公司法培訓(xùn)PPT教材課件講義

1、公司法培訓(xùn)講義目 錄課程目的與要求公司法修改的歷史與背景公司法修改的主要特點(diǎn)公司法修改的主要內(nèi)容公司法修改對(duì)上市公司的意義與影響課程目的與要求幫助上市公司董事、監(jiān)事和高管人員掌握公司法修改后應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容。促進(jìn)上市公司董事、監(jiān)事和高管人員對(duì)公司法修改重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)影響的認(rèn)知，強(qiáng)化自律意識(shí)，完善上市公司治理結(jié)構(gòu)，推動(dòng)上市公司規(guī)范運(yùn)作，促進(jìn)資本市場(chǎng)健康發(fā)展。 一.公司法修改的歷史與背景 歷史回顧 修改背景 時(shí)代烙印 成就 缺陷&不足公司法修改的歷史回顧1993年12月29日 八屆人大常委會(huì)五次會(huì)議通過并頒布，新中國(guó)成立以來第一部公司法。1994年7月1日 正式施行。1999年12月25日 修改第

2、六十七條和第二百二十九條。 2004年8月28日 刪除第一百三十一條第二款。2005年10月27日 十屆人大常委會(huì)十八次會(huì)議表決通過了全面修改后的公司法，將于2006年1月1日生效。No.67國(guó)家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或者國(guó)家授權(quán)的部門依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，對(duì)國(guó)有獨(dú)資公司的國(guó)有資產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。(1993)第67條修改為：國(guó)有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)主要由國(guó)務(wù)院或者國(guó)務(wù)院授權(quán)的機(jī)構(gòu)、部門委派的人員組成，并有公司職工代表參加。監(jiān)事會(huì)的成員不得少于三人。監(jiān)事會(huì)行使本法第五十四條第一款第（一）、（二）項(xiàng)規(guī)定的職權(quán)和國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他職權(quán)。監(jiān)事列席董事會(huì)會(huì)議。董事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。(1999)No.22

3、9本法施行前依照法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門制定的有限責(zé)任公司規(guī)范意見、股份有限公司規(guī)范意見登記成立的公司，繼續(xù)保留，其中不完全具備本法規(guī)定的條件的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的限期內(nèi)達(dá)到本法規(guī)定的條件。具體實(shí)施辦法，由國(guó)務(wù)院另行規(guī)定。(1993)第229條增加一款作為第二款：“屬于高新技術(shù)的股份有限公司，發(fā)起人以工業(yè)產(chǎn)權(quán)和非專利技術(shù)作價(jià)出資的金額占公司注冊(cè)資本的比例，公司發(fā)行新股、申請(qǐng)股票上市的條件，由國(guó)務(wù)院另行規(guī)定?！?1999)No.131股票發(fā)行價(jià)格可以按票面金額，也可以超過票面金額，但不得低于票面金額。以超過票面金額為股票發(fā)行價(jià)格的，須經(jīng)國(guó)務(wù)院證券管理部門批準(zhǔn)。以超過票面金額發(fā)行股

4、票所得溢價(jià)款列入公司資本公積金。股票溢價(jià)發(fā)行的具體管理辦法由國(guó)務(wù)院另行規(guī)定。(1999)第131條刪去第2款，修改后為：股票發(fā)行價(jià)格可以按票面金額，也可以超過票面金額，但不得低于票面金額。以超過票面金額發(fā)行股票所得溢價(jià)款列入公司資本公積金。股票溢價(jià)發(fā)行的具體管理辦法由國(guó)務(wù)院另行規(guī)定。(2004)修改背景時(shí)代烙印公司法從醞釀到正式出臺(tái)，其背景主要是國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革：先是國(guó)企改革，進(jìn)而提出由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過渡和建立現(xiàn)代企業(yè)制度。 我國(guó)公司法所被賦予的基本任務(wù)和所體現(xiàn)的基本精神，可以說為企業(yè)改革（主要是國(guó)企改革）設(shè)定法律途徑和組織形態(tài)，促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)育。中國(guó)公司法的

5、出臺(tái)，經(jīng)過了較長(zhǎng)時(shí)間的思想醞釀和試點(diǎn)實(shí)踐，是“摸著石頭過河”的產(chǎn)物，是對(duì)西方國(guó)家特別是大陸法系國(guó)家公司法的沿襲與變通。 修改背景成就公司法的頒布與實(shí)施對(duì)我國(guó)恢復(fù)建立商事公司制度，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)體制改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)走公司制之路，促進(jìn)公司上市融資，指導(dǎo)各市場(chǎng)主體的規(guī)范運(yùn)作，保護(hù)股東和債權(quán)人合法權(quán)益，起到了重要的作用。修改背景缺陷與不足設(shè)立門檻過高，難以滿足社會(huì)資金的投資需要；公司治理結(jié)構(gòu)不夠完善，股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層權(quán)利義務(wù)需要進(jìn)一步明確；對(duì)股東尤其是小股東合法權(quán)益的保護(hù)制度不夠完善，對(duì)公司債權(quán)人、其他利害關(guān)系人和社會(huì)公眾利益也缺乏有效保護(hù)手段；關(guān)于股份發(fā)行、轉(zhuǎn)讓和上市的規(guī)

6、定已不能完全適應(yīng)公司投融資活動(dòng)的實(shí)際需要；對(duì)上市公司監(jiān)管中出現(xiàn)新情況、新問題缺乏有效的應(yīng)對(duì)手段，不利于維護(hù)資本市場(chǎng)的秩序；缺少對(duì)公司以及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員誠(chéng)信義務(wù)及其法律責(zé)任的規(guī)定，不能滿足建立社會(huì)信用制度、維護(hù)交易安全的要求。二.公司法修改的主要特點(diǎn)1、服務(wù)型公司法：放低市場(chǎng)門檻，豐富組織行為形式，鼓勵(lì)投資創(chuàng)業(yè)，拓寬就業(yè)路徑2、市場(chǎng)型公司法：市場(chǎng)化取向，放松管制，強(qiáng)調(diào)商事主體自治，刪除或修改了許多帶有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩的管制性規(guī)定。3、平等型公司法：善待國(guó)有公司和民營(yíng)公司、中資與外資、自然人與法人投資等不同市場(chǎng)主體，強(qiáng)調(diào)營(yíng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境4、護(hù)權(quán)型公司法：以投資者為本，全力構(gòu)建投資者權(quán)益保護(hù)

7、機(jī)制，平衡相關(guān)利益各方的權(quán)益公司法修改的主要特點(diǎn)5、開放性公司法：立足我國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展的實(shí)際，同時(shí)借鑒國(guó)外的相關(guān)先進(jìn)制度，與國(guó)際接軌，推進(jìn)資本市場(chǎng)的進(jìn)一步開放6、安全型公司法：兼顧效率與安全、并重興利除弊7、人本型公司法：強(qiáng)調(diào)公司社會(huì)責(zé)任8、立法技術(shù)嫻熟的可操作型公司法：同時(shí)推進(jìn)“兩法”修改，優(yōu)化法律結(jié)構(gòu)，細(xì)化規(guī)定，使規(guī)范更具操作性 三.公司法修改的主要內(nèi)容整體結(jié)構(gòu)的變動(dòng)修改的主要內(nèi)容公司法修改的主要內(nèi)容整體結(jié)構(gòu)的變動(dòng)公司法經(jīng)過這次修訂，對(duì)原有章節(jié)結(jié)構(gòu)和條款規(guī)定進(jìn)行了優(yōu)化整合。條文由原來的230條縮減為219條。在章節(jié)結(jié)構(gòu)上，修改后的公司法由原來的11章增加為13章，新增“有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)

8、讓”和“公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的資格和義務(wù)”兩章；（在“有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)”一章中）新增“一人有限責(zé)任公司的特別規(guī)定”一節(jié)，（在“股份有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)”一章中）增加）“上市公司組織機(jī)構(gòu)的特別規(guī)定”一節(jié)，刪去“股份有限責(zé)任公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓”一章中第三節(jié)“上市公司”，將該節(jié)有關(guān)公司股票上市交易的內(nèi)容調(diào)整到證券法中，個(gè)別條款的相關(guān)內(nèi)容（第151、156條）調(diào)整到上市公司組織機(jī)構(gòu)的特別規(guī)定一節(jié)中（第121條、146條）。公司法修改的主要內(nèi)容完善公司資本制度和設(shè)立制度 健全投資者權(quán)益保護(hù)機(jī)制規(guī)范公司特別是上市公司治理結(jié)構(gòu)完善公司股份發(fā)行與轉(zhuǎn)讓及債券制度調(diào)整公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制

9、度完善公司合并、分立及清算制度強(qiáng)調(diào)公司社會(huì)責(zé)任完善公司職工民主管理制度，強(qiáng)化勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)加重違法行為者的法律責(zé)任（一）完善公司資本制度和設(shè)立制度公司注冊(cè)資本設(shè)立方式與審批制度一人有限責(zé)任公司公司注冊(cè)資本 繳多少？ 降低最低注冊(cè)資本限額（第26、81條） 怎樣繳？ 法定資本制改為折衷的授權(quán)資本制 繳什么？ 拓寬出資方式，提高非貨幣財(cái)產(chǎn)出資比例 廢除對(duì)外投資比例限制（第15條）設(shè)立方式與審批制度增加股份公司定向募集設(shè)立方式（第78條）取消股份公司設(shè)立審批程序公司股東、發(fā)起人數(shù)量規(guī)定變化（第23、79條）增加股份公司可向有限公司變更的規(guī)定（第9條）一人有限責(zé)任公司定義（第58條）立法緣由監(jiān)督機(jī)制與

10、風(fēng)險(xiǎn)防范一人有限責(zé)任公司監(jiān)督機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)防范（第5964條）：嚴(yán)格的資本制度“計(jì)劃生育制度”名稱披露要求特殊決策要求法定強(qiáng)制審計(jì)法人人格濫用推定（二）健全投資者權(quán)益保護(hù)機(jī)制增加、細(xì)化有關(guān)股東權(quán)利的規(guī)定強(qiáng)化控股股東、實(shí)際控制人的義務(wù)和責(zé)任建立投資者（股東）權(quán)益司法救濟(jì)制度增加、細(xì)化有關(guān)股東權(quán)利的規(guī)定知情權(quán)（第34、98、146條）股東大會(huì)召集權(quán)和主持權(quán)（第40、41、101、102條）提案權(quán)（第103條）質(zhì)詢權(quán)（第151條）引入累積投票制（第106條）異議股東股權(quán)收購(gòu)請(qǐng)求權(quán)（第75、143條）強(qiáng)制解散請(qǐng)求權(quán)（第183條）股東資格的繼承（第76條）強(qiáng)化控股股東、實(shí)際控制人的義務(wù)和責(zé)任明確界定控股股東

11、、實(shí)際控制人（第217條）強(qiáng)化控股股東的義務(wù)與責(zé)任禁止公司股東濫用股東權(quán)利（第20條）引進(jìn)公司法人人格否認(rèn)制度（第20條）禁止控股股東、實(shí)際控制人利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益 （第16、21條）引進(jìn)公司法人人格否認(rèn)制度法人人格否認(rèn)制度（揭開公司面紗）特定情形：公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任法律后果：否定公司人格的獨(dú)立性；否定公司股東只負(fù)有對(duì)公司出資范圍的有 限責(zé)任；股東對(duì)公司債務(wù)負(fù)連帶責(zé)任建立投資者（股東）權(quán)益司法救濟(jì)制度公司決議無效制度與可撤銷（第22條）股東代表訴訟制度（第152條）股東直接訴訟制度（第153條）建立投資者（股東）權(quán)益司法救濟(jì)制度公司決議無效：決議內(nèi)容違反法律、行

12、政法規(guī)公司決議可撤銷：會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程宣告無效和撤銷程序建立投資者（股東）權(quán)益司法救濟(jì)制度股東代表訴訟：又稱股東派生訴訟，最大意義在于股東能夠在特定情形下直接代表公司進(jìn)行訴訟，使公司的損害能夠得到補(bǔ)償或追償，鞭策和警示潛在的侵權(quán)人，抑制違法行為。主體資格前置程序建立投資者（股東）權(quán)益司法救濟(jì)制度股東直接訴訟：公司董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或公司章程規(guī)定，損害股東利益時(shí)，股東可以直接向法院提起訴訟。（三）規(guī)范公司特別是上市公司治理結(jié)構(gòu)強(qiáng)化公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員的義務(wù)與責(zé)任忠實(shí)與勤勉義務(wù)（第148、149條）接受質(zhì)詢義務(wù)

13、（第151條）不得利用關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益義務(wù)（第21、125條）完善股東會(huì)召集和議事程序健全董事會(huì)制度強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)作用規(guī)范公司特別是上市公司治理結(jié)構(gòu)上市公司組織機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)的特別規(guī)定 明確規(guī)定獨(dú)立董事制度（第123條） 確立董事會(huì)秘書的地位和職責(zé)（第124條） 加強(qiáng)對(duì)公司重大資產(chǎn)處置和擔(dān)保的規(guī)制 關(guān)聯(lián)董事表決回避制度（第125條）（四）完善公司股份發(fā)行與轉(zhuǎn)讓及債券制度股份發(fā)行制度修改股份發(fā)行原則（第127條）相關(guān)規(guī)定平移至證券法確立溢價(jià)發(fā)行市場(chǎng)化機(jī)制完善公司股份發(fā)行與轉(zhuǎn)讓及債券制度股份轉(zhuǎn)讓制度（第139、142、143條）拓寬股份轉(zhuǎn)讓場(chǎng)所，為多層次資本市場(chǎng)建設(shè)提供法律基礎(chǔ)縮短發(fā)起人和管理層持股的限

14、制流通時(shí)間放寬股份回購(gòu)限制，允許股權(quán)激勵(lì)完善公司股份發(fā)行與轉(zhuǎn)讓及債券制度公司債券制度放寬對(duì)公司債券發(fā)行主體的限制將公司債券發(fā)行的條件和程序內(nèi)容平移至證券法將公司債券發(fā)行的批準(zhǔn)制改為核準(zhǔn)制（第155條）（五）調(diào)整公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度取消對(duì)公司提取法定公益金的強(qiáng)制性要求修改、擴(kuò)充資本公積金相關(guān)規(guī)定（第167、169條）強(qiáng)化外部審計(jì)制度（第165、170、171條）（六）完善公司合并、分立及清算制度公司合并、分立制度公司解散、清算制度（七）強(qiáng)調(diào)公司社會(huì)責(zé)任 第五條 “公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任?！?公司社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵 意義(八)完善公司職工民主管理制度,強(qiáng)化勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)充實(shí)職工權(quán)益保護(hù)的規(guī)定（第17條）完善公司職工民主管理制度（第18條）董事會(huì)中職工代