2022年精選護士工作計劃錦集5篇

1、禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。老子五十八章原創(chuàng)不容易，【關注】，不迷路！精選護士工作計劃錦集5篇時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑 戰(zhàn)，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。好的計劃是什么樣的呢？下面是文庫作者 為大家提供的護士工作計劃5篇，歡迎大家提供。護士工作計劃篇1一、工作目標1、進一步健全和完善各項管理制度，狠抓落實，使各項護理工作做到 制度化、科學化、規(guī)范化。2、強化內涵建設，不斷提高護理隊伍整體素質。3、堅持以人為本的服務理念，精益求精地配合手術。二、工作指標1、護理技術操作合格率290%2、護理文書書寫合格率三90%3、急救藥 品物品完好率2100%4、消毒滅菌

2、合格率2100%5、手術室質量管理合格率290%6、 護理平安合格率290%7、年護理過失事故、壓瘡發(fā)生次數(shù)為08、年護理投訴率 為09、病人對護理服務的滿意率三92%10、護理人員培訓率達100%,護理人員繼 續(xù)教育學分或學時到達規(guī)定要求11、一人一針一管一用一滅菌合格率100%12、 科室檢查合格率290%三、工作措施(一)人員管理1、在護理人員配置上，盡早 到達國家規(guī)定的手術間和護士比例1: 3.滿足工作需要，保證工作質量。2、逐步做到分層使用護士根據(jù)手術室的任務和護理人員情況，密切 配合醫(yī)生完成手術，必要時親自參加。(2)認真做好護士技術檔案工作。(3)加強科室護士管理，認真完成各項檢

3、查工作，加強科室護士管理， 實行彈性排班，充分表達以病人為中心的服務理念，每月對護士工作考核一次。(二)質量管理1、認真學習關于二級中醫(yī)醫(yī)院評審標準細那么，結合手術室實際情況，進一步完善護理質量考核標準。 每項應急工作，如輸血、輸液反響、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做 回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反響能力。護士工作計劃篇520 xx年內科全體護理人員將在護理部的領導和科主任的業(yè)務指導下， 繼續(xù)堅持“以病人為中心，以提高護理服務質量為主題”的服務宗旨，樹立“以 人為本，真誠服務”的護理服務理念，始終堅持以質量為核心、技術為重點、組 織為保證，全面提高內科的臨床護理、

4、教學、科研及在職教育，積極為內科患者 提供有中醫(yī)特色的優(yōu)質細化護理服務，為中醫(yī)院開展儲藏護理人才。一、結合中醫(yī)護理工作指南要求，深化“以病人為中心”的服務理 念，應用中醫(yī)護理技術，豐富優(yōu)質護理內涵。將中醫(yī)基礎理論和服務流程融入基礎護理和專科護理服務中，在遵循中 醫(yī)整體觀念和辯證施護基本原那么的基礎上，注重運用中醫(yī)的飲食、情志、康復等 護理措施，加快患者康復。并通過每周組織的健康教育和每月召開的公休座談會 活動，將中醫(yī)養(yǎng)生保健知識傳達給病人，根據(jù)患者辯證施護的要求，指導患者選 擇食物，做到病食相宜、藥食相輔、寒溫相適。同時力求使患者保持舒暢、寧靜 的心理環(huán)境，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，以縮短康復時間。

5、二、提高護士服務品質，以病人為中心，提倡人性化服務。1、開展溫馨服務活動。(1)、開展為病人多做一點，多講一點，讓病人方便一點，滿意一點的 活動。(2)、開展溫馨護理操作，建立溫馨輸液、溫馨操作流程。護士在對病 人進行的每一項護理技術操作時做到：操作前有問候、有告知。操作中有鼓勵和撫慰，操作后有考前須知的交待。(3)、創(chuàng)立“舒心病房”，努力實現(xiàn)“心中有病人、目中有病人、耳中 有病人、手中有病人，身邊有病人”的服務內涵，用“五心工程”來換取病人的 舒心、安心、放心。2、加強護患溝通，提高病人滿意度，防止護理糾紛。(1)、主班護士真誠接待新入院病人，把病人送到床前，主動向病人及家屬做入院宣教。(2

6、)、責任護士每天與病人溝通，包括健康教育、了解病人的病情轉歸、 生活需求、用藥后的效果及反響等。(3)、認真執(zhí)行治療前后的告知程序，尊重病人及家屬的知情權，解除 病人及家屬的顧慮。(4)、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調查表，對服務質量高的 護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。三、加強護理平安管理，完善護理風險防范措施、根據(jù)患者平安目標，進一步落實各項患者平安制度與規(guī)范；如患者 身份識別制度，防跌倒、防墜床防范制度，特殊藥品管理制度，藥物使用后不良 反響的觀察制度和程序等，提高護理人員對患者身份識別的準確性和提高用藥安 全性，保障患者護理平安。、監(jiān)督各項護理平安制度的落實如：

7、對病房藥柜內藥物存放、使用、 限額、定期核查進行督查，注射藥、內服藥、外用藥嚴格分開放置，醫(yī)囑轉抄和 執(zhí)行時有嚴格核對程序且有簽字，控制靜脈輸注流速等。嚴格遵守“誰執(zhí)行誰負 責”“誰簽字誰負責”的責任追究制管理。、加強執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理；強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性，有疑問時及人 或家屬解釋取得理解和配合，在進行導尿、靜脈留置針等操作時，應明確交待注 意事項，防止管道滑脫等。、加強護理工作的環(huán)節(jié)管理(1)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新入職、新畢業(yè)實習護士以及有思想情 緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入，危重、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在 危險的病人要

8、重點催促、檢查和監(jiān)控。(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜 班交班時均要加強監(jiān)督和管理。護士長進行不定時查房。(4)護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術前準備 等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，應作為護理 管理中監(jiān)控的重點。4、提高護理業(yè)務技術水平1）、組織學習醫(yī)院各項規(guī)章制度、崗位職責、護理核心制度。2）、落實中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南的工作要求，學習中醫(yī)護理方案的內容并應用到臨床護理工作中。3）制定業(yè)務學習計劃，分層次培訓計劃，組織全科護理人員學習學習 中醫(yī)基礎理論和技能操作、?？谱o理技術等內容，并進行考核，記錄成績，做到 人

9、人掌握。4）、定期組織護理查房，并提問護士，內容為中醫(yī)護理常規(guī)，基礎理論 知識、專科理論知識、院內感染知識等。，指導做好危重病人的中醫(yī)護理，提高 護士的業(yè)務能力。5）、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度及常見病中醫(yī)護理常規(guī)、中醫(yī)護 理方案，使每個護士都能熟練掌握并認真落實更好的為病人服務。6）、每周進行 中醫(yī)護理質量進行自查，內容包涵（病房管理，危重病人管理，護理文件的書寫， 護理平安）并提出整改措施，總結并持續(xù)改進。7）、經(jīng)常復習護理緊急風險預案知識并進行模擬演練，提高護士應急能 力。8）、熟練掌握急救器材及儀器的使用，加強急救設施的常規(guī)檢查意識， 平時加強對性能及平安性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時

10、維修，保持設備的完好。在新的一年，我們全科室護理人員將在20 xx年工作的基礎上摒棄缺乏, 開拓創(chuàng)新，堅持不懈的提高科室服務質量，為醫(yī)院和科室開展盡職盡責?！舅夭姆e累】辛棄疾憂國憂民 辛棄疾曾寫美芹十論獻給宋孝宗。論文前三篇詳細分 析了北方人民對女真統(tǒng)治者的怨恨，以及女真統(tǒng)治集團內部的尖銳矛盾。后七篇 就南宋方面應如何充實國力，積極準備，及時完成統(tǒng)一中國的事業(yè)等問題，提出 了一些具體的規(guī)劃。但是當時宋金議和剛確定，朝廷沒有采納他的建議。2、抓好質控管理，科室各質控小組每月每周定期按要求開展質控活動， 明確分工，責任到人，做到人人參與，層層管理，確保質量。有檢查記錄、分析、 評價及持續(xù)改進措施，

11、科室每月有質量評析并記錄。3、每天檢查督導科室工作，晨間提問護士，以保障護理質量，提高護 理人員水平。(三)加強手術平安管理1、認真組織學習護士條例、患者十大平安 目標、一次性醫(yī)療廢物處理條例等相關法律法規(guī)，以提高手術室護理人員的 法律意識。2、加強護理過失事故管理，發(fā)現(xiàn)事故時上報并記錄，科室每月組織討 論，分析原因并提出整改措施有記錄。3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作過程，嚴格查對制度、手術部位標識 制度、手術風險評估制度、急救藥品物品管理制度，查隱患，定措施，促改進。4、嚴格手術與手術科室之間手術病人交接管理，有記錄。5、年護理嚴重過失事故、壓瘡發(fā)生次數(shù)為0.(四)業(yè)務學習及培訓(1) 根據(jù)

12、科室實際情況及護理部安排，選派護理骨干到上級醫(yī)院學習新技術，為搬進 新手術室打下良好的基礎。(2)護理業(yè)務學習，每月組織一次，有記錄有講稿。(3)?？婆?，每月一次，做好新進人員及年輕護士培訓。(4)鼓勵科室護理人員在職學習，提高學歷，提高知識層次。(五)更新服務理念 切實轉變護理理念，注重人性化服務，積極參與 優(yōu)質護理服務工程，活動，全面提升護理服務質量，以的護理工作狀態(tài)為病人服 務。(2)實行績效考核，充分調動護士主動服務意識，根據(jù)護理部的要求開 展護士評選活動。(3)每月進行一次患者滿意度調查，召開一次公休座談會認真聽取手術 醫(yī)生及病人的意見及建議，為病人及時解決問題。(六)院感管理1、進

13、行院感知識培訓學習，醫(yī)療廢棄物分處置，嚴格執(zhí) 行手衛(wèi)生消毒管理，不斷提高手衛(wèi)生的依從性。2、人人掌握清洗消毒隔離方法、無菌技術操作，生物檢測標本采樣, 職業(yè)防護等方法。3、加強醫(yī)療器械清洗滅菌工作，嚴格執(zhí)行消毒技術規(guī)范等。4、做到一人一針一管一用一滅菌合格率100%. 5、積極做好進新手術室 的人力儲藏20 xx年已來臨，二級甲等醫(yī)院的評審，新手術室的起用，我科全體護 理人員將在醫(yī)院及護理部的領導下，積極搞好二級評審工作，與臨床醫(yī)生密切配 合，保障護理平安，改善服務態(tài)度，為二級甲等評審達標而努力奮斗！護士工作計劃篇2為了促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)、快速、健康開展，提高護理 質量和專業(yè)技術

14、水平，維護人民群眾健康，根據(jù)“十二五”時期衛(wèi)生事業(yè)開展深 化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體規(guī)劃，中國護理事業(yè)開展規(guī)劃綱要（20 xx20 xx） （衛(wèi)醫(yī)政發(fā)20 xx96號），“優(yōu)質護理服務示范工程”相關要求，圍繞新時期衛(wèi) 生工作重點，結合我院實際情況，特制定20 xx-20 xx年護理工作開展規(guī)劃。一、指導思想：堅持以病人為中心，提高護理質量為主題，加強護理隊伍建設，優(yōu)化護 理隊伍結構，改革護理服務模式，加強護理內涵建設，加強科學管理，促進護理 服務“貼近患者、貼近臨床、貼近社會”，使醫(yī)院順利通過“二甲”復審。二、具體目標和工作任務1、優(yōu)化護士隊伍結構，增加臨床一線護士總數(shù)，實現(xiàn)護士人力資源的 合理

15、配置我院目前有在編護理人員235人，在崗護士 230人，在崗護士占衛(wèi)技人 員總數(shù)的51.1%,其中高級職稱1人,主管護師36人，護師90人，護士 103人, 從事臨床病區(qū)工作的護理人員XX9人，臨床護士與實際開放床位比為0. 32:1； 本科學歷10人，專科學歷XX3人，中專學歷77人。依據(jù)規(guī)劃精神：1）我院將著力解決護士編制缺乏問題，爭取20 xx年之前到達基本配備 標準，即床位與病房護士比N1： 0.4o措施：每年有計劃的招聘大專以上學歷護 士 10-30 名。2）逐步實施以實際護理工作需要為基礎的護士配置方法，措施：按照 護理崗位的任務、所需業(yè)務技術水平、實際護理工作量科學配置護士，保障

16、重病 人集中、手術和護理量大的科室護士數(shù)；將一局部學歷高、工作能力強的新護士 充實到護理隊伍，高級技術職務崗位設置向護理技術知識含量高、崗位風險大的 臨床一線和重點?？苾A斜，充分發(fā)揮高級職稱的護士對臨床護理工作的技術指導 和專業(yè)帶動作用，確保護理質量和病人平安。3）加強?？谱o理崗位和護理管理崗位培訓，提高護士隊伍專業(yè)化水平 和護理管理科學化水平，到20 xx年，護理部主任和護士長管理崗位培訓率80%; 培養(yǎng)ICU、手術室、急診、腫瘤、糖尿病、傷口造口、靜脈治療、精神病等?？?護理人才各23名。措施：每年分期分批選送護理管理人員參加省、市護理學 會組織的管理崗位培訓，選派護理骨干到四川省華西醫(yī)院

17、或省人民醫(yī)院培訓、進 修，為醫(yī)院培養(yǎng)管理人才和專業(yè)護理骨干。2、進一步深化優(yōu)質護理服務工作，全面推行責任制整體護理，提高醫(yī) 院臨床護理水平目標：今年起在全院推廣優(yōu)質護理服務，使優(yōu)質護理服務覆蓋率到達 100%,病人平均滿意度濡95%。措施：1）護理部建立責任制整體護理實施方案，全面落實護理職責，加強內 涵建設，進一步深化“以病人為中心”的服務理念，為患者提供全面、全程、專 業(yè)、人性化的護理服務；2）每年每個護理單元評選一名“優(yōu)護星級護士”，由患者、管理人員和 本科室工作人員三方綜合評選；3）通過醫(yī)院信息及媒體及時給予宣傳報道，樹立我院服務品牌；4）領導小組定期進行階段性總結，對患者和社會反映好

18、，優(yōu)質護理服 務中發(fā)揮示范作用的病房及個人進行表彰和推廣；5）完善護理二級質控組織，堅持護理目標管理，做到分工明確，責任 到人，逐步建立護理質量管理持續(xù)改進的長效機制。3、實施崗位管理，實現(xiàn)醫(yī)院護理管理的科學化、專業(yè)化、精細化目標： 20 xx年以前，完成護士的崗位設置管理工作，建立績效考核機制，使護士的收入分配、職稱晉升、獎勵評優(yōu)等向臨床一線傾斜。措施：1）以業(yè)務能力為主要評價指標，結合護士職稱、工作年限與學歷水平 等要素，將護士分為NO-N4五個技術級。遵循公平、公正、公開的原那么，堅持按 崗聘用、競聘上崗，建立健全護士進階考核標準，對于工作能力強的護士，可以 破格進階；2）完善護理績效考

19、核機制，護士收入與技術級別、實際工作量、技術 難度、工作風險和患者滿意度掛鉤，真正表達多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬；3）加強對護士的人文關懷，提高護士滿意度，進一步穩(wěn)定臨床一線護 土隊伍；4）加強在職繼續(xù)教育培訓，認真落實三基三嚴，通過自考、函授、院 內培訓、院外學習進修等方式，提高護士的業(yè)務水平和服務能力。4、護理科研目標：每年發(fā)表省級以上護理論文2-3篇，在市級以上學術大會交流論 文1篇；開展護理新業(yè)務、技術1-2項。措施：1）鼓勵護理人員撰寫論文，對于在省級以上學術期刊發(fā)表或市級以上 學術大會交流論文1篇者，獎勵個人100元現(xiàn)金，獎勵所在科室目標管理總分 10分；2）配合各臨床科室做好開展新業(yè)務護

20、理人員的配套培養(yǎng)工作。5、積極探索社區(qū)護理的新模式，努力實行人性化管理和優(yōu)質服務，處 處表達“以人為本”的原那么。從病人入院到出院全過程和全方位貫穿高質、高效 的服務，全力滿足患者需求，贏得患者信賴，使醫(yī)院擁有更為廣闊的開展空間。護士工作計劃篇3一、總目標通過四周骨科病房實習，掌握骨科護理基本操作技能，熟悉骨科系統(tǒng)常 見病的病因、臨床表現(xiàn)、評估診斷、處理原那么及相應的術前術后護理，了解各種 常見醫(yī)療儀器的使用、掌握護理病歷的書寫、掌握骨科常見病種的健康宣教知識。 能與病人良好溝通、做好心理護理。能用護理程序方法對骨科病人進行整體護理。1、態(tài)度目標：培養(yǎng)學生熱保護理事業(yè)，樹立全心全意為病人服務的

21、思 想。具有不怕苦、不怕臟、救死扶傷的人道主義精神。時刻為病人著想，千方百 計為病人解除病痛。能尊重、關心和保護病人，建立良好的護患關系。護理操作 前向病人進行耐心的解釋，操作時動作輕柔，態(tài)度和藹。耐心傾聽病人的評說和 詢問。針對不同的病人和病情進行心理護理。嚴謹求實，發(fā)奮進取，虛心向指導 老師學習，師生之間互相關心、尊重。2、知識目標.掌握骨科護理的基本操作技術：無菌技術操作原那么、消毒隔離原那么、 注射原那么、常規(guī)標本收集原那么，口腔護理、霧化吸入、創(chuàng)口引流管、軸線翻身、 吸氧，靜脈輸液及留置針護理、留置導尿管護理、測量生命體征、輸血、灌腸、 叩肺，有機會時掌握vsd護理技術。了解骨科常見

22、病的病因、臨床表現(xiàn)、診斷處理以及熟悉相應的護理 (全虢關節(jié)置換術病人的護理，全膝關節(jié)置換術病人的護理，脊柱骨折、脊髓損 傷病人的護理，四肢骨折病人的護理，骨科新進展，斷肢再植病人的護理。)了解各種常見醫(yī)療儀器的使用(骨折治療儀、心電監(jiān)護儀、微泵、脈 氧儀)。(4)熟悉各班職責。(5)熟悉骨科各種常見石膏繃帶術、牽引術、小夾板術的配合與護理。(6)熟悉骨科常見病的看康復護理。(7)掌握病歷書寫，每月完成一份完整的護理病歷。(8)參與護士長或帶教老師組織的小講課，病歷討論及教學查房。(9)參與病區(qū)組織的健康教育活動。3分層次培養(yǎng)人才中專生以加強三基訓練和?？谱o理為主，在整體護理方面以掌握整體護 理

23、觀、人際交流技巧為主；大專生除了做好三基訓練外，以拓寬知識面，增強動 手能力培養(yǎng)為主，在整體護理方面以掌握整體護理理論、護理程序的工作方法和 對病人及家屬實施健康教育計劃為主。本科生除了做好三基訓練外，重點抓好整 體護理的實習，同時還要注重學生教學、管理能力和科研意識的培養(yǎng)。護生在科 室實習時，每周要接受1次單項技能和理論考試，出科時要進行?？凭C合理論知 識和技能考試。帶教目標如下：3. 1中專生帶教目標：(1)掌握各種鋪床法、出入院護理、晨、晚間護理的要求及分級護理的內容。熟悉病區(qū)飲食管理，掌握中醫(yī)飲食宜忌，重病人鼻 飼法。掌握t、p、r、bp測量與記錄?；菊莆罩嗅t(yī)對舌苔、脈象與疾病觀察以

24、 及醫(yī)囑處理。（2）掌握口服給藥法以及藥物的保管、領取、配藥、發(fā)藥要求與注 意事項。掌握各種注射、六項無菌技術、灌腸、氧氣吸入、吸痰等操作。冷熱敷 的應用與禁忌證及注意點。了解掌握各種標本收集法。（3）掌握手術病人術前準 備如皮膚準備和藥物過敏試驗，術后護理包括傷口外敷料的觀察和護理、各種引 流管的處理和觀察，掌握術后病人的健康教育、心理護理、功能鍛煉、飲食指導 等方法，學會觀察術后病人各種不適，能及時發(fā)現(xiàn)各種術后并發(fā)癥。掌握無菌技 術操作，掌握心電監(jiān)護儀的使用及觀測工程，學會對危重病人的病情觀察、護理、 配合搶救和及時記錄。（4）掌握專科疾病的.臨床表現(xiàn)、處理原那么、護理常規(guī)，如 小夾板外固

25、定或石膏外固定，患肢血運的觀察，骨牽引、截癱病人的臨床護理中 常見的并發(fā)癥及預防措施，包括骨科備皮、無菌導尿、骨牽引針處點酒精、對長 期臥床病人進行正確的翻身、骨折病人的搬運、正確的牽引力線、牽引重量，能 對骨折病人、截癱、全膝關節(jié)置換術、全碗關節(jié)置換術病人進行康復指導、功能 鍛煉?；菊莆蛰斠罕?、靜脈留置針及鎮(zhèn)痛泵的使用方法。（5）在帶教老師的指 導下，根據(jù)護理診斷，為病人制定出切實可行的護理目標，實施整體護理。3.2大專生帶教目標：（1）掌握上述護理理論基本知識和基本技能。（2） 參與危重病人的搶救，學習護理文件的書寫。（3）掌握整體護理理論，護理程序 的工作方法，對病人及家屬實施健康教育

26、計劃，完成大專實習量化為主。3. 3本科生帶教目標除掌握上述護理理論基本知識和基本技能外還應：（1）應用護理程序對?？瞥Ｒ姴∵M行整體護理，學習溝通技巧。參加護理查房， 提出護理措施。（2）對所管床位，每周參加主治醫(yī)師查房1次，配合醫(yī)生的診診 療工作。配合醫(yī)師參與危重病人的搶救工作，學習護理文件的書寫。（3）在帶教 老師的指導下組織一次全院性護理查房。二、計劃1、排班：實習生入科第一天介紹，護士長排班指定帶教老師，跟二周 責任班和二周其他班，如治療班、護理班、主班、前夜、后夜班。實習生各個班 次的職責參照帶教老師各班次的職責完本錢班工作。（1）責任班職責重點完成應用護理程序對所管病人進行全面的整

27、體護理，對病人進行健康教育、心里護理、病情觀察（包括并發(fā)癥）、功能鍛煉、護理 記錄的書寫等，完成各項治療及出入院、手術病人的護理。掌握常見疾病的急救 及處理、各種麻醉后護理及危重病人的管理。(2)連班職責重點完成配液體、做皮試、查對醫(yī)囑工作。(3)辦公班職責重點完成正確處理醫(yī)囑、擺放第二天的靜脈輸液、接待 新病人。(4)輔助班職責重點完成鋪麻醉床、測繪體溫脈搏呼吸血壓、護送手術 病人。(5)前夜班職責重點完成交接班、急診病人的護理、核對液體、抽血標 本的準備、應用護理程序對病人進行整體護理。(6)后夜班職責重點完成靜脈抽血、晨會*術前準備、應用護理程序對病 人進行整體護理。2小講課結合臨床病例

28、每周一次。(1) 一般內容：第一周至第三周，骨科一般知識及斷肢再植護理；牽引病 人及石膏固定病人護理；脊柱骨折病人的護理。(2)有特殊病例也可以任選以下內容：a全髓關節(jié)置換術病人的護理；b 高位截癱病人的護理;c骨科新進展。3、教學查房結合臨床典型病例每輪一次。(安排第四周)4、評價(1)自我評價：實習生在本科室實習結束后應寫好實習小結；(2)科室評價：內容包括：a隨時評價;b操作考核：內容為吸氧護理;c 綜合測評;d實習作業(yè)。護士工作計劃篇420 xx年，為加強醫(yī)療護理工作，提高醫(yī)院護理人員的職業(yè)技術水平， 今年的工作要以服務質量為主，緊密圍繞醫(yī)院開展，以病人為中心，提高工作中 的服務理念。不斷創(chuàng)新，提高社會責任感，和人民群眾的滿