19.職業(yè)衛(wèi)生管理制度_第1頁
19.職業(yè)衛(wèi)生管理制度_第2頁
19.職業(yè)衛(wèi)生管理制度_第3頁
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1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁職業(yè)衛(wèi)生管理制度為了消除或減少消費過程中作業(yè)環(huán)境帶來的從業(yè)人員安康危害因素，預防從業(yè)人員職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。消費過程中接觸工業(yè)毒物、粉塵、噪聲、振動、高溫等因素的作業(yè)場所均適用本制度。3.1 職業(yè)性危害因素：指在消費、勞動過程中或作業(yè)環(huán)境中存在的危害從業(yè)人員安康的因素。3.2 職業(yè)病指勞動者在職業(yè)活動中，接觸粉塵，放射性物質(zhì)或其它有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。4.1 消費部辦公室負責消費作業(yè)場所的職業(yè)危害因素分析p 、職業(yè)安康監(jiān)護及采取預防措施。4.2 各部門負責具有職業(yè)性危害因素場所的從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生管理工作。5.1 消費部辦公室要做好

2、具有職業(yè)性危害因素場所從業(yè)人員，衛(wèi)生預防常識的普及教育工作，并根據(jù)職業(yè)性危害因素制定勞動保護用品配置標準和防護用品及防護器材。5.2 平安員及各部門要催促從事職業(yè)危害的員工正確穿戴勞保用品。5.3 粉塵性作業(yè)現(xiàn)場要加設(shè)除塵設(shè)施，盡可能減少粉塵空氣污染，防止從業(yè)人員因粉塵而引發(fā)的職業(yè)病。5.4 物理性因素以及勞動生理因素可對女工的安康構(gòu)成威脅的作業(yè)場所，嚴禁安排女員工工作。5.5 消費部辦公室應做好員工的勞保發(fā)放工作。5.9 職業(yè)安康監(jiān)護 5.9.1 員工入職前必須進展安康體檢，不得安排未經(jīng)職業(yè)安康體檢的人員從業(yè)或體檢不合格的人員從事職業(yè)危害工作。5.9.2 業(yè)務部應組織開展從事職業(yè)危害人員定期開展在崗體檢，離任體檢，并根據(jù)體檢結(jié)果依法處置。5.10 業(yè)務部應建立職業(yè)安康檔案。6.附那么：6.1 各種職業(yè)性危害

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