關于制定褒揚誠信、懲戒失信制度與措施

1、關于制定褒揚誠信、懲戒失信制度與措施關于制定褒揚誠信、懲戒失信制度與措施為貫徹落實科學發(fā)展觀，全面提升*形象，促進全*穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展，切實做好誠信建設工作，特制定本制度。一、目的意義以社會征信體系建設為載體，以相關職能部門為依托，以褒揚誠信、懲戒失信為手段，以形成有利的社會輿論為推動，以培養(yǎng)誠信文化為根本，營造獎勵誠信、約束失信、守信光榮、失信可恥的社會環(huán)境。二、獎勵制度1、全體干部職工必須認真學習黨的十八大精神和社會主義價值觀，自覺遵守公民道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德。、全體干部職工要積極參加文明單位創(chuàng)建活動，爭做思想先進、行為規(guī)范、舉止文明的表率，對成績突出者給予表彰獎勵：、在誠信建

2、設和文明創(chuàng)建活動中，圓滿完成各項工作任務，被評為先進個人的，在年終總評時給予表彰獎勵；4、在誠信建設和文明創(chuàng)建活動中，事跡典型，被新聞媒體表揚或受到社會贊揚的，視情況進行表彰，在年終總評時給予一定獎勵；5、誠實守信的事跡突出，受到社會贊譽的，視情況及時報告有關部門或進行表彰，并酌情給以物質獎勵；6、在文明優(yōu)質服務中，事跡先進、成績突出的，按有關規(guī)定進行表彰獎勵。三、下列情況屬實，將按有關規(guī)定進行相應處罰：1.在誠信建設和文明創(chuàng)建活動中，未能完成工作任務，影響或損害單位誠信建設和文明創(chuàng)建工作的，年終不得評為先進，適當扣減績效工資，并取消年度考核資格；2.不能自覺遵守制度，受到新聞媒體曝光批評或者

3、社會公開批評，影響單位榮譽和形象的，給以通報批評或者適當經濟處罰直至紀律處分；3.在社會活動中，見危不救、遇難不幫，失信、影響惡劣的視情節(jié)給予通報批評直至黨紀、政紀處分；4.在執(zhí)行公務中，違反職業(yè)道德規(guī)范或者文明誠信服務規(guī)定的，按照行業(yè)有關規(guī)定處罰。5.上述獎勵或處罰，均要記入個人檔案，作為年度考核的重要依據(jù)。四、保障措施1.加強領導，提高認識，組織廣大職工積極參與誠信教育實踐活動。*成立誠信建設工作領導小組，高度重視誠信建設工作，加強領導，提高認識，加大宣傳力度，動員全*廣大職工積極參與誠信教育實踐活動，努力提高全體職工的誠信意識，加強對全體職工的誠信教育，培育全體職工的誠實守信的良好品質。在領導和黨員中廣泛開展誠信為本、服務社會的宣傳教育，為全中心開展誠信建設活動發(fā)揮表率作用。.集中整治誠信缺失的突出問題，建立誠信激勵機制。要從社會和群眾反映強烈、有損疾控行業(yè)形象的突出問題入手，嚴肅查處各種誠信缺失的典型事件。同時建立誠信激勵機制，表揚和獎勵好的案例和典型，營造誠實守信的良好環(huán)境。.大力宣傳和引導，及時發(fā)布誠信活動信息。利用宣傳欄、板報、廣播、展板、微信公眾號碼等網絡和社交平臺資源向全體職工宣傳誠信教育的