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文檔簡介

1、控?zé)煿ぷ髦贫葹榱俗審V闊患者和醫(yī)務(wù)人員有一個文明、XX、和諧的醫(yī)療效勞環(huán)境,提高控?zé)熤R和控?zé)焻⑴c意識,提供戒煙咨詢和技術(shù)指導(dǎo),制定本制度。一、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由醫(yī)院控?zé)煿ぷ鬓k公室具體負責(zé)本制度的實施。二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙。三、在院內(nèi)X貼醒目標(biāo)識和指引。四、醫(yī)院拒絕承受煙草廣告商贊助和標(biāo)明了煙草廣告的物品,院內(nèi)不登載、X貼、播放、散發(fā)煙草廣告;在職工辦公室、會議室、工作場所不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品。五、醫(yī)務(wù)人員不得在病人面前吸煙。六、定期向全院職工、門診及住院病人開展控?zé)熤R講座,利用宣傳欄、院報和宣傳小冊子等形

2、式進展控?zé)熜麄?。七、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握控?zé)熤R、方法和技巧,對吸煙者提供簡短的勸阻指導(dǎo)。八、全體員工均是控?zé)熈x務(wù)宣傳員,應(yīng)大力宣傳吸煙有害XX等控?zé)熤R。1均有義務(wù)進展同伴教育及相互監(jiān)視。2均有義務(wù)對病人及家屬進展控?zé)熜麄?。九、對在院?nèi)非吸煙區(qū)吸煙的人,全院工作人員均有責(zé)任進展勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙,勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。十、建立控?zé)煻讲鞕C制,并將控?zé)熜畔?、督察結(jié)果及時公示。十一、各科室行政主任科長為本科室控?zé)煹谝回?zé)任人,負責(zé)本科室控?zé)煿ぷ?,病區(qū)護長負責(zé)本病區(qū)區(qū)域內(nèi)控?zé)煿ぷ?。十二、醫(yī)院將控?zé)熌繕?biāo)作為年度考評先進集體、先進個人的必備條件。十三、對試用期人員違反規(guī)定的,醫(yī)院

3、不予接收。本制度由醫(yī)院控?zé)煿ぷ鬓k公室負責(zé)解釋,自公布之日起執(zhí)行。1控?zé)煿ぷ鳘剳椭贫葹槭刮以嚎責(zé)熁顒由钊腴_展,給廣闊患者和醫(yī)務(wù)人員營造一個無煙、清潔、XX的工作和就醫(yī)環(huán)境,特制定本制度,請全院職工嚴格遵照執(zhí)行。一、本院員工應(yīng)自覺拒絕煙草,積極控?zé)?。對自愿戒煙的員工,由醫(yī)院免費提供戒煙效勞。對成功戒煙的員工,由支部提出申請,經(jīng)控?zé)熮k公室審核后,醫(yī)院給予全院表彰和一定金額的獎勵,同時發(fā)放證書。二、本院員工應(yīng)自覺遵守控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定,進入醫(yī)院后不得在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),首次予以批評教育,第二次給予嚴重警告,以后每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人50元,并在全院通報批評,同時扣除所在科室當(dāng)月控?zé)煪剟羁?,取消科室?/p>

4、科主任及其本人年度評先資格。三、凡本院員工發(fā)現(xiàn)本科室或其它科室的員工在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙并勸阻無效時,可向控?zé)熮k巡視督導(dǎo)組報告,督導(dǎo)組經(jīng)現(xiàn)場觀察屬實,即對吸煙者進展處分。對報告人予以一定金額的獎勵,獎勵款由罰款中支出。四、進展無煙科室評比。1控?zé)熮k公室每周一次對醫(yī)院各部門進展控?zé)熐闆r檢查,并記錄。2支部控?zé)煿ぷ餍〗M每周不定期對科室進展控?zé)熐闆r檢查,并記錄。3控?zé)熝惨晢T每天不定期對所屬包干區(qū)域進展控?zé)熐闆r檢查,并記錄。4所有的檢查情況每月1次匯總到控?zé)熮k公室,控?zé)熮k公室對檢查情況進展分析,并對控?zé)煿ぷ髯龅贸錾目剖医o予全院公開表揚,授予“無煙科室流動紅旗,該評比與年終考核和中層干部績效掛鉤。獲得年

5、度“無煙科室流動紅旗的科室年終評先時優(yōu)先。五、科室管轄X圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象或發(fā)現(xiàn)煙蒂,或本科室員工違反控?zé)熞?guī)定,由該科主任負監(jiān)管失察之責(zé),對該科室公開批評,扣除該科當(dāng)月的控?zé)煪?,并要求在?guī)定時間內(nèi)予以整改。2控?zé)熮k公室工作會議制度為了加強對控?zé)煿ぷ鞯墓芾?,把控?zé)煿ぷ骷{入常規(guī)性工作,使其制度化、標(biāo)準化,提高控?zé)煿ぷ髻|(zhì)量和效率,推動控?zé)煿ぷ黜樌_展,特制定本制度。一、控?zé)熮k公室每周五上午召開一次例會,會議由控?zé)熮k公室主任主持,參加會議的為控?zé)熮k公室全體成員。二、會議的主要內(nèi)容是總結(jié)本周的工作情況,安排下一周的工作方案,解決工作中存在的問題。三、出席會議的人員原那么上不得請假、不得遲到和早退,因故不能

6、參加會議時,必須提前一天向秘書組請假,并委派本科室一名專職人員代為參加例會。四、會議力求高質(zhì)量高效率,會議議題明確,落實工作安排有力,解決問題有效,會議記錄清晰。3各級人員控?zé)熉氊?zé)一、醫(yī)務(wù)人員控?zé)煿ぷ髀氊?zé)1嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控?zé)熞?guī)章制度。2做控?zé)煴砺剩瑖澜谠簝?nèi)非吸煙區(qū)吸煙,不承受他人敬煙。3吸煙醫(yī)務(wù)人員應(yīng)主動戒煙,并制定自己的戒煙方案。4負有勸阻旁人吸煙的責(zé)任。5做控?zé)煹牧x務(wù)宣傳員。6應(yīng)掌握戒煙技巧,特別是呼吸科、心內(nèi)科和腫瘤科醫(yī)務(wù)人員應(yīng)了解戒煙方法。7醫(yī)生在詢問病史時應(yīng)主動詢問病人吸煙情況,并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告。8積極參加醫(yī)院控?zé)熤R的培訓(xùn)。9同事間進展同伴教育,相互討論交流同

7、伴教育的經(jīng)歷。10落實科室無煙環(huán)境,看到煙蒂主動撿拾。二、控?zé)煴O(jiān)視員職責(zé)控?zé)煴O(jiān)視員由院控?zé)熮k公室成員和支部控?zé)煿ぷ餍〗M成員擔(dān)任,其職責(zé)除了控?zé)熮k公室職責(zé)和控?zé)煿ぷ餍〗M職責(zé)外,還負有以下職責(zé):1定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進展監(jiān)視檢查。2每周一次對各科室進展檢查。3記錄每次檢查情況,報控?zé)熮k公室。4對存在的問題提出整改措施并監(jiān)視實施。三、控?zé)熝惨晢T職責(zé)控?zé)熝惨晢T由保安員、保潔員和護工擔(dān)任,其職責(zé)如下:1嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控?zé)熞?guī)章制度。2嚴禁在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙,不承受旁人敬煙。3吸煙者應(yīng)主動戒煙。4負有勸阻旁人吸煙的責(zé)任。5每2小時巡視包干區(qū),進展清理清掃,落實無煙環(huán)境。6看到煙蒂隨時撿拾。7積極參加醫(yī)院控?zé)?/p>

8、知識的培訓(xùn)。4各區(qū)域控?zé)煿芾硪笠?、病區(qū)的控?zé)煿芾硪?各病區(qū)護長負責(zé)本病區(qū)控?zé)煿ぷ鳌?在支部控?zé)煿ぷ餍〗M的指導(dǎo)下開展控?zé)煿ぷ?,對督查中發(fā)現(xiàn)的各種問題及時上報并采取有效措施加以整改。3創(chuàng)造和保持無煙環(huán)境。1有禁煙標(biāo)志。2病區(qū)內(nèi)無煙灰缸等煙具。3有控?zé)熜麄鳈诤蜔o煙醫(yī)院告示。4無煙蒂。5制止任何人包括本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙。6對在病區(qū)內(nèi)吸煙的人,全體員工均有責(zé)任進展勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙,勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。4醫(yī)生在詢問病史時應(yīng)主動詢問病人吸煙情況,并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告,告知本院為無煙醫(yī)院,院內(nèi)制止吸煙。5護士在病人入院宣教時應(yīng)主動詢問病人吸

9、煙情況,并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告,告知本院為無煙醫(yī)院,院內(nèi)制止吸煙。6醫(yī)生應(yīng)掌握戒煙技巧,特別是內(nèi)科、外科、呼研所、海印分院等科醫(yī)護人員應(yīng)了解戒煙方法。二、門、急診的控?zé)煿芾硪?門、急診護長負責(zé)門診和急診區(qū)域的控?zé)煿ぷ鳌?在支部控?zé)煿ぷ餍〗M的指導(dǎo)下開展控?zé)煿ぷ?,對督查中發(fā)現(xiàn)的各種問題及時上5報并采取有效措施加以整改。3創(chuàng)造和保持無煙環(huán)境。1有禁煙標(biāo)志。2無煙灰缸等煙具。3有控?zé)熜麄鳈诤蜔o煙醫(yī)院告示。4無煙蒂。5制止任何人包括本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙。6對在非吸煙區(qū)吸煙的人,全體員工均有責(zé)任進展勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙,勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。4醫(yī)生在詢問病史時應(yīng)主動詢問病人吸煙情況,并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告。5開設(shè)戒煙門診,并

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