版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、內(nèi)容簡介一、過程管理的根本概念二、過程改善的進(jìn)展方法三、處理問題及改善的八個步驟1-1過程的構(gòu)成 原料投入 產(chǎn)品 產(chǎn)品 過程經(jīng)過設(shè)計 1、設(shè)計流程 2、訂出過程中的各項規(guī)范 3、根據(jù)規(guī)范來控制 4、異常時 提升時* 過程由設(shè)計、控制、改善等構(gòu)成 改善 依 P D C A 一、過程管理的根本概念1-2過程的設(shè)計 1、過程設(shè)計的原點:從結(jié)果需求是什么作為出發(fā)點,對結(jié)果質(zhì)量要徹底解析成各種可評價的特性,詳細(xì)分析出。 2、在確保過程質(zhì)量的要求下來展開過程設(shè)計,其相關(guān)手法: 1矩陣圖法:表達(dá)出流程、任務(wù)單元、中間結(jié)果到最終結(jié)果的關(guān)系明確地掌握重要的中間結(jié)果。 2系統(tǒng)圖法:展開出重要要因,并逐一檢討。一、
2、過程管理的根本概念1-3 過程控制 1、根據(jù)過程設(shè)計所訂的各類規(guī)范進(jìn)展過程控制任務(wù)。 2、控制的目的在于期求達(dá)成其形狀的穩(wěn)定正常。 3、檢討中間相關(guān)特性能否異常、任務(wù)單元之要因管理能否確實、相關(guān)中間特性能否異常、最終結(jié)果能否異常,假設(shè)有異常必需回頭檢討過程設(shè)計。一、過程管理的根本概念 1-4 過程改善 1、在追求過程管理水準(zhǔn)時,必需求從突破現(xiàn)狀的改善著想。 2、在發(fā)現(xiàn)問題點想要處理時,要著手改善。 3、在競爭力缺乏時,想要加強(qiáng)競爭力,非要改善不可。 4、管理維持當(dāng)中如無改好心識,那么不能夠做好管理的維持。 5、改善的做法 = 透過固有技術(shù)的專業(yè)知識 + 改善工具。一、過程管理的根本概念2-1
3、革除三不 1、 不見=無資料者 1都是同樣的任務(wù)在反復(fù),所以沒有什么好改善的 2到如今不斷都在改善,所以曾經(jīng)再沒有問題了 2、 不聞=無志愿者 1改善沒有意思 2太忙沒有時間 3知道有問題,提也沒有用 二、過程改善的進(jìn)展方法3、 不言=不知者 1提出這樣的改善恐怕會被取笑 2到如今還提什么改善 3不知道從何著手 從身邊的事開場改善(P、Q、C、D、S、M) P Productivity-有沒有更輕松的方法? Q Quality- 有沒有更正確的方法? C Cost-有沒有更節(jié)省的方法? D Delivery-有沒有更快的方法? S Safety-有沒有更平安的方法? M Morale-有沒有對
4、公司更有奉獻(xiàn)的方法?二、過程改善的進(jìn)展方法2-2 改善的步驟 1、 改善的第一步是對本人的任務(wù)堅持疑問。 2、 改善的第二步是改善重點工程、重點作業(yè)的如今任務(wù)方法及順序等作詳細(xì)分析。 3、 改善步驟:問題是什么現(xiàn)狀調(diào)查改善評價改善跟催改善構(gòu)思二、過程改善的進(jìn)展方法 2-3 改善構(gòu)思與管理手法 1、 改善的根本原那么 E:剔除 Elimination: 排除取消不用要的工程 C:合并 Combination: 盡量將工程合并 R:陳列 Rearrangement: 重組、改動工程之順序 S:簡化 Simplification: 把必要的工程加以簡化二、過程改善的進(jìn)展方法 1剔除Eliminati
5、on 1剔除一切能夠刪除之作業(yè)、步驟或動作。 2剔除任務(wù)中的不規(guī)律性,使動作成為自發(fā)性,并使各種物器 放于固定地點。 3剔除以手作為持物工具的任務(wù)。 4剔除不方便或不正常的任務(wù)。 5剔除必需運用肌力才干維持的姿態(tài)。 6剔除必需運用肌力的任務(wù),而以動力工具代之。 7剔除必需抑制動量的任務(wù)。 二、過程改善的進(jìn)展方法 2合并 Combination 1把必需忽然改動方向的各個小動作結(jié)合成一個延續(xù)的曲線動作。 2合并各種工具,使成為多用途。 3合并能夠的作業(yè)。 4合并能夠同時進(jìn)展的動作。 3陳列 Rearrangement 1使任務(wù)平均分配于兩手,兩手之間同時動作最好呈對稱性 2 把任務(wù)安排成明晰的直
6、線順序 3把易于混淆的作業(yè)分開。二、過程改善的進(jìn)展方法 4簡化 Simplification 1運用最低等級的肌肉動作。 2減少視覺動作并降低必需凝視的次數(shù)。 3堅持在正常動作范圍內(nèi)任務(wù)。 4縮短動作間隔。 5使手柄、操作桿、踏板、按鈕均在手足可有之處。二、過程改善的進(jìn)展方法2、改善的12要點: 要 點內(nèi) 容1、排除把這種東西去除掉如何?2、正與反把這種東西用相反的方法來做如何?3、正常與例外這種東西是否經(jīng)常會發(fā)生的?4、定數(shù)與變數(shù)只須處理有變化之東西5、擴(kuò)大與縮小變大效果如何?縮小后效果又如何?6、結(jié)合與分離結(jié)合起來效果如何?分離開效果又如何?7、集中與分散集中在一起效果如何?分割成幾個效果
7、又如何?8、付加與分散加上如何?分散又如何?9、變換順序重新組合如何?10、共同與差異對不同的點加以發(fā)揮。11、補(bǔ)充與代替使用別的東西如何?改換別的東西如何?12、并列與直列同時做如何?照順序做又如何?二、過程改善的進(jìn)展方法3、管理技術(shù)手法1奧斯朋檢核表 1有無其他用途?2可否利用其他創(chuàng)意?3可否改動?4可否擴(kuò)展?5可否減少?6可否替代?7可否顛倒?8可否重排?9可否組合?2動作經(jīng)濟(jì)24原那么 1關(guān)于人體的運用 8條 1雙手最好同時開場,并同時完成任務(wù)。 2除規(guī)定休憩時間外,雙手不應(yīng)同時空閑。 3雙臂及雙手之動作應(yīng)對稱,反向并同時為之。 4人體的動作應(yīng)盡量采用最低通訊而能得稱心結(jié)果者。 5盡量
8、利用物體運動慣性、重力及自然力,防止運用限制性動作。 6延續(xù)曲線運動較優(yōu)于急劇停頓和忽然改動方向的直線運動。 7曲線圓滑之運動較受限制之運動輕快確實。 8動作之安排盡能夠輕松且具有自然之節(jié)拍。 2動作經(jīng)濟(jì)24原那么 2關(guān)于任務(wù)場所的布置 9物料與工具應(yīng)放置于一定位置,不可零亂散置于任務(wù)區(qū)域。 10物料與工具應(yīng)放置于雙手所及的正常任務(wù)范圍 內(nèi)。 11物料與工具應(yīng)按最正確動作順序安排。 12裝配用之資料零件應(yīng)運用容器裝盛。 13 零件物料之供應(yīng),利用物體之重力及各種盛具送至運用點 14 盡能夠利用墜送方法。 二、過程改善的進(jìn)展方法3關(guān)于設(shè)備工具的設(shè)置 15應(yīng)有適當(dāng)之照明設(shè)備,使視覺稱心溫馨。 16
9、作業(yè)域或作業(yè)方法應(yīng)設(shè)法不使損傷發(fā)生,及不使作業(yè)者擔(dān)憂發(fā)生損傷17任務(wù)臺及坐椅之高度應(yīng)使任務(wù)者坐立適宜。 18任務(wù)椅式樣及高度應(yīng)使任務(wù)者堅持良好姿態(tài)。 19設(shè)法將兩種或兩種以上之工具合并運用。 二、過程改善的進(jìn)展方法3關(guān)于設(shè)備工具的設(shè)置 20盡量解除手的任務(wù),利用夾具或腳踏工具替代。21 工具物料應(yīng)能夠預(yù)放在任務(wù)位置,使其處于可任務(wù)形狀。22 手指分別任務(wù)時,其各個負(fù)荷,應(yīng)按照其天性予以分配。 23工具或機(jī)械的把手,應(yīng)該作成容易支配的外形。24機(jī)械扛桿,十字桿及手輪的位置,應(yīng)能使任務(wù)者極少變動其姿態(tài),且能利用機(jī)械的最大才干。 二、過程改善的進(jìn)展方法3 腦力激蕩術(shù) 1 何謂腦力激蕩術(shù) 1938年奧
10、斯朋Dr.Alex.F.Osborn博士提出一種會議方法,這種會議是對某一主題盡量讓大家在不加批判的氣氛下,提出想象,同時利用靈感的相互誘導(dǎo),由他人的想象,聯(lián)想到其他的想象。 【腦力激蕩術(shù)】,有些人亦稱為【適用的想像力】是一切發(fā)明性處理問題方法的來源。 【腦力激蕩術(shù)】不是分析性的,僅僅是對于新政策的尋求,亦即采取新措施的方式來處理問題,其目的盡能夠地提出新觀念以備選擇最好的。 二、過程改善的進(jìn)展方法3 腦力激蕩術(shù) 2 腦力激蕩術(shù)的上大原那么 1 摒棄批判想象:對任何觀念持有反對意見時,必需保管到稍后之時期,會議中不論他人想象是好是壞,絕不加以批判。 2 歡迎自在奔放,異想天開的意見,必需毫無拘謹(jǐn),廣泛地想,觀念愈奇愈好。 3 想象愈多愈好,不用顧慮想象內(nèi)容的好壞。 4 根據(jù)他人的想象聯(lián)想另一個想象,即利用一個靈贊賞發(fā)另外一個靈感,或者是把他人的想象加以修正轉(zhuǎn)變成更好的想象。 二、過程改善的進(jìn)展方法3 腦力激蕩術(shù) 3 腦力激蕩術(shù)應(yīng)防止之詞句 1 實際上可以說得通,但實踐上并不如此。 2 恐怕上級主管還不會接受。 3 以前試過了。 4 違反公司之根本政策或方針。 5 會被人訕笑的。 6 能夠大家不會贊成。 7 能夠沒有這么多的時間。 8 以后才想想看,或以后才研討吧 9 沒有價值吧! 10 我以前想過了,只是沒有多大的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 診斷學(xué)基礎(chǔ)復(fù)習(xí)試題及答案
- 貴州xx城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造項目可行性研究報告
- 云計算風(fēng)險評估與應(yīng)對策略
- 2024年版全株青貯玉米交易協(xié)議規(guī)范版B版
- 2024年離職員工保密協(xié)議與離職后商業(yè)秘密保護(hù)服務(wù)合同3篇
- 2024年度水電消防設(shè)施運營管理與維護(hù)承包合同3篇
- 2024年煤炭開采企業(yè)原煤采購安全生產(chǎn)責(zé)任書3篇
- 2024年林業(yè)育苗資源整合與開發(fā)合同協(xié)議3篇
- 中外名著:《活著》讀后感1500字
- 小型教務(wù)系統(tǒng)課程設(shè)計
- 《儒林外史》專題復(fù)習(xí)課件(共70張課件)
- 2024年廣州市南沙區(qū)初中語文畢業(yè)班模擬考試卷(附答案解析)
- 簡單室內(nèi)裝修合同2024年
- 重慶江北國際機(jī)場有限公司招聘筆試題庫2024
- 第11講 地表形態(tài)與人類活動(高考一輪復(fù)習(xí)課件)
- 地下水動力學(xué)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年長安大學(xué)
- GB/T 44143-2024科技人才評價規(guī)范
- 中國綠色算力發(fā)展研究報告(2024年)
- 環(huán)境管理與可持續(xù)發(fā)展管理制度
- 哈齊鐵路客運專線無砟軌道測量監(jiān)理實施細(xì)則
- DZ/T 0462.1-2023 礦產(chǎn)資源“三率”指標(biāo)要求 第1部分:煤(正式版)
評論
0/150
提交評論