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文檔簡介

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁2022年年度安全工作計劃書 - 其他文書 - 2022年年度安全工作計劃書1、 2022年年度安全目標: 1) 重傷、重大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。 2) 在職員工無重大治安、刑事案件發(fā)生。 3) 人員輕傷和其它一般安全事故率不超過0.5。2、 堅持每季度至少召開一次安全委員會會議,分析p p p 安全生產情況,及時通報安全生產中出現的問題隱患;增大安全投入,保證全年安全資金投入 100及時落實到位;提高隱患整改率,確保安全隱患100%整改,及時整改率達到95%以上;制定并落實實施2022年安全生產責任制。3、

2、 應急預案及消防演習:公司總演習:定于2022年上半年進行一次應急疏散演習和消防演習,下半年進行一次消防演習。部門演習:各部門內部演習不少于2次并記錄備案。4、 消防常規(guī)項目檢查: 1) 保安負責每周一次的消防設施檢查并記錄; 2) 電儀負責每月一次發(fā)電機及消防水系統(tǒng)檢測并記錄; 3) 有消防噴淋的部門每季度進行一次雨淋系統(tǒng)檢查并記錄; 4) 各部門每天對本轄區(qū)內消防設施進行檢查并記錄。5、 安全教育: 1) 對新進廠員工的三級安全教育,堅持安全教育100考試合格上崗。 2) 每月有計劃的進行老員工安全知識再教育,爭取全年安全培訓不少于XX人次,勞務隊安全培訓全年不少于2次(整體)。 3) 對外來施工人員培訓做到100%到位,施工隊必須具備施工資質、提交施工技術措施(安全方案)、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓后方可施工。 4) 上半年完成對安全培訓系統(tǒng)的整理,建立一套完整的安全培訓機制和文件,包括法律法規(guī)、集團制度、事故案例、培訓測試、培訓運作、監(jiān)督、跟蹤檢查等。6、 計劃執(zhí)行原則:由人事

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