端頭支護(hù)崗五精管理示范崗

1、 超前支護(hù)示范崗1、崗位名稱：超前支護(hù)崗 2、崗位人員基本情況及設(shè)備構(gòu)成情況:端頭支護(hù)崗位作業(yè)人員由端頭維護(hù)工構(gòu)成，也稱超前維護(hù)工；端頭維護(hù)工共有25人；崗位作業(yè)人員全部經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)考試合格后，持證上崗?，F(xiàn)崗位 成員平均年齡26歲，最年輕職工22歲，最大年齡32歲，最高學(xué)歷大專(zhuān)。人員介紹:液壓支架崗人員信息廳P照片姓名性別出生年月文化程度受過(guò)何等獎(jiǎng)勵(lì)11:1舒建軍男1986.5.6初中2蘇衛(wèi)軍男1979.9.9初中13明海廷男1980.3.11初中Vfj4IV jjFji段小峰男1980.1.2初中5嚼楊存山男1983.6.8初中6f周保國(guó)男1978.7.8初中7 jF謝永剛男1985.1

2、0.11中專(zhuān)8口袁止有男1981.1.1中專(zhuān)一.J9jtoJji1982.11.5111*11 .1卜:;i *1986.11.9f jf力/1生*I 14 u1Jf /If3、示范內(nèi)容:準(zhǔn)確無(wú)誤操作，實(shí)施毫米精確管理。4、示范標(biāo)準(zhǔn)：1）模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律和礦、區(qū)隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違章作業(yè)行為2）模范履行崗位職責(zé)，工作中起模范帶頭作用。3）嚴(yán)格落實(shí)崗位制度，切實(shí)發(fā)揮崗員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。4）堅(jiān)持實(shí)行青監(jiān)崗員匯報(bào)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)落實(shí)。5）堅(jiān)持“手指口述”和“崗位描述”上崗標(biāo)準(zhǔn)。6）所有成員都必須熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)技能。7）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，崗位現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范。8）具有較強(qiáng)的安

3、全生產(chǎn)意識(shí)和技能，做到“三不傷害”。9）經(jīng)常開(kāi)展崗位技術(shù)比武活動(dòng)，相互提高業(yè)務(wù)技能。10）工作中成績(jī)突出，材料成本節(jié)約意識(shí)較強(qiáng)。5、考核辦法：考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)分值發(fā)生工傷和出現(xiàn)“三違”，不得分；扣100分未持證上崗；扣20分在回單體時(shí)，無(wú)人監(jiān)護(hù)；扣10分安未及時(shí)支護(hù)，造成漏、冒頂事故；扣20分全單體初撐力達(dá)到要求；否則每架扣5分(100)班中進(jìn)行“三三整理”和“手指口述”交接班；否則扣25分能及時(shí)發(fā)現(xiàn)崗位上的隱患，并能及時(shí)整改的，加 5分；加10分發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上級(jí)，避免加20分了重大事故或顯著減輕事故危害程度；保證兩順槽起底高度達(dá)到要求，安全通道暢通。否則每處扣2分單體

4、無(wú)卸載、無(wú)壓死、無(wú)損壞，把手及三用閥朝向一致，梁齊全無(wú)斷裂彎曲；無(wú)閑置支護(hù)材料，不能使用否則每根扣1分質(zhì)的材料及時(shí)回收；按要求回收與續(xù)接抽放風(fēng)筒、封堵上下隅角；否則每項(xiàng)扣2分日里單體支柱必須成排成線、穿靴戴帽并掛防倒繩，偏差否則每處扣0.5標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)50mm ,棚梁中心距/、超過(guò)100mm 。分保證架棚段長(zhǎng)度，棚梁不得提前回撤，保證機(jī)頭、機(jī)否則每處（次）化(100)尾二角區(qū)后支護(hù)；扣2分超前支護(hù)長(zhǎng)度任何時(shí)候不得小于50m ,切頂支柱按要否則該項(xiàng)不得求架設(shè)；分則超前支護(hù)內(nèi)無(wú)雜物、無(wú)積水、無(wú)浮煤，閑置材料必須否則每處扣2分在超前段外10米擺放，碼放整齊。勞動(dòng)紀(jì)律(100)本崗位人員有遲到、早退扣5

5、分；W、上扣20分本崗包完/、成工作任務(wù)扣10分不服從工作安排扣5分工作期間打架斗毆、尋畔滋事，有其中一項(xiàng)者不得分?？?00分行為規(guī)范(100)嚴(yán)、班前會(huì)紀(jì)律， 班前會(huì)上手機(jī)響一次扣2分；班前會(huì)上不注意聽(tīng)講扣2分?？?分參加班前會(huì)、公司會(huì)議要衣著整潔，佩戴胸牌。每發(fā)現(xiàn)一次不佩戴胸牌扣2分，衣衫不整扣2分?？?分進(jìn)入廠區(qū)，行為文明，愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木，不吸煙、不隨地吐痰，不亂扔雜物。否則每發(fā)現(xiàn)一次扣 2分?？?分積極參加區(qū)隊(duì)或公司活動(dòng)，衣著整潔，不早退不起哄，做到文明參與。不統(tǒng)一服裝，早退，大聲喧嘩，一次扣1分?？?分文明乘車(chē)，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣1分?？?分注：本考核辦法以滿分100分制，95以上為優(yōu)秀

6、，90分以上為良好，85分以上為合格，85分以下均為不合格6、崗位理念、目標(biāo)愿景、安全格言：崗位理念：質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全是生產(chǎn)前提。目標(biāo)愿景：安全生產(chǎn)每一天，快樂(lè)生活常相伴。安全格言：安全就是打好每一根單體，掛好每一個(gè)防倒純7、示范成果:液壓崗職工通過(guò)共同努力被評(píng)為示范崗后，對(duì)工作工藝的要求更將嚴(yán)格，示范成果如下：（ 1 ）現(xiàn)場(chǎng)對(duì)手交接班、做到“五清”、“五不交”；（ 2）作業(yè)前認(rèn)真檢查作業(yè)范圍內(nèi)的環(huán)境、頂?shù)装?、煤幫、采空區(qū)、瓦斯、支護(hù)及其它設(shè)施情況；（ 3）進(jìn)行支護(hù)前，必須在已有的完好支護(hù)保護(hù)下，用長(zhǎng)把工具敲幫問(wèn)頂，摘除懸矸危巖和松動(dòng)的煤幫；（ 4）隨時(shí)觀察工作面動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，必須立

7、即發(fā)出警報(bào)，撤離所有人員，待頂板穩(wěn)定后，由班（組）長(zhǎng)按規(guī)定處理；（ 5）按作業(yè)規(guī)程的規(guī)定進(jìn)行鋪、聯(lián)網(wǎng)。聯(lián)網(wǎng)時(shí)不得出現(xiàn)空聯(lián)；（ 6）頂梁前的余網(wǎng)量不得小于0.3 米；（ 7）支護(hù)時(shí)，嚴(yán)禁使用失效和損壞的支柱、頂梁和柱鞋；（ 8） 頂梁于頂板應(yīng)緊密接觸。若頂板不平或局部冒頂時(shí)，必須用木料背時(shí)；（ 9）不準(zhǔn)將支柱架設(shè)在浮煤浮矸上，堅(jiān)硬底板要刨柱窩、見(jiàn)麻面，底板松軟時(shí)，支柱必須穿鞋。（ 10 ）支柱必須支設(shè)牢固、迎山有力；嚴(yán)禁在支柱上打重楔，嚴(yán)禁給支柱帶雙柱帽。（ 11 ） 必須根據(jù)支護(hù)高度的變化，選用相應(yīng)高度的支柱。選用 1.0 米以上的摩擦式金屬支柱和單體液壓支柱時(shí)，支設(shè)最大高度應(yīng)小于支柱設(shè)計(jì)最大

8、高度的0.1 米，最小高度應(yīng)大于支柱設(shè)計(jì)最小高度的0.2 米，選用其他支柱時(shí)，嚴(yán)禁超高支設(shè)。（ 12 ）工作面內(nèi)不得使用不同類(lèi)型和不同性能的支柱。特殊情況下需使用時(shí)，必須經(jīng)礦上研究確定并制定安全措施。（ 13 ）不準(zhǔn)站在輸送機(jī)上或跨著輸送機(jī)進(jìn)行支護(hù)。（ 14 ）調(diào)整頂梁、架設(shè)支柱時(shí)，其下方5 米內(nèi)不得有人。（ 15 ）臨時(shí)支柱的位置應(yīng)不妨礙架設(shè)基本支柱；基本支柱架設(shè)好前，不準(zhǔn)回撤臨時(shí)支柱。（ 16 ）平行作業(yè)的距離必須符合規(guī)定。支柱與回柱間的間隔距離不得小于15 米； 支柱與推移輸送機(jī)的距離不得大于15 米； 其他的符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。當(dāng)支護(hù)工序與其他工序發(fā)生脫節(jié)時(shí)，支護(hù)工有權(quán)要求暫?；驕p緩其他工序，優(yōu)先進(jìn)行支護(hù)。（ 17 ）在采煤工作面架設(shè)摩擦式金屬支柱時(shí)，必須使用液壓升柱器，保證