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1、第 PAGE6 頁 共 NUMPAGES6 頁景區(qū)員工學習培訓計劃實施方案景區(qū)員工學習培訓計劃實施方案(范本)為規(guī)范公司員工的行為,擴大員工的知識面,強化員工勞動技能和培養(yǎng)員工的服務意識,長期保證景區(qū)有一支高素質(zhì)的員工隊伍,不斷提高景區(qū)的綜合服務水平,從而進一步促進景區(qū)旅游事業(yè)的全面發(fā)展,特制訂此方案。一、組織機構(gòu):為使員工的學習和培養(yǎng)工作扎實、有效,特成立學習和培訓工作小組:組 長:_黨委書記、董事長副組長:_黨組成員、副總經(jīng)理成 員:_(各部門負責人,辦公室成員)二、培訓內(nèi)容和時間:1、禮儀培訓 對象:講解員 時間:20_年8上旬月內(nèi)容:利用一周時間學習基本的商務禮儀,認識商務禮儀的重要性
2、。熟知并掌握基本的禮儀要領(lǐng)和常用“十字”文明用語。從而在工作中文明執(zhí)勤,文明導游。2、公司規(guī)章制度學習對象:全體員工時間:20_年8月中旬內(nèi)容:要求員工經(jīng)過一周左右的時間學習公司制度,對公司規(guī)章制度有較全面的了解,熟知并掌握員工守則、各自工作職責,熟知公司人事管理制度、工作制度、薪資結(jié)構(gòu)管理制度、商業(yè)機密、安全生產(chǎn)制度等機關(guān)制度。3、安全知識學習和培訓對象:保安時間:20_年8月下旬內(nèi)容:安全生產(chǎn),消防知識,消防器材的正確使用,急救知識及急救措施,熟知并掌握景區(qū)安全應急方案。4、職業(yè)道德訓練對象:全體員工 時間:20_年8月下旬內(nèi)容:主要的培訓內(nèi)容是學習和培養(yǎng)正確的職業(yè)道德觀,并懂得進行自我修
3、養(yǎng)和職業(yè)道德建設(shè),熟知職業(yè)道德20字即:愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。5、營銷培訓 對象:旅游系統(tǒng)全體人員 時間:20_年9月內(nèi)容:營銷戰(zhàn)略基礎(chǔ)知識學習,旅游市場客源地細分,旅游推廣。6、導游詞的學習 對象:講解員 時間:長期內(nèi)容:每周組織一到兩次,統(tǒng)一學習景區(qū)導游詞,讓每一位講解員都能做到熟知并能靈活運用。7、導游技能學習 對象:講解員 時間:20_年9月內(nèi)容:主要學習內(nèi)容為講解方法,講解技能、服務技能,審美引導技能,導游工作流程行為標準,通過學習強化所有講解員的綜合業(yè)務能力。8、普通話學習 對象:講解員 時間:長期內(nèi)容:要求每一位講解員普通話標準、講解流利,糾正講解過程
4、中的鄉(xiāng)音習慣的后音,拖音等。9、形體訓練 對象:講解員 時間:不定期內(nèi)容:主要訓練講解員的坐姿、走姿,通過兩個月的形體訓練,掌握基本要領(lǐng),并逐步形成良好習慣,端正姿勢。10、列對訓練 對象:保安 時間:長期內(nèi)容:每周不少于兩次早練半小時,主要內(nèi)容是立正、稍息、轉(zhuǎn)身、敬禮、起步、跑步、站姿等。結(jié)合景區(qū)實際參照軍隊士兵訓練科目適當增減訓練內(nèi)容。11、歷史、文化知識學習 對象:講解員 時間:20_年9月內(nèi)容:了解中國歷史及歷史上比較有影響的文化、政治事件,主要學習饒洲民俗、文化知識熟知饒洲民俗、歷史文化,掌握的歷史與文化知識。12、環(huán)境保護意識強化學習 對象:全體員工 時間:20_年9月內(nèi)容:水源、環(huán)境、名湖保護知識學習。13、時事政治行為發(fā)展趨勢學習 對象:全體員工 時間:不定期三、培訓方式:分批、分部門、分時間段逐級培訓。四、培訓老師:公司內(nèi)部高層、高校培訓老師等。五、培訓地點:根據(jù)培訓對象及培訓課程需要,分別為縣姜夔公園、芝山止水池。六、監(jiān)督與考核:1、培訓學習計劃由人力資源督促各部門按此進行。2、各部門根據(jù)培訓與學習的具體內(nèi)容做好記錄工作。3、年終由人力資源組織對培訓學習的情況進行考核,并上報公司領(lǐng)導。七、費用預算:1、外聘輔導老師約3人,約3天,計費工資:玖仟元(9000元)2、學習培訓用品,消防器材學習書籍,計人民幣:叁仟
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