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文檔簡介

1、第六章 人力資源時(shí)間統(tǒng)計(jì) 認(rèn)識時(shí)間統(tǒng)計(jì)的意義掌握任務(wù)時(shí)間目的的核算掌握任務(wù)時(shí)間利用目的第一節(jié) 時(shí)間統(tǒng)計(jì)的概述 一、時(shí)間統(tǒng)計(jì)的意義1為企業(yè)制度合理定崗定員提供根據(jù)。2為企業(yè)制定消費(fèi)作業(yè)方案提供資料。3為企業(yè)產(chǎn)品本錢核算提供根據(jù)。4為合理發(fā)放勞動報(bào)酬、考核、獎勵、提升提供根據(jù)。5為提高企業(yè)勞動消費(fèi)率提供根據(jù)。6研討休閑時(shí)間的變化,促進(jìn)社會提高。二、時(shí)間統(tǒng)計(jì)的根本內(nèi)容一時(shí)間的分類1二分法2三分法3四分法4五分法二時(shí)間統(tǒng)計(jì)目的1平均時(shí)間目的2時(shí)間構(gòu)造目的第二節(jié) 任務(wù)時(shí)間構(gòu)成統(tǒng)計(jì)一、任務(wù)時(shí)間計(jì)算單位計(jì)算單位工日:在8小時(shí)任務(wù)制度下,一個工日相當(dāng)于八個小時(shí)。工時(shí):勞動者任務(wù)一小時(shí)就叫一個工時(shí)。 二、任務(wù)時(shí)

2、間計(jì)算p.49 1. 計(jì)量單位 1工日- 指任務(wù)一個輪班時(shí)間(8小時(shí))。 1工時(shí)- 指任務(wù)一個小時(shí)。 2.常用任務(wù)時(shí)間的統(tǒng)計(jì)p.49-52 ( 按工日計(jì)) 1日歷工日 指日歷天數(shù)中每天企業(yè)實(shí)有勞動力人數(shù)累計(jì)。 日歷工日是計(jì)算期內(nèi)任務(wù)時(shí)間的自然極限。計(jì)算 日歷工日計(jì)算公式:2制度公休工日 指法定勞動者應(yīng)該休憩的時(shí)間,如 法定節(jié)假日、雙休日。 制度公休工日計(jì)算公式: 3制度任務(wù)工日 指勞動者應(yīng)該任務(wù)的時(shí)間總量。 制度任務(wù)工日計(jì)算公式: 4缺勤工日 指勞動者在規(guī)定應(yīng)該任務(wù)的 時(shí)間由于個人緣由病、事、 傷、曠工等全日缺勤的人數(shù) 累計(jì)。缺勤工日計(jì)算公式: 5出勤工日p.50 指勞動者在規(guī)定的任務(wù)日內(nèi),每

3、天實(shí)踐上班任務(wù)的人數(shù)累計(jì)。出勤工日計(jì)算公式: 6停工工日 指勞動者在出勤后,由于企業(yè)緣由停電、停水、停氣、機(jī)器缺點(diǎn)、義務(wù)安排失當(dāng)?shù)热觳荒苋蝿?wù)的人數(shù)累計(jì)。停工工日計(jì)算公式: 7非消費(fèi)工日 指勞動者在出勤后,全天參與非本職任務(wù)如搶險(xiǎn)救災(zāi)、社區(qū)效力、教育培訓(xùn)等的人數(shù)累計(jì)。 非消費(fèi)工日計(jì)算公式: 8制度內(nèi)實(shí)踐任務(wù)工日 日歷 工 日 公休 工日 制 度 工 作 工 日 出 勤 工 日缺勤工日加班工日 制 度 內(nèi) 工 實(shí) 際 工 作 日 停工工日非生產(chǎn)工日被利 用工日損失工日 全 部實(shí) 際 工 作 工日三、任務(wù)時(shí)間構(gòu)成的目的解釋1日歷時(shí)間2制度公休時(shí)間3制度任務(wù)時(shí)間4缺勤時(shí)間5出勤時(shí)間6停工時(shí)間7非消費(fèi)

4、時(shí)間8制度內(nèi)實(shí)踐任務(wù)時(shí)間9加班加點(diǎn)時(shí)間10全部實(shí)踐任務(wù)時(shí)間四、任務(wù)時(shí)間構(gòu)成的核算一按工日核算的勞動時(shí)間目的1日歷工日日歷工日=計(jì)算期內(nèi)企業(yè)勞動者平均人數(shù)日歷天數(shù)2制度公休工日制度公休公日=計(jì)算期企業(yè)勞動者平均人數(shù)制度公休天數(shù)3制度任務(wù)工日制度任務(wù)工日=計(jì)算期企業(yè)勞動者平均人數(shù)規(guī)定任務(wù)天數(shù)制度任務(wù)工日=日歷工日制度公休工日4缺勤工日缺勤工日=計(jì)算期每天全日缺勤工日5出勤工日出勤工日=制度任務(wù)工日缺勤工日6停工工日停工工日=計(jì)算期內(nèi)每天處于全日停工的人數(shù)7非消費(fèi)工日非消費(fèi)工日數(shù)=每日從事非消費(fèi)活動的人數(shù)8制度內(nèi)實(shí)踐任務(wù)工日 制度內(nèi)實(shí)踐任務(wù)工日= 制度內(nèi)任務(wù)工日缺勤工日停工工日非消費(fèi)時(shí)間停工被利用工

5、日=出勤工日停工工日非消費(fèi)時(shí)間停工被利用工日9加班工日 加班工日=制度公休日實(shí)踐公休日10全部實(shí)踐任務(wù)工日 全部實(shí)踐任務(wù)工日=制度內(nèi)實(shí)踐任務(wù)工日加班工日二按工時(shí)核算的任務(wù)時(shí)間目的1日歷工時(shí)日歷工時(shí)=日歷工日制度任務(wù)日長度小時(shí)日歷工時(shí)=計(jì)算期平均人數(shù)計(jì)算期日歷天數(shù)制度任務(wù)日長度小時(shí)2制度公休工時(shí)制度公休工時(shí)=制度公休工日制度任務(wù)日長度小時(shí)制度公休工時(shí)=計(jì)算期平均人數(shù)制度公休天數(shù)制度任務(wù)日長度小時(shí)3制度任務(wù)工時(shí)制度任務(wù)工時(shí)=制度任務(wù)工日制度任務(wù)日長度小時(shí)制度任務(wù)工時(shí)=計(jì)算期平均人數(shù)制度任務(wù)天數(shù)制度任務(wù)日長度小時(shí)制度任務(wù)工時(shí)=日歷工時(shí)公休工時(shí)4缺勤工時(shí)缺勤工時(shí)=缺勤工日制度任務(wù)日長度非全日缺勤工時(shí)5

6、出勤工時(shí)出勤工時(shí)=出勤工日制度任務(wù)日長度非全日缺勤工時(shí)出勤工時(shí)=制度任務(wù)工時(shí)缺勤工時(shí)6停工工時(shí)停工工時(shí)=全日停工工日制度任務(wù)日長度非全日停工工時(shí)7非消費(fèi)工時(shí)非消費(fèi)工時(shí)=非消費(fèi)工日制度任務(wù)日長度非全日非消費(fèi)工時(shí)8制度內(nèi)實(shí)踐任務(wù)工時(shí)制度內(nèi)實(shí)踐任務(wù)工時(shí)=制度內(nèi)任務(wù)工日制度任務(wù)日長度缺勤工時(shí)停工工時(shí)非消費(fèi)工時(shí)9加班加點(diǎn)工時(shí)加班加點(diǎn)工時(shí)=加班工日制度任務(wù)日長度加點(diǎn)工時(shí)10全部實(shí)踐任務(wù)工時(shí)全部實(shí)踐任務(wù)工時(shí)=制度內(nèi)時(shí)間任務(wù)工時(shí)加班加點(diǎn)工時(shí)第三節(jié) 任務(wù)時(shí)間利用統(tǒng)計(jì) 一、任務(wù)時(shí)間利用根本情況分析1出勤率 缺勤率=100%出勤率2出勤時(shí)間利用率3制度任務(wù)時(shí)間利用率出勤時(shí)間利用率、出勤率與制度任務(wù)時(shí)間利用率的關(guān)系二

7、、勞動時(shí)間利用的其他分析1任務(wù)日利用率2任務(wù)月利用率三、加班加點(diǎn)程度分析1加班加點(diǎn)比重2加班加點(diǎn)強(qiáng)度3平均加班加點(diǎn)長度4加班加點(diǎn)的工資支付分析加班加點(diǎn)的人工費(fèi)超支額=加班加點(diǎn)工時(shí)平均工資小時(shí)系數(shù)5勞動效率降低程度四、任務(wù)時(shí)間利用的損失分析1任務(wù)日平均缺勤量任務(wù)日平均缺勤量=缺勤工時(shí)制度內(nèi)實(shí)踐任務(wù)工日2任務(wù)日平均停產(chǎn)任務(wù)量3任務(wù)日平均非消費(fèi)占用量五、任務(wù)時(shí)間平衡表編制例6-1:2007年4月份某企業(yè)的勞動者平均人數(shù)1500人,制度公休日8天,勞動構(gòu)成時(shí)間有關(guān)資料如下:1全日缺勤1200工日,非全日缺勤4500工時(shí);2全日停工60工日,非全日停工1000工時(shí);3全日非消費(fèi)120工日,非全日非消費(fèi)7

8、50工時(shí);4公休日加班300工日,加點(diǎn)2000工時(shí)。要求核算以下各項(xiàng)目的日歷工日 制度公休工日制度任務(wù)工日 缺勤工日出勤工日停工工日非消費(fèi)工日制度內(nèi)實(shí)踐任務(wù)工日加班加點(diǎn)工日 全部實(shí)踐任務(wù)工日日歷工時(shí)制度公休工時(shí)制度任務(wù)工時(shí)缺勤工時(shí)出勤工時(shí)停工工時(shí)非消費(fèi)工時(shí)制度內(nèi)實(shí)踐任務(wù)工時(shí)加班加點(diǎn)工時(shí)全部實(shí)踐任務(wù)工時(shí)要求核算以下各項(xiàng)目的出勤率按工日算出勤時(shí)間利用率按工日算制度任務(wù)時(shí)間利用率按工日算任務(wù)日實(shí)踐任務(wù)長度任務(wù)日利用率任務(wù)月實(shí)踐任務(wù)長度任務(wù)月利用率加班加點(diǎn)比重分別按工日和工時(shí)計(jì)算每百個工日加班強(qiáng)度分別按工日和工時(shí)計(jì)算第四節(jié) 非任務(wù)時(shí)間統(tǒng)計(jì)一、非任務(wù)時(shí)間的概念非任務(wù)時(shí)間是指勞動者從事有償社會勞動之外的其

9、他活動所占用的時(shí)間,是在任務(wù)時(shí)間以外的那部分時(shí)間,包括上下班路途時(shí)間、個人必需時(shí)間、家務(wù)勞動時(shí)間和休閑時(shí)間。二、非任務(wù)時(shí)間統(tǒng)計(jì)的意義借助非任務(wù)時(shí)間分析表達(dá)社會消費(fèi)力程度的變化分析閑暇時(shí)間的利用,提出促進(jìn)社會全面協(xié)調(diào)開展的措施分析非任務(wù)時(shí)間的利用有助于縮減不用要的時(shí)間耗費(fèi)三、非任務(wù)時(shí)間的統(tǒng)計(jì)目的一上下班路途時(shí)間二個人必需時(shí)間1.睡眠時(shí)間2.用餐時(shí)間3.個人衛(wèi)生時(shí)間4.就醫(yī)保健時(shí)間 三家務(wù)勞動時(shí)間1.購買商品時(shí)間2.做飯時(shí)間3.洗衣物時(shí)間4、照料孩子和老人時(shí)間 四休閑時(shí)間1.學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識2.閱讀報(bào)紙3.閱讀書刊4.看電視5.聽廣播6.觀看影劇文體扮演7.觀看各種展覽8.游園散步9.體育鍛煉10.休憩11.教育子女12.公益活動13.探望接待親友14.非任務(wù)目的的運(yùn)用計(jì)算機(jī)及上網(wǎng)本章小結(jié)本章的主要內(nèi)容是從任務(wù)時(shí)間和非任務(wù)時(shí)間兩個方面引見了人力資源時(shí)間利用。任務(wù)時(shí)間是人力資源時(shí)間統(tǒng)計(jì)的重要內(nèi)容,要學(xué)會運(yùn)

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