公事員提早退休條件和制度

1、公事員提早退休條件和制度提早退休是指公事員達到一樣退休年齡以前，符合規(guī)定的提早退休條件時，能夠志愿申請退出工作職位，享受退休待遇。國家公事員的退休條件分為年齡條件、工具條件和軀體條件三方面。退休年齡條件是依照國家社會經(jīng)濟進展需要、人口狀況，平均壽命，和生產(chǎn)力供求情形等因素綜合確信的。國家公事員達到法定的退休年齡，辦理退休手續(xù)后，國家就支付退休金。工具條件是由國家公事員的養(yǎng)老保障必需貫徹權(quán)利與義務(wù)結(jié)合的原那么決定的，國家公事員只有為國家提供必然的效勞年限才能享受退休待遇。軀體條件，是指國家公事員因公（工）或因病致殘，確實喪失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。國家公事員的退休方式有兩種，一種是法

2、定退休，即達到法定的退休年齡，由任免機關(guān)命令其退休；一種是志愿退休，即具有了法定的最低退休條件以后，可志愿申請退休。國家公事員暫行例規(guī)定的退休條件為：（1）男年滿60周歲，女年滿55周歲；（2）喪失工作能力的。這些大體沿用了過去干部退休的條件，所不同的是取消了工作年限的限制。國家公事員志愿退休的條件是：符合以下條件之一的，本人提出要求，經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)，能夠提早退休：（1）男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的；（2）工作年限滿30年的。確立志愿退休的方式，這在我國仍是第一次，也是國家公事員退休制度的一個新的特點。如此能夠使部份效勞年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公事員依照自己

3、的意愿，提早退休。國家公事員退休待遇要緊包括政治待遇、生活待遇和住房、醫(yī)療等其它福利待遇國家公事員退休后，其退休金的計發(fā)方法是：職務(wù)工資、級別工資按必然比例計發(fā)，基我國的公事員退休制度既是國家公事員制度的重要組成部份，也是社會保障制度的重要組成部份，是我國人事治理工作中“進”、“管”、“出”三大環(huán)節(jié)中一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)。它包括退休條件、退休待遇、退休安置、退休后的治理等重要內(nèi)容。成立和實行國家公事員退休制度，關(guān)于實現(xiàn)和國家事業(yè)的興隆發(fā)達、繼往開來，長治久安，都具有重大的現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義。公事員提早退休提早退休是指公事員達到一樣退休年齡以前，符合規(guī)定的提早退休條件時，能夠志愿申請退出工作職

4、位，享受退休待遇。國家公事員的退休條件分為年齡條件、工具條件和軀體條件三方面。退休年齡條件是依照國家社會經(jīng)濟進展需要、人口狀況，平均壽命，和生產(chǎn)力供求情形等因素綜合確信的。國家公事員達到法定的退休年齡，辦理退休手續(xù)后，國家就支付退休金。工具條件是由國家公事員的養(yǎng)老保障必需貫徹權(quán)利與義務(wù)結(jié)合的原那么決定的，國家公事員只有為國家提供必然的效勞年限才能享受退休待遇。軀體條件，是指國家公事員因公（工）或因病致殘，確實喪失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。國家公事員的退休方式有兩種，一種是法定退休，即達到法定的退休年齡，由任免機關(guān)命令其退休；一種是志愿退休，即具有了法定的最低退休條件以后，可志愿申請退

5、休。國家公事員暫行例規(guī)定的退休條件為：（1）男年滿60周歲，女年滿55周歲；（2）喪失工作能力的。這些大體沿用了過去干部退休的條件，所不同的是取消了工作年限的限制。國家公事員志愿退休的條件是：符合以下條件之一的，（1）男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的；（2）工作年限滿30年的。確立志愿退休的方式，這在我國仍是第一次，也是國家公事員退休制度的一個新的特點。如此能夠使部份效勞年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公事員依照自己的意愿，提早退休。國家公事員退休待遇要緊包括政治待遇、生活待遇和住房、醫(yī)療等其它福利待遇國家公事員退休后，其退休金的計發(fā)方法是：職務(wù)工資、級別工資按必然比例

6、計發(fā)，基礎(chǔ)工資、工具工資均按原工資的100%計發(fā)。隨著社會經(jīng)濟的進展和人民生活水平的不斷提高，國家公事員大體退休金也應(yīng)適時調(diào)整。其調(diào)劑方法是：在國家統(tǒng)一調(diào)整生活必要品價錢時，退休公事員可按在職國家公事員并入基礎(chǔ)工資的補助數(shù)額增加退休金；在職國家公事員依照企業(yè)相當(dāng)人員的工資水平和物價變更指數(shù)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時，退休公事員可按調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的幅度度相應(yīng)提高大體退休金標(biāo)準(zhǔn)。（2）地域津貼。1993年工資制度改革方案實施后，各地將成立新的地域津貼制度。國家公事員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地域津貼。（3）物價、生活補助和各項福利待遇。這也是國家公事員退休生活待遇中一個重要的組成部份。3、醫(yī)療和傷殘保險待遇國家公事員退休后，可繼續(xù)享受同職級在職國家公事員的醫(yī)療待遇，保證退休公事員有病能取得及時有效的醫(yī)治。對因公（工）致殘的退休公事員，除發(fā)給大體退休金外，另發(fā)給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人幫助的，每一個月再發(fā)給必然數(shù)額的護理費。4、住房待遇。國家公事員退休后，其住房標(biāo)準(zhǔn)和方法按同職級在職國家公事員的規(guī)定執(zhí)行，并給予優(yōu)先照顧。（一）基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人退休時的標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)給。（二）職務(wù)工資和級別工資依照不同工齡按以下比例計發(fā)：工作年限滿35年的，