論計(jì)生服務(wù)站財(cái)務(wù)管理的提高策略2400字

1、論計(jì)生效勞站財(cái)務(wù)管理的進(jìn)步策略2400字 摘要：隨著我國(guó)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)的快速開(kāi)展，方案生育效勞站成為了我國(guó)計(jì)生工作的根底，在推進(jìn)國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)的開(kāi)展中起著極其重要的作用。制定并施行合理的、有效的生育方案和確定經(jīng)費(fèi)的投入成為計(jì)生效勞站的工作重點(diǎn)。正是因?yàn)槿绱?，我?guó)計(jì)生效勞站的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題也應(yīng)當(dāng)被納入重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)容。所以，本文以我國(guó)計(jì)生效勞站財(cái)務(wù)管理工作展開(kāi)分析與調(diào)查，通過(guò)相關(guān)財(cái)務(wù)部門(mén)與計(jì)生效勞站之間的合作和制約，加強(qiáng)計(jì)生效勞站資金管理，進(jìn)而進(jìn)步資金運(yùn)作。 關(guān)鍵詞：計(jì)生效勞站；財(cái)務(wù)管理；策略中圖分類號(hào)：F230 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X2022002-000-01一、計(jì)生效勞站財(cái)務(wù)

2、管理工作存在的主要問(wèn)題1.會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)置與登記不標(biāo)準(zhǔn)目前我國(guó)一些計(jì)生效勞站并不設(shè)置專門(mén)的財(cái)務(wù)賬簿，收支憑證或是隨意放置，或是分類放入整理袋中，或是只簡(jiǎn)單進(jìn)展歸類，編制記賬憑證，這給財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)展造成了嚴(yán)重的影響。同時(shí)，有些計(jì)生效勞站由于相關(guān)部門(mén)監(jiān)管松散，為應(yīng)付上級(jí)部門(mén)檢查，存在賬內(nèi)有賬的現(xiàn)象存在。計(jì)生效勞站的兩套賬，一套為內(nèi)部賬簿，即不合規(guī)業(yè)務(wù)、亂收費(fèi)、未經(jīng)批準(zhǔn)的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等弄虛做假、以權(quán)謀私，自行記賬之用；另一套為外部賬簿，即應(yīng)付上級(jí)部門(mén)檢查之用。此外，一些計(jì)生效勞站會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)置與登記也不夠標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)開(kāi)展計(jì)生效勞站財(cái)務(wù)管理工作造成了阻礙，也給國(guó)家資金造成了嚴(yán)重的浪費(fèi)。2.票據(jù)的管理與使用

3、不標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)計(jì)生效勞站在票據(jù)管理方面尚未建立健全嚴(yán)格的、標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)票據(jù)保管、領(lǐng)取、使用以及收回環(huán)節(jié)制度。一些計(jì)生效勞站財(cái)務(wù)工作人員并沒(méi)有按照規(guī)定到國(guó)家指定的票據(jù)購(gòu)置地購(gòu)置合規(guī)票據(jù)，且在工作過(guò)程中使用過(guò)期、作廢以及自制的票據(jù)，白條現(xiàn)象較為嚴(yán)重。同時(shí)，對(duì)于票據(jù)的管理也相對(duì)松散，存在無(wú)人監(jiān)管的場(chǎng)面，這使得計(jì)生效勞站財(cái)務(wù)管理工作不到位，一些賬目并不明晰。3. 管理制度的不完善和不健全我國(guó)財(cái)務(wù)管理方式和管理制度多種多樣，針對(duì)不同的管理內(nèi)容應(yīng)中選擇適當(dāng)?shù)姆绞胶椭贫?。我?guó)計(jì)生效勞站以為民效勞為宗旨，其效勞站的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)自上級(jí)部門(mén)的專項(xiàng)事業(yè)費(fèi)撥款、收繳的方案外生育費(fèi)、社會(huì)所負(fù)擔(dān)的二胎費(fèi)以及超出計(jì)生規(guī)定的罰款等。

4、計(jì)生效勞站對(duì)于資金的管理制度并不標(biāo)準(zhǔn)且不夠完善，由于計(jì)生效勞站條件有限，財(cái)務(wù)部門(mén)的票據(jù)管理的財(cái)務(wù)章的管理由一人管理，沒(méi)有起到互相牽制、互相約束的作用，這為公有性資金私有占用提供了方便。與此同時(shí)，由于沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的管理制度和流程，在資金的支付和審批環(huán)節(jié)較為混亂，使用資金時(shí)并沒(méi)有根據(jù)相關(guān)規(guī)定簽字、蓋章，說(shuō)明資金使用用處，很多資金出現(xiàn)?？钏接没驘o(wú)法回收等現(xiàn)象，給方案生育的正常開(kāi)展造成了影響。4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不符合規(guī)定一些計(jì)生效勞站為了實(shí)現(xiàn)更多的經(jīng)濟(jì)利益，對(duì)相關(guān)的收費(fèi)進(jìn)展了上漲，超出了標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的規(guī)定。比方：國(guó)家規(guī)定投放的無(wú)償藥具或上環(huán)等不收費(fèi)效勞工程，都演變成了有償?shù)?、收費(fèi)的工程。除此之外，由于很多人想要二胎

5、，計(jì)生效勞站抓住這些人的心理，進(jìn)步收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，致使亂罰款、亂收費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，造成收費(fèi)彈性大，政策性削弱等現(xiàn)象存在。這樣不但加重了人們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，還嚴(yán)重的阻礙了我國(guó)計(jì)生政策的正常施行。二、進(jìn)步計(jì)生效勞站財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)策略1.提升計(jì)生認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)指導(dǎo)管理加強(qiáng)計(jì)生效勞站財(cái)務(wù)管理工作，應(yīng)當(dāng)進(jìn)步人們對(duì)計(jì)生效勞站工作的正確認(rèn)識(shí)，進(jìn)步各相關(guān)指導(dǎo)的重視程度。計(jì)生效勞站是國(guó)家計(jì)生政策的執(zhí)行部門(mén)，對(duì)我國(guó)方案生育工作有著重要的作用。計(jì)生效勞站應(yīng)認(rèn)清財(cái)務(wù)與計(jì)生工作之間的關(guān)聯(lián)，財(cái)務(wù)管理工作為計(jì)生工作提供有利的幫助，以計(jì)生工作為工作重點(diǎn)，將財(cái)務(wù)管理工作與國(guó)家政策相結(jié)合，進(jìn)而努力完善計(jì)生效勞站財(cái)務(wù)管理工作，促進(jìn)計(jì)生工作的

6、施行。2.標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)收支平衡計(jì)生效勞站的財(cái)務(wù)收支應(yīng)納入到上級(jí)主管部門(mén)財(cái)務(wù)管理范疇，實(shí)行財(cái)務(wù)收支兩條線，標(biāo)準(zhǔn)資金的詳細(xì)使用情況。計(jì)生效勞站所收取的費(fèi)用和罰款應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳主管財(cái)務(wù)部門(mén)。計(jì)生效勞站的費(fèi)用支付應(yīng)由其提供并制定詳細(xì)的方案，如列支工程、原因以及金額等。然后經(jīng)由計(jì)生效勞站指導(dǎo)，上級(jí)部門(mén)審批后，方可施行。為了維護(hù)計(jì)生效勞站的正確運(yùn)營(yíng)，應(yīng)適當(dāng)給計(jì)生效勞站一定數(shù)額的備用金使用，防止資金周轉(zhuǎn)不開(kāi)的場(chǎng)面發(fā)生。3.加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度計(jì)生效勞站的財(cái)務(wù)管理工作應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門(mén)部門(mén)和人員，同時(shí)相關(guān)工作人員不但應(yīng)當(dāng)具備財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)，還應(yīng)當(dāng)掌握計(jì)生效勞站的工作內(nèi)容。定期組織人員進(jìn)展專業(yè)化知識(shí)培訓(xùn)，

7、學(xué)習(xí)國(guó)家政策和措施，進(jìn)步自身的綜合素質(zhì)程度。進(jìn)步業(yè)務(wù)才能，對(duì)發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)展合理的、準(zhǔn)備的記錄和處理，可以提供有用的、準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息，充分發(fā)揮出計(jì)生財(cái)務(wù)管理的核算職能和監(jiān)視職能，為推進(jìn)我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)的安康開(kāi)展推波助瀾。4.維護(hù)生育政策，杜絕亂收亂罰計(jì)生問(wèn)題在我國(guó)是一個(gè)比擬重要的問(wèn)題，一直以為我們都被人口數(shù)量所困擾，自從我國(guó)開(kāi)場(chǎng)施行方案生育政策后該問(wèn)題才有所改善。由于計(jì)生效勞站工作的特殊性和重要性，對(duì)計(jì)生工作人員的整體素質(zhì)要求應(yīng)當(dāng)有所進(jìn)步。計(jì)生工作人員不但應(yīng)當(dāng)具備政策理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)，還應(yīng)當(dāng)以效勞人民為宗旨，可以針對(duì)人們的不同特征，來(lái)選擇適當(dāng)?shù)姆绞?。維護(hù)生育政策貫徹施行，標(biāo)準(zhǔn)計(jì)生效勞站財(cái)務(wù)管理，有效地行使國(guó)家所賦予的權(quán)利和義務(wù)，杜絕亂收、亂罰現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時(shí)，不能對(duì)計(jì)生效勞站財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)展隨意調(diào)換，防止出現(xiàn)因