中平(2015)7號(hào)《集團(tuán)“三三三一”安全生產(chǎn)績效考核辦法》資料(共33頁)

1、 中平號(hào)關(guān)于印發(fā)中國平煤神馬(shn m)集團(tuán)“三三三一”安全生產(chǎn)(shngchn)績效考核辦法的通知基層(jcng)各單位，機(jī)關(guān)各部門：中國平煤神馬集團(tuán)“三三三一”安全生產(chǎn)績效考核辦法已經(jīng)集團(tuán)同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。中國平煤神馬集團(tuán)2015年1月1日（電子公文）中國平煤神馬集團(tuán)“三三三一”安全(nqun)生產(chǎn)績效考核辦法為牢固(log)樹立“三不四可”指導(dǎo)思想，深入(shnr)推進(jìn)“三基三抓一追究”管理模式，進(jìn)一步健全完善安全績效考核體系，充分發(fā)揮激勵(lì)約束機(jī)制作用，提升管理水平，促進(jìn)安全生產(chǎn)，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，特制定本辦法。一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立集團(tuán)安全生產(chǎn)績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長：梁

2、鐵山 楊建國副組長：馬 源 王 玉 徐建明 張友誼 張兆鋒萬善福 鞏國順 裴大文 張富有 張?jiān)蚀簞y志 王 良 倪政新 仵自連 楊玉生趙海龍 張建國 張金常 杜 波 涂興子張電子 李 毛成 員：集團(tuán)相關(guān)副總師，相關(guān)責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人。集團(tuán)安全生產(chǎn)績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)局，杜波兼任辦公室主任，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)績效考核工作的組織和實(shí)施。二、考核對(duì)象集團(tuán)安全績效工資掛鉤單位、集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績考核體系中有安全考核權(quán)重的單位。按照(nzho)中國(zhn u)平煤神馬集團(tuán)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法（中平(zhn pn)20155號(hào)）和中國平煤神馬集團(tuán)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押管理辦法（中平20156號(hào)）對(duì)機(jī)

3、關(guān)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)績效考核。三、考核周期每月度考核一次。四、考核方法（一）集團(tuán)日?？己?。安全績效考核與日常安全監(jiān)察（檢查）相結(jié)合，上級(jí)、集團(tuán)、業(yè)務(wù)部門安全監(jiān)察（檢查）信息用于績效考核，做到考核工作日?；?、動(dòng)態(tài)化。1.煤炭板塊（原煤生產(chǎn)、建井、勘探、重組煤礦管理單位，下同）。安監(jiān)局各煤礦安全監(jiān)察處，平煤股份和許平煤業(yè)通風(fēng)、地測、生產(chǎn)、開掘、機(jī)電等職能管理部門，分別負(fù)責(zé)分管單位本部門對(duì)應(yīng)要素的日常考核。各部門考核要素、權(quán)重如下表：考核項(xiàng)目（要素）安全目標(biāo)安全管理安全責(zé)任追究與激勵(lì)約束安全基礎(chǔ)安全重點(diǎn)通風(fēng)管理瓦斯治理水害防治采煤管理開掘管理機(jī)電管理分值151510108108888權(quán)重0.150.1

4、50.10.10.080.10.080.080.080.08考核責(zé)任部門安監(jiān)局煤礦監(jiān)察處安監(jiān)局煤礦監(jiān)察處安監(jiān)局煤礦監(jiān)察處安監(jiān)局煤礦監(jiān)察處平煤股份許平煤業(yè)通風(fēng)部門平煤股份許平煤業(yè)通風(fēng)部門平煤股份許平煤業(yè)地測部門平煤股份許平煤業(yè)生產(chǎn)部門平煤股份許平煤業(yè)開掘部門平煤股份許平煤業(yè)機(jī)電部門2.化工(hugng)板塊。安監(jiān)局危化處牽頭負(fù)責(zé)，神馬股份、化工事業(yè)部、焦化事業(yè)部有關(guān)業(yè)務(wù)職能管理部門配合（參加考核及提供日常安全檢查信息(xnx)），對(duì)化工單位進(jìn)行安全績效日?？己?。3.地面非化工板塊(bn kui)。安監(jiān)局監(jiān)察三處牽頭負(fù)責(zé)，平煤股份（質(zhì)監(jiān)中心、機(jī)電處等）、建工集團(tuán)、物流集團(tuán)、醫(yī)療集團(tuán)、物業(yè)事業(yè)部有關(guān)

5、業(yè)務(wù)職能管理部門配合（參加考核及提供日常安全檢查信息），對(duì)地面非化工重點(diǎn)單位進(jìn)行安全績效日?？己?。（二）集團(tuán)集中考核。集團(tuán)每月組織分別對(duì)煤炭板塊和地面三分之一重點(diǎn)單位、六分之一非重點(diǎn)單位進(jìn)行集中安全績效考核，并對(duì)集團(tuán)考核責(zé)任部門考核工作情況和基層單位安全績效自查考核工作落實(shí)情況及實(shí)施效果進(jìn)行查驗(yàn)。被集中考核單位當(dāng)月安全績效以集中考核結(jié)果為準(zhǔn)。（三）單位自查考核。促進(jìn)基層單位安全第一責(zé)任和安全主體責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化自主安全管理，鼓勵(lì)單位自查自糾。1.基層單位必須結(jié)合實(shí)際，制定本單位安全績效考核及獎(jiǎng)懲辦法，每月組織安全績效自查考核，并保存完整自查考核資料。2.基層單位安全績效自查考核或日常檢查中發(fā)現(xiàn)的

6、主要隱患和問題，正在按照“五定”原則落實(shí)整改，并已進(jìn)行責(zé)任倒查追究且已納入單位自查考核的，集團(tuán)考核查出時(shí)不扣分。3.集團(tuán)日常考核、集中考核中，基層單位陪同考核人員(rnyun)，認(rèn)真主動(dòng)檢查，匯報(bào)、填寫的查出隱患和問題整改三聯(lián)單與集團(tuán)考核人員查出隱患和問題一致的，集團(tuán)(jtun)考核減半(jin bn)扣分。（四）各考核責(zé)任部門，于每月25日前，將當(dāng)月度的考核資料（考核查出的隱患和問題、考核總結(jié)、考核結(jié)果）以書面形式經(jīng)本處室負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)集團(tuán)安全生產(chǎn)績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（同時(shí)報(bào)電子版）。集團(tuán)安全生產(chǎn)績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考核資料進(jìn)行匯總。考核結(jié)果經(jīng)集團(tuán)安全生產(chǎn)績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組

7、領(lǐng)導(dǎo)審批，分別報(bào)集團(tuán)人力資源部和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部。五、月度安全績效考核結(jié)果計(jì)算辦法集團(tuán)安全生產(chǎn)績效考核實(shí)行百分制?；鶎訂挝辉露瓤己说梅?00分-（各考核項(xiàng)目、要素扣分）（安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)等加、扣分）。六、評(píng)分辦法（一）煤炭板塊基層單位執(zhí)行中國平煤神馬集團(tuán)煤炭板塊基層單位“三三三一”安全生產(chǎn)績效考核評(píng)分辦法（祥見附件1）。（二）化工板塊基層單位執(zhí)行中國平煤神馬(shn m)集團(tuán)化工板塊基層單位“三三三一”安全生產(chǎn)績效考核評(píng)分(png fn)辦法（祥見附件2）。（三）地面非化工板塊(bn kui)基層單位執(zhí)行中國平煤神馬集團(tuán)地面非化工板塊基層單位“三三三一”安全生產(chǎn)績效考核評(píng)分辦法（祥見附件3）。（四

8、）根據(jù)上級(jí)安全工作要求和集團(tuán)安全管理實(shí)際需要，集團(tuán)安全生產(chǎn)績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組可適時(shí)對(duì)評(píng)分辦法中的考核要素、內(nèi)容、權(quán)重進(jìn)行補(bǔ)充完善。七、考核獎(jiǎng)罰（一）基層單位安全生產(chǎn)績效考核結(jié)果與單位工資掛鉤，月度考核，月度兌現(xiàn)。1.煤炭板塊單位，以集團(tuán)核定單位工資基數(shù)的30%作為安全績效工資?；鶞?zhǔn)分為85分，考核達(dá)到基準(zhǔn)分，兌現(xiàn)全部安全績效工資；每高于基準(zhǔn)分1分，增發(fā)單位工資基數(shù)的1%，增發(fā)最多不超過15%；每低于基準(zhǔn)分1分，扣減單位工資基數(shù)的1%，扣減最多不超過30%。2.地面單位，以集團(tuán)核定單位工資基數(shù)的20%作為安全績效工資。基準(zhǔn)分為90分，考核達(dá)到基準(zhǔn)分，兌現(xiàn)全部安全績效工資；每高于基準(zhǔn)分1分，增發(fā)

9、單位工資基數(shù)的1%，增發(fā)最多不超過10%；每低于基準(zhǔn)分1分，扣減單位工資基數(shù)的1，扣減最多不超過20%。3.人力資源部依據(jù)(yj)考核結(jié)果，按安全績效工資掛鉤標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行月度兌現(xiàn)。（二）基層單位安全生產(chǎn)績效考核結(jié)果與單位班子成員個(gè)人年薪掛鉤(gugu)，月度考核，年度兌現(xiàn)。1.煤炭板塊單位基準(zhǔn)分為85分，地面單位基準(zhǔn)分為90分，年度12個(gè)月考核結(jié)果算術(shù)(sunsh)平均值，經(jīng)年度安全結(jié)果修正，達(dá)到基準(zhǔn)分，按標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)安全權(quán)重年薪；每增加（減少）1分，黨政主要負(fù)責(zé)人增發(fā)（扣減）年薪標(biāo)準(zhǔn)金額的5%，分管安全生產(chǎn)線副職增發(fā)（扣減）年薪標(biāo)準(zhǔn)金額的4%，其他副職增發(fā)（扣減）年薪標(biāo)準(zhǔn)金額的3%，增發(fā)（扣減）最多

10、不超過年薪標(biāo)準(zhǔn)金額的20%。發(fā)生死亡事故或一級(jí)非傷亡事故的，取消單位分管副職年度安全績效考核增發(fā)年薪資格；對(duì)上述事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者遲報(bào)經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)的，取消單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度安全績效考核增發(fā)年薪資格。2.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部依據(jù)考核結(jié)果，按年薪標(biāo)準(zhǔn)金額進(jìn)行年度兌現(xiàn)。八、工作要求（一）考核責(zé)任部門必須認(rèn)真組織，嚴(yán)格依法、依規(guī)、依標(biāo)準(zhǔn)，公平、公正，剛性考核。對(duì)考核工作走過場，考核結(jié)果無依據(jù)(yj)，與實(shí)際情況嚴(yán)重不符，或應(yīng)付考核工作，多單位并列報(bào)分的部門，按照中國平煤神馬(shn m)集團(tuán)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法（中平(zhn pn)20155號(hào)）、中國平煤神馬集團(tuán)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押管理辦法（中平20156號(hào)）進(jìn)行處罰

11、和通報(bào)。（二）集團(tuán)對(duì)考核人員工作情況進(jìn)行跟蹤考評(píng)，對(duì)考核工作不認(rèn)真，打人情分，嚴(yán)重失職、違紀(jì)人員，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，進(jìn)行嚴(yán)肅責(zé)任追究和處理。九、考核加分、扣分（一）考核時(shí)具備下列條件之一的，在集團(tuán)月度安全績效考核結(jié)果的基礎(chǔ)上，再給予加分或扣分。1.平煤股份和許平煤業(yè)采煤工作面、開掘工作面、通風(fēng)專業(yè)（重點(diǎn)監(jiān)控的采掘工作面突出防治和瓦斯抽采）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月評(píng)比第一、二、三名，經(jīng)集團(tuán)安全生產(chǎn)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)，當(dāng)月對(duì)工作面、通風(fēng)專業(yè)單位分別加0.5分、0.3分、0.2分；倒數(shù)第一、二、三名工作面、通風(fēng)專業(yè)單位同值扣分；同一單位，各名次工作面加分（扣分）累計(jì)計(jì)算。煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化11個(gè)部分，集團(tuán)季

12、度考評(píng)，每個(gè)部分第一、二、三名，經(jīng)集團(tuán)安全生產(chǎn)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)，當(dāng)季度末月對(duì)單位分別加0.5分、0.3分、0.2分；倒數(shù)第一、二、三名單位同值扣分；同一單位，各部分、各名次加分（扣分）累計(jì)計(jì)算。2.煤礦應(yīng)急救援隊(duì)伍(du wu)建設(shè)，集團(tuán)季度(jd)考評(píng)第一、二、三名，當(dāng)季度末月對(duì)單位分別加0.5分、0.3分、0.2分；倒數(shù)(do sh)第一、二、三名單位同值扣分。3.煤礦安全培訓(xùn)工作，集團(tuán)季度考評(píng)第一、二、三名，當(dāng)季度末月對(duì)單位分別加0.5分、0.3分、0.2分；倒數(shù)第一、二、三名單位同值扣分。4.安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系建設(shè)，集團(tuán)季度考評(píng)，煤炭板塊單位和地面單位第一、二、三名，當(dāng)季度末

13、月對(duì)單位分別加0.5分、0.3分、0.2分；倒數(shù)第一、二、三名單位同值扣分。5.安全管理效果明顯，經(jīng)上級(jí)或集團(tuán)級(jí)組織召開現(xiàn)場會(huì)學(xué)習(xí)推廣的，由基層單位向集團(tuán)安全生產(chǎn)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組提交書面申請(qǐng)，經(jīng)審核同意，視安全效果，一次性加12分。（二）考核扣分考核發(fā)現(xiàn)存在下列情況之一的，在集團(tuán)月度安全績效考核結(jié)果的基礎(chǔ)上，視嚴(yán)重程度，再扣減12分。1.為掩蓋隱患，考核、檢查時(shí)故意停工、停產(chǎn)的。2.隱瞞安全工作真實(shí)情況，瞞報(bào)采掘頭面、施工場所，安全管理工作弄虛作假的。3.未開展月度自查考核或自查考核結(jié)果嚴(yán)重脫離實(shí)際的。十、附則(fz)（一）本辦法所指重大(zhngd)隱患、較大隱患、一般隱患分別對(duì)應(yīng)集團(tuán)A級(jí)隱

14、患、B級(jí)隱患、C級(jí)隱患（參考中國平煤神馬集團(tuán)隱患排查治理及責(zé)任(zrn)追究規(guī)定）。（二）本辦法自2015年1月1日起施行，解釋權(quán)歸集團(tuán)。關(guān)于印發(fā)中國平煤神馬集團(tuán)“三三三一”安全生產(chǎn)績效考核辦法的通知（中平20144號(hào)）同時(shí)廢止。附件：1.中國平煤神馬集團(tuán)煤炭板塊基層單位“三三三一”安全生產(chǎn)績效考核評(píng)分辦法2.中國平煤神馬集團(tuán)化工板塊基層單位“三三三一”安全生產(chǎn)績效考核評(píng)分辦法3.中國平煤神馬集團(tuán)地面非化工板塊基層單位“三三三一”安全生產(chǎn)績效考核評(píng)分辦法PAGE PAGE 34附件(fjin)1中國平煤神馬集團(tuán)煤炭(mitn)板塊基層單位“三三三一”安全生產(chǎn)績效考核評(píng)分(png fn)辦法序號(hào)

15、考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)分考核要素考 核 內(nèi) 容考核方式評(píng) 分 辦 法考核部門及權(quán)重一安全目標(biāo)15分零死亡杜絕死亡事故。查安全生產(chǎn)信息、記錄、通報(bào)、事故臺(tái)賬。發(fā)生死亡事故扣15分。安監(jiān)局煤礦監(jiān)察處0.15零事故杜絕一級(jí)非傷亡事故。查安全生產(chǎn)信息、記錄、通報(bào)、事故臺(tái)賬。發(fā)生重傷事故的，1人扣10分；發(fā)生3人及以上輕傷事故的，1起扣10分。發(fā)生一級(jí)非傷亡事故的，1起扣10分；發(fā)生二級(jí)非傷亡事故的，1起扣5分。零超限杜絕煤與瓦斯突出和計(jì)劃外高濃度瓦斯超限責(zé)任事故。現(xiàn)場查措施落實(shí)。查瓦斯監(jiān)測報(bào)表、曲線。查安全生產(chǎn)信息、記錄、通報(bào)、事故臺(tái)賬。發(fā)生煤與瓦斯突出事故的，1起扣15分。發(fā)生計(jì)劃外高濃度瓦斯超限（濃度3%

16、）1起扣15分；發(fā)生1起1.5%濃度3%計(jì)劃外瓦斯超限扣5分；發(fā)生1起1.0%濃度1.5%計(jì)劃外瓦斯超限扣3分。有效控制計(jì)劃內(nèi)瓦斯超限事故。因措施落實(shí)不到位，發(fā)生1起濃度3%超限（不含反風(fēng)演習(xí)）扣2分，因?qū)碧焦こ烫幋蜚@監(jiān)管不到位發(fā)生的超限，1起扣監(jiān)管責(zé)任礦井1分；發(fā)生1起1.5%濃度3%超限（不含反風(fēng)演習(xí)）扣1分，因?qū)碧焦こ烫幋蜚@監(jiān)管不到位發(fā)生的超限，1起扣監(jiān)管責(zé)任礦井0.5分。1個(gè)月內(nèi)發(fā)生2起計(jì)劃外瓦斯超限的扣15分；發(fā)生瓦斯超限后，出現(xiàn)瞞報(bào)1起扣15分，遲報(bào)、謊報(bào)1起扣10分；未建立瓦斯異常信息分析制度或落實(shí)不到位的，1處扣3分。二安全管理15分貫徹落實(shí)上級(jí)安全要求1.貫徹落實(shí)煤礦礦長

17、保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定、煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅(jiān)舉措”及河南省“雙十條”煤礦安全生產(chǎn)管理規(guī)定。2.員工熟知集團(tuán)“三不四可”安全指導(dǎo)思想、“三基三抓一追究”安全管理模式、三零安全目標(biāo)。3.貫徹落實(shí)上級(jí)其他安全要求?，F(xiàn)場抽查科、區(qū)、隊(duì)長以上管理人員及員工不少于3人。科、區(qū)、隊(duì)長及以上管理人員未熟知“雙七條”及河南省“雙十條”煤礦安全生產(chǎn)管理規(guī)定的，1人次扣0.2分。員工未熟知“三不四可”安全指導(dǎo)思想、“三基三抓一追究”安全管理模式、三零安全目標(biāo)內(nèi)容的，1人次扣0.2分。安監(jiān)局煤礦監(jiān)察處0.15領(lǐng)導(dǎo)值班帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班值班下井符合中國平煤神馬集團(tuán)黨委 中國平煤神馬集團(tuán)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班值班下井及安全監(jiān)督檢查管

18、理規(guī)定。查礦井人員定位系統(tǒng)。查下井記錄、臺(tái)賬、管理檔案。下井次數(shù)不夠的，1人次扣0.5分；下井記錄填寫不符合要求的，1項(xiàng)（處）扣0.2分。出現(xiàn)空班的，1班（次）扣1分；下井信息、交接班記錄、公示及檔案管理不到位的，1項(xiàng)（次）扣0.5分。人員定位卡轉(zhuǎn)交他人攜帶，或下井記錄弄虛作假的，1人次扣1分。定員管理1.建立并落實(shí)入井人員管理制度，煤與瓦斯突出采掘工作面作業(yè)人數(shù)不超過集團(tuán)中平2012272號(hào)等文件規(guī)定。2.人員定位系統(tǒng)覆蓋井下全部工作地點(diǎn)，入井人員佩戴定位卡。查人員定位系統(tǒng)。查入井人員定位卡管理記錄、臺(tái)賬、檔案。煤與瓦斯突出采掘工作面作業(yè)人數(shù)超集團(tuán)規(guī)定的，1班（次）扣1分。人員定位系統(tǒng)未能覆

19、蓋井下全部工作地點(diǎn)的扣1分；入井人員不帶定位卡或佩戴無效卡的，1人次扣0.2分。安全信息管理1.安全信息管理符合中國平煤神馬集團(tuán)安全信息管理規(guī)定2.按照上級(jí)要求，及時(shí)上報(bào)安全信息、資料、總結(jié)等。查管理制度、臺(tái)賬、匯報(bào)記錄。安全信息管理責(zé)任機(jī)構(gòu)不明確及相應(yīng)的制度不健全，未做到每天24小時(shí)專人值班，無錄音電話，1項(xiàng)（處）扣0.5分。未按要求上報(bào)安全信息、資料、總結(jié)等，1次（項(xiàng)）扣1分；未按要求時(shí)間上報(bào)，1次（項(xiàng)）扣0.5分。安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系建設(shè)按照中國平煤神馬集團(tuán)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系建設(shè)考核辦法要求，開展安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)。查宣傳培訓(xùn)文件、方案、制度、措施。查實(shí)施運(yùn)行記錄、臺(tái)賬。集團(tuán)安全風(fēng)險(xiǎn)

20、預(yù)控管理體系建設(shè)辦公室組織進(jìn)行季度綜合考評(píng)。應(yīng)急管理1.開展應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)。2.按照生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法和生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則，結(jié)合本煤礦危險(xiǎn)源分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果、可能發(fā)生的重大事故特點(diǎn)編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并組織評(píng)審、備案、頒發(fā)和實(shí)施，及時(shí)修訂和更新。3.按照生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練指南編制應(yīng)急演練規(guī)劃、計(jì)劃和應(yīng)急演練實(shí)施方案；依照批準(zhǔn)的規(guī)劃、計(jì)劃和方案實(shí)施演練，應(yīng)急演練所形成的資料應(yīng)完整、準(zhǔn)確，歸檔管理。4.入井作業(yè)人員熟悉應(yīng)急避災(zāi)路線；掌握自救器正確使用技能。5.自救器按規(guī)定時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)檢修、更換。6.避難所建設(shè)符合規(guī)程要求。查閱制度、文件、記錄、臺(tái)賬。查演練

21、計(jì)劃、方案記錄、評(píng)估、總結(jié)?，F(xiàn)場隨機(jī)抽查救護(hù)人員持證上崗不少于3人?，F(xiàn)場隨機(jī)抽查應(yīng)急避災(zāi)路線掌握及自救器正確使用技能掌握不少于3人。現(xiàn)場查自救器更換管理記錄、臺(tái)賬、檔案?，F(xiàn)場查避難所建設(shè)情況。國家礦山應(yīng)急救援平頂山隊(duì)組織，對(duì)煤礦應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行季度綜合考評(píng)。未編制應(yīng)急預(yù)案的扣2分；應(yīng)急預(yù)案評(píng)審、備案、頒發(fā)欠缺的，1項(xiàng)扣0.5分。未編制應(yīng)急演練規(guī)劃、計(jì)劃和應(yīng)急演練實(shí)施方案的，1項(xiàng)扣0.5分；未按計(jì)劃開展應(yīng)急演練的，1項(xiàng)扣1分；應(yīng)急演練記錄、評(píng)估、總結(jié)等資料不完整、不準(zhǔn)確或未建檔管理的，1處扣0.2分。被抽查人員不能正確回答避災(zāi)路線等相關(guān)應(yīng)急內(nèi)容的，1人次扣0.5分；不能正確熟練佩戴自救器的，

22、1人次扣1分。自救器未按規(guī)定時(shí)間更換或未按規(guī)定檢修的，1人次扣0.1分。避難所建設(shè)不符合要求的，1處（次）扣2分。職業(yè)衛(wèi)生1.明確職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和專職管理人員，建立健全并落實(shí)各項(xiàng)管理制度。2.按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目年度申報(bào)、季度報(bào)送和監(jiān)測、檢測評(píng)價(jià)。3.作業(yè)規(guī)程明確職業(yè)危害防治內(nèi)容。4.按規(guī)定開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)衛(wèi)生檔案。5.規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品管理。6.按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害相關(guān)告知。7.執(zhí)行國家建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”規(guī)定。8.杜絕重大職業(yè)病危害事故、急性塵肺病及職業(yè)中毒事故。查文件、制度、資料、檔案、臺(tái)帳。查工作現(xiàn)場。查上崗證件。交流、訪談。達(dá)不到煤礦安全質(zhì)量

23、標(biāo)準(zhǔn)化職業(yè)衛(wèi)生部分基本條件的，1項(xiàng)扣1分；不符合煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化職業(yè)衛(wèi)生部分基本要求的，1處扣0.2分。未明確管理機(jī)構(gòu)的扣0.5分；無專職管理人員的扣0.5分；制度欠缺的，1項(xiàng)扣0.2分；制度內(nèi)容不落實(shí)的，1處扣0.3分。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行年度申報(bào)的扣1分；未及時(shí)上報(bào)季度報(bào)表的，1次扣0.2分；未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和檢測評(píng)價(jià)的，1次（處）扣0.2分。作業(yè)規(guī)程缺少職業(yè)病危害防治內(nèi)容的，或落實(shí)不到位的，1處扣0.2分。上崗前、在崗期間、離崗時(shí)職業(yè)健康檢查無故欠缺的，1人次扣0.1分；體檢結(jié)果未書面、及時(shí)告知本人的，1人扣0.1分；對(duì)職業(yè)病患者、疑似患者、需特殊保護(hù)的人員未及時(shí)進(jìn)行妥善

24、安置的，1人扣0.2分；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容欠缺的，1項(xiàng)扣0.2分。未按規(guī)定為員工配備防護(hù)用品的，1人次扣0.1分。員工在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)未被告知崗位職業(yè)病危害的，1人扣0.1分；未在醒目位置設(shè)置公告欄的，1處扣0.3分；未按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)的，1處扣0.2分。存在建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”違規(guī)情況的，1項(xiàng)（次）扣0.5分。存在應(yīng)查出而未查出的重大隱患1條扣3分，較大隱患1條扣1分，一般隱患1條扣0.2分；存在應(yīng)整改、單位能整改而未整改的重復(fù)重大隱患1條扣3分，重復(fù)較大隱患扣1分，重復(fù)一般隱患1條扣0.2分。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故及職業(yè)中毒的，1人次扣1分。三安全責(zé)任追究與激勵(lì)約束

25、10分隱患排查治理1.建立并落實(shí)隱患排查治理閉合管理制度。2.重大隱患治理做到責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案“五到位”；對(duì)重大隱患實(shí)行“一案一檔”管理。3.完成集團(tuán)年度安全生產(chǎn)隱患治理項(xiàng)目計(jì)劃。現(xiàn)場查隱患整改落實(shí)?，F(xiàn)場查隱患治理項(xiàng)目進(jìn)度。隱患排查治理閉合管理制度不健全、不完善、不落實(shí)的，1處扣2分。隱患排查治理閉合管理臺(tái)帳弄虛作假的，1處扣1分。重大隱患未做到“一案一檔”管理的，1項(xiàng)扣1分。安全生產(chǎn)隱患治理項(xiàng)目未按集團(tuán)規(guī)定期限開工、施工、驗(yàn)收，且未經(jīng)程序調(diào)整、銷號(hào)的，1項(xiàng)目扣3分。安監(jiān)局煤礦監(jiān)察處0.1責(zé)任追究1.建立并落實(shí)重大隱患、重復(fù)隱患和嚴(yán)重“三違”行為責(zé)任追究制度，做到重患必停、有患必究

26、。建立、完善隱患責(zé)任追究處理紀(jì)要、臺(tái)帳。2建立事故責(zé)任追究制度，按“四不放過”原則追查處理事故。建立災(zāi)害異常參數(shù)和生產(chǎn)安全事故臺(tái)帳。查責(zé)任追究記錄、臺(tái)賬。落實(shí)被責(zé)任追究人員。未建立重大隱患、重復(fù)隱患責(zé)任追究制度的扣1分；制度落實(shí)不到位的，1次扣0.5分。未建立“三違”管理臺(tái)帳的扣1分；“三違”臺(tái)帳弄虛作假的，1處（次）扣0.5分。未建立事故責(zé)任追究制度的扣1分。未按“四不放過”原則追查處理事故的，1次扣1分；追究落實(shí)不到位的，1人次扣0.5分。災(zāi)害異常參數(shù)和生產(chǎn)安全事故匯報(bào)不及時(shí)，1項(xiàng)（處）扣0.5分；災(zāi)害異常參數(shù)和生產(chǎn)安全事故臺(tái)賬弄虛作假的，1處（次）扣0.5分。激勵(lì)約束機(jī)制1.每月至少組織

27、1次安全績效自查考核。2.健全完善并嚴(yán)格落實(shí)安全績效獎(jiǎng)懲制度。3.建立并落實(shí)全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度?，F(xiàn)場查安全績效考核落實(shí)情況。查安全績效獎(jiǎng)懲、風(fēng)險(xiǎn)抵押制度落實(shí)記錄、臺(tái)賬。未組織安全績效考核扣的，1次扣1分；考核不到位的，1次扣0.5分。未建立安全績效獎(jiǎng)懲制度，或未依據(jù)考核結(jié)果落實(shí)安全績效獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的，1項(xiàng)扣2分。未建立全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度的，1項(xiàng)扣1分；未落實(shí)全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度的，1項(xiàng)扣1分。四安全基礎(chǔ)10分安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化1.建立健全層級(jí)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，開展旬檢、月評(píng)考核，對(duì)旬檢、月評(píng)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)罰，并建檔管理。2.按照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法施工生產(chǎn)，做到安全、標(biāo)準(zhǔn)、

28、整潔、實(shí)用，做到文明生產(chǎn)。3.完成集團(tuán)下達(dá)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃目標(biāo)。現(xiàn)場動(dòng)態(tài)抽查質(zhì)量達(dá)標(biāo)，至少1開掘工作面、1采煤工作面、1主要系統(tǒng)?，F(xiàn)場上尺上線檢查查制度、檔案。現(xiàn)場抽查考試安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)掌握情況不少于5人。未實(shí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化旬檢、月評(píng)考核的，1項(xiàng)（次）扣3分，旬檢、月評(píng)考核落實(shí)不到位的，1項(xiàng)（次）扣2分。未對(duì)旬檢、月評(píng)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲管理的，1項(xiàng)（次）扣3分。未建檔管理的扣2分。現(xiàn)場抽查考試安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考試不合格，每人(次)扣0.5分。示范工程施工地點(diǎn)作業(yè)規(guī)程、措施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不符合要求的，1處扣1分。施工安全質(zhì)量未達(dá)標(biāo)的，1開掘工作面或主要系統(tǒng)扣3分，1局部作業(yè)點(diǎn)（硐

29、室）扣2分。集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化季度考評(píng)，未達(dá)到規(guī)劃等級(jí)的扣2分。集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化季度考評(píng)，未達(dá)到最低等級(jí)（三級(jí)）的扣5分。安監(jiān)局煤礦監(jiān)察處0.1安全培訓(xùn)1.制定培訓(xùn)計(jì)劃，并與生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃同下達(dá)、同考核、同獎(jiǎng)懲。2.建立全員安全培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)班每期一檔。3.結(jié)合礦井自然災(zāi)害因素，開展防突、防治水、應(yīng)急避險(xiǎn)等針對(duì)性安全培訓(xùn)，員工熟練掌握本崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、必知必會(huì)知識(shí)。4.主要負(fù)責(zé)人、“五職”礦長、帶班領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員、班組長、特種作業(yè)人員，按規(guī)定參加安全資格培訓(xùn)并取得安全資格證，做到持證上崗，其他生產(chǎn)崗位人員工做到先培訓(xùn)合格后上崗。5.按照規(guī)定配齊配足特種作業(yè)人員。6.有針對(duì)性地開展安全警示

30、教育活動(dòng)。7.按照規(guī)定提取職教經(jīng)費(fèi)，按照比例上繳并合理使用。8.建立培訓(xùn)考核與工資獎(jiǎng)金掛鉤制度并認(rèn)真落實(shí)。檢查計(jì)劃與考核結(jié)果。查培訓(xùn)檔案和每期一檔不少于3期?，F(xiàn)場抽查員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)、必知必會(huì)知識(shí)?，F(xiàn)場抽查持證上崗情況。查警示教育計(jì)劃和活動(dòng)資料。查經(jīng)費(fèi)臺(tái)賬、結(jié)構(gòu)工資相關(guān)制度臺(tái)賬及落實(shí)情況。集團(tuán)人力資源（安全培訓(xùn)）部門組織，結(jié)合集團(tuán)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法對(duì)煤礦安全培訓(xùn)工作進(jìn)行季度綜合考評(píng)。管理人員無證或證照無效上崗的，1人次扣1分。員工未熟練掌握本崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、必知必會(huì)知識(shí)的，1人次扣0.5分。員工未做到安全培訓(xùn)合格上崗的，1人次扣0.5分；全員安全培訓(xùn)檔案不齊全的，1人次扣0.1分。未按照規(guī)定配齊特

31、殊工種的，1人次扣0.2分。未開展有針對(duì)性安全警示教育活動(dòng)的扣1分。區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)1.建立并落實(shí)以安全業(yè)績?yōu)楹诵膬?nèi)容的區(qū)隊(duì)對(duì)班組、班組對(duì)員工的層級(jí)化考核和獎(jiǎng)懲制度。規(guī)范班組長選拔任用制度，突出區(qū)隊(duì)干部的班組管理經(jīng)歷。2開展區(qū)隊(duì)、班組自主安全培訓(xùn)，建立區(qū)隊(duì)技能實(shí)訓(xùn)點(diǎn)。3.建立并落實(shí)班組安全組織、安全制度、安全教育、現(xiàn)場管控、安全技能培訓(xùn)和班組長隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)管理制度。抽查井下生產(chǎn)區(qū)隊(duì)不少于3個(gè)。召開區(qū)隊(duì)管理人員、班組長、員工座談會(huì)。查區(qū)隊(duì)基礎(chǔ)資料、管理臺(tái)賬。未建立以安全業(yè)績?yōu)楹诵膬?nèi)容的區(qū)隊(duì)對(duì)班組、班組對(duì)員工層級(jí)化考核和獎(jiǎng)懲制度的扣2分；制度不完善的，1處扣1分；制度落實(shí)不到位的，1項(xiàng)（處）扣0.5

32、分。班組長選拔聘用程序不規(guī)范的扣1分。未開展區(qū)隊(duì)班組自主安全培訓(xùn)的扣1分；未建立區(qū)隊(duì)實(shí)訓(xùn)點(diǎn)的，1處扣0.2分；安全培訓(xùn)無針對(duì)性的扣0.5分。未細(xì)化落實(shí)班組安全組織、安全制度、安全教育、現(xiàn)場管控、安全技能培訓(xùn)和班組長隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)管理制度的，1項(xiàng)扣1分；制度落實(shí)不到位的，1處扣0.2分。五安全重點(diǎn)50分通風(fēng)、防瓦斯、防滅火、防塵管理1.按照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法進(jìn)行施工管理。2.通風(fēng)系統(tǒng)合理、穩(wěn)定、可靠，礦井、采區(qū)、工作面及其它用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量滿足需要；采掘工作面布置合理。3.圖紙、報(bào)表、臺(tái)賬、記錄齊全，管理制度和措施落實(shí)到位。4.瓦斯管理制度完善，人員、儀器、儀表配備齊全，瓦斯防治及檢

33、查制度落實(shí)到位。5.開采容易自燃、自燃煤層的礦井防滅火系統(tǒng)完善，防自然發(fā)火管理制度及措施齊全并落實(shí)到位，按要求建立各種防火檢查記錄、管理臺(tái)賬。6.完善礦井綜合防塵供水系統(tǒng)，落實(shí)綜合防塵措施。7.通風(fēng)設(shè)施按照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)施工，通風(fēng)、防瓦斯、防滅火、防塵管理管理實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。8.嚴(yán)禁存在重大隱患情況下繼續(xù)強(qiáng)行生產(chǎn)，嚴(yán)禁存在重大災(zāi)害治理措施落實(shí)不到位或效果不達(dá)標(biāo)情況下仍冒險(xiǎn)生產(chǎn)?，F(xiàn)場查通風(fēng)系統(tǒng)、防滅火系統(tǒng)、防塵完善與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)?，F(xiàn)場查瓦斯管理制度、措施落實(shí)。根據(jù)井型，現(xiàn)場抽查不少于1開掘工作面、1采煤工作面、1主要系統(tǒng)。達(dá)不到煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化通風(fēng)部分基本條件的，1項(xiàng)扣1分；不符合煤礦

34、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化通風(fēng)部分基本要求的，1處扣0.2分。采區(qū)進(jìn)、回風(fēng)巷未貫穿整個(gè)采區(qū)或一段為進(jìn)風(fēng)巷、一段為回風(fēng)巷的，1處扣2分。專用回風(fēng)巷未按規(guī)定完善或?qū)；夭粚Ｓ玫模?處扣2分。采區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)未形成已布置采掘工程的，1采區(qū)扣2分；掘進(jìn)工作面回風(fēng)系統(tǒng)未完善而施工正頭巷道的，1處扣1分。未實(shí)現(xiàn)分區(qū)通風(fēng)的，1處扣2分。通風(fēng)系統(tǒng)工程未按集團(tuán)時(shí)間、進(jìn)度、質(zhì)量要求完成的，1項(xiàng)扣2分。違反規(guī)定串聯(lián)通風(fēng)，或串聯(lián)通風(fēng)措施未按規(guī)定程序?qū)徟模?處扣2分；措施現(xiàn)場落實(shí)不到位的，1項(xiàng)扣1分；能夠避免而未避免串聯(lián)通風(fēng)的，1處扣0.5分。采區(qū)風(fēng)門超過15組的，1采區(qū)扣1分；應(yīng)建永久設(shè)施而建臨時(shí)設(shè)施或臨時(shí)設(shè)施超過時(shí)間規(guī)定的，1處扣

35、1分。井下爆炸材料庫回風(fēng)風(fēng)流未直接引入礦井總回風(fēng)巷或主要回風(fēng)巷的，1處扣2分；采區(qū)變電所沒有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的，1處扣1分；井下充電室通風(fēng)系統(tǒng)不符合規(guī)程規(guī)定的,1處扣1分。未按規(guī)定進(jìn)行通風(fēng)阻力測定或主要通風(fēng)機(jī)性能測定的，1項(xiàng)（臺(tái)）扣1分；系統(tǒng)風(fēng)量與風(fēng)壓不匹配的扣1分；進(jìn)回風(fēng)斷面不夠，出現(xiàn)風(fēng)速超標(biāo)的，1處扣0.5分。測風(fēng)站設(shè)置不全或測風(fēng)周期、范圍不符合要求的，1處扣0.5分。通風(fēng)系統(tǒng)圖、通風(fēng)系統(tǒng)立體示意圖和礦井通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)圖不全、通風(fēng)系統(tǒng)圖每月未按標(biāo)準(zhǔn)圖例及時(shí)補(bǔ)充上圖、多煤層開采的礦井缺分煤層通風(fēng)系統(tǒng)圖的，1處扣1分。礦井、礦井一翼、采區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整未按規(guī)定報(bào)批的，1處扣1分。未建立瓦斯異常（含打鉆異常

36、）信息分析制度的扣2分；瓦斯異常（含打鉆異常）信息分析制度落實(shí)不到位的，1項(xiàng)（處）扣1分；記錄不全或內(nèi)容不完善的，1項(xiàng)（處）扣0.5分。瓦檢員配備不足或應(yīng)專職而未專職的，1項(xiàng)（處）扣2分；瓦斯檢查地點(diǎn)、次數(shù)、方式不符合規(guī)定的，1處扣1分；出現(xiàn)空班漏檢或假檢的，1處扣2分。采煤工作面上隅角及架間有局部瓦斯積聚現(xiàn)象,上下隅角懸頂面積超過2X5m2而未采取有效措施的,1處扣1分。未按要求制定瓦斯防治措施的，1處扣2分；措施現(xiàn)場落實(shí)不到位的，1處扣1分。開采容易自燃煤層和自燃煤層的礦井，未編制綜合預(yù)防煤層自然發(fā)火措施的，1項(xiàng)（處）扣2分；措施內(nèi)容不完善、不符合規(guī)定的，1處扣1分。礦井、工作面防滅火系統(tǒng)

37、不完善的，1處扣2分。未按措施要求開展預(yù)防性灌漿或注惰性氣體、噴灑阻化劑的，1處扣1分；制訂的安全技術(shù)措施內(nèi)容不完善的，1處扣0.5分；考核記錄不健全、不完善的，1處扣0.5分。放頂煤工作面無防滅火專項(xiàng)設(shè)計(jì)或有自然發(fā)火威脅采掘工作面未制定防治自然發(fā)火專項(xiàng)安全技術(shù)措施的，1處扣1分。未按要求設(shè)置一氧化碳傳感器和溫度傳感器的，1處扣1分。礦井綜合防塵供水系統(tǒng)不完善的，1處扣1分；落實(shí)綜合防塵措施落實(shí)不到位的，1處扣0.5分。存在應(yīng)查出而未查出的重大隱患1條扣3分，較大隱患1條扣1分，一般隱患1條扣0.2分；存在應(yīng)整改、單位能整改而未整改的重復(fù)重大隱患1條扣3分，重復(fù)較大隱患扣1分，重復(fù)一般隱患1條

38、扣0.2分。存在重大隱患繼續(xù)強(qiáng)行生產(chǎn)的扣3分；存在較大隱患繼續(xù)強(qiáng)行生產(chǎn)的扣2分；存在重大災(zāi)害治理措施落實(shí)不到位或效果不達(dá)標(biāo)仍冒險(xiǎn)生產(chǎn)的扣3分。平煤股份許平煤業(yè)通風(fēng)處0.08煤與瓦斯突出治理1.按照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法進(jìn)行施工管理。2.落實(shí)防治煤與瓦斯突出規(guī)定兩個(gè)“四位一體”要求，治理措施執(zhí)行到位。3.落實(shí)煤礦瓦斯抽采達(dá)標(biāo)暫行規(guī)定和中國平煤神馬集團(tuán)礦井瓦斯抽采達(dá)標(biāo)評(píng)判實(shí)施細(xì)則，實(shí)現(xiàn)抽采達(dá)標(biāo)。4.完成集團(tuán)核定的安全達(dá)標(biāo)煤量、區(qū)域瓦斯治理工程量、打鉆量、瓦斯抽采量、瓦斯利用量五項(xiàng)指標(biāo)月度計(jì)劃。5.落實(shí)煤礦瓦斯防治工作“雙十條”規(guī)定。6.嚴(yán)禁存在重大安全隱患情況下繼續(xù)強(qiáng)行生產(chǎn)，嚴(yán)禁存在

39、重大災(zāi)害治理措施落實(shí)不到位或效果不達(dá)標(biāo)情況下仍冒險(xiǎn)生產(chǎn)。7.瓦斯區(qū)域治理工程按集團(tuán)計(jì)劃開工、施工、驗(yàn)收、投入使用。現(xiàn)場查區(qū)域和局部治理措施落實(shí)，至少1開掘工作面、1采煤工作面。現(xiàn)場抽查抽采達(dá)標(biāo)落實(shí)，至少1重點(diǎn)掘進(jìn)工作面、1重點(diǎn)采煤工作面。查五量月度計(jì)劃完成記錄?，F(xiàn)場查區(qū)域瓦斯治理工程進(jìn)度。達(dá)不到煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化通風(fēng)部分相關(guān)瓦斯治理基本條件的，1項(xiàng)扣1分；不符合煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化通風(fēng)部分相關(guān)瓦斯治理基本要求的，1處扣0.2分。不符合防治煤與瓦斯突出規(guī)定要求的，1處扣0.5分。五量指標(biāo)考核弄虛作假的，1處（次）扣3分。未完成集團(tuán)核定的五量指標(biāo)月度計(jì)劃的，1項(xiàng)扣3分。按防治煤與瓦斯突出規(guī)定應(yīng)進(jìn)行煤

40、層突出危險(xiǎn)性鑒定而未鑒定、鑒定突出煤層而未按突出危險(xiǎn)管理的，1處（次）扣3分。有突出危險(xiǎn)的新建礦井及突出礦井的新水平、新采區(qū)，未編制防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)并取得批復(fù)的，1處（次）扣2分。采掘工作面絕對(duì)瓦斯涌出量大于規(guī)程145條規(guī)定，未建立瓦斯抽采系統(tǒng)的，1處（次）扣3分。突出煤層頂、底板巖巷施工時(shí)未編制防誤揭煤安全技術(shù)措施，或未嚴(yán)格落實(shí)措施，或未進(jìn)行臨時(shí)預(yù)報(bào)、通報(bào)相關(guān)部門的，1處（次）扣2分。近距離開采保護(hù)層“三探一防”措施落實(shí)不到位的，1處（采掘工作面）扣2分。突出煤層采掘工作面出現(xiàn)地質(zhì)構(gòu)造，煤層賦存發(fā)生變化，打鉆出現(xiàn)噴孔、夾鉆、響煤炮等突出征兆，未及時(shí)補(bǔ)充、修改防突措施或未制訂針對(duì)性防突措施的，1處

41、（次）扣2分。未按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行突出危險(xiǎn)性參數(shù)測定的，1處（次）扣2分。未按規(guī)定對(duì)打鉆監(jiān)管、考核、驗(yàn)收的，1處（次）扣2分。突出危險(xiǎn)區(qū)域采掘工作面未編制工作面區(qū)域防突措施或未經(jīng)集團(tuán)批復(fù)的，1處（次）扣1分。突出煤層使用綜掘機(jī)未編制安全技術(shù)措施或未經(jīng)集團(tuán)批復(fù)的，1處（次）扣1分。區(qū)域防突措施未按設(shè)計(jì)施工的，1處扣1分。采掘工作面抽采系統(tǒng)不完善，管理不到位的，1處扣1分。打鉆作業(yè)地點(diǎn)未按要求使用打鉆“三防”（防塵、防火、防噴）裝置的，1處（次）扣1分。抽采鉆孔聯(lián)網(wǎng)后，負(fù)壓、抽采瓦斯?jié)舛炔环弦蟮模?處（次）扣1分。礦井未每月組織對(duì)瓦斯防治指標(biāo)完成情況進(jìn)行驗(yàn)收的，1處（次）扣1分；未建立驗(yàn)收臺(tái)帳的，

42、1處（次）扣0.5分；瓦斯防治指標(biāo)驗(yàn)收不認(rèn)真，臺(tái)帳不規(guī)范的，1處（次）扣1分。區(qū)域綜合防突措施落實(shí)不到位的，1處（采掘工作面）扣1分。井下壓風(fēng)自救管路未安裝到位的，1處扣2分；出口壓力、人均供風(fēng)量等不符合要求的，1處扣1分。打鉆視頻監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行不正?；蚬芾聿坏轿坏模唇⒁曨l監(jiān)控值班記錄和視頻監(jiān)鉆管理臺(tái)賬的，1處扣1分。存在應(yīng)查出而未查出的重大隱患1條扣3分，較大隱患1條扣1分，一般隱患1條扣0.2分；存在應(yīng)整改、單位能整改而未整改的重復(fù)重大隱患1條扣3分，重復(fù)較大隱患扣1分，重復(fù)一般隱患1條扣0.2分。存在重大隱患繼續(xù)強(qiáng)行生產(chǎn)的扣3分；存在較大隱患繼續(xù)強(qiáng)行生產(chǎn)的扣2分；存在重大災(zāi)害治理措施落

43、實(shí)不到位或效果不達(dá)標(biāo)仍冒險(xiǎn)生產(chǎn)的扣3分。區(qū)域瓦斯治理工程計(jì)劃項(xiàng)目未按集團(tuán)規(guī)定期限開工、施工、驗(yàn)收、投入使用，且未經(jīng)程序調(diào)整、銷號(hào)的，1項(xiàng)目扣3分。平煤股份許平煤業(yè)通風(fēng)處0.1水害防治1.按照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法進(jìn)行施工管理。2.健全礦井防治水規(guī)章制度，完善礦井防治水基礎(chǔ)資料，建立管理機(jī)構(gòu)，并配備相應(yīng)人員和裝備。3.落實(shí)煤礦防治水規(guī)定，探放水、帶壓開采、注漿堵水等水害防治措施現(xiàn)場落實(shí)到位。4.礦井水文動(dòng)態(tài)觀測系統(tǒng)、礦井防排水系統(tǒng)、防水設(shè)施符合規(guī)定。5.嚴(yán)禁存在重大隱患情況下繼續(xù)強(qiáng)行生產(chǎn)，嚴(yán)禁存在重大災(zāi)害治理措施落實(shí)不到位或效果不達(dá)標(biāo)情況下仍冒險(xiǎn)生產(chǎn)。6.區(qū)域水害治理工程按集團(tuán)計(jì)劃

44、開工、施工、驗(yàn)收、投入使用?，F(xiàn)場查措施落實(shí)，不少于1開掘工作面、1采煤工作面，或2開掘（采煤）工作面?，F(xiàn)場查治理工程進(jìn)度及驗(yàn)收、移交記錄。達(dá)不到煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化地測防治水部分基本條件的，1項(xiàng)扣1分；不符合煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化地測防治水部分基本要求的，1處扣0.2分。礦井防治水規(guī)章制度、基礎(chǔ)資料不齊全的，1處扣0.2分。物探或鉆探等水害防治措施現(xiàn)場落實(shí)不到位的，1處扣1分。礦井水文動(dòng)態(tài)觀測系統(tǒng)不完善的扣0.5分。礦井排水系統(tǒng)不完善的扣3分；采區(qū)排水系統(tǒng)不完善的，1采區(qū)扣1分；采掘工作面排水系統(tǒng)不完善的或防水設(shè)施不完好，1工作面扣0.5分。存在應(yīng)查出而未查出的重大隱患1條扣3分，較大隱患1條扣1分

45、，一般隱患1條扣0.2分；存在應(yīng)整改、單位能整改而未整改的重復(fù)重大隱患1條扣3分，重復(fù)較大隱患扣1分，重復(fù)一般隱患1條扣0.2分。存在重大隱患繼續(xù)強(qiáng)行生產(chǎn)的扣3分；存在較大隱患繼續(xù)強(qiáng)行生產(chǎn)的扣2分；存在重大災(zāi)害治理措施落實(shí)不到位或效果不達(dá)標(biāo)仍冒險(xiǎn)生產(chǎn)的扣3分。區(qū)域水害治理工程計(jì)劃項(xiàng)目未按集團(tuán)規(guī)定期限開工、施工、驗(yàn)收、投入使用，且未經(jīng)程序調(diào)整、銷號(hào)的，1項(xiàng)目扣3分。平煤股份許平煤業(yè)地測處0.08采煤管理1.按照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法進(jìn)行施工管理。2.作業(yè)規(guī)程和措施針對(duì)性、操作性強(qiáng)，審批手續(xù)完備，貫徹、考核和簽字記錄齊全，作業(yè)規(guī)程每2個(gè)月至少組織1次復(fù)審并有復(fù)審意見。3.有支護(hù)質(zhì)量、

46、頂板動(dòng)態(tài)監(jiān)測制度及地質(zhì)和水文地質(zhì)分析、預(yù)報(bào)制度，技術(shù)管理體系健全；有支護(hù)材料管理臺(tái)賬。4.作業(yè)前進(jìn)行隱患排查，并實(shí)行閉合管理。5.工作面的支護(hù)形式、支護(hù)參數(shù)符合要求。6.工作面出口暢通，回風(fēng)巷和運(yùn)輸巷斷面滿足通風(fēng)、運(yùn)輸、行人、設(shè)備安裝、檢修的需要；作業(yè)范圍內(nèi)支護(hù)完好，無失修巷道。7.作業(yè)場所衛(wèi)生整潔，照明符合規(guī)定；工具、材料等放置整齊，管線吊掛規(guī)范，圖牌板內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰。8.嚴(yán)禁存在重大隱患情況下繼續(xù)強(qiáng)行生產(chǎn)，嚴(yán)禁存在重大災(zāi)害治理措施落實(shí)不到位或效果不達(dá)標(biāo)情況下仍冒險(xiǎn)生產(chǎn)。9.爆破管理制度符合集團(tuán)要求，措施落實(shí)到位。10.按規(guī)定配備放炮員、持證上崗，爆破作業(yè)規(guī)章制度、措施現(xiàn)場落實(shí)到位。根據(jù)井型

47、，現(xiàn)場查12個(gè)采面工作面。抽查規(guī)程、記錄、臺(tái)賬。達(dá)不到煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化采煤部分基本條件的，1項(xiàng)扣1分；不符合煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化采煤部分基本要求的，1處扣0.2分。出現(xiàn)被上級(jí)責(zé)令停產(chǎn)的采煤工作面1處（次）扣2分。未做到“一工程一措施”的，1項(xiàng)扣1分；作業(yè)規(guī)程和措施針對(duì)性、操作性不強(qiáng)的，1項(xiàng)扣0.5分；審批手續(xù)不完備，貫徹、考核或簽字記錄不齊全，或作業(yè)規(guī)程未做到每2個(gè)月至少組織1次復(fù)審并有復(fù)審意見的，1項(xiàng)扣0.5分。工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施落實(shí)不到位的，1處扣1分。無支護(hù)質(zhì)量、頂板動(dòng)態(tài)監(jiān)測制度及地質(zhì)和水文地質(zhì)分析、預(yù)報(bào)制度的，1項(xiàng)扣1分；制度不完善的，1處扣0.5分；未建立支護(hù)材料管理臺(tái)賬的

48、，扣1分，臺(tái)賬不完善的，1處扣0.5分。工作面的支護(hù)形式、支護(hù)參數(shù)不符合要求的，1處扣0.5分。工作面安全出口不暢通，人行道寬度低于0.8m，綜采（放）工作面安全出口高度小于1.8m，其他小于1.6m的，1處扣1分。采煤工作面機(jī)、風(fēng)巷嚴(yán)重變形，影響行人、通風(fēng)的，1處扣2分；超前支護(hù)距離小于20m，1處扣2分；初撐力不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的，1處扣0.5分。工作面設(shè)備不完好，保護(hù)不齊全，安全防護(hù)設(shè)施、安全措施不完善的，1處扣1分。作業(yè)場所照明不符合規(guī)定，工具、材料堆放混亂，管線吊掛不規(guī)范，圖牌板內(nèi)容不準(zhǔn)確、不清晰的，1處扣0.5分。動(dòng)態(tài)抽查工作面安全質(zhì)量未達(dá)標(biāo)的，1采面扣2分。爆破管理規(guī)章制度缺失的

49、，1項(xiàng)扣0.5分；不完善的，1項(xiàng)扣0.2分。放炮員缺員的，1人次扣1分；無證上崗的，1人次扣2分。爆破作業(yè)制度、措施現(xiàn)場落實(shí)不到位的，1處扣0.5分。存在應(yīng)查出而未查出的重大隱患1條扣3分，較大隱患1條扣1分，一般隱患1條扣0.2分；存在應(yīng)整改、單位能整改而未整改的重復(fù)重大隱患1條扣3分，重復(fù)較大隱患扣1分，重復(fù)一般隱患1條扣0.2分。存在重大隱患繼續(xù)強(qiáng)行生產(chǎn)的扣3分；存在較大隱患繼續(xù)強(qiáng)行生產(chǎn)的扣2分；存在重大災(zāi)害治理措施落實(shí)不到位或效果不達(dá)標(biāo)仍冒險(xiǎn)生產(chǎn)的扣3分。平煤股份生產(chǎn)處許平煤業(yè)生產(chǎn)技術(shù)處0.08開掘管理1.按照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法進(jìn)行施工管理。2.有礦壓觀測、分析、預(yù)報(bào)

50、制度。3.作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施針對(duì)性、可操作性強(qiáng)，審批手續(xù)完備，貫徹、考核和簽字記錄齊全，作業(yè)規(guī)程每2個(gè)月至少組織一次復(fù)審并有復(fù)審意見。4.作業(yè)場所應(yīng)有規(guī)范的施工圖牌板。5.作業(yè)前進(jìn)行隱患排查，并實(shí)行閉合管理。6.臨時(shí)支護(hù)措施到位，安全設(shè)施齊全可靠。7.無不合格工程。8.無失修巷道。9.按照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)施工生產(chǎn)，現(xiàn)場做到安全、標(biāo)準(zhǔn)、整潔、實(shí)用，實(shí)現(xiàn)工作面、系統(tǒng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。10.爆破管理制度符合集團(tuán)要求，措施落實(shí)到位。11.按規(guī)定配備放炮員、持證上崗，爆破作業(yè)規(guī)章制度、措施現(xiàn)場落實(shí)到位。12.嚴(yán)禁存在重大隱患情況下繼續(xù)強(qiáng)行生產(chǎn)，嚴(yán)禁存在重大災(zāi)害治理措施落實(shí)不到位或效果不達(dá)標(biāo)情況下仍冒險(xiǎn)

51、生產(chǎn)。根據(jù)井型，現(xiàn)場查12個(gè)開掘（巷修）工作面。抽查規(guī)程、記錄、臺(tái)賬。達(dá)不到煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化掘進(jìn)部分基本條件的，1項(xiàng)扣1分；不符合煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化掘進(jìn)部分基本要求的，1處扣0.2分。出現(xiàn)被上級(jí)責(zé)令停產(chǎn)的開掘工作面1處（次）扣2分。未做到“一工程一措施”的，1項(xiàng)扣1分；作業(yè)規(guī)程和措施針對(duì)性、操作性不強(qiáng)的，1項(xiàng)扣0.5分；審批手續(xù)不完備，貫徹、考核或簽字記錄不齊全，或作業(yè)規(guī)程未做到每2個(gè)月至少組織1次復(fù)審并有復(fù)審意見的，1項(xiàng)扣0.5分。工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施落實(shí)不到位的，1處扣1分。作業(yè)場所無施工圖牌板的，1處扣1分；施工圖牌板內(nèi)容不準(zhǔn)確、不規(guī)范、不清晰的，1處扣0.5分。臨時(shí)支護(hù)措施不

52、到位，安全設(shè)施不齊全、不可靠的，1處扣1分。工程不合格工程，1處扣2分。嚴(yán)重失修巷道，1處扣2分。動(dòng)態(tài)抽查工作面安全質(zhì)量未達(dá)標(biāo)的，1開掘面扣2分，1施工作業(yè)處(點(diǎn))扣1分。作業(yè)場所未做到安全、標(biāo)準(zhǔn)、整潔、實(shí)用，照明不符合規(guī)定，工具、材料堆放混亂，管線吊掛不規(guī)范的，1處扣0.5分。爆破管理規(guī)章制度缺失的，1項(xiàng)扣0.5分；不完善的，1項(xiàng)扣0.2分。放炮員缺員的，1人次扣1分；無證上崗的，1人次扣2分。爆破作業(yè)制度、措施現(xiàn)場落實(shí)不到位的，1處扣0.5分。存在應(yīng)查出而未查出的重大隱患1條扣3分，較大隱患1條扣1分，一般隱患1條扣0.2分；存在應(yīng)整改、單位能整改而未整改的重復(fù)重大隱患1條扣3分，重復(fù)較大

53、隱患扣1分，重復(fù)一般隱患1條扣0.2分。存在重大隱患繼續(xù)強(qiáng)行生產(chǎn)的扣3分；存在較大隱患繼續(xù)強(qiáng)行生產(chǎn)的扣2分；存在重大災(zāi)害治理措施落實(shí)不到位或效果不達(dá)標(biāo)仍冒險(xiǎn)生產(chǎn)的扣3分。平煤股份開拓處許平煤業(yè)工程計(jì)劃處0.08機(jī)電運(yùn)輸管理1.按照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法進(jìn)行施工管理。2.落實(shí)礦用設(shè)備、鋼絲繩、電纜等技術(shù)性能檢測、試驗(yàn)制度，設(shè)備檢修制度，設(shè)備準(zhǔn)用制度，電氣失爆安全檢查等相關(guān)制度。3.落實(shí)規(guī)程及相關(guān)機(jī)電運(yùn)輸安全管理規(guī)定。4.提升、運(yùn)輸、通風(fēng)、壓風(fēng)、排水、供電、通訊、鍋爐等設(shè)備的安全設(shè)施及安全保護(hù)裝置齊全有效。5.嚴(yán)禁使用國家明令禁止或淘汰的設(shè)備，煤礦使用的設(shè)備必須按規(guī)定取得煤礦礦用產(chǎn)品

54、安全標(biāo)志。6.嚴(yán)禁存在重大隱患情況下繼續(xù)強(qiáng)行生產(chǎn)，嚴(yán)禁存在重大災(zāi)害治理措施落實(shí)不到位或效果不達(dá)標(biāo)情況下仍冒險(xiǎn)生產(chǎn)。現(xiàn)場查至少2條供電、提升、運(yùn)輸系統(tǒng)?，F(xiàn)場查提升、運(yùn)輸、供電、排水、主扇、壓風(fēng)、鍋爐、通訊等關(guān)鍵設(shè)備?，F(xiàn)場查規(guī)章制度建立完善及落實(shí)。達(dá)不到煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)電、運(yùn)輸部分基本條件的，1項(xiàng)扣1分；不符合煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)電、運(yùn)輸部分基本要求的，1處扣0.2分。出現(xiàn)被上級(jí)責(zé)令停用的主要設(shè)備（五大件、主要運(yùn)輸系統(tǒng)）1臺(tái)扣2分。未制定機(jī)電設(shè)備安全管理規(guī)章制度的，1處（次）扣1分；落實(shí)不到位的，1處（次）扣0.5分。未執(zhí)行規(guī)程、各級(jí)機(jī)電安全管理規(guī)定的，1處（次）扣2分；落實(shí)不到位的，1處（次

55、）扣1分。安全保護(hù)裝置及設(shè)施不齊全或失效的，1項(xiàng)（處）扣2分。存在電氣設(shè)備失爆的，1處（次）扣3分。使用國家明令禁止或淘汰設(shè)備的，1臺(tái)扣2分；煤礦使用的設(shè)備未按規(guī)定取得煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志的，1臺(tái)扣1分。存在應(yīng)查出而未查出的重大隱患1條扣3分，較大隱患1條扣1分，一般隱患1條扣0.2分；存在應(yīng)整改、單位能整改而未整改的重復(fù)重大隱患1條扣3分，重復(fù)較大隱患扣1分，重復(fù)一般隱患1條扣0.2分。存在重大隱患繼續(xù)強(qiáng)行生產(chǎn)的扣3分；存在較大隱患繼續(xù)強(qiáng)行生產(chǎn)的扣2分；存在重大災(zāi)害治理措施落實(shí)不到位或效果不達(dá)標(biāo)仍冒險(xiǎn)生產(chǎn)的扣3分。平煤股份許平煤業(yè)機(jī)電處0.08合計(jì)100分附件(fjin)2中國平煤神馬集團(tuán)(

56、jtun)化工板塊基層單位“三三三一”安全(nqun)生產(chǎn)績效考核評(píng)分辦法序號(hào)考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)分考核要素考 核 內(nèi) 容考核方式評(píng) 分 辦 法考核部門及權(quán)重一安全目標(biāo)10分零傷害實(shí)現(xiàn)零傷害。查安全生產(chǎn)信息、記錄、通報(bào)、事故臺(tái)賬。發(fā)生重傷及其以上事故的扣10分。發(fā)生輕傷事故的，1人次扣3分。安監(jiān)局?；O(jiān)察處0.1零事故實(shí)現(xiàn)零事故。查安全生產(chǎn)信息、記錄、通報(bào)、事故臺(tái)賬。發(fā)生非傷害事故的，1起扣3分。二安全管理15分貫徹落實(shí)上級(jí)安全要求1.員工熟知集團(tuán)“三不四可”安全指導(dǎo)思想、“三基三抓一追究”安全管理模式。2.貫徹落實(shí)其他上級(jí)安全要求。3.按照上級(jí)要求，及時(shí)上報(bào)安全信息、資料、總結(jié)等?，F(xiàn)場抽查不少于3

57、人。查管理制度、臺(tái)賬、匯報(bào)記錄。員工不熟知“三不四可”安全指導(dǎo)思想、“三基三抓一追究”安全管理模式內(nèi)容的，1人次扣0.2分，未按照要求貫徹落實(shí)安全要求的每次扣0.5分，未及時(shí)上報(bào)安全信息、資料、總結(jié)等的每次扣0.5分。安監(jiān)局?；O(jiān)察處相關(guān)板塊責(zé)任部門0.15領(lǐng)導(dǎo)值班帶班建立并嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度及下現(xiàn)場制度?，F(xiàn)場抽查不少于3個(gè)生產(chǎn)車間安全活動(dòng)記錄。未每月對(duì)值班及下現(xiàn)場進(jìn)行考核、未及時(shí)公布考核結(jié)果的，1次扣2分。公司級(jí)管理人員下現(xiàn)場次數(shù)少于規(guī)定的，1人次扣1分，存在不簽名、代簽的，1人次扣0.5分，調(diào)換班沒有履行手續(xù)的，1人次扣0.2分。安全機(jī)構(gòu)建立安全生產(chǎn)專職管理機(jī)構(gòu)或配備專（兼）職安全生

58、產(chǎn)管理人員，并按照規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)管理人員及注冊安全工程師。查安全生產(chǎn)專職管理機(jī)構(gòu)設(shè)置文件、專兼職安全生產(chǎn)管理人員在冊檔案。未按規(guī)定建立專職機(jī)構(gòu)或配備專職安全管理人員的扣2分；人員配置不符合規(guī)定的，少1人扣0.5分。安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系建設(shè)1.成立專職機(jī)構(gòu)，配足工作人員，固定辦公場所。2.建立、落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系培訓(xùn)、考核機(jī)制，實(shí)施全員培訓(xùn)并考核。3.制定并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系實(shí)施方案和工作計(jì)劃。4.建立安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系。查宣傳培訓(xùn)文件、記錄、臺(tái)賬。查方案、制度、措施。查實(shí)施運(yùn)行記錄、臺(tái)賬。集團(tuán)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理辦公室實(shí)行季度綜合考評(píng)。應(yīng)急管理1.依照規(guī)定編制、修訂、評(píng)審、

59、備案、貫徹實(shí)施應(yīng)急預(yù)案。2.編制并落實(shí)年度應(yīng)急演練計(jì)劃和演練方案。查閱演練計(jì)劃、方案有效文本。查應(yīng)急演練記錄、評(píng)估、總結(jié)。應(yīng)急預(yù)案文本失效的扣2分；應(yīng)急演練計(jì)劃、方案欠缺的，1項(xiàng)扣1分；未按時(shí)實(shí)施應(yīng)急演練，1次扣0.5分。應(yīng)急演練記錄、評(píng)估、總結(jié)等資料欠缺，1項(xiàng)扣0.5分。職業(yè)衛(wèi)生1.明確職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，健全管理制度。2.按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害因素申報(bào)和監(jiān)測檢測評(píng)價(jià)。3.制定并落實(shí)職業(yè)病危害因素防治措施。4.按規(guī)定開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。5.規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品管理。6.杜絕重大職業(yè)病危害事故及職業(yè)中毒?，F(xiàn)場查職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施使用情況?，F(xiàn)場查職業(yè)病危害預(yù)防措施落實(shí)。查閱記錄、臺(tái)賬

60、。未明確管理機(jī)構(gòu)的扣1分；制度欠缺的，1項(xiàng)扣0.5分；制度落實(shí)不到位的，1項(xiàng)扣0.5分。未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測評(píng)價(jià)的，1處扣0.5分。未組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的，1人次扣0.1分，職業(yè)衛(wèi)生檔案欠缺的，1項(xiàng)扣0.5分。未按規(guī)定為員工配備必要防護(hù)用品的，1人次扣0.1分。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故及職業(yè)中毒的，1次扣3分。建設(shè)項(xiàng)目“三同”時(shí)新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目的安全、消防、職業(yè)危害防治設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)建設(shè)，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用?，F(xiàn)場查投入使用落實(shí)情況。查安全評(píng)價(jià)、安全專篇資料，安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告、紀(jì)要、記錄?，F(xiàn)場查消防實(shí)施。安全、消防、職業(yè)危害防治設(shè)施與主體工程不