建筑師個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書例文

1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁建筑師個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書例文建筑師個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書范文前言當(dāng)今社會(huì)充滿競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，提前給自己規(guī)劃一下未來的方向，為我們能更好的適應(yīng)社會(huì)打下基礎(chǔ)，身為現(xiàn)代社會(huì)的大學(xué)生，對(duì)自己所處的社會(huì)應(yīng)該有一個(gè)清醒周全的認(rèn)識(shí)，對(duì)現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)、社會(huì)的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等都應(yīng)該有所認(rèn)識(shí)，對(duì)自己自身的特色、情況要有一個(gè)周全、清晰的認(rèn)識(shí)。這樣，當(dāng)我們走上社會(huì)才能更好的適應(yīng)社會(huì)，才能在這個(gè)社會(huì)上立足，繼而才能為社會(huì)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，更好的實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。因此給自己的將來做一個(gè)合乎實(shí)際的規(guī)劃，給自己豎立一個(gè)航標(biāo)，為自己的職業(yè)生涯勾勒出輪廓，把命運(yùn)牢牢地掌握在自己手中。那樣

2、才能對(duì)得起我們的美麗的人生，實(shí)現(xiàn)人生的意義。一、自我認(rèn)知 1.動(dòng)力測(cè)試結(jié)果及分析 2.霍蘭德職業(yè)興趣分析 二、外部環(huán)境評(píng)估 中國(guó)正處于一個(gè)飛速建設(shè)的時(shí)期，而且建設(shè)的強(qiáng)勁勢(shì)頭將會(huì)持續(xù)很長(zhǎng)的一個(gè)時(shí)期，土木這一行人才缺口還非常大，從事工程建設(shè)將是一個(gè)十分具有前景的職業(yè)取向。土木工程專業(yè)具備從事土木工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、地下工程設(shè)計(jì)與施工、建筑工程項(xiàng)目管理、建設(shè)監(jiān)理和項(xiàng)目規(guī)劃及開發(fā)的能力;能夠在房屋和道路與橋梁領(lǐng)域中設(shè)計(jì)、施工、管理、房地產(chǎn)、建筑監(jiān)理、科學(xué)研究、軟件開發(fā)、教育、投資等部門從事技術(shù)或管理工作。1、工程技術(shù)方向 2、設(shè)計(jì)、規(guī)劃及預(yù)算方向 3、 建筑設(shè)計(jì)師：4 萬10 萬元;總建筑設(shè)計(jì)師：25 萬元

3、以上。4、 質(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向 5、 公務(wù)員、教學(xué)及科研方向 三、職業(yè)規(guī)劃 1.20_-20_ 年：成果目標(biāo);通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，總結(jié)出適合當(dāng)代中國(guó)國(guó)情的土木工程的行情。職業(yè)目標(biāo)：試驗(yàn)檢測(cè)員經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：畢業(yè) 1-2 年：年收入 4 萬左右。2.20_ 年-20_ 年職業(yè)目標(biāo)：二級(jí)建造師能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績(jī)?cè)谕?jí)同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通。經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪 10 萬 3.20_ 年以后職業(yè)目標(biāo)：一級(jí)工程師能力目標(biāo)：進(jìn)入公司上層，最后達(dá)到自己的目標(biāo)。成功標(biāo)準(zhǔn)我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。只要自己盡心盡力，能力

4、也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會(huì)覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的。在 30 歲之前一定要有自己的家庭。職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案 四、差距分析存在差距：1、和已就業(yè)同行的工作經(jīng)驗(yàn)差距; 2、建設(shè)人員所必備的技能、創(chuàng)新能力; 3、快速適應(yīng)能力欠缺; 4、身體適應(yīng)能力有差距。5、社交圈太窄?？s小差距的方法：1.教育培訓(xùn)方法 2.討論交流方法 3.實(shí)踐鍛煉方法 五、自我總結(jié) 總之專業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺得專業(yè)規(guī)劃不可能一成不變，周圍的環(huán)境隨時(shí)在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會(huì)變。但是，雖然可能沒有成型的專業(yè)規(guī)劃，但我覺得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有，比如這段時(shí)間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標(biāo)，那容易虛度光陰。作為一個(gè)大學(xué)生，我會(huì)聽一些別人成功的案例