社保的培訓(xùn)資料

1、社保的培訓(xùn)資料2社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)二基本失業(yè)保險(xiǎn)三基本醫(yī)療保險(xiǎn)四工傷保險(xiǎn)五生育保險(xiǎn)六 大病保險(xiǎn)目前公司的保險(xiǎn)狀況目前公司員工參加的保險(xiǎn)包括以下5種：養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn)參保時(shí)間：員工一般從其入職后第二個(gè)月報(bào)送參保申報(bào)表參加保險(xiǎn)計(jì)算公式：各項(xiàng)保險(xiǎn)個(gè)人局部月合計(jì) =職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù) * 繳費(fèi)比例2021年219.451995*113社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)3一、社會(huì)保險(xiǎn)一定義二特點(diǎn)三國家、企業(yè)和個(gè)人在社保中的地位4社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)一定義A.B.社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老，患病，生育，傷殘，待業(yè)，死亡等情況下，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力或中斷勞動(dòng)而不能獲得勞動(dòng)報(bào)酬，本人及

2、供養(yǎng)直系親屬失去生活收入時(shí)，從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種由國家立法建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、根本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以上俗稱五險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)中國人壽，作為根本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)充5社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)1強(qiáng)制性2互濟(jì)性3福利性6社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)是由國家規(guī)定，用立法形式加以推行，但凡法律規(guī)定范圍內(nèi)的勞動(dòng)者都應(yīng)參加，是一種法定保險(xiǎn)不同于商業(yè)保險(xiǎn)是一種約定保險(xiǎn)，性質(zhì)類似于國家的九年義務(wù)教育。7社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)福利性社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障，并不以盈利為目的，具有社會(huì)福利性質(zhì)，是一項(xiàng)公益事業(yè)互濟(jì)性從范圍風(fēng)險(xiǎn)的角度來講，社會(huì)成員所遭遇到

3、的風(fēng)險(xiǎn)并不完全相同，尤其在疾病、工傷、失業(yè)方面，每個(gè)人的需求都不相同，社會(huì)保險(xiǎn)就是通過建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)于遭遇風(fēng)險(xiǎn)的有特別需要的人給予救濟(jì)。8社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)國家、企業(yè)與個(gè)人在社保中的地位國家=義務(wù)主體企業(yè)=義務(wù)主體個(gè)人=義務(wù)主體+權(quán)利主體9社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)10社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)2021年各項(xiàng)保險(xiǎn)扣繳比例及金額表已基數(shù)為例項(xiàng)目個(gè)人繳費(fèi)比例繳費(fèi)金額個(gè)人單位合計(jì)個(gè)人單位合計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)19958%20%28%159.6399558.6失業(yè)保險(xiǎn)19951%2%3%19.9539.963.95醫(yī)療保險(xiǎn)19952%7%9%39.9139.65193.9工傷保險(xiǎn)19951.20%1.20%023.9423.94生育保險(xiǎn)1

4、9950.80%0.80%015.9615.96月合計(jì)11%31%42%219.5618.45856.4年合計(jì)26337421.410276養(yǎng)老保險(xiǎn)A. 繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)B. 保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)問題C. 領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件D. 養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)11社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的定義養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成局部，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在到達(dá)國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的根本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。12社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)社會(huì)根本養(yǎng)老保險(xiǎn)VS商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)適合中低收入

5、階層，保障晚年根本生活 商業(yè)保險(xiǎn)適合較高收入階層，享受一個(gè)富足寬裕的晚年生活13社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)繳費(fèi)比例依據(jù)?太原市統(tǒng)一城鎮(zhèn)企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施方法?實(shí)施細(xì)那么第二條：企業(yè)繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按企業(yè)工資總額的20% 繳納，職工按其工資的 8% 繳納。14社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位按上年職工工資總額為基數(shù)，職工以上年度平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，但當(dāng)職工個(gè)人上年度平均工資高于全省上一年職工月平均工資300%的，按全省上一年職工月平均工資的300%繳費(fèi)，低于全省上年度月平均工資60%的按60%繳納。本公司適用平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)，2021年度社會(huì)年平均工資39903元，所以2021年個(gè)人繳

6、費(fèi)基數(shù)為1995元。15社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)繳費(fèi)基數(shù)1上年有平均工資上限-上年度省平均工資的300%上年度個(gè)人平均工資下限-上年度省平均工資的60%普遍22021年繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老558.6元/月單位繳費(fèi)基數(shù)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)1995元-399元1995元-159.6元16社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)繳費(fèi)基數(shù)例如：以2021年為例11年全省在崗職工月平均收入是3325.25元，那職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)最高不得超過3325.25*300%=9976，最低不得低于3325.25*60%=1995普遍基數(shù)，工資收入在二者之間者按其實(shí)際收入為基數(shù)。17社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由個(gè)人帳戶和統(tǒng)籌基金構(gòu)成，每月被保險(xiǎn)人個(gè)人繳納的局部全

7、部進(jìn)入其個(gè)人賬戶,企業(yè)所繳納部分進(jìn)入統(tǒng)籌基金。18社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件被保險(xiǎn)人經(jīng)過社會(huì)保險(xiǎn)部門資格審查，符合以下條件，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，直至死亡11998年7月后參加工作到達(dá)法定退休年齡企業(yè)職工男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲 ，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年；21998年7月1日前不含本日參加工作，到達(dá)法定退休年齡，交費(fèi)年限累計(jì)滿10年。19社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)常見問題：職工調(diào)動(dòng)養(yǎng)老如何轉(zhuǎn)移？調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人帳戶隨本人轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)移手續(xù)：如果是市內(nèi)職工流動(dòng)需要填寫保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單五聯(lián)單，市外需附明細(xì)、省外的需根本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表， 身份證復(fù)印件，原單位解除勞動(dòng)合同書繳費(fèi)期間出現(xiàn)間斷怎

8、么辦？1補(bǔ)繳2放棄如沒有接收單位個(gè)人負(fù)擔(dān)原來企業(yè)承擔(dān)局部，繳費(fèi)可以出現(xiàn)中斷，累計(jì)夠法定年限即可累計(jì)繳費(fèi)不得少于15年如果退休時(shí)未到達(dá)法定繳費(fèi)年限15年怎么辦？被保險(xiǎn)人無法享受養(yǎng)老金，可一次性取得個(gè)人帳戶儲(chǔ)蓄額個(gè)人帳戶的金額可以依法繼承參保人死亡后直系親屬辦理20社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)常見問題：員工離職后是否可以個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)？員工離職后可以個(gè)人名義繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，需持原單位開具的離職證明，到保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)如太原海爾普辦理相關(guān)手續(xù)。員工離職后是否可以將個(gè)人帳戶的保險(xiǎn)金一次性取出？員工離職后如個(gè)人希望繼續(xù)繳納保險(xiǎn)但無保險(xiǎn)關(guān)系接受單位，可去保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)如太原海爾普辦理相關(guān)參保手續(xù)，如不想再繼續(xù)繳納保險(xiǎn)，需待

9、到達(dá)退休年齡前方可一次性將個(gè)人賬戶基金取出。21社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)是否劃算？ 以目前國家經(jīng)濟(jì)狀況與養(yǎng)老體系計(jì)算，個(gè)人賬戶每投入100元/月，退休時(shí)能得到至少285元/月左右根底養(yǎng)老金。不含利息-利滾利22社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和基數(shù)領(lǐng)取失業(yè)金的條件領(lǐng)取失業(yè)金的期限領(lǐng)取失業(yè)金的標(biāo)準(zhǔn)23社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)繳費(fèi)比例及基數(shù)繳費(fèi)基數(shù)：失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)參照養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，即以職工上年度平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，最高不超過上年度省平均工資的300%，最底不低于上年度省平均工資的60%。如果月工資低于上年度省平均工資的60%，那么以省平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)同養(yǎng)老。繳費(fèi)比例：單位繳費(fèi)比例是2%，個(gè)人繳費(fèi)

10、比例是1%24社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)領(lǐng)取失業(yè)金的條件被保險(xiǎn)人在失業(yè)后，需同時(shí)滿足以下條件方可領(lǐng)取失業(yè)金：1按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年；2非本人意愿中斷就業(yè)3已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的失業(yè)人員25社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)城鎮(zhèn)戶籍職工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限A. 被保險(xiǎn)人領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定：累計(jì)繳費(fèi)1年以上不滿2年，可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；B. 累計(jì)繳費(fèi)2年以上不滿3年，可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；C. 累計(jì)繳費(fèi)3年以上不滿4年，可以領(lǐng)取9個(gè)月；D. 累計(jì)4年不滿5年，可以領(lǐng)取12個(gè)月；E. 累計(jì)5年以上，其超過5年局部，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的

11、辦法計(jì)算，確定增發(fā)月數(shù)。F. 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長不得超過24個(gè)月。農(nóng)戶戶籍每繳費(fèi)1年，可以領(lǐng)取1個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金.因農(nóng)戶不繳納個(gè)人局部26社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、市人民政府確定，太原市2021年失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)700元/月。27社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)醫(yī)療保險(xiǎn)1、繳費(fèi)比例及基數(shù)2、根本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的結(jié)構(gòu)3、根本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇28社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)根本醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍根本醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍主要指由 自然疾病 等引起的身體傷害以下情況發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用根本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付1、打架斗毆、酗酒、違法犯罪、交通事故、自殺自殘、醫(yī)療事故

12、發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；2、參保人員旅游等外出發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；3、職工因工傷、生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；4、因自然災(zāi)害等造成的大范圍危重病人的救治醫(yī)療費(fèi)。29社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)根本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及基數(shù)根本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工雙方共同繳納。繳費(fèi)比例：用人單位繳費(fèi)率按本單位上年度職工工資總額的7%繳納，在職職工個(gè)人費(fèi)率按上年度本人工資總額的2%繳納，退休人員不繳納根本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)：具體參照養(yǎng)老保險(xiǎn)30社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)根本醫(yī)療保險(xiǎn)基金結(jié)構(gòu)根本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶構(gòu)成。個(gè)人帳戶資金的劃入總比例為用人單位繳費(fèi)的35%，來源于兩局部：一是在職職工個(gè)人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的全部；二是單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的一

13、局部，具體按以下年齡段和比例確定：45周歲以下職工本人當(dāng)月工資總額的0.8%，45周歲以上職工當(dāng)月工資的1.9%，退休人員為退休養(yǎng)老金的5%.統(tǒng)籌基金是除按不同年齡段以不同比例劃入?yún)⒈Ｈ藛T個(gè)人帳戶的局部外，其余局部構(gòu)成醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金每月醫(yī)?？ㄉ系腻X=單位繳納依本人年齡定+個(gè)人繳納局部2021年入個(gè)人社?？?5.86元/月左右31社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)個(gè)人賬戶資金的用途個(gè)人帳戶社保IC卡)用于支付門診醫(yī)療費(fèi)和統(tǒng)籌基金支付范圍以外的個(gè)人負(fù)擔(dān)的局部，統(tǒng)籌基金用于支付住院醫(yī)療費(fèi)和門診納入統(tǒng)籌基金支付的一些特殊疾病。被保險(xiǎn)人需在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店就醫(yī)買藥。個(gè)人賬戶的本金和利息歸參保個(gè)人所有，可以結(jié)轉(zhuǎn)使用、

14、轉(zhuǎn)移和依法繼承。32社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)統(tǒng)籌基金的用途住院醫(yī)療主要由統(tǒng)籌基金支付1統(tǒng)籌基金的起付標(biāo)準(zhǔn)：指進(jìn)入統(tǒng)籌前個(gè)人必須負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，只有超過起付標(biāo)準(zhǔn)以上的醫(yī)療費(fèi)用，才能由統(tǒng)籌基金按比例支付。一級(jí)醫(yī)院、二級(jí)醫(yī)院、三級(jí)醫(yī)院劃分起付標(biāo)準(zhǔn)分別為300元、500元、800元，在一個(gè)參保年內(nèi)屢次住院的，起付標(biāo)準(zhǔn)依次降低，具體標(biāo)準(zhǔn)按市有關(guān)配套規(guī)定執(zhí)行。統(tǒng)籌基金的最高支付限額為每人每年80000元。超出最高支付限額的醫(yī)療費(fèi)用，根本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不再支付.2統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下的費(fèi)用在職職工自付局部:按一級(jí)醫(yī)院、二級(jí)醫(yī)院、三級(jí)醫(yī)院分擋，個(gè)人自付18%、14%、10%；3超過最高支付限額的醫(yī)療費(fèi)用：

15、根本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不再支付，可通過大病醫(yī)療保險(xiǎn)來解決。每人8元：由單位5元/月+醫(yī)療個(gè)人賬戶扣除3元/月單位欠費(fèi)時(shí)，需按職工醫(yī)保流程本全額繳費(fèi)，出院后到社保機(jī)構(gòu)報(bào)銷統(tǒng)籌局部統(tǒng)籌局部=住院總費(fèi)用-自費(fèi)局部-乙丙類工程費(fèi)用-扣除起付標(biāo)準(zhǔn)*1-自付率33社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)參保人員住院應(yīng)注意的事項(xiàng)：1、參保人員患病需住院治療的，只能到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，并主動(dòng)出示醫(yī)?？?、診療手冊。2、費(fèi)用報(bào)銷時(shí)需提交以下材料：1出院證。2病例文件。3住院清單或費(fèi)用明細(xì)表。4住院醫(yī)療費(fèi)收據(jù)。5診斷證明。6醫(yī)保IC卡。醫(yī)?？稍诟鞫c(diǎn)醫(yī)院和藥店消費(fèi)，其他功能如：銀行卡功能個(gè)人建議不開通。34社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)工傷保險(xiǎn)1、繳費(fèi)比例及基

16、數(shù)2、工傷的認(rèn)定3、申請工傷所需要提交的資料4、工傷保險(xiǎn)基金工程支出35社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)繳費(fèi)比例及基數(shù)依據(jù)太原市工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施：用人單位以本單位全部職工當(dāng)月工資總額為基數(shù)按月繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳費(fèi)基數(shù)和職工當(dāng)月工資低于太原市上年度職工月平均工資的60%的，按太原市上年度職工月平均工資的60%為基數(shù)；高于太原市上年度職工月平均工資300%及以上的，按太原市上年度職工月平均工資300%為基數(shù)。例如：12年太原市平均工資為3325.25元，故07年工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上下限分別為1995元、9976元.依據(jù)行業(yè)不同繳費(fèi)比例相區(qū)別，我們公司屬于一類行業(yè)每月繳費(fèi)比例為1.2%36社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)工傷的

17、認(rèn)定職工有以下情形之一的應(yīng)認(rèn)定為工傷需工傷認(rèn)定1在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害2工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到的事故傷害3在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到的暴力等意外傷害4患職業(yè)病5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明6上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的7法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)認(rèn)定為工傷的其他事由37社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)申請工傷應(yīng)提交的資料提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)提交以下材料：1?工傷認(rèn)定申請表?和?事故傷害報(bào)告表?2單位法人執(zhí)照3勞動(dòng)合同復(fù)印件4本人身份證復(fù)印件5合法醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷書或職業(yè)病診斷書住院的需提交初診證明6事故發(fā)生現(xiàn)

18、場的人員出具的證明及其身份證復(fù)印件注 1上下班途中的機(jī)動(dòng)車事故需提交警出具事故認(rèn)定書2工作時(shí)間工作場所發(fā)生的事故需提交當(dāng)日 該職工的出勤記錄38社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)報(bào)銷階段報(bào)銷階段需提交一下資料：1住院人員需提交初診證明、診斷證明、一日清單、病歷、各種醫(yī)藥收據(jù)收據(jù)姓名需與身份證一致2無需住院人員需提交藥方、收據(jù)、診斷證明備注：各種收據(jù)上必須有姓名、且與身份證保持一致，否那么不予報(bào)銷39社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)40社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)出現(xiàn)工傷應(yīng)注意的相關(guān)問題1出現(xiàn)工傷應(yīng)在指定醫(yī)院就醫(yī)，指定藥店購藥，需轉(zhuǎn)院治療應(yīng)通知公司綜合部和勞動(dòng)局工傷所，在得到同意前方可轉(zhuǎn)院，否那么醫(yī)療費(fèi)不予報(bào)銷41社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)溫馨小提示雖然出現(xiàn)工傷有工

19、傷保險(xiǎn)但還是希望大家能平平安安健健康康生育保險(xiǎn)A.B.C.D.E.生育保險(xiǎn)的目的與范圍生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及基數(shù)生育保險(xiǎn)醫(yī)療待遇生育津貼待遇醫(yī)療管理和費(fèi)用結(jié)算42社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)生育保險(xiǎn)的目的與范圍A. 保障女職工生育期間的根本生活和醫(yī)療、職工實(shí)施方案生育手術(shù)的根本醫(yī)療，對(duì)男職工配偶無工作單位的生育或?qū)嵤┓桨干中g(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)給予一定的補(bǔ)助。B. 生育保險(xiǎn)在根本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的根底上實(shí)施，適用于參加根本醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位及職工，男職工配偶。43社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及基數(shù)A. 繳費(fèi)基數(shù)：生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及上下限同醫(yī)療保險(xiǎn)。B. 繳費(fèi)比例：2021年企業(yè)繳費(fèi)比例為上年度全部職工工資總額的0.8%， 2021年為0.5%44社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)生育保險(xiǎn)醫(yī)療待遇A. 女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)，以及因方案生育實(shí)施放置取出宮內(nèi)節(jié)育器、人工終止妊娠等生育醫(yī)療費(fèi)，實(shí)行限額補(bǔ)貼，不設(shè)起付線。45社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)生育保險(xiǎn)基金支付標(biāo)準(zhǔn)生育報(bào)銷分為三局部：生育檢查費(fèi)、生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼生育檢查費(fèi)：100元順產(chǎn)、流產(chǎn)、剖腹產(chǎn)都一樣生育醫(yī)療費(fèi)：順產(chǎn)1100剖腹產(chǎn)2100生育津貼：工資為生孩子上個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)/30*本