2022年復(fù)工復(fù)產(chǎn)新冠肺炎疫情防控方案

1、2022年復(fù)工復(fù)產(chǎn)新冠肺炎疫情防控方案（企業(yè)通用版）liiJ為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開(kāi)展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控力量， 有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、集中，保障員工身體安康和生命安全，維護(hù)正 常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。一、建立機(jī)制（一）落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和治理體 系，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。（二）制定防控方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、 后勤保障、信息報(bào)告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確 專人負(fù)責(zé)。（三）健全信息報(bào)告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、衛(wèi)生安 康等部門的信息通報(bào)機(jī)制，指定專人負(fù)

2、責(zé)。建立疫情信息報(bào)告制度，明確 流程和責(zé)任人。二、嚴(yán)密排查（一）分類返崗。企業(yè)要做好員工安康狀況排查登記，確認(rèn)員工安康前 方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員，暫不返崗；對(duì)有其他疫情較重 地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有親密接觸史的員工，實(shí)行集中隔離或 居家醫(yī)學(xué)觀看14天;對(duì)省內(nèi)其他各市返回的無(wú)流行病學(xué)史、無(wú)相關(guān)病癥的 員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可根據(jù)“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開(kāi)廠 區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。（二）建立臺(tái)賬。實(shí)行返崗職工安康狀況“一人一檔”治理，全面把握 職工返崗前14天內(nèi)的行動(dòng)軌跡（地點(diǎn)詳細(xì)到門牌號(hào)，時(shí)間詳細(xì)到某日某 時(shí)）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過(guò)親密接觸

3、、是否接觸過(guò)野 生動(dòng)物、返程交通工具及行程等狀況。要與返崗職工簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，并 每日開(kāi)展安康監(jiān)測(cè)。（三）設(shè)置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)做好醫(yī)療 保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域根據(jù)要求設(shè)置臨時(shí)隔離室。不具備 設(shè)置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，依據(jù)縣（區(qū)）和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定詳細(xì)的隔離 觀看地點(diǎn)并按要求向所在園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報(bào)備。三、做好防護(hù)（一）防護(hù)預(yù)備。統(tǒng)計(jì)、購(gòu)置、儲(chǔ)藏所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時(shí)排查 庫(kù)存量，要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負(fù)責(zé) 廢棄防護(hù)用品處置。（二）通風(fēng)消毒。日常消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對(duì)企業(yè)全部場(chǎng)所進(jìn)展一次消毒，之后定期 開(kāi)展消

4、毒。對(duì)重點(diǎn)區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要馬上消毒、更換椅墊套。日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持30分鐘開(kāi)窗通風(fēng)。要關(guān)閉 中心空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定實(shí)行進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾；對(duì)有回風(fēng)的集中 式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過(guò)濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過(guò) 濾器的清潔和更換。（三）人員防護(hù)。個(gè)人防護(hù)。全部員工、體溫檢測(cè)人員上班期間要全程配戴口罩，作 業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等 防護(hù)用品。手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場(chǎng)所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。住宿安排。集體宿舍要盡量削減同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在 四個(gè)方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，避開(kāi)頭頂頭休息

5、。集體衛(wèi)生間要設(shè)置 洗手消毒設(shè)備，個(gè)人生活用品嚴(yán)格分開(kāi)。（四）人員管控。削減聚攏。鼓舞采納信息化手段開(kāi)展辦公，削減會(huì)議頻次和開(kāi)會(huì)時(shí) 間。如確需開(kāi)會(huì)的，要選擇相對(duì)寬闊、通風(fēng)的空間，參會(huì)人員要佩戴口罩。優(yōu)化聘請(qǐng)方式。提倡線上聘請(qǐng)員工，要做好應(yīng)聘人員的安康預(yù)檢， 嚴(yán)格核查其過(guò)去14天內(nèi)的流淌狀況并做好登記等工作，在確保安全的狀 況下辦理入職手續(xù)。通勤安排。鼓舞工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量削減使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開(kāi)廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。（五）就餐治理。食堂安全衛(wèi)生。根據(jù)食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得選購(gòu)未經(jīng)宰殺、未經(jīng) 檢疫的活禽活魚(yú)肉品。標(biāo)準(zhǔn)操作效勞。每日崗前對(duì)食堂效勞人員開(kāi)展

6、安康檢查、體溫測(cè)量， 并做好記錄，食堂效勞人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護(hù)鞋等。合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨(dú)用餐，推行分餐制、盒飯制，可實(shí)行 分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并削減交談、送餐到各單 位等方式削減人員聚攏。食堂餐廳要加強(qiáng)日常消毒與通風(fēng)。四、開(kāi)展監(jiān)測(cè)（一）落實(shí)門崗體溫監(jiān)測(cè)登記制度。企業(yè)要每日開(kāi)展兩次體溫檢查，多 渠道準(zhǔn)時(shí)了解員工安康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體 溫檢測(cè)點(diǎn)，加強(qiáng)門衛(wèi)治理，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對(duì)進(jìn)出人員、車輛實(shí) 行嚴(yán)格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)覺(jué)發(fā)熱/呼吸道感染病癥者，要求其 暫停上崗，并準(zhǔn)時(shí)就醫(yī)。（二）落實(shí)員工安康監(jiān)測(cè)報(bào)告制度。做好員工

7、日常缺勤登記，準(zhǔn)時(shí)了解 缺勤緣由。有通勤車的企業(yè)，應(yīng)配專人在員工上車前進(jìn)展體溫測(cè)量，發(fā)覺(jué) 特別，按應(yīng)急處置流程準(zhǔn)時(shí)處置。五、處置疫情企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案，準(zhǔn)時(shí)處置突發(fā)狀況。（一）疫情處置程序。發(fā)覺(jué)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑病癥者，要 第一時(shí)間報(bào)告轄區(qū)衛(wèi)生安康部門及主管部門，并實(shí)行隔離等措施。（二）親密接觸者治理。根據(jù)屬地治理原則，樂(lè)觀協(xié)作相關(guān)部門，對(duì)親 密接觸者實(shí)行臨時(shí)隔離治理措施，并做好思想安撫工作。（三）終末消毒。疫情發(fā)生后，在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，根據(jù)新型冠 狀病毒肺炎防控方案（第四版）中的特定場(chǎng)所消毒技術(shù)方案（其次版）， 做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。（四）暫停生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。依據(jù)疫情涉及的范圍、進(jìn)展趨勢(shì)，由轄區(qū)政府打 算。必要時(shí)實(shí)行臨時(shí)停頓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。六、開(kāi)展宣傳（一）廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫學(xué)問(wèn)、宣傳片和宣傳視頻，通過(guò)宣傳板、 企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳。（二）技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)體溫檢測(cè)、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培