公司人事出納求職簡歷表格

1、個人簡歷姓名：*性 別：出生年月：*聯(lián)系電話：*學(xué)歷：專業(yè)：工作經(jīng)驗：民 族：漢畢業(yè)學(xué)校：*住址：*電子信箱：*貼照片處自我簡介：1、具有人事工作方面的經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)版塊2、是一個有一定管理經(jīng)驗和組織能力的人，在校會工作*年，當部長*年.3、具有一定行政助理能力，參加了國家涉外秘書三級資格考試，取得了好成績4、熟悉辦公軟件：WORD、PPT等5、精通管理方面相關(guān)的知識，掌握一些專業(yè)技能，比如人力資源規(guī)劃、統(tǒng)計分析、調(diào)查分析等技能.6、有較強的團隊協(xié)作能力，多次舉辦活動.7、擅長人際協(xié)調(diào)，愿意與人溝通8、是一個實干型的職員，工作認真負責(zé)，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強的精力投入工作，強調(diào)團隊

2、合作求職意向:目標職位：人力資源專員人力資源助理目標行業(yè)：交通運輸物諭廣告會展公為媒體出版文化傳播|IT服務(wù)期望薪資：面議期望地區(qū)：*到崗時間：1周內(nèi)工作經(jīng)歷：20 xx*有限公司人事出納職責(zé)和業(yè)績：1、負責(zé)公司員工社保的辦理，熟悉社保系統(tǒng);2、辦理員工人離職手續(xù)，簽訂勞動合同，保管人事資料，更新花名冊;3、發(fā)布招聘職位，進行簡歷篩選，負責(zé)初試，并與經(jīng)理或部門經(jīng)理一同復(fù)試；4、核定公司員工工資，制作工資條，*號發(fā)放工資，統(tǒng)計兼職人員工資，每月*日上報該月發(fā)放兼職人員勞務(wù)明細表，并于*號親自發(fā)放勞務(wù)；5、對新員工進行初級培訓(xùn)以及公司業(yè)務(wù)簡單培訓(xùn)；6、日常費用報銷，進行日流水記賬，銀行取款，開支票

3、，開發(fā)票，稅務(wù)局報數(shù)；7、月初考勤統(tǒng)計，上報考勤統(tǒng)計表；8、辦公用品和項目禮品的采購與發(fā)放，公司項目資料的歸檔與管理；9、撰寫行政通知，管理公司固定資產(chǎn)，上報固定資產(chǎn)臺賬；200 x200 x*有限公司人事行政專員職責(zé)和業(yè)績：1、了解公司用工需求，在招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，通知合格人員面試，負責(zé)初級面試；2、為員工辦理入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)，簽訂勞動合同；3、管理員工檔案，月底上報員工花名冊，人員異動表；4、每月*號核定員工工資，并報財務(wù)部，*號制作并發(fā)放工資條；5、對新入職人員進行公司制度方面的培訓(xùn)；6、每天整理前一天的考勤記錄，次月初制作上月考勤報表；7、每月中旬協(xié)助部門經(jīng)理進行考核，并將考核成績公布給員工；8、每月中旬上報公司固定資產(chǎn)臺帳，整理物品申購單據(jù)及資產(chǎn)核減單據(jù)；9、負責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放；10、策劃并組織員工活動，如出游、聚餐等；11、行政通知的宣導(dǎo)及存檔；12、撰寫周報、月報，并負責(zé)會議通知以及會議記錄的整理；200 x200 x*學(xué)校教師助理職責(zé)和業(yè)績：協(xié)助教師，制作教材，通