山東會(huì)計(jì)繼續(xù)教育彈出題目答案企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范

1、2015年度山東會(huì)計(jì)繼續(xù)教育彈出題目答案（企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范）課程【單選題】企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范，要求自（）起先在上市公司范圍內(nèi)施行，同時(shí)鼓勵(lì)非上市的其他大中型企業(yè)執(zhí)行。【答案】D.2009年7月1日【單選題】績(jī)效考核按考核時(shí)間的分類是（）。【答案】D.定期和不定期考核【單選題】因市場(chǎng)突變、人為分割、競(jìng)爭(zhēng)加劇、通貨膨脹或緊縮、消費(fèi)者購(gòu)買力下降、原料采購(gòu)供應(yīng)等事先未預(yù)測(cè)到的因素，導(dǎo)致市場(chǎng)份額急劇下降，或出現(xiàn)反傾銷、反壟斷指控的風(fēng)險(xiǎn)是（）【答案】A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)【單選題】不屬于有效溝通的特征的是（）【答案】D.迅速【單選題】關(guān)于內(nèi)部控制的基本特征錯(cuò)誤的是（）【答案】A.內(nèi)部控制是一個(gè)結(jié)果【單選題】企

2、業(yè)的（）反映了企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)狀況，對(duì)此分析，可以了解企業(yè)的營(yíng)業(yè)狀況及經(jīng)營(yíng)管理水平?！敬鸢浮緾.營(yíng)運(yùn)能力【單選題】（）是高級(jí)管理人員應(yīng)具備的最重要的條件，也是對(duì)其任職的首要要求的。【答案】C.良好的職業(yè)操守和道德品行【單選題】評(píng)價(jià)指引不包括（）【答案】D.報(bào)告的審查【單選題】下列不屬于企業(yè)具體目標(biāo)的有（）【答案】A.戰(zhàn)略目標(biāo)【單選題】（）是指由于政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，企業(yè)所屬行業(yè)形式的變遷以及各種自然災(zāi)害或其他突發(fā)性風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生等企業(yè)不可控因素的出現(xiàn)，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)產(chǎn)發(fā)生損失或出現(xiàn)嚴(yán)重的經(jīng)營(yíng)困難?！敬鸢浮緾.外部危機(jī)【單選題】由一些專業(yè)人員設(shè)計(jì)好風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)的表格或者問(wèn)卷，上面全面地羅列了一個(gè)企業(yè)可能面

3、臨的風(fēng)險(xiǎn)，這種風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法是（）?！敬鸢浮緽.風(fēng)險(xiǎn)清單【單選題】下列不屬于重大法律糾紛案件的是（）【答案】A.涉案金額為500萬(wàn)的案件【單選題】存貨發(fā)出的申請(qǐng)與審批，申請(qǐng)與會(huì)計(jì)記錄職務(wù)相分離。目的是防止有關(guān)人員弄虛作假，以次充好、以少充多，從中得利。（）【答案】B.錯(cuò)誤【單選題】企業(yè)就某一具體項(xiàng)目對(duì)所屬員工的品德、學(xué)識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)、項(xiàng)目質(zhì)量等進(jìn)行考核，這種考核是（）【答案】D.專項(xiàng)考核【單選題】授權(quán)審批的層次有（）【答案】D.根據(jù)占主要活動(dòng)的重要性和金額大小建立不同的授權(quán)和批準(zhǔn)層次【單選題】通過(guò)制定合理的目標(biāo)、建立明確的標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行嚴(yán)格的考核和落實(shí)配套的獎(jiǎng)懲，促進(jìn)員工責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)統(tǒng)

4、一和企業(yè)內(nèi)部控制的有效執(zhí)行是（）【答案】A.建立激勵(lì)約束機(jī)制【單選題】（）主要是通過(guò)分析企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動(dòng)表以及補(bǔ)充記錄來(lái)識(shí)別企業(yè)潛在的風(fēng)險(xiǎn)?！敬鸢浮緿.財(cái)務(wù)報(bào)表分析法【單選題】通過(guò)參與董事會(huì)下設(shè)的各種專門委員會(huì)如審計(jì)委員會(huì)、提名委員會(huì)、薪酬委員會(huì)來(lái)實(shí)現(xiàn)功能發(fā)揮的是（）【答案】B.獨(dú)立董事【單選題】研討會(huì)方式的內(nèi)部控制制度自我評(píng)價(jià)程序是（）【答案】B.組建評(píng)價(jià)工作組確定評(píng)價(jià)范圍召開(kāi)評(píng)價(jià)研討會(huì)分析數(shù)據(jù)報(bào)告結(jié)果制定行動(dòng)計(jì)劃【單選題】損失暴露不包括（）【答案】D.不相關(guān)暴露【單選題】如果說(shuō)組織機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置是企業(yè)的骨架，那么企業(yè)的靈魂是（）【答案】A.企業(yè)文化【單選

5、題】從中國(guó)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域走過(guò)的道路看，內(nèi)部控制具有典型的標(biāo)志。（）年中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒布了內(nèi)部控制和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，首次提出了內(nèi)部控制概念。【答案】C.1997【多選題】COSO框架提出了有效的內(nèi)部控制系統(tǒng)應(yīng)該包括（）這幾個(gè)相互關(guān)聯(lián)的要素?！敬鸢浮緼BCDEA.控制環(huán)境B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.控制活動(dòng)D.信息與溝通E.監(jiān)督F.目標(biāo)設(shè)定【多選題】企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范形成的主要?jiǎng)右虬ǎǎ敬鸢浮緽CDEA.法律法規(guī)的要求B.企業(yè)發(fā)展的需要C.國(guó)力發(fā)展的需要D.提高發(fā)展方式的的戰(zhàn)略舉措E.應(yīng)對(duì)國(guó)際形勢(shì)的需要【多選題】中國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范體系包括（）【答案】ABCA.企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引B.企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引C.

6、企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引D.企業(yè)內(nèi)部控制會(huì)計(jì)指引【多選題】現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該開(kāi)拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新。下列選項(xiàng)中，企業(yè)可以開(kāi)拓創(chuàng)新的方面有（）【答案】ABCDEA.產(chǎn)品或服務(wù)創(chuàng)新B.技術(shù)創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.企業(yè)文化創(chuàng)新E.營(yíng)銷創(chuàng)新【多選題】會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的輸入過(guò)程中，要注意的地方有（）【答案】ABCA.設(shè)立科目相關(guān)文件B.加強(qiáng)手工輸入的準(zhǔn)確性C.憑證的審核D.數(shù)字的校對(duì)【多選題】情景分析的主要程序有（）【答案】ABCDEA.確定分析的主題、明確分析的范圍B.建立風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，并將風(fēng)險(xiǎn)按其對(duì)主題的影響進(jìn)行分類C.構(gòu)思風(fēng)險(xiǎn)各種可能的未來(lái)圖景D.設(shè)想一些突發(fā)事件，看其對(duì)未來(lái)情景可能的影響E.描述到未來(lái)各種狀態(tài)的發(fā)展演變途徑

7、【多選題】關(guān)于內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的權(quán)力以下說(shuō)法不正確的有（）【答案】ADA.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)不能參與決策本單位經(jīng)營(yíng)管理以及與審計(jì)工作相關(guān)事項(xiàng)B.檢查權(quán)是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)享有的非常重要的權(quán)力，是審計(jì)權(quán)的核心C.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)享有對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違法犯規(guī)行為進(jìn)行糾正和制裁的權(quán)力D.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)不得以公開(kāi)形式批評(píng)違法違規(guī)行為銷售與收款不相容【多選題】職務(wù)分離的要點(diǎn)有（）【答案】ABCDA.銷售合同的審批、簽訂與辦理發(fā)貨職務(wù)相分離B.銷售貨款的確認(rèn)、回收與相關(guān)會(huì)計(jì)記錄職務(wù)相分離C.銷售退回貨品的驗(yàn)收、處置與相關(guān)會(huì)計(jì)記錄職務(wù)相分離D.銷售業(yè)務(wù)經(jīng)辦與發(fā)票開(kāi)具、管理職務(wù)相分離【多選題】突發(fā)事件的應(yīng)急管理有幾個(gè)主要過(guò)程，包括（

8、）【答案】ABCDA.對(duì)事件的預(yù)警B.預(yù)案管理C.對(duì)事件的處理D.事后的處理【多選題】很多集團(tuán)企業(yè)以失敗、破產(chǎn)而告終，不少集團(tuán)企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重的內(nèi)部控制事件，通過(guò)分析、研究，概括起來(lái)，主要問(wèn)題體現(xiàn)在（）【答案】ABCDEFA.管理水平提高滯后于組建速度，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)B.集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理難度增加C.公司治理結(jié)構(gòu)不完善D.集團(tuán)企業(yè)缺乏財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)E.缺乏財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的工具和手段F.集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理缺乏系統(tǒng)性【多選題】流程圖分析法的基本步驟有（）【答案】ABCDA.認(rèn)識(shí)產(chǎn)品加工等過(guò)程的各個(gè)階段B.設(shè)計(jì)流程圖，把流程中的風(fēng)險(xiǎn)揭示出來(lái)C.解釋流程圖，尋找事故的原因D.預(yù)測(cè)可能的損失【多選題】通常保密類無(wú)

9、形資產(chǎn)的分類有（）【答案】BCDA.私密級(jí)B.機(jī)密級(jí)C.絕密級(jí)D.秘密級(jí)【多選題】?jī)?nèi)部環(huán)境是企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制的基礎(chǔ)，一般包括（）【答案】ABCDEA.治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配B.內(nèi)部審計(jì)C.人力資源政策D.企業(yè)文化E.法制觀念【多選題】系統(tǒng)的基本構(gòu)成有（）【答案】ABCA.系統(tǒng)B.系統(tǒng)內(nèi)部的各個(gè)子系統(tǒng)C.系統(tǒng)的周圍環(huán)境D.系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)【多選題】?jī)?nèi)部控制的調(diào)查方法包括（）【答案】ABDEA.利用以前年度審計(jì)的經(jīng)驗(yàn)和資料B.詢問(wèn)法C.流程圖法D.觀察法E.調(diào)查表法【多選題】企業(yè)要進(jìn)行分離的職務(wù)主要有（）【答案】ABCDEA.授權(quán)進(jìn)行某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)與執(zhí)行該項(xiàng)業(yè)務(wù)的職務(wù)B.執(zhí)行某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職

10、務(wù)與審核該項(xiàng)業(yè)務(wù)的職務(wù)C.執(zhí)行某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)與記錄該項(xiàng)業(yè)務(wù)的職務(wù)D.保管某項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的職務(wù)與記錄該項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的職務(wù)E.執(zhí)行某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)與該項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的保管職務(wù)【多選題】企業(yè)備案的文件應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容有（）【答案】ABCDA.基本案情，包括案由、當(dāng)事人各方、涉案金額、主要事實(shí)陳述、爭(zhēng)議焦點(diǎn)等B.處理措施和效果C.案件結(jié)果分析預(yù)測(cè)D.企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)出具的法律意見(jiàn)書【多選題】?jī)?nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)向董事會(huì)或最高管理層報(bào)告的方式有（）【答案】ABCA.審計(jì)報(bào)告B.工作報(bào)告C.日常交流D.檢舉報(bào)告【多選題】?jī)?nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則有（）【答案】ACDA.獨(dú)立性原則B.公正性原則C.專職高效原則D.權(quán)威性原則【多選題】

11、會(huì)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部控制應(yīng)達(dá)到的基本目標(biāo)有（）【答案】ABCA.規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整性B.堵塞漏洞、消除隱患，防止并及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正錯(cuò)誤及舞弊行為，保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全、完整C.確保企業(yè)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度D.遵循統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合、約束與權(quán)限相結(jié)合【多選題】基本規(guī)范的基本原則不包括（）【答案】BCA.全面性原則和重要性原則B.及時(shí)性原則C.準(zhǔn)確性原則D.適應(yīng)性原則和制衡性原則E.成本效益原則【多選題】在企業(yè)中不相容職務(wù)一般有（）【答案】ABCDEA.授權(quán)審批職務(wù)與申請(qǐng)職務(wù)B.執(zhí)行業(yè)務(wù)職務(wù)與會(huì)計(jì)記錄業(yè)務(wù)職務(wù)C.財(cái)產(chǎn)保管與會(huì)計(jì)記錄職務(wù)D.明細(xì)賬與總賬記錄職務(wù)E.財(cái)產(chǎn)

12、保管職務(wù)與財(cái)產(chǎn)核查職【多選題】下列不屬于對(duì)損失頻率的測(cè)定方法有（）【答案】CDA.定性分級(jí)B.概率測(cè)算C.邏輯推理D.定量分析【多選題】對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行分析，分析中包括哪些步驟（）【答案】ABCDA.審閱注冊(cè)會(huì)計(jì)師的報(bào)告B.審閱整套財(cái)務(wù)報(bào)表，包括報(bào)表注釋和補(bǔ)充報(bào)表中的相關(guān)內(nèi)容C.運(yùn)用分析方法，如比較報(bào)表分析法、橫向和縱向百分比分析法、比率分析法等D.參考重要的補(bǔ)充信息【多選題】風(fēng)險(xiǎn)偏好就是人對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度：是對(duì)一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)事件的容忍程度。根據(jù)這種容忍程度，人們一般分為（【答案】ABCA.風(fēng)險(xiǎn)喜好者B.風(fēng)險(xiǎn)中性者C.風(fēng)險(xiǎn)厭惡者D.風(fēng)險(xiǎn)逃避者【判斷題】董事會(huì)負(fù)責(zé)內(nèi)部控制的建立健全和有效實(shí)施。監(jiān)事會(huì)對(duì)董事會(huì)

13、建立與實(shí)施內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)督。經(jīng)理層負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部控制的日常運(yùn)行。（）【答案】【判斷題】舉報(bào)的受理、登記、轉(zhuǎn)辦、保管等各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，嚴(yán)防泄密或者遺失。可以摘抄、復(fù)制，但不準(zhǔn)私自扣留、銷毀舉報(bào)材料。（）【答案】【判斷題】企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)文化建設(shè)，培育積極向上的價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任感，倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，樹(shù)立現(xiàn)代管理理念，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。（）【答案】【判斷題】獨(dú)立董事由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，不是由大股東委派或推薦，也不是公司雇傭的經(jīng)營(yíng)管理人員，他們代表公司全體股東和公司整體利益。獨(dú)立董事的法律地位是獨(dú)立的。（）【答案】【判斷題】企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員的設(shè)置應(yīng)符合內(nèi)部制衡原則，企

14、業(yè)應(yīng)當(dāng)確保內(nèi)部機(jī)構(gòu)、崗位和人員的合理設(shè)置及其職責(zé)權(quán)限的合理劃分，堅(jiān)持不相容職務(wù)相互分離，確保不同機(jī)構(gòu)和崗位之間相互制約、相互監(jiān)督。（）【答案】【判斷題】我國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則將舞弊分成兩類：一個(gè)是損害組織經(jīng)濟(jì)利益的舞弊，另一個(gè)是謀取個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益的舞弊。（）【答案】【判斷題】風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避是企業(yè)準(zhǔn)備借助他人力量，采取業(yè)務(wù)分包、購(gòu)買保險(xiǎn)等方式和適當(dāng)?shù)目刂拼胧?，將風(fēng)險(xiǎn)控制在風(fēng)險(xiǎn)承受度之內(nèi)的策略。（）【答案】【判斷題】審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)審查企業(yè)內(nèi)部控制，監(jiān)督內(nèi)部控制的有效實(shí)施和內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)情況，協(xié)調(diào)內(nèi)部控制審計(jì)及其他相關(guān)宜等。（）【答案】【判斷題】為企業(yè)內(nèi)部控制提供咨詢的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，不得同時(shí)為同一企業(yè)提供內(nèi)部控

15、制審計(jì)服務(wù)。（）【答案】【判斷題】記賬憑證的填制主要涉及兩個(gè)方面：一是原始憑證的審核，二是有關(guān)業(yè)務(wù)或事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理。（）【答案】【判斷題】通常企業(yè)的有形資產(chǎn)即財(cái)產(chǎn)物資，其所謂的安全主要包括兩層意思：一是物理上的安全，即實(shí)體的毀損或丟失；二是所有權(quán)上的流失，其中包括被侵占、浪費(fèi)等。（）【答案】【判斷題】股東大會(huì)會(huì)議會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)場(chǎng)出席股東的簽名冊(cè)及代理出席的委托書、網(wǎng)絡(luò)及其他方式表決情況的有效資料一并保存，保存期限不少于20年。（）【答案】【判斷題】非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，是一種可分散的風(fēng)險(xiǎn)，它是指由于經(jīng)營(yíng)失誤、消費(fèi)者偏好改變、勞資糾紛、工人罷工、新產(chǎn)品試制失敗等因素影響產(chǎn)生的個(gè)別企業(yè)擴(kuò)張行為的風(fēng)險(xiǎn)。（

16、）【答案】【判斷題】?jī)?nèi)部審計(jì)是由被審計(jì)單位內(nèi)部的機(jī)構(gòu)或人員，對(duì)其內(nèi)部控制的有效性、財(cái)務(wù)信息的真實(shí)完整性以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效率和效果等開(kāi)展的一種評(píng)價(jià)活動(dòng)，是和獨(dú)立審計(jì)、政府審計(jì)并列的三種審計(jì)類型之一。（）【答案】【判斷題】美國(guó)國(guó)會(huì)頒布的薩班斯法案中的404條款，要求公司在年報(bào)中披露內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告，這一制度安排只適用于在美上市的美國(guó)本土公司。（）【答案】【判斷題】基本規(guī)范指定的法律依據(jù)包括會(huì)計(jì)法、公司法、證券法等法律法規(guī)。（）【答案】【判斷題】董事會(huì)專門委員會(huì)成員全部由董事組成，其中審計(jì)委員會(huì)、提名委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)中獨(dú)立董事應(yīng)占多數(shù)并擔(dān)任召集人，審計(jì)委員會(huì)中的獨(dú)立董事可以沒(méi)有會(huì)計(jì)專業(yè)人士。（

17、）【答案】【判斷題】母公司應(yīng)建立子公司業(yè)務(wù)授權(quán)審批制度，在子公司章程中明確約定子公司的業(yè)務(wù)范圍和審批權(quán)限。子公司可以不經(jīng)母公司董事會(huì)或股東（大）會(huì)審議批準(zhǔn)而從事業(yè)務(wù)范圍或?qū)徟鷻?quán)限之外的交易或事項(xiàng)。（）【答案】【判斷題】提名委員會(huì)的主要職責(zé)是對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和重大投資決策進(jìn)行研究并提出建議。（）【答案】【判斷題】企業(yè)應(yīng)當(dāng)將內(nèi)部控制相關(guān)信息在企業(yè)內(nèi)部各管理級(jí)次、責(zé)任單位、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間，以及企業(yè)與外部投資者、債權(quán)人、客戶、供應(yīng)商、中介機(jī)構(gòu)和監(jiān)管部門等有關(guān)方面之間進(jìn)行溝通和反饋。信息溝通過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告并加以解決。重要信息應(yīng)當(dāng)及時(shí)傳遞給董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層。（）【答案】【判斷題】風(fēng)險(xiǎn)

18、承受度是企業(yè)能夠承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)限度，包括整體風(fēng)險(xiǎn)承受能力和業(yè)務(wù)層面的可接受風(fēng)險(xiǎn)水平。（）【答案】【判斷題】同一業(yè)務(wù)或事項(xiàng)在不同的時(shí)期可以采取不同的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，同一業(yè)務(wù)或事項(xiàng)在同一時(shí)期可以綜合運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)降低和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)應(yīng)對(duì)策略。（）【答案】【判斷題】在實(shí)際慣例中，當(dāng)發(fā)生一筆業(yè)務(wù)或交易并填制記賬憑證后，會(huì)計(jì)人員應(yīng)根據(jù)記賬憑證平行登記記賬憑證，為了提高效率，可由一人獨(dú)立登記完成。（）【答案】【判斷題】預(yù)算調(diào)整是指當(dāng)企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生變化，預(yù)算出現(xiàn)較小偏差，在原有預(yù)算依舊適宜時(shí)對(duì)其進(jìn)行的微量預(yù)算修改。（）【答案】【判斷題】提名委員會(huì)的主要職責(zé)是對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和重大投資決策進(jìn)行研究并提出建議。（）【答案】

19、【判斷題】財(cái)務(wù)報(bào)表分析法缺點(diǎn)是不能反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)全貌，部分信息只有專業(yè)人員才能接受。（）【答案】【判斷題】如果會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系是幫助企業(yè)發(fā)展，那么內(nèi)部控制體系的作用是讓企業(yè)在高速發(fā)展中保持清醒的頭腦，注重把風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受的范圍內(nèi)。（）【答案】【判斷題】不相容職務(wù)通常包括授權(quán)、批準(zhǔn)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、會(huì)計(jì)記錄、財(cái)產(chǎn)保管、稽核檢查等職務(wù)。（）【答案】【判斷題】2006年1月財(cái)政部發(fā)起成立了企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)，在2006年到2008年間做出了卓有成效的工作，并發(fā)布了中國(guó)第一部企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范。因此將這段時(shí)間稱作內(nèi)部控制實(shí)務(wù)規(guī)范的推進(jìn)期。（）【答案】【判斷題】訂立采購(gòu)合同與對(duì)該合同進(jìn)行審核不能由同一人執(zhí)行，同樣也是為了防止內(nèi)部人員與供應(yīng)商勾結(jié)，簽訂對(duì)企業(yè)不利的合同。（）【答案】【判斷題】執(zhí)行基本