【合同范本】2022臨時工合同范本2篇

1、【文檔尺寸：A4字體：仿宋 標(biāo)題字號：20正文字號：12】【合同范本】2022臨時工合同范本2篇20 xx臨時工合同范本一根據(jù)的規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用 同志（以下簡稱乙方）為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。一、合同期限：本合同期限自 年 月 日起至 年月 日止。合同期滿即終止勞動合同。二、生產(chǎn)工作任務(wù)：.乙方在甲方從事 工作。.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定 的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：.甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)及各種規(guī) 章制度的教育、培訓(xùn)。.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定

2、，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需 的勞開工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。四、勞動報酬：1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：；2.o五、保險、福利待遇：.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或局部喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、 局部喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷 殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。.臨時工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待 遇，并按以下情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要 停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得

3、超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù) 工作超過6個月（含6個月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不 得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù) 量的生活補助費。.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。六、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各 項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。七、勞動合同的解除：.符合以下情況的，甲方可以解除勞動合同：（一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行方法第四條規(guī)定的招用條件的；（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈 的；（三）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；（四

4、）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源， 造成重大經(jīng)濟損失或嚴(yán)重后果的；（五）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處分的；（六）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的；（七）犯有其它嚴(yán)重錯誤的。.符合以下情況的，乙方可以解除勞動合同：（一）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;（二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；（三）參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?；（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益 的；.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨 時工戶口所在街道、

5、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。八、違反勞動合同應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng) 濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。十、其它雙方協(xié)商事項：oH一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一 份。甲方（簽章）：乙方（簽章）：年月日 年月日街道、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）：年月日附件續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂合同期限自 年 月 日起至 年月 日止。變更合同內(nèi)容：。甲方：（簽章）乙方：（簽章）年 月 日 年 月日20 xx臨時工

6、合同范本二甲方（用人單位）名稱：性質(zhì)：地址：法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）：乙方（勞動者）姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：施市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）現(xiàn)住址：屬于：農(nóng)業(yè)人口（）非農(nóng)業(yè)人口（）居民身份證號碼：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)全 民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定及XX人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自 愿訂立本合同。第一條合同期限合同期限自年 月 日起至年 月 日止。第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在崗位，承當(dāng)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。第三條生產(chǎn)（工作）條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的平安防護設(shè) 施：，并

7、發(fā)給乙方勞動保護用品：，保健食品費：第四條勞動紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，服從管理，積極做好工作第五條勞動時間與勞動報酬勞動時間：甲方實行每周日工作制，每日小時制，因生產(chǎn)（工作）需要加班 時，應(yīng)控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知 乙方，由甲乙雙方商定。勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)定為 每日元。加班工資：法定節(jié)日為 元，公休假和平日為 元：夜間工作的，每晚（班） 發(fā)給乙方夜餐費元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元，作為基本生活費

8、用。第六條社會保險福利待遇.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方 負(fù)擔(dān) 元，乙方負(fù)擔(dān) 元乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方 如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可 隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工 負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合 同制工人同等對待，局部喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同 期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照施？自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦 法辦理。.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與 合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費乙方在甲方工作 半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費 元，乙方死亡的，甲方應(yīng)