幼兒園工作匯報PPT通用課件

1、貼“地”而行，幸福在細節(jié)中綻放-肥城市龍山小學幼兒園工作匯報2017年3月 我園始建于2002年3月，是一所高標準的全日制幼兒園，占地面積16畝，建筑面積4500，現(xiàn)有大、中、小12個教學班，在園幼兒360名，教職工45人，學歷達標率達100% 基本情況安全 健康 活潑 自信辦園宗旨：為孩子編織幸福的童年讓每個孩子都獲得成功辦園目標：一流的園設，一流的管理，一流的服務主要內容加強師資建設優(yōu)化保教隊伍加大經費投入優(yōu)化園舍環(huán)境完善各項制度確保安全第一加強績效管理形成管理特色注重質量立園提高保教水平開展幸福教育 幼兒全面發(fā)展快樂游戲教學 優(yōu)化一日活動 貼“地”而行，幸福在細節(jié)中綻放一、優(yōu)化幸福環(huán)境，

2、改善辦學條件，用心營造幸福之家 1、園舍建筑配套：我園是由原龍山小學改建而成，東倚碧水， 西偎龍山，環(huán)境優(yōu)美，是一所高標準的全日制幼兒園，園舍建筑符合設計要求，無污染、無危房，功能配套，分區(qū)合理。設有衛(wèi)生保健室、教具資料室、科學發(fā)現(xiàn)室、圖書閱覽室、多媒體活動室、警衛(wèi)室、寢室等，各功能室輔助設施齊全，管理規(guī)范。廚房設計合理，安全衛(wèi)生，按標準配有和面機、切肉機、烤箱、冰箱、消毒柜、蒸飯車等設施，室外設有軟場地、30米直跑道、沙池、戲水池、飼養(yǎng)區(qū)和種植園地。一、優(yōu)化幸福環(huán)境，改善辦學條件，用心營造幸福之家 2、設施設備齊全：我園不斷加大資金投入，積極改善辦園條件，更新了大、中型戶外活動器械, 教學區(qū)

3、配備幼兒桌椅、電鋼琴、磁性 黑板、電視機、電腦等現(xiàn)代化教學設施?；顒訁^(qū)有幼兒取放方便的開放式玩具櫥、圖書架，配備數(shù)量充足的操作材料和圖書。生活區(qū)配備保溫桶、水杯櫥等設備，廁所為水沖式，設置幼兒扶手，地面防滑、易清洗，實行男女分廁。保健室配備了保健櫥、保健箱、消毒鍋和常用藥品。圖書閱覽室配備了適合幼兒閱讀的圖書6000余冊，教師用教研資料和圖書500余冊，征訂幼教刊物6種，充分滿足保教工作需求。二、加強績效管理，形成管理特色,開啟幸福管理模式我園始終堅持“面向社會，面向未來，開拓進取，鑄就希望”的辦園方向，堅持“一切為了孩子，為了一切孩子”的辦園思想，實施幸福教育，優(yōu)化管理模式，堅持教養(yǎng)并重，被

4、評為泰安市保教工作先進園所，肥城市學前教育先進單位，肥城市安全工作先進單位。 1、健全管理機構，強化崗位責任機制。 我園嚴格按照國家規(guī)定招生編班、配備教師。（小班25人，中班30人，大班35人，每班配備兩教一保）管理機構健全，管理目標明確，管理網(wǎng)絡清晰，監(jiān)督機構健全，堅持依法辦園，嚴格經費管理，開展姐妹園幫扶活動，發(fā)揮示范和引領作用，完善了各類規(guī)章制度和崗位職責，做到事事有標準，人人明責任，檢查有依據(jù)，考核有總結。 2、堅持以人為本，開啟幸福管理模式 我園實行園長負責制、崗位責任制、教師聘任制等管理機制，組織健全，結構合理，分工明確。建立健全了教學、后勤、安全、衛(wèi)生保健等各方面的管理制度，有長

5、遠和近期的發(fā)展規(guī)劃和目標，體現(xiàn)目標激勵，情感滲透，用其所長，避其所短，形成人有我優(yōu)、人優(yōu)我特的幸福競爭模式。充分挖掘教育資源，密切聯(lián)系社區(qū)活動，幫扶資助孤兒、困難幼兒和留守兒童，建立了雙向互動的家園聯(lián)系制度，通過家長會、家長開放日、親子運動會等特色活動，實現(xiàn)家園共育。 三、加強隊伍建設，成就幸福教師，獲得幸福成長 我園共有教職工45人，園長及副園長均為本科學歷，從事學前教育工作已有16年，學歷及持證上崗率均達到100%。專任教師24人，全部持有教師資格證，學歷達標率、持證率均達100%，并且持證率達100%。幼兒園與每位老師簽訂勞動合同，購買了養(yǎng)老和醫(yī)療保險，工資待遇高于省定工資標準。 1、加

6、強師德教育。 我園加強師德教育，教師愛崗敬業(yè)，儀表端莊，言行文明，以身作則，率先垂范。積極開展教師培訓，在實踐中總結出了幸福教師的十個標準：每天保持微笑；批評帶著幽默；講課生動有趣；喜歡體育運動；愿意讀書學習；凡事積極進取；有一點閑情雅致；有一大幫朋友；擁有一顆童心。 2、在活動評比中獲得專業(yè)發(fā)展。我園定期開展聽評課、優(yōu)質課評選、幼兒體能展示、戶外自主游戲觀摩、區(qū)域活動等多項檢查評比活動，月月有檢查，周周有評比，所有的活動，老師們從擔心到創(chuàng)新，孩子們從不敢玩到放手玩，家長們從不理解到很支持，每一次的活動展示都有激動、有心動、有努力、有收獲，教師獲得幸福成長，現(xiàn)有泰山名師1人，泰山教壇英才2人，

7、泰安市教學能手2人，肥城市學科帶頭人6人。3、進一步加強教師的基本功訓練。 要求每位老師都能上一節(jié)公開課，寫出教后反思;整理一個學習故事，寫出案例評析;在專業(yè)技能方面每人會唱5首歌，會跳5個舞蹈，會彈5首曲子，會講5個故事，會做5個經典游戲，會組織5個課前律動手指游戲，每學期都開展“全園教師參與的基本功大比武活動，教師們得到了鍛煉，展示了自我，增加了自信 .四、構筑安全防火墻,為孩子保駕護航1、幼兒的安全重泰山。建立了食品收購、食品存放、食品留樣、餐具消毒等食品管理、幼兒接送及安全責任追究等各項安全管理制度，成立了安全領導小組，規(guī)范管理，責任到人，與每位教職工簽定了安全目標責任書，建立了房屋、

8、設備、消防、交通等安全防護和定期檢查制度，制定了突發(fā)事件應急預案，每月進行安全演練；將安全管理列入獎懲考核細則。 2、安全管理悉心細心小心。按要求配備了專業(yè)安全保衛(wèi)人員，園內設有監(jiān)控裝置，設施、設備無安全隱患，定期對全園大型玩具、電路、電器、防護欄、廚房設備、消防設施、幼兒活動場地，進行維護檢查，嚴格晨午檢制度，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危險品入園，徹底消除隱患。3、結合一日活動，進行安全教育。加強教職工安全知識的培訓，學習突發(fā)疾病處理辦法，教給幼兒防火、防盜、防觸電等安全常識，提高幼兒自我保護意識和能力，近年來沒有發(fā)生重大安全事故。 我園認真貫徹執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，定期檢查、

9、總結并存檔。園內所有工作人員都持健康證上崗，教職工每年體檢一次，體檢項目齊全，健康率達100%。新入園幼兒體檢率、建檔率達100%；在園幼兒每年體檢一次，每半年測身高一次，每季度測體重、視力一次。 五、注重質量立園，提高衛(wèi)生保健水平 衛(wèi)生保健工作建立晨午檢制度，每日晨午檢全面觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。能夠嚴格貫徹預防為主的方針，配合有關部門完成計劃免疫、預防接種工作，制定疾病突發(fā)應急預案，室內外環(huán)境，教具、玩具、用具、活動室、寢室、衛(wèi)生間等定期消毒，教職工和幼兒個人衛(wèi)生符合要求，幼兒一人一巾一杯，不混用，消毒嚴格，流水洗手。食堂嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，管理到位，衛(wèi)生整潔，無鼠無蠅，定期消毒。根據(jù)季節(jié)

10、不同調整室內通風時間，力求光線充足；注意保護幼兒視力，幼兒坐姿正確。對幼兒進行生活常規(guī)和心理、生理衛(wèi)生常識教育；注重培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣，根據(jù)活動主題開展教育活動，引導幼兒心理健康發(fā)展。 。 衛(wèi)生保健工作六、快樂游戲教學，優(yōu)化一日活動 我園認真貫徹執(zhí)行規(guī)程、綱要、指南精神，樹立正確的教育觀、兒童觀、課程觀、思想觀和評價觀。面向全體幼兒，引導幼兒主動活潑、富有個性地發(fā)展，為幼兒終身發(fā)展奠基。各類計劃目標明確，切實可行；每班有學期計劃、月計劃、周計劃、日活動安排；有反映幼兒發(fā)展及教育情況的教育筆記和觀察記錄。 教育教學工作教育內容和形式豐富多彩，形式各異，符合幼兒年齡特點，一日生活作息安排科學合理，幼兒生活愉快、充實、自主、有序，有趣。 我園以游戲為基本活動，有與教育相適應的良好教育環(huán)境，根據(jù)教育內容、幼兒發(fā)展需要，創(chuàng)設活動區(qū)角，提供豐富的活動材料，幼兒能自主參與各種區(qū)角活動。重視發(fā)揮幼兒在環(huán)境創(chuàng)設中的作用，在豐富多彩的藝術、操作、實踐活動中，萌發(fā)幼兒感知美、表現(xiàn)美的情趣和能力.教育教學工作教育教學工作同時有目的、有計劃的開展形式多樣的戶外活動。保證每天戶外活動時間不少于2小時，室內游戲時間不少于1小時，豐富的體育器材供幼兒自主選擇，滿足幼兒多方面的發(fā)展需要。 我園建立了切實可行的園本教科研