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文檔簡介
1、工程技術人員年度考核表姓名:部門:崗位:日期:考核目標考評標準得分工作態(tài)度20分責任心消極被動不負責任有時責任心強,但多數(shù)情況下缺乏責任心。有一定的責任心并敢于對自己的工作負責,知錯就改。責任心強,能清楚地知道自己的責任,并勇于負責。對任何事情都有強烈的責任感并積極付諸行動。得分分值5012345積極性上進心差,工作挑挑揀揀,避重就輕,避難就易。遇問題和困難,就垂頭喪氣,不出成果。不知疲倦,不斷進取,對工作不挑不揀。求知欲極強,并把得到的知識用于實踐,對工作永不滿足,努力提高自己素質。勇于挑戰(zhàn),不畏艱難,為出色完成工作任務和實現(xiàn)工作目標竭盡全力。得分分值5012345協(xié)作精神不推不動,但求自己
2、方便合適。只考慮本職工作,對其他事情不聞不問。理解領導意圖,主動為領導分擔責任,幫助同事解決問題。充分理解群體目標,樂意為群體目標的實現(xiàn)做貢獻。全局觀念強,不惜犧牲自我通力合作。得分分值512345守紀不遵守規(guī)章制度,不服從領導安排,我彳有時違反規(guī)章制度,服從領導的安排。遵守規(guī)章制能規(guī)勸他人做好工作,服從領導安排,聽從指揮。積極遵守各項規(guī)章制度,服從安排,政策水平高,說話辦事干脆利落,原則性強。遵章守紀,服從安排,能充分領會領導意圖,原則性強,公司利益高于一切。得分分值5012345工作能力40專業(yè)知識專業(yè)知識較窄,對本專業(yè)知識了解不多,也不愿意學習,年度學習課時僅1020記錄。專業(yè)知識有所了
3、解,卻缺乏廣度和深度。年度學習課時有2030記錄。懂得本專業(yè)的知識,并有一定廣度和深度。年度啟3040課時的學習記錄。專業(yè)知識扎實,接受新技術較快,運用合理,年度有40-50課時的學習記錄。具備全面的知識,能運用自如,年度有50-60課時的學習記錄。得分分值512345技人工作經(jīng)驗技術工作經(jīng)驗較少。技術工作經(jīng)驗不多,不精。有一定技術工作經(jīng)驗,以往工作成績一般。有一定技術工作經(jīng)驗,工作成績良好。技術工作經(jīng)驗豐富,成績不菲,評價良好。得分分值512345技人研究能力不具備技術研究能力。能在別人帶動下進行技術研究,但不持久。有一定的技術研究能力,并積極向這方面發(fā)展。有較強的技術研究能力,并稍有建樹。
4、有很強的技術研究能力,有獨特的建樹。得分分值512345分創(chuàng)新能力依賴原有技術,無創(chuàng)新,創(chuàng)新精神差能提出自己的創(chuàng)新觀點,年度創(chuàng)新3項,有創(chuàng)新精神。根據(jù)前人的觀點,積極提出自己的創(chuàng)新觀點,參與公司技術創(chuàng)新,年度創(chuàng)新5項以上。創(chuàng)新精神強,能提出新觀點、新技術,積極參與公司技術創(chuàng)新,年度創(chuàng)新7項以上。技術創(chuàng)新能力強,想象豐富、合理,極富創(chuàng)新精神,年度創(chuàng)新9項以上。得分分值9123456789發(fā)現(xiàn)、解決看不到問題能發(fā)現(xiàn)問題,能及時發(fā)現(xiàn)問題,對一般發(fā)現(xiàn)問題及時,處理問題當機立斷,雷在任何情況下,都能發(fā)現(xiàn)得問題能力實質,遇問題束手無策。但拖拖拉拉解決很慢。問題能作出決斷。厲風行,解決問題能力較強。問題,解
5、決問題,且不出現(xiàn)苦左些ZnTHo分分值812345678分析思維較混亂,反應較遲鈍,思維較清晰,但呆板、片思維清晰,反思維清晰準確,反應迅思維清晰準確,反應迅速,分析問題得判斷能力邏輯性差,時有判斷失誤。面、單一,偶爾判斷失誤。應較快,無判斷失誤。速,邏輯性強,無斷失誤。全面,邏輯性強,判斷準確。分分值812-33-45678工目標沒有完成規(guī)基本完成規(guī)規(guī)定的工作比規(guī)定的工比規(guī)定的工得分作完成定的工作任定的工作任任務完成較作任務完成作任務完成情況務。務。好。的多。既多又好。成績40分值1001-23-45-7810分技人與經(jīng)濟效血完成的技術工作無效率。完成的技術工作創(chuàng)效益2萬元以上。完成的技術工
6、作創(chuàng)效益6萬元以上。完成的技術工作創(chuàng)新效益10萬元以上。完成的技術工作創(chuàng)效益12萬元以上。得分分值100123457810技人成果沒寫過技術項目書或提出項目技術合理化建議,工程技術水平一般。與別人合作的技術項目中有一般性成果,給公司項目提供技術支持。較大項目的主要參與者,為公司項目提供良好工程技術支持并創(chuàng)造一定的效益。較大項目的主要組織者和實施者,為工程項目積極提供工程技術支持并創(chuàng)造效益的。重大項目的組織者或實施者,為公司項目提供重大的技術支持,創(chuàng)造良好效出。得分分值100123457810工作質量工作質量低,差錯出現(xiàn)多。一般能完成工作,質量處于平均水平。能完成任務,工作質量比較好,設計水平一般。按期完成任務,工作質量較高,產(chǎn)品設計結構合理。無重大差錯。提前完成任務,工作質量突出,技術水平出眾。無差錯。得分分值501-2345工作效率辦事拖拉,
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