疫情防控內部責任方案

1、第 PAGE14 頁 共 NUMPAGES14 頁疫情防控內部責任方案疫情防控內部責任機制方案(范本目前對親密接觸者采取較為嚴格的醫(yī)學觀察等預防性公共衛(wèi)生措施非常必要，這是一種對公眾安康平安負責任的態(tài)度，也是國際社會通行的做法。在此WTT整理新冠肺炎疫情防控工作方案、應急預案等文章，供大家學習參考。企業(yè)疫情防控內部責任機制方案針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，_公司高度重視疫情防控工作，為實在做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命平安和身體安康，結合我公司實際，建立企業(yè)疫情防控內部責任機制方案。一、領導小組職責1.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應急預案

2、、處置方法。2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合_市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。二、公司防控辦職責1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;4.負責外協(xié)人員管理、外來人員管理;5.負責防控物資的采購;6.負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。三、防控辦公室分組第一分組：組長_，負責協(xié)調落實行政職能崗位防疫工作;第二分組：組長_，負責協(xié)調落實壓貼車間防疫工作;第三分組：組長_，負責協(xié)調落實浸漬車間防疫工作;第四

3、分組：組長_，負責協(xié)調落實制膠車間防疫工作;第五分組：組長_，負責協(xié)調落實飾面板/素板倉庫防疫工作;第六分組：組長_，負責協(xié)調落實浸漬紙倉庫防疫工作;第七分組：組長_、副組長_，負責協(xié)調落實_路廠區(qū)整體防疫工作;第八分組：組長_，負責協(xié)調落實食堂防疫工作;第九分組：組長_，負責協(xié)調落實廠區(qū)空曠地帶防疫工作。第非常組(后備組)：組員_、_、_、_、_、_。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作)四、工作職責(一)防控分組長職責負責監(jiān)視所負責區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區(qū)域進展相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)視解決

4、，無法及時解決的，立即張杰、張留春匯報。銷售部應其特殊性，盡量防止出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，第一分組組長每天進展跟蹤監(jiān)視。(二)部門負責人職責1.負責公司各項防控工作的落實工作;2.負責公司員工的防控教育、平安教育工作;3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。(三)門衛(wèi)及值班人員職責1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護(防護口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護

5、，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進展體溫測量及進展相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無病癥、有無和湖北有關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他病癥的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。3.每天上班前，行政部應報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員到門衛(wèi)，門衛(wèi)比照身份證及后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。4.上班時間

6、原那么上不允許員工及外協(xié)人員分開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因消費需要確需分開公司的，各車間及外協(xié)指定人員并報門衛(wèi)處(非內人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關進出記錄，如分開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應測體溫，并做好相關外出道路登記，體溫正常方可進入公司。5.嚴禁快遞人員進展公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。(四)員工職責1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;2.上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持平安間隔 ;3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定 的消毒工作;6.防疫期間嚴

7、禁開空調(含中央空調);7.做好工作區(qū)域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行;10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液缺乏，應及時向相關負責人匯報。11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持平安間隔 ，不握手，不聚會。12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等病癥的，不得回公司，應及時就醫(yī)。(五)消毒及清潔人員職責1.消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。2.裝備消毒液時要小心輕放，防止消毒

8、液觸碰身體;3.消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進展調配;4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進展噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進展噴霧消毒。5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進展消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。6.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進展處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作。(六)司機職責1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡;2.每天下班后對所駕駛車輛進展消毒;3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;4.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應裝備

9、防護口罩及消毒液);5.公司接送車司機要催促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。(七)供給及倉庫職責1.購置物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。3.購置防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。4.所購防控物資應盡量保證公司使用;5.回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。(八)食堂工作人員職責1.嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;2.外出采購時應佩戴防護口罩;3.食堂工作人員上班期

10、間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;4.嚴禁生熟食混放;5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;6.做好廚具及餐具的消毒處理。五、外協(xié)人員(施工人員、設備安裝工等)管理外協(xié)單位負責人應在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員，相關表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應攜帶本人身份證，門衛(wèi)按逐一核對，按照員工進廠流程操作，無報備的，嚴禁進入公司。外協(xié)單位應自行裝備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應嚴格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違背，公司可要求違規(guī)人員立即分開公司。非必須情況上班時間嚴禁進入公司。六、外來人員管理外來人員(除應聘人員外)來公司前應提早聯(lián)絡確認，非必須

11、情況，所有工作通過 、微信溝通解決。如必須進展公司的，經(jīng)行政部_批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負責接收，所有快件在室外進展消毒后進展存放/領取。七、用工招聘管理應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)絡，經(jīng)同意前方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛(wèi)室(假設天氣晴朗，面試地點選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應做好人員管理，防止面試人員分開面試區(qū)域。面試完畢后，門衛(wèi)應立即敦促面試人

12、員分開。八、餐余垃圾及廢棄口罩管理1.各部門設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一搜集處理。2.各部門設立廢棄口罩搜集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一搜集等待政府部門回收。_2022年_月_日篇二一、開學、開園前的準備工作一各級各類學校要制定新冠肺炎疫情防控應急預案，建立和完善疫情報告制度、晨午檢和因病缺課登記制度、復課查驗制度、安康體檢制度、清潔消毒管理制度等，做到“一地一案”、“一校一案”，責任到位，分工到人，提早培訓和演練，完善各項應急機制，熟悉各項應急工作流程。學校和托幼機構負責人是本單位疫情防控第一責任人。二要摸

13、清師生假期外出情況和身體狀況，安排專人負責返校人員的管理，掌握師生返校時間、交通工具等有關情況。所有從省外返回的教職員工和學生，每日早晚各測量一次體溫并做好記錄，隔離期滿前方可返校，期間一旦發(fā)現(xiàn)異常應立即報告。三學校要實行“日報告”、“零報告”制度，每日向主管部門報告教職員工及學生安康情況。四開學、開園前應進展徹底清潔，并對高頻接觸的物體外表進展預防性消毒。教室、宿舍、場館等開窗通風。做好相關物資的準備，包括體溫計、口罩、洗手液、手消毒劑、手套、酒精、消毒液、紫外線消毒燈等。五在校園內應設置相對獨立的臨時隔離等候區(qū)，以備人員出現(xiàn)發(fā)熱等病癥時立即進展暫時隔離。二、開學、開園后的日常防控工作一每日

14、掌握教職員工及學生安康情況，做好對學生及教職員工的晨、午檢，因病缺勤監(jiān)測和管理工作。每天對因病缺勤的教職員工和學生及時追訪和上報。二學校實行封閉式管理，嚴格控制人員進出，盡量減少與外界接觸。減少校內人員的集聚和交流，取消大型會議、集會、比賽等活動。三各級各類學校托幼機構要對學生宿舍實行專人負責制，保持學生公寓及公共區(qū)域清潔，定期消毒通風，同時做好記錄。對學生宿舍出入口應安排人員查驗學生信息，控制進出人流。住校學生應減少不必要的外出，防止接觸不相關人員。外出應佩戴口罩。四食堂、超市進貨嚴格落實索證索票，不得使用來不明的家禽家畜，嚴禁采購食用野生動物。食堂配餐時注意葷素搭配，合理營養(yǎng)。就餐時采取“

15、分時、分區(qū)、分組”制度，盡量錯峰就餐、分散就餐，防止扎堆就餐、面對面就餐，就餐時不交談，餐后及時洗手。排隊取餐時應佩戴口罩，且與別人盡量保持一定的間隔 。五嚴格落實教職員工及學生手衛(wèi)生措施，確保學校洗手設施運行正常，示范學生正確的洗手方法，保持良好的衛(wèi)生習慣。六做好各類生活、學習、工作場所如教室、宿舍、食堂、老師辦公室、衛(wèi)生間等的衛(wèi)生管理，加強通風換氣，每日通風不少于3次，每次不少于30分鐘。開展預防性消毒，可用高效低毒消毒劑對高頻接觸的物體外表和室內地面進展消毒；教室、活動室、餐廳、圖書館、廁所等共用場所，每天定期消毒并做好記錄。被褥及個人衣物要定期晾曬、定期洗滌。消毒工作以清潔為主，預防性

16、消毒為輔，應防止過度消毒。七各級各類學校、托幼機構要在開學后及時組織開展教職員工及學生新冠肺炎防護知識和技能的宣講，培養(yǎng)師生良好衛(wèi)生習慣和技能，同時，在校區(qū)顯著位置設置疫情防控知識宣傳欄，提升學生和教職員工疫情防控意識。八保持校園的環(huán)境整潔。施行生活垃圾分類，設置口罩廢棄垃圾桶，廁所應有專人清掃、保潔、消殺。九開學后每一位家長要配合學校和老師履行好保護孩子安康成長的責任，在做好自身防護的同時，要配合學校做好教育教學及疫情防控工作，提升孩子們自我防護意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。孩子上學前要測量體溫，假設體溫超過37.3，不得前往學校。要指導孩子正確佩戴好口罩，如乘坐公共交通工具應全程佩戴口罩，回到

17、家時要及時洗手消毒。家長要聽從學校的安排不得扎堆接送孩子，不聚集交談，人與人之間盡量保持一定間隔 。如有異常情況及時報告班主任并帶孩子就診，就診情況及時向班主任反應，不得隱瞞，謊報病情。三、學校出現(xiàn)疫情后的應對措施各級各類學校、托幼機構在入學時及正常開課期間，如發(fā)現(xiàn)有被認定的親密接觸者、診斷為疑似病例或確診病例或出現(xiàn)發(fā)熱等異常情況的，應立即報告，并啟動相應的應急響應，在當?shù)匦l(wèi)生安康部門的指導下，采取以下措施：一傳染管理。教職員工如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等病癥，應當立即上報負責人，并及時去定點醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。盡量防止乘坐公共交通工具。學生如出現(xiàn)可疑病癥后，應立即為其佩戴口罩，轉至臨時隔離室，及時聯(lián)絡當?shù)丶部貦C構進展調查和指導落實防疫措施，并協(xié)助開展有關調查處置工作。對診斷結果為新型冠狀病毒肺炎疑似、確診病例或無病癥感染者的人員，按規(guī)定進展隔離治療，并配合開展親密接觸者排查。病例一旦排除，應按要求解