會(huì)計(jì)職業(yè)道德講義

1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德講義 王紅霞 48650612第一節(jié) 職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德一、職業(yè)道德的概念和主要內(nèi)容1、職業(yè)道德的概念廣義：是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)那么，涵蓋了從業(yè)人員與效勞對(duì)象、職業(yè) 與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。狹義：是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、表達(dá)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)那么和標(biāo)準(zhǔn)。2、職業(yè)道德的特征1職業(yè)性行業(yè)性。不具有全社會(huì)普遍的適用性。一定的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)只適用一定的職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域2實(shí)踐性根據(jù)職業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)概括出來(lái)的，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)踐性3繼承性具有較強(qiáng)的相對(duì)穩(wěn)定性和歷史繼承性4多樣性職業(yè)的多樣性決定了職業(yè)道德的多樣性第一節(jié) 職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道

2、德3、職業(yè)道德的作用1促進(jìn)職業(yè)活動(dòng)的健康進(jìn)行。職業(yè)道德最主要的作用就是通過(guò)調(diào)節(jié)職業(yè)關(guān)系，維護(hù)正常的職業(yè)活動(dòng)秩序。2對(duì)社會(huì)道德風(fēng)氣會(huì)產(chǎn)生積極的影響。4、職業(yè)道德的主要內(nèi)容1愛(ài)崗敬業(yè)2老實(shí)守信3辦事公正4效勞群眾5奉獻(xiàn)社會(huì)奉獻(xiàn)社會(huì)是職業(yè)道德的最高境界，愛(ài)崗敬業(yè)、老實(shí)守信是從業(yè)人員的職業(yè)行為的根底要素，是首先應(yīng)當(dāng)做到的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念及特征 1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念：會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、表達(dá)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)那么和標(biāo)準(zhǔn)。其含義包括以下幾個(gè)方面：1會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中各種利益關(guān)系的手段。2會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性。3會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有廣泛的社

3、會(huì)性。2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征1具有一定的強(qiáng)制性許多會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容納入會(huì)計(jì)法律制度，是一種思想立法2較多關(guān)注公眾利益會(huì)計(jì)職業(yè)的特殊性，要求會(huì)計(jì)人員客觀公正，在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中，發(fā)生道德沖突時(shí)要堅(jiān)持準(zhǔn)那么，把社會(huì)公眾利益放在第一位。3、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用：1會(huì)計(jì)職業(yè)道德是標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)行為的根底。2會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。3會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充。會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象、承擔(dān)著同樣的職責(zé)，兩者聯(lián)系密切。其主要表現(xiàn)在：1兩者在根本目標(biāo)上一致。2兩者在作用上相互補(bǔ)充、協(xié)調(diào)。3兩者在內(nèi)

4、容上相互滲透、相互重疊、相互吸收。4兩者在實(shí)施過(guò)程中相互作用、相互促進(jìn)。會(huì)計(jì)法律制度和會(huì)計(jì)職業(yè)道德在實(shí)施過(guò)程中相互作用，會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)計(jì)法律標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的重要根底，會(huì)計(jì)法律制度是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)形成和遵守的可靠保障。會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的主要區(qū)別表現(xiàn)在：1兩者的性質(zhì)不同。會(huì)計(jì)法律制度反映統(tǒng)治者的意志和愿望；具有很強(qiáng)的他律性；而會(huì)計(jì)職業(yè)道德并不都代表統(tǒng)治者的意志，很多來(lái)自于職業(yè)習(xí)慣和約定俗成。具有很強(qiáng)的自律性。2兩者作用范圍不同。會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化，具有較強(qiáng)的客觀性；會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要調(diào)整會(huì)計(jì)

5、人員的精神世界，其調(diào)節(jié)的范圍遠(yuǎn)比法律廣泛。受到會(huì)計(jì)職業(yè)道德譴責(zé)的，不一定受到會(huì)計(jì)法律的制裁；受到會(huì)計(jì)法律制裁的一般都會(huì)受到道德的譴責(zé)某些過(guò)失犯罪除外。3表現(xiàn)形式不同。會(huì)計(jì)法律制度是通過(guò)一定的程序由國(guó)家立法部門(mén)或行政管理部門(mén)制定和公布的，其表現(xiàn)形式是具體的、正式形成文字的成文條款；而會(huì)計(jì)職業(yè)道德源自會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐，日積月累，約定俗成，其表現(xiàn)形式既有明確成文的規(guī)定，也有不成文的只存在于會(huì)計(jì)人員內(nèi)心的意識(shí)和信念。4實(shí)施的保障機(jī)制不同。會(huì)計(jì)法律制度由國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施；會(huì)計(jì)職業(yè)道德既有國(guó)家法律的相應(yīng)要求，又需要會(huì)計(jì)人員的自覺(jué)遵守。5兩者的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同。會(huì)計(jì)法律是以會(huì)計(jì)人員享有的權(quán)利和義務(wù)

6、為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判定其行為是否違法；而會(huì)計(jì)職業(yè)道德那么以善惡為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判定人們的行為是否違背道德標(biāo)準(zhǔn)。第二節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，是指一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為及職業(yè)活動(dòng)的具體要求或明文規(guī)定。我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容，具體包括：愛(ài)崗敬業(yè)，老實(shí)守信，廉潔自律，客觀公正，堅(jiān)持準(zhǔn)那么，提高技能，參與管理和強(qiáng)化效勞。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)象既有單位會(huì)計(jì)人員，也有注冊(cè)會(huì)計(jì)師，兩者都是以會(huì)計(jì)信息為載體從事工作，從廣義上說(shuō)，都是會(huì)計(jì)人員的一局部。一愛(ài)崗敬業(yè)1、定義：愛(ài)崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根底。愛(ài)崗就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該熱愛(ài)自己的本職工作，安心于本職崗位，穩(wěn)定、持久

7、地在會(huì)計(jì)天地中耕耘，恪盡職守地做好本職工作。敬業(yè)就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)本職工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的地位和作用，認(rèn)識(shí)本職工作的社會(huì)意義和道德價(jià)值，具有會(huì)計(jì)職業(yè)的榮譽(yù)感和自豪感，在職業(yè)活動(dòng)中具有高度的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造性，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，從事會(huì)計(jì)工作。愛(ài)崗敬業(yè)是愛(ài)崗與敬業(yè)的總稱(chēng)。愛(ài)崗和敬業(yè)，互為前提，相互支持，相輔相成?！皭?ài)崗是“敬業(yè)的基石，“敬業(yè)是“愛(ài)崗的升華。2、根本要求：1正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感。會(huì)計(jì)人員只有正確地認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)本質(zhì)，明確會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理工作中的地位和重要性，樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感，才有可能去愛(ài)崗敬業(yè)。這是做到愛(ài)崗敬業(yè)的前提，也是首要要求。2熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。3安心工

8、作，任勞任怨。4嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。5忠于職守，盡職盡責(zé)。忠于職守具體表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員對(duì)自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)所表現(xiàn)出的一種責(zé)任感和義務(wù)感，這種責(zé)任感和義務(wù)感包含兩方面的內(nèi)容：一是社會(huì)或他人對(duì)會(huì)計(jì)人員規(guī)定的責(zé)任；二是會(huì)計(jì)人員對(duì)社會(huì)或他人所負(fù)的道義責(zé)任。二老實(shí)守信1、定義：老實(shí)是指言行跟內(nèi)心思想一致，不弄虛作假、不欺上瞞下，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事。守信就是遵守自己所作出的承諾，講信用，重信用，信守諾言，保守秘密。老實(shí)守信是做人的根本準(zhǔn)那么，是人們?cè)诠磐駚?lái)的交往中產(chǎn)生出的最根本的道德標(biāo)準(zhǔn)，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的精髓。朱镕基同志在2001年視察北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)，為北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞：“誠(chéng)信為本

9、，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)那么，不做假賬。這是對(duì)廣闊會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師最根本的要求。2、根本要求：1做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假。2保密守信，不為利益所誘惑。3執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上。所謂保守秘密就是指會(huì)計(jì)人員在履行自己的職責(zé)時(shí)，應(yīng)樹(shù)立保密觀念，做到保守商業(yè)秘密，對(duì)機(jī)密資料不外傳、不外泄，守口如瓶。泄密，不僅是一種不道德的行為，也是違法行為，是會(huì)計(jì)職業(yè)的大忌。會(huì)計(jì)人員在沒(méi)有得到法律規(guī)定或經(jīng)單位規(guī)定程序批準(zhǔn)外，不能以任何借口或方式把單位商業(yè)秘密泄露出去。會(huì)計(jì)人員如果泄露本單位的商業(yè)秘密，不僅會(huì)對(duì)單位的利益產(chǎn)生威脅，同時(shí)也將會(huì)損害會(huì)計(jì)人員自身的形象和利益。三廉潔自律1、定義：廉潔就是不貪污錢(qián)財(cái)，不

10、收受賄賂，保持清白。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過(guò)程。廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求，這是會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)決定的。自律的核心就是用道德觀念自覺(jué)地抵抗自己的不良欲望。會(huì)計(jì)人員的廉潔是會(huì)計(jì)職業(yè)道德自律的根底，而自律是廉潔的保證。自律性不強(qiáng)就很難做到廉潔，不廉潔就談不上自律。2、根本要求：1重視會(huì)計(jì)職業(yè)道德。2公私清楚，不貪不占。3遵紀(jì)守法，清正廉潔。四客觀公正1、定義：客觀是指按事物的本來(lái)面目去反映，不攙雜個(gè)人的主觀意愿，也不為他人意見(jiàn)所左右。公正就是平等、公平正直，沒(méi)有偏失。但公正是相對(duì)的，世上沒(méi)有絕對(duì)的公正。客觀公正是會(huì)計(jì)職業(yè)

11、道德所追求的理想目標(biāo)。對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)而言，客觀主要包括兩層含義：一是真實(shí)性，即以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為依據(jù)，對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告；二是可靠性，即會(huì)計(jì)核算要準(zhǔn)確，記錄要可靠，憑證要合法。客觀是公正的根底，公正是客觀的反映。要到達(dá)公正，僅僅做到客觀是不夠的。公正不僅僅單指老實(shí)、真實(shí)、可靠，還包括在真實(shí)、可靠中作出公正選擇。這種選擇盡管是建立在客觀的根底之上，還需要在主觀上作出公平合理的選擇。是否公平、合理，既取決于客觀的選擇標(biāo)準(zhǔn)，也取決于選擇者的道德品質(zhì)和職業(yè)態(tài)度。2、根本要求：1端正態(tài)度。2依法辦事。3實(shí)事求是，不偏不倚?？陀^公正應(yīng)貫穿于會(huì)計(jì)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程：一是在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的過(guò)

12、程中或進(jìn)行職業(yè)判斷時(shí)，應(yīng)保持客觀公正的態(tài)度，實(shí)事求是，不偏不倚。二是指會(huì)計(jì)人員對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理結(jié)果是公正的?？傊?，會(huì)計(jì)核算過(guò)程的客觀公正和最終結(jié)果的客觀公正都是十分重要的，沒(méi)有客觀公正的會(huì)計(jì)核算過(guò)程作為保證，結(jié)果的客觀公正性就難以保證；沒(méi)有客觀公正的結(jié)果，業(yè)務(wù)操作過(guò)程的客觀公正就沒(méi)有意義。4保持獨(dú)立性。保持獨(dú)立性，對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)尤為重要。由于工作關(guān)系和經(jīng)濟(jì)利益等問(wèn)題，決定了單位會(huì)計(jì)人員在形式上或?qū)嵸|(zhì)上都難以保證絕對(duì)的獨(dú)立性。所以這里所說(shuō)的獨(dú)立性主要是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)的過(guò)程中，與相關(guān)利益當(dāng)事人應(yīng)保持獨(dú)立。注冊(cè)會(huì)計(jì)師保持其獨(dú)立性應(yīng)當(dāng)做到以下兩點(diǎn)：第一，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)回避可能影響?yīng)毩⑿?/p>

13、的審計(jì)事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)形式上的獨(dú)立。第二，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)良心，保持實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立。形式上獨(dú)立是實(shí)質(zhì)上獨(dú)立的必要條件，形式上不獨(dú)立，就不能保證實(shí)質(zhì)上獨(dú)立，但是形式上獨(dú)立也不一定能夠保持實(shí)質(zhì)上獨(dú)立。注冊(cè)會(huì)計(jì)師更重要的是保持實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立。五堅(jiān)持準(zhǔn)那么1、含義：堅(jiān)持準(zhǔn)那么是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。這里所說(shuō)的“準(zhǔn)那么不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么，而且包括會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。堅(jiān)持準(zhǔn)那么是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心。注意：準(zhǔn)那么所包括的內(nèi)容多項(xiàng)選擇或判斷2、國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)的?職業(yè)會(huì)計(jì)師道德守那么?的規(guī)定1如遇到嚴(yán)重的職業(yè)道德問(wèn)

14、題時(shí)，職業(yè)會(huì)計(jì)師首先應(yīng)遵循所在組織的已有政策加以解決。如果這些政策不能解決道德沖突，那么可私下向獨(dú)立的咨詢(xún)師或會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體尋求建議，以便采取可能的行動(dòng)步驟。2假設(shè)自己無(wú)法獨(dú)立解決，可與最直接的上級(jí)一起研究解決這種沖突的方法。3假設(shè)仍無(wú)法解決，那么在通知直接上級(jí)的情況下，可請(qǐng)教更高一級(jí)的管理層。假設(shè)有跡象說(shuō)明，上級(jí)已卷入這種沖突，職業(yè)會(huì)計(jì)師必須和更高一級(jí)的管理當(dāng)局商討該問(wèn)題。4如果在經(jīng)過(guò)內(nèi)部所有各級(jí)審議之后道德沖突仍然存在，那么對(duì)于一些重大問(wèn)題，如舞弊，職業(yè)會(huì)計(jì)師可能沒(méi)有其他選擇。作為最后手段，他只能訴諸辭職，并向該組織的適當(dāng)代表提交一份信息備忘錄。五堅(jiān)持準(zhǔn)那么3、根本要求：1熟悉準(zhǔn)那么；熟悉準(zhǔn)

15、那么是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)了解和掌握?會(huì)計(jì)法?和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律制度，這是遵循準(zhǔn)那么、堅(jiān)持準(zhǔn)那么的前提。2遵循準(zhǔn)那么；遵循準(zhǔn)那么即執(zhí)行準(zhǔn)那么。準(zhǔn)那么是會(huì)計(jì)人員開(kāi)展會(huì)計(jì)工作的外在標(biāo)準(zhǔn)和參照。會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督時(shí)要自覺(jué)地嚴(yán)格遵守各項(xiàng)準(zhǔn)那么，將單位具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)與準(zhǔn)那么相對(duì)照，先作出是否合法合規(guī)的判斷，對(duì)不合法的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不予受理。3堅(jiān)持準(zhǔn)那么。會(huì)計(jì)人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，依法履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)，發(fā)生道德沖突時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)那么，對(duì)法律負(fù)責(zé)，對(duì)國(guó)家和社會(huì)公眾負(fù)責(zé)，敢于同違反會(huì)計(jì)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。六提高技能1、含義：會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的好壞

16、，一方面受會(huì)計(jì)人員職業(yè)技能水平的影響；另一方面受會(huì)計(jì)人員道德品行的影響。會(huì)計(jì)人員的道德品行是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根本和核心，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能水平是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的保證。作為一名會(huì)計(jì)工作者必須不斷地提高其職業(yè)技能，這既是會(huì)計(jì)人員的義務(wù)，也是在職業(yè)活動(dòng)中做到客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)那么的根底，是參與管理的前提。職業(yè)技能，也可稱(chēng)為職業(yè)能力，是人們進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)，承擔(dān)職業(yè)責(zé)任的能力和手段。就會(huì)計(jì)職業(yè)而言，職業(yè)技能包括會(huì)計(jì)理論水平，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力，職業(yè)判斷能力，自動(dòng)更新知識(shí)能力，提供會(huì)計(jì)信息的能力，溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。提高技能就是指會(huì)計(jì)人員通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑，持續(xù)提高上述職業(yè)技能，以到達(dá)和維持

17、足夠的專(zhuān)業(yè)勝任能力的活動(dòng)。遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德客觀上需要不斷提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能?！緫?yīng)用舉例】以下各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)技能的有 A提供會(huì)計(jì)信息能力B 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力C職業(yè)判斷能力 D 溝通交流能力 六提高技能2、根本要求：1具有不斷提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能的意識(shí)和愿望。會(huì)計(jì)人員要想在劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存和開(kāi)展，就必須具有不斷提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能的意識(shí)和愿望，才能不斷進(jìn)取，才會(huì)主動(dòng)地求知、求學(xué)，刻苦鉆研，使自身的專(zhuān)業(yè)技能不斷提高，使自己的知識(shí)不斷更新，從而掌握過(guò)硬的本領(lǐng)，在會(huì)計(jì)人才的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。2具有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。謙虛好學(xué)、刻骨鉆研、鍥而不舍，是練就高超的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和過(guò)硬本領(lǐng)的唯一途徑，也是衡量會(huì)

18、計(jì)人員職業(yè)道德水準(zhǔn)上下的重要標(biāo)志之一。七參與管理1、含義：參與管理簡(jiǎn)單地講就是參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為管理動(dòng)效勞。會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)決定了會(huì)計(jì)在企業(yè)管理活動(dòng)中，更多的是從事間接管理活動(dòng)。參與管理就是要求會(huì)計(jì)人員積極主動(dòng)地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映本單位的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況及存在的問(wèn)題，主動(dòng)提出合理化建議，積極的參與市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)，參與決策方案的制定和選擇，參與決策的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)管理和決策活動(dòng)，當(dāng)好助手和參謀。2、根本要求：1努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的根底。嫻熟的業(yè)務(wù)，精湛的技能，是會(huì)計(jì)人員參與管理的前提。鉆研業(yè)務(wù)、提高技能，首先要求會(huì)計(jì)人員要

19、有扎實(shí)的根本功，掌握會(huì)計(jì)的根本理論、根本方法和根本技能，做好會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)根底性工作，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整。其次，要充分利用掌握的大量會(huì)計(jì)信息，運(yùn)用各種管理分析方法，對(duì)單位的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)，找出經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施，把管理結(jié)合在日常工作之中。2熟悉效勞對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使管理活動(dòng)更具針對(duì)性和有效性。八強(qiáng)化效勞1、含義：強(qiáng)化效勞就是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的效勞態(tài)度、強(qiáng)烈的效勞意識(shí)和優(yōu)良的效勞質(zhì)量。強(qiáng)化效勞的結(jié)果，就是奉獻(xiàn)社會(huì)。任何職業(yè)的利益、職業(yè)勞動(dòng)者個(gè)人的利益都必須服從社會(huì)的利益、國(guó)家的利益。如果說(shuō)愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)，那么，強(qiáng)化效勞、奉獻(xiàn)社

20、會(huì)就是職業(yè)道德的歸宿點(diǎn)。2、根本要求1強(qiáng)化效勞意識(shí)。2提高效勞質(zhì)量。需要注意的是，在會(huì)計(jì)工作中提供上乘的效勞質(zhì)量，并非是無(wú)原那么地滿(mǎn)足效勞主體的需要，而是在堅(jiān)持原那么、堅(jiān)持準(zhǔn)那么的根底上盡量滿(mǎn)足用戶(hù)或效勞主體的需要?！緫?yīng)用舉例】1、會(huì)計(jì)人員陳某認(rèn)為，會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬，與單位經(jīng)營(yíng)決策關(guān)系不大，沒(méi)有必要要求會(huì)計(jì)人員“參與管理 應(yīng)用舉例2、以下表達(dá)老實(shí)守信要求的有A言行一致、表里如一 B做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事C保守商業(yè)秘密，不為利益所誘惑 D不弄虛作假，信譽(yù)至上 3、某公司資金緊張，需向銀行貸款500萬(wàn)元。公司經(jīng)理請(qǐng)返聘的張會(huì)計(jì)對(duì)公司提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行技術(shù)處理。張會(huì)計(jì)很清楚公司

21、目前的財(cái)務(wù)狀況和償債能力，做這種技術(shù)處理是很危險(xiǎn)的，但在經(jīng)理的反復(fù)開(kāi)導(dǎo)下，張會(huì)計(jì)感恩于經(jīng)理平時(shí)對(duì)自己的照顧，于是編制了一份經(jīng)過(guò)技術(shù)處理后漂亮的會(huì)計(jì)報(bào)告，公司獲得了貸款，以下對(duì)張會(huì)計(jì)行為的認(rèn)定中正確的選項(xiàng)是A張會(huì)計(jì)違反了愛(ài)崗敬業(yè)、客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德B張會(huì)計(jì)違反了參與管理、堅(jiān)持準(zhǔn)那么的會(huì)計(jì)職業(yè)道德C張會(huì)計(jì)違反了堅(jiān)持準(zhǔn)那么、客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德D張會(huì)計(jì)違反了強(qiáng)化效勞、客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德 4、公司會(huì)計(jì)小李不僅熟悉會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù)，而且對(duì)利用現(xiàn)代信息技術(shù)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理頗有研究。非典期間，小李向公司建議開(kāi)辟網(wǎng)上業(yè)務(wù)洽談，并實(shí)行優(yōu)惠的折扣政策。公司采納了小李的建議，當(dāng)期銷(xiāo)售額未受到非典的影響，保持了良

22、好的增長(zhǎng)，小李的行為表達(dá)出的會(huì)計(jì)職業(yè)道德有A愛(ài)崗敬業(yè)參與管理B 愛(ài)崗敬業(yè)堅(jiān)持準(zhǔn)那么C愛(ài)崗敬業(yè)廉潔自律D 提高技能強(qiáng)化效勞第三節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的形式會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要形式包括接受教育和自我教育。1接受教育。接受教育即外在教育，是指通過(guò)學(xué)?；蚺嘤?xùn)單位對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)義務(wù)為核心內(nèi)容的正面灌輸，以標(biāo)準(zhǔn)其職業(yè)行為。接受教育具有導(dǎo)向作用，行業(yè)部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì)通常是職業(yè)道德教育的組織者，2自我教育。自我教育是內(nèi)在教育，是從業(yè)人員自我學(xué)習(xí)、自我改造、自我修養(yǎng)的行為活動(dòng)。自我教育是把外在的職業(yè)道德的要求，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閺臉I(yè)人員內(nèi)在的職業(yè)道德情感、職業(yè)道德意志和職業(yè)道德信念。二

23、、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：1會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育。就是在社會(huì)上廣泛宣傳會(huì)計(jì)職業(yè)道德根本常識(shí)，使廣闊會(huì)計(jì)人員懂得什么是會(huì)計(jì)職業(yè)道德，并利用播送電視、報(bào)刊雜志等媒介，表彰堅(jiān)持原那么、德才兼?zhèn)涞臅?huì)計(jì)人員，鞭笞違法違紀(jì)的會(huì)計(jì)行為。2會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)教育。就是指對(duì)會(huì)計(jì)人員開(kāi)展以會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容的教育。會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容包括愛(ài)崗敬業(yè)、老實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)那么、提高技能、參與管理和強(qiáng)化效勞等。這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容，應(yīng)貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的始終。3會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育。就是指通過(guò)開(kāi)展對(duì)違法違紀(jì)會(huì)計(jì)行為典型案例的討論，給會(huì)計(jì)人員

24、以啟發(fā)和警示，從而可以提高會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念，提高會(huì)計(jì)人員區(qū)分是非的能力。4其他與會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的教育 包括：形勢(shì)教育；品德教育、法制教育等?！緫?yīng)用舉例】通過(guò)開(kāi)展對(duì)違法違紀(jì)會(huì)計(jì)行為典型案例的討論，給會(huì)計(jì)人員以啟發(fā)和警示的教育是 A會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育B會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)教育C會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育D形勢(shì)教育 三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑一、崗前職業(yè)道德教育1定義：崗前職業(yè)道德教育是指對(duì)將要從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人員進(jìn)行的道德教育。包括會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷教育及獲取會(huì)計(jì)從業(yè)資格中的職業(yè)道德教育。教育的重點(diǎn)應(yīng)放在職業(yè)觀念、職業(yè)情感以及職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面。2會(huì)計(jì)學(xué)歷教育中的職業(yè)道德教育會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)類(lèi)大專(zhuān)院校是

25、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的重要陣地，是會(huì)計(jì)人員崗前道德教育的主要場(chǎng)所，在會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育中具有根底性地位。3獲取會(huì)計(jì)從業(yè)資格中的職業(yè)道德教育財(cái)政部在會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試科目中增加了?財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德?。三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑二、崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育1定義：繼續(xù)教育是指從業(yè)人員在完成某一階段專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)后，重新接受一定形式的、有組織的、知識(shí)更新的教育和培訓(xùn)活動(dòng)。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的有效形式。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育應(yīng)貫穿于整個(gè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的始終。三會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的自我教育和修養(yǎng)1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育1定義：自我教育是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的一種重要形式，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用得以順利實(shí)現(xiàn)

26、的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)自我教育有利于培養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感；鍛煉會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志；樹(shù)立會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念；養(yǎng)成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為，從而凝結(jié)成會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。2內(nèi)容：職業(yè)義務(wù)教育。職業(yè)榮譽(yù)教育。職業(yè)信念教育。3方法 自我解剖法自重自省法自警自勵(lì)法自律慎獨(dú)法2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)1定義：會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中，按照會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根本要求，在自身道德品質(zhì)方面進(jìn)行的自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我提高，從而到達(dá)一定的職業(yè)道德境界。職業(yè)道德修養(yǎng)的最終目的，在于把職業(yè)道德原那么和標(biāo)準(zhǔn)逐步地轉(zhuǎn)化為自己的職業(yè)道德品質(zhì)，從而將職業(yè)實(shí)踐中對(duì)職業(yè)道德的意識(shí)情感和信念上升為職業(yè)道德習(xí)慣，使其貫穿于職

27、業(yè)活動(dòng)的始終。2會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)一刻也離不開(kāi)社會(huì)實(shí)踐，只有在社會(huì)實(shí)踐中不斷磨練，才能不斷提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)。3會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的境界和方法：慎獨(dú) 慎欲 慎微 慎省第四節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲一會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲的意義：開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲是道德標(biāo)準(zhǔn)付諸實(shí)施的必要方式，也是促使道德力量發(fā)揮作用的必要手段，有著很重要的現(xiàn)實(shí)意義。1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲，具有促使會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的作用。獎(jiǎng)懲機(jī)制把會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求與個(gè)人利益結(jié)合起來(lái)，表達(dá)了義務(wù)與權(quán)利統(tǒng)一的原那么。2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲，可以對(duì)各種會(huì)計(jì)行為進(jìn)行裁決，對(duì)會(huì)計(jì)人員具有深刻的教育作用。作為

28、會(huì)計(jì)人員哪些會(huì)計(jì)行為是對(duì)的，哪些會(huì)計(jì)行為是不對(duì)的，均可通過(guò)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲作出裁決。通過(guò)會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲，使廣闊會(huì)計(jì)人員生動(dòng)而直接地感受到道德的價(jià)值分量，其教育的作用是不可低估的。3、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲，有利于形成抑惡揚(yáng)善的社會(huì)環(huán)境。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查，在對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為進(jìn)行懲戒的同時(shí)，對(duì)優(yōu)秀會(huì)計(jì)工作者進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造抑惡揚(yáng)善的環(huán)境，從而在潛移默化中提高全體會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)。注意：就道德標(biāo)準(zhǔn)自身特點(diǎn)而言，它主要是依靠傳統(tǒng)習(xí)俗、社會(huì)輿論和內(nèi)心信念來(lái)維系的。這種非剛性的特征也就決定了它的落實(shí)、實(shí)施還必須同時(shí)借助政府部門(mén)的行政監(jiān)管、職業(yè)團(tuán)體自律性監(jiān)管和企事業(yè)

29、單位內(nèi)部紀(jì)律等外資的硬性他律機(jī)制。二會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲機(jī)制1、財(cái)政部對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查?會(huì)計(jì)法?規(guī)定，國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作，縣級(jí)以上財(cái)政部門(mén)管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。?注冊(cè)會(huì)計(jì)師法?規(guī)定，財(cái)政部對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。各級(jí)財(cái)政部門(mén)應(yīng)負(fù)起組織和推動(dòng)本地區(qū)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的責(zé)任。財(cái)政部門(mén)可以利用行政管理上的優(yōu)勢(shì)，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況實(shí)施必要的行政監(jiān)管，如將會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲和執(zhí)法檢查、與會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)注冊(cè)登記和年檢，與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考評(píng)及與會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，是構(gòu)筑會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲機(jī)制的重要組成局部。財(cái)政部對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道

30、德進(jìn)行監(jiān)督檢查1執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合。財(cái)政部門(mén)作為?會(huì)計(jì)法?的執(zhí)法主體，可以依法對(duì)社會(huì)各單位執(zhí)行會(huì)計(jì)法律制度情況及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行不同形式的檢查或抽查。通過(guò)檢查，一方面催促各單位嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法律法規(guī)，另一方面也是對(duì)各單位會(huì)計(jì)人員執(zhí)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況的檢查和檢驗(yàn)。會(huì)計(jì)人員違反?會(huì)計(jì)法?，同時(shí)也一定違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求，不僅要承擔(dān)?會(huì)計(jì)法?規(guī)定的法律責(zé)任，受到行政處分或刑事處分，同時(shí)還必須接受相應(yīng)的道德制裁，可以采取在會(huì)計(jì)行業(yè)范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)、指令其參加一定學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育課程、暫停從業(yè)資格、在行業(yè)內(nèi)部的公開(kāi)刊物上予以曝光等。2會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)注冊(cè)登記和年檢與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合。?會(huì)

31、計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定：財(cái)政部門(mén)、業(yè)務(wù)主管部門(mén)和各單位應(yīng)當(dāng)定期檢查會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況，并作為會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任專(zhuān)業(yè)職務(wù)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要考核依據(jù)。會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的，由所在單位進(jìn)行處分；情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)證會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)發(fā)證機(jī)關(guān)撤消其會(huì)計(jì)證會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)?！緫?yīng)用舉例】會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德情況是會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任專(zhuān)業(yè)職務(wù)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)的主要考核依據(jù) 將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)注冊(cè)登記和年檢制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查結(jié)合起來(lái)，有利于強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員行為的約束，強(qiáng)制引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德?？梢越Y(jié)合會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)注冊(cè)登記、年檢和其他行政檢查工作，將會(huì)計(jì)人員執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)制度和會(huì)計(jì)職業(yè)道德情

32、況，以及受到的獎(jiǎng)懲情況等，輸入電子檔案，形成會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信檔案，不僅作為財(cái)政部門(mén)監(jiān)管會(huì)計(jì)人員的依據(jù)，也可以向用人單位和社會(huì)公眾開(kāi)放，從而催促、約束、鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格自律，認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。3會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合。由于高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的取得是采取考試和評(píng)審相結(jié)合，因此有必要在考試和評(píng)審兩個(gè)方面對(duì)其會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行檢查、考核。一是在考試方面?？紤]到職業(yè)道德對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師的重要性，有必要增設(shè)職業(yè)道德的內(nèi)容，從理論上加深其對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的理解和認(rèn)識(shí)。二是在評(píng)審方面要對(duì)申報(bào)人的會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況嚴(yán)格審查。三是規(guī)定一些關(guān)于職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的否決條款。會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與行業(yè)自律會(huì)

33、計(jì)行業(yè)自律是一個(gè)群體概念，是會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的會(huì)計(jì)行為進(jìn)行自我約束、自我控制的過(guò)程。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)先后公布了?中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德根本準(zhǔn)那么?、?中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)意見(jiàn)?以及?注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)實(shí)施綱要?目前，我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)的行業(yè)自律機(jī)制尚不健全，對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)師事務(wù)所懲辦力度不夠。所以，必須建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體自律性監(jiān)管機(jī)制，確保會(huì)計(jì)職業(yè)的健康開(kāi)展。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的鼓勵(lì)機(jī)制 對(duì)自覺(jué)遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的優(yōu)秀會(huì)計(jì)工作者進(jìn)行表彰、宣傳，可以使受獎(jiǎng)?wù)吒械綄?duì)遵守道德標(biāo)準(zhǔn)的回報(bào)和社會(huì)肯定，從而促使其強(qiáng)化道德行為。同時(shí)，還可以樹(shù)立本行業(yè)的楷模

34、、典范，使會(huì)計(jì)職業(yè)道德原那么和標(biāo)準(zhǔn)具體化、人格化，使廣闊會(huì)計(jì)工作者從這些富于感染性、可行性的道德典范中獲得啟示、獲得動(dòng)力，在潛移默化中逐漸提高自身的職業(yè)道德素質(zhì)。因此，在對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為進(jìn)行懲戒的同時(shí)，還應(yīng)對(duì)自覺(jué)遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的先進(jìn)人物進(jìn)行表彰。會(huì)計(jì)職業(yè)道德鼓勵(lì)機(jī)制應(yīng)當(dāng)與會(huì)計(jì)人員表彰制度相結(jié)合，以起到弘揚(yáng)正氣、鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物事跡進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)注意將物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。第五節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)組織與實(shí)施1、財(cái)政部組織和推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，依法行政，探索會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的有效途徑和實(shí)現(xiàn)形式。2、會(huì)計(jì)職業(yè)組織建立行業(yè)自律機(jī)制和會(huì)計(jì)職

35、業(yè)道德懲戒制度3、企事業(yè)單位任用合格會(huì)計(jì)人員，開(kāi)展會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育，建立和完善內(nèi)部控制制度，形成內(nèi)部約束機(jī)制，防范舞弊和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，支持并催促會(huì)計(jì)人員遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德，依法開(kāi)展會(huì)計(jì)工作；4、社會(huì)各界各盡其責(zé)，相互配合，齊抓共管5、 社會(huì)輿論監(jiān)督，形成良好的社會(huì)氣氛。簡(jiǎn)答題：2005年2月，某集團(tuán)公司組織一次“會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)座談會(huì)，與會(huì)會(huì)計(jì)人員均談了各自的看法。你作為將要從事會(huì)計(jì)工作的人員，請(qǐng)簡(jiǎn)要談一談會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。簡(jiǎn)答題答案：1、愛(ài)崗敬業(yè)：根本要求是正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感。熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。安心工作，任勞任怨。嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。忠于職守，盡職盡

36、責(zé)。2、老實(shí)守信：根本要求是做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假。保密守信，不為利益所誘惑。3、廉潔自律：根本要求是樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。公私清楚，不貪不占。遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。4、客觀公正：根本要求是端正態(tài)度。依法辦事。實(shí)事求是，不偏不倚。保持獨(dú)立性。5、堅(jiān)持準(zhǔn)那么：堅(jiān)持準(zhǔn)那么是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。根本要求1熟悉準(zhǔn)那么；2遵循準(zhǔn)那么；3堅(jiān)持準(zhǔn)那么。6、提高技能：根本要求是：1具有不斷提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能的意識(shí)和愿望2具有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。7、參與管理：根本要求是努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參

37、與管理打下堅(jiān)實(shí)的根底。熟悉效勞對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使管理活動(dòng)更具針對(duì)性和有效性。8、強(qiáng)化效勞：根本要求是強(qiáng)化效勞意識(shí)。提高效勞質(zhì)量。需要注意的是，在會(huì)計(jì)工作中提供上乘的效勞質(zhì)量，并非是無(wú)原那么地滿(mǎn)足效勞主體的需要，而是在堅(jiān)持原那么、堅(jiān)持準(zhǔn)那么的根底上盡量滿(mǎn)足用戶(hù)或效勞主體的需要。案例分析題其中關(guān)于職業(yè)道德的內(nèi)容 7月，公司財(cái)務(wù)科團(tuán)支部組織一次財(cái)務(wù)工作會(huì)議，會(huì)上，李強(qiáng)說(shuō)：?中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法?規(guī)定了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，作為一般會(huì)計(jì)人員應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)安排，領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥，公司的一些業(yè)務(wù)也沒(méi)有必要去問(wèn)個(gè)明白，領(lǐng)導(dǎo)簽字同意就給報(bào)銷(xiāo)，只要自己兩袖清風(fēng)，不貪不占，就能把會(huì)計(jì)工作做好

38、。要求：從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度，李強(qiáng)在會(huì)議上的觀點(diǎn)是否正確，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由答案1、李強(qiáng)在會(huì)議上的觀點(diǎn)是不正確的2、李強(qiáng)的觀點(diǎn)違背了堅(jiān)持準(zhǔn)那么的會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持準(zhǔn)那么是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。堅(jiān)持準(zhǔn)那么的根本要求是1熟悉準(zhǔn)那么；熟悉準(zhǔn)那么是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)了解和掌握?會(huì)計(jì)法?和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律制度，這是遵循準(zhǔn)那么、堅(jiān)持準(zhǔn)那么的前提。2遵循準(zhǔn)那么；遵循準(zhǔn)那么即執(zhí)行準(zhǔn)那么。準(zhǔn)那么是會(huì)計(jì)人員開(kāi)展會(huì)計(jì)工作的外在標(biāo)準(zhǔn)和參照。會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督時(shí)要自覺(jué)地嚴(yán)格遵守各項(xiàng)準(zhǔn)那么，將單位具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)與準(zhǔn)那么相對(duì)照，先作出是否合法合規(guī)

39、的判斷，對(duì)不合法的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不予受理。3堅(jiān)持準(zhǔn)那么。會(huì)計(jì)人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，依法履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)，發(fā)生道德沖突時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)那么，對(duì)法律負(fù)責(zé)，對(duì)國(guó)家和社會(huì)公眾負(fù)責(zé)，敢于同違反會(huì)計(jì)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。如果會(huì)計(jì)人員為了自己的利益不受影響，放棄原那么，做“老好人就會(huì)使會(huì)計(jì)工作嚴(yán)重偏離準(zhǔn)那么，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)就無(wú)法保證，會(huì)計(jì)人員也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。應(yīng)用舉例資料：某國(guó)有企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)師李軍參加了財(cái)政部門(mén)組織的會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)班后，認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育事關(guān)重大，隨即組織了本集團(tuán)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行了考試，試題中有一案例，要求學(xué)員進(jìn)行分析，案例如下：曉東電子公司會(huì)計(jì)趙麗因工作努力，鉆研業(yè)務(wù)，積極提出合理化建議，屢次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。趙麗的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理，在其丈夫的屢次請(qǐng)求下，趙麗將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)方案及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印提供給其丈夫，給公司帶來(lái)一定的損失。