突出的進行提拔，進業(yè)績不好或不突出進行降格使用。10 落實企業(yè)化管理，公司內(nèi)要做到公正，公平，公開?？偨?jīng)理和部門經(jīng)理工作記錄要留檔。崗位安排：董事長：李輝龍 董事：任課老師 監(jiān)事：XXX 總經(jīng)理：XXX副總經(jīng)理兼會計： XXX經(jīng)理助理：XXX部門經(jīng)理：XXX工程經(jīng)理：假設干獎金： 出勤獎 優(yōu)秀獎學分和獎學金工資模擬總經(jīng)理 2000 副經(jīng)理1800助理級部門經(jīng)

5、理 1500工程經(jīng)理 1200職工 1000上崗過程：1 申董事長監(jiān)督下進行崗位競聘，有能力者被選為總經(jīng)理、副總經(jīng)理。2總經(jīng)理和副總經(jīng)理主持班委籌建工作，責任心強有能力者優(yōu)先錄用。3 聘用人員在聘用期內(nèi)表現(xiàn)良好那么被錄用，試用期為一月，否那么候選人代替。4 聘用人員正式上崗后，鑒定錄用合同，做出承諾并宣誓：誓言： 我愛我們公司，春江數(shù)控公司前途光明：我們班級成為一支有力量的團隊，我們的工作會做的如同真公司一樣，我們相信自己明天會更好，我們的公司將會蓬勃開展。實踐活動：通過組織一系列企業(yè)員工活動，如“我是好員工、“我愛我企業(yè)專業(yè)、“6S誰做的最好等團隊活動，培養(yǎng)員工學生的意識，為建設企業(yè)化班級打

6、根底。 1、開展“我是好員工主題班會活動 2、開展“我愛我的專業(yè)演講及征文比賽活動 3、開展“6S誰做的最好活動 4、開展“職業(yè)理想主題班會教育活動 5、開展“愛崗敬業(yè)主題系列教育活動 6、開展“責任感教育系列教育活動公司規(guī)那么：1 遵守公司規(guī)那么，服從指揮聽從安排。2 經(jīng)常自我反思。3 工作認真。4為人誠信。5珍惜榮譽。6孝敬父母，尊敬領導。7做事不找借口。8不無故請假。9 公司內(nèi)不許抽煙。10 按時上崗上課。11熱愛企業(yè)，以身作那么。12團結員工，團結互助。13各部門公正辦事，不得造假否那么嚴懲。14積極向上，多參加活動，為班級爭榮譽。15樂于奉獻，腳踏實地，不驕傲。保證書： 根據(jù)有關勞動

7、法律法規(guī)，行政規(guī)章和企業(yè)依法制定規(guī)章制度，集體合同，我要做一個合格的工作人員，認真對待自己的工作，服從領導指揮，服從管理公司規(guī)章制度辦事，不缺勤不遲到，假設有錯誤自動接受公司懲罰。簽字人： 春江數(shù)控公司全體員工同學。班級企業(yè)化管理周月度考核表春江數(shù)控公司管理周度考核表樣表 年 月 日編制單位：第 周學號姓名出 勤衛(wèi)生違紀學習好人好事參加活動其他小計升旗遲到早退曠課做操事假病假不歸宿教室宿舍儀容其他表揚投訴測驗1234567891011121314151617181920加減薪申請：加減薪理由、人員、等級等其他情況說明：董事長： 經(jīng)理： 值周經(jīng)理： 注釋：一、表格填寫要求：1、表頭。填表時間和編

8、制單位照實填寫，第 周按照學校按排的教學周填寫。2、學號、姓名。學號、姓名按照教務處給出的正確學號、姓名填寫。3、出勤。由班級里負責考勤的班干部據(jù)實填寫。4、衛(wèi)生。教室衛(wèi)生由班干部根據(jù)學生會每日對教室的評分和“加減薪標準將獎懲落實到當日值日生身上。宿舍衛(wèi)生由班干部根據(jù)生活老師給出的評分和加減薪標準將獎懲落實到當日值日生身上。5、違紀6、學習7、好人好事8、參加活動9、其他10、小計11、加薪減薪申請12、其他情況說明13、簽名二、考核分數(shù)評定標準：一處分1、遲到、早退一次扣50元。2、曠課一節(jié)扣獎金100元，曠課一天按6節(jié)計算。3、無故不做清潔清掃一次扣獎金100元。如果清掃的不徹底不認真扣獎

9、金50元并繼續(xù)清掃一個周。4、上課成心打攪課堂扣獎金100元，玩 、聽MP3、睡覺、亂講話等一切與課堂學習無關的行為被老師點名的一次扣獎金100元。5、不完成老師、班主任交給的任務的一次扣獎金100元，完成的不好、不達標的扣50元。6、無故不參加校極、班級組織的活動的一次扣獎金100元。7、無故不完成作業(yè)的一次扣100元，抄襲別人作業(yè)被老師認定的一次扣100元。8、病假一個月超過5天的扣100元，病假必須由班主任和家長共同認定，事假一個月超過3天的扣100元，事假必須由班主任和家長共同認定9、在學校、社會打架一次扣500元，造成人員傷亡的視情節(jié)輕重給予處分。10、破壞教室衛(wèi)生清潔的一次扣30元

10、。11、破壞班級公共財物，一次扣200元并賠償損壞財物。12、班干部不作為，不認真負責造成失誤受到學校批評的一次扣100元。13、上課未帶課本被老師認定的一次扣30元。14、不服從班主任和班干部管理的，一次扣200元，如果認錯態(tài)度良好并積極改正錯誤的可以酌情減半處分100元。15、上課看與課堂學習無關的書籍的被老師點名一次扣30元。16、考試出現(xiàn)舞弊行為的一次扣500元17、在校傳閱不健康資料的一次扣100元。18、在校抽煙、喝酒、玩撲克的一次扣500元，并沒收煙酒撲克。19、染發(fā)、燙發(fā)的一次扣300元，并需當日把頭發(fā)整理干凈。20、無故不上早晚自習的一次扣100元，遲到的一次扣50元。21、

11、在校著奇裝異服的或不按規(guī)定著校服的一次扣100元。22、升旗、集會無故不到者一次扣100元。23、每次考試單科不及格扣100元，以此類推，雙科不及格的扣200元。24、受到學校通報批評或處分的扣獎金800-1000。25、上課和自習 鈴聲沒調(diào)到靜音而影響課堂教學被老師認定的一次扣30元。26、偷竊他人財物，被保衛(wèi)科認定的一次扣500元。二、獎勵1、班主任、班干部安排為班級做一次額外工作獎勵50元。2、為班級做一次助人工作獎勵50元。3、積極參加班級活動一次獎勵100元。4、考試成績名列班級前3名的分別獎勵50、100、150。5、班干部做事認真負責，每次出色完成任務得到校級表揚的一次獎勵200

12、元。6、學習有較大進步，被班級和任課老師認定的獎勵100元。7、拾金不昧被認定的一次獎勵50元。8、上課積極發(fā)言一次獎勵20元每周由課代表匯總上報9、被校領導和科里表揚一次的獎勵50元。10、作業(yè)被評優(yōu)一次獎勵50元。11、看護好班級公共財物，所分配到個人的公共財物月度沒有損壞喪失現(xiàn)象的獎勵50元。12、積極為“我的班級我的家獻計獻策、組織美化的一次獎勵100元。13、晨午會紀律良好得到學生會檢查加分的一次獎勵責任人50元，全班學生每人平獎30元。14、節(jié)日慶典積極組織表演節(jié)目的一次獎勵30元，得到科里表揚的獎勵50元，得到校極表揚給班級加分的獎勵100元。15、周值日經(jīng)理在當職期間為班級加分

13、且沒出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象的一次獎勵100元。春江數(shù)控公司秋季相關工作安排注：相關工作有待完善月份周次日期內(nèi) 容負責人九月第1、2周2日14日)教師節(jié)常務安排：接待新員工，做好員工的思想穩(wěn)定工作；做好防流工作，詳見?開學初班主任工作要點?，開展專業(yè)教育，知校、感恩、禮儀及衛(wèi)生、平安教育，儀容儀表專項檢查。布置完成注冊表，助學金申請表等各項表格的填寫，完成特殊生檔案及單親、孤兒、殘疾、行為異常并作好跟蹤教育情況。第一屆公司會議：1、?我是好員工?；2、選臨時代理總經(jīng)理。第二屆公司會議：選舉公司行政人員，并召開第一屆行政大會。第3周16日21日九一八事變紀念日常務安排：1、請法制副校長開法制專題講座，?規(guī)

14、矩成就方圓?、?如何走向成功?；2、全力迎接文明班、文明宿舍評比，開始實施操行評定量化考核制度與班級企業(yè)化管理模式。3、宿舍平安大檢查、學生校園險投保工作；第三屆公司會議：愛國教育主題9.18，利用課外時間開展一定的戶外拓展活動，主題待定。第4周23日28日30日中秋節(jié)常務安排：1、主題自強才能自立，感恩親情；2、全新面貌迎接學生儀容儀表大檢查；3、觀看視頻?讓生命充滿愛?；4、建立、完善各類員工檔案特別是表現(xiàn)異常的；5、以“ 國強那么民安為主題出國慶墻報。第四屆公司會議：我愛我的公司，我的職業(yè)第5周1日7日國慶節(jié)放假常務安排：愛國教育、假期平安教育，發(fā)?國慶節(jié)致家一封信?。第五屆公司會議十月

15、第6周7日12日常務安排：賭博毀掉美好人生第六屆公司會議第7周14日19日常務安排：1、沉迷網(wǎng)絡的危害；2、心理健康專題教育講座；3、利用課外開展心理方面的拓展活動第七屆公司會議第8周21日26日重陽節(jié)常務安排：1、主題班會：青少年違法犯罪現(xiàn)象剖析；2、班級干部經(jīng)驗交流會議。 第八屆公司會議第9周10月28日11月2日常務安排：1、班容班貌評比檢查；2、班主任工作會議；3、班主任工作檢查班級文化建設與工作手冊4，法制宣傳教育講座：遠離誘惑，預防違法犯罪。第九屆公司會議十一月第10周4日9日全國消防平安教育日常務安排：1、廉價莫貪，小利莫謀公開課活動2、預防火災，人人有責；3、檢查各班特殊生檔案

16、及跟蹤教育情況單親、孤兒、殘疾、行為異常第十屆公司會議第11周11日16日常務安排：1、拒絕毒品，珍愛生命；2、特殊群體單親、孤兒、后進生等學生勵志教育；3、消防平安疏散演練第十一屆公司會議第12周18日23日常務安排：1、團結就是力量；2、后進生會議。第十二屆公司會議第13周25日5月30日常務安排：1、關心自己，關愛他人；2、以“知識技能改變命運為主題出墻報；3、各董事長檢查平安隱患第十三屆公司會議第14周2日7日世界殘疾人日常務安排：1、人格的尊嚴第十四屆公司會議十二月第15周9日14日南京大屠殺常務安排：1、做個有道德的人；2、公司業(yè)務工作檢查班務日志、班主任工作手冊、班主任落實任務情

17、況、班級管理效果等第十五屆公司會議第16周16日21日冬至常務安排：1、主題班會：寬容才能贏得尊重；2、法律知識專題講座第十六屆公司會議一月第17周第18周12月30日1月4日元旦常務安排：1、主題班會：?治安管理條例與處分?知識；2、工作問卷調(diào)查。 3、拒絕丑陋，展現(xiàn)陽光心態(tài)第十七八屆公司會議第19周6日11日常務安排：堅持才能勝利，合作才能成功第十九屆公司會議第20周13日18日第二十屆公司會議第21周20日25日第二十一屆公司會議春江數(shù)控公司6S標準整理SEIRI企業(yè)：將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的，除了有必要的留下來，其他的都消除掉。目的：騰出空間，空間活用，防止誤用，塑

18、造清爽的工作場所。班級：將班級、宿舍內(nèi)垃圾和不必要物品去除掉。目的：騰出空間，防止誤用，塑造清爽學習、生活場所。整頓SEITON企業(yè)：把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放，并放置整齊加以標識。目的：工作場所一目了然，消除尋找物品的時間，整整齊齊的工作環(huán)境，消除過多的積壓物品。班級：將班級、宿舍內(nèi)必要用的物品依規(guī)定位置擺放，并放置整齊。目的：學習、生活場所秩序井然，整齊的環(huán)境，爽心悅目。清掃SEISO企業(yè)：將工作場所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈，保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境。目的：穩(wěn)定品質(zhì)，減少工業(yè)傷害。班級：將班級、宿舍內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈，保持干凈、亮麗的環(huán)境。目的：保持良好的學習、生活環(huán)境，樹立良好集體形象，預防對身體健康的傷害。清潔SEIKETSU企業(yè)：將整理、整頓、清掃進行到底，并且制度化，經(jīng)常保持環(huán)境處在美觀的狀態(tài)。目的：創(chuàng)造明朗現(xiàn)場，維持上面3S成果。班級：將整理、整頓、清掃進行到底，并且制度化，經(jīng)常保持環(huán)境處在美觀的狀態(tài)。目的：創(chuàng)造明朗現(xiàn)場，維持上面3S成果素養(yǎng)SHITSUKE企業(yè)：每位成員養(yǎng)成良好的習慣，并遵守規(guī)那么做事，培養(yǎng)積極主動的精神也稱習慣性。