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文檔簡介

1、公司法務部工作總結2015年上半年工作總結存在問題與不足2015年下半年工作計劃Table of Content內(nèi)容大綱二三一制度方面糾紛處理法律咨詢?nèi)粘Ｊ聞誛ork Summary一、工作總結合同方面0504030201合同方面01合同數(shù)量分析共擬定、審查、修改合同類文本約77余件（不含重復審查、修改、蓋章審查等）合同等法律文件自收到文本4小時內(nèi)審核完畢（最遲不超過8小時）01合同方面部門工作量占比因工作性質，合同工作主要是職能部門財務部數(shù)量較多，因財務施行代理記賬政策，各地分別簽署合同市場部主要為會議合同；行政部主要為租賃合同接收了解背景掌握需求審查根據(jù)情況提出具體意見：疑問 說明 提醒

2、建議 警告存檔根據(jù)部門和日期存檔合同方面01工作流程及方法修改法律問題條款表述問題條款合同管理部門死板，未充分考慮業(yè)務需要 提交審核合同時，未留足充足時間未交代合同背景個別人員嚴重依賴法務，將負責部門與對接部門角色混淆個別部門先辦事后簽合同，為了報銷才事后補簽合同01合同方面存在問題列舉員工行為獎懲管理辦法 *離職管理辦法 考勤管理辦法*辦法*建設管理規(guī)定*提交制度*制度 *制度 *管理制度 *管理制度財務運營董事辦人力02制度方面 參與起草、修改制度03糾紛處理 流程及建議建立糾紛處理機制充分發(fā)揮外聘律師作用協(xié) 商調 解訴訟建議部門占比04法律咨詢流程及數(shù)量匯總聆聽仔細、分析客觀、準確、及時定期整理共性問題為培訓提供方向答復總結05日常事務常見問題匯總 簽訂法律顧問合同與外聘律師對接 人資勞務關系法律培訓法律意識宣傳*法律風險規(guī)避 *提供法律建議 *其他從各個層面為各部門提供法律支持與建議，推進公司法律進程發(fā)展與法律風險的控制。二、問題與不足Shortcomings法務工作仍處于初級階段，工作流程等系類問題需要進一步明確。3因日常工作接觸較少，對業(yè)務部門流程了解程度不足。1實際訴訟、仲裁經(jīng)驗不足，有爭議問題法院、仲裁委如何判決等不清楚。2Work Plan三、工作計劃1

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