關(guān)于職稱評審?fù)扑]工作的安排意見

1、關(guān)于2009年職稱評審?fù)扑]工作的安排意見根據(jù)河北省教育廳關(guān)于做好2009年職稱工作有關(guān)問題的通知（冀教人200931號）文件精神，為做好我校2009年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審?fù)扑]工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、指導(dǎo)思想根據(jù)學(xué)校師資隊伍、學(xué)科建設(shè)等需要和專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)比例現(xiàn)狀以及聘任情況，按照“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)推薦、控制數(shù)量、提高質(zhì)量”的工作原則，進一步完善“按需設(shè)崗、按崗聘任、競爭擇優(yōu)、優(yōu)勝劣汰”的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任機制，認(rèn)真開展今年的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作。二、評審原則(一) 堅持以人為本，嚴(yán)格按照省職改辦印發(fā)的各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報條件進行申報、評審和推薦。根據(jù)教師法、高

2、等學(xué)校教師職務(wù)試行條例以及國家和我省的有關(guān)政策規(guī)定，申報各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格除具備合格的政治思想條件外，還必須具備河北省職改辦制訂的各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報條件。(二) 學(xué)校評審工作將嚴(yán)格按照省職改辦下發(fā)的河北省申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦辦法(試行)（冀職改辦字20033號）、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)等七個文件的通知（冀教人200746號）和關(guān)于印發(fā)的通知（冀教人200824號）規(guī)定進行（上述文件在學(xué)校人事處的網(wǎng)站上均有刊載）。在評審?fù)扑]過程中確保做到評聘政策公開、評審程序公開、任職條件公開、申報材料公開、評審結(jié)果公開，積極接受群眾監(jiān)督，進一步增強評審工作的透明度。(三)各單位要建立嚴(yán)格的工作責(zé)任制度

3、，層層負(fù)責(zé)，逐級把關(guān)，堅決杜絕虛假申報材料，確保申報材料準(zhǔn)確真實，推薦結(jié)果客觀公正，評審工作按時完成。對違反政策、弄虛作假取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，一經(jīng)查實，即依照有關(guān)規(guī)定，取消其相應(yīng)資格或所聘職務(wù)，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。(四) 學(xué)校將成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查小組，對各單位推薦的參評人員進行審查。符合申報條件的個人材料將進行申報材料展覽和網(wǎng)上公示，經(jīng)過學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評議推薦委員會量化測評，評議答辯，最后評委投票表決。經(jīng)專家投票表決獲三分之二以上同意者方可推薦。三、參評范圍根據(jù)上級有關(guān)文件精神，全校所有符合晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報條件的專業(yè)技術(shù)人員均可申報參加評審；現(xiàn)在

4、專業(yè)技術(shù)崗位工作并符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件的政工專業(yè)人員可申報改評與現(xiàn)工作崗位相符的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作達(dá)一年以上，但現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)與本人工作崗位不一致的，應(yīng)申報改評與自己崗位對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。四、推薦程序2008年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審?fù)扑]工作仍按照個人申報、部門推薦、學(xué)校審核、推薦上報的程序進行。1.個人申報。符合申報評審條件規(guī)定要求的人員，按學(xué)校要求填寫有關(guān)報表，提供相關(guān)材料，于2009年9月21日前報所在單位，其中非教學(xué)單位人員申報教學(xué)職稱人員須到任教單位申報。2.單位推薦。各單位組成7-9人推薦小組，在審驗資格合格、材料真實的基礎(chǔ)上，經(jīng)聽取申報人

5、員的述職答辯（有雙語教學(xué)加分的教師須接受學(xué)校雙語教學(xué)評審組的測試）后，實事求是地進行量化測評（量化測評標(biāo)準(zhǔn)、量化測評表附后），并對申報人員的現(xiàn)實表現(xiàn)進行考核，經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究，推薦小組組長簽署推薦意見，加蓋本單位行政公章，在本單位按要求公示后，將推薦人員材料（包括原件）、部門推薦小組名單、部門推薦排名情況和公示情況報告于2009年9月24日前報送人事處。3.學(xué)校審核。學(xué)校組織專門的量化小組對每位申報人員的測評結(jié)果進行審核并在校園網(wǎng)上公示（2009年9月25日-10月15日），在公示期內(nèi)，如果對申報者提供的申報材料有異議，可向?qū)W校職稱工作辦公室直接反映或發(fā)送電子郵件到職稱意見箱（郵箱地址為:b

6、fxyrsc）。學(xué)校評議推薦委員會根據(jù)申報評審條件要求對申報人員材料進行嚴(yán)格審核，對不符合申報評審條件規(guī)定要求的，取消其參評資格。4.推薦上報。學(xué)校根據(jù)省職改辦下達(dá)的結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)、省教育廳職改辦有關(guān)文件精神和各部門申報情況確定推薦指標(biāo)限額并報請省教育廳職改辦批準(zhǔn)后，由學(xué)校評議推薦委員會（2009年10月9日-15日）對符合任職基本條件人員進行評議，按程序投票表決，與會評委三分之二以上通過者為推薦人選，報送省職改辦、省教育廳職改辦進行資格審查后，參加評審。五、有關(guān)政策規(guī)定和需要說明的問題(一)關(guān)于申報教授資格的學(xué)位要求11960年1月1日以后出生申報教授資格的人員原則上要具備碩士以上學(xué)位。對

7、少數(shù)不具備碩士以上學(xué)位但確有突出貢獻并具備下列條件之一的拔尖人才、學(xué)科帶頭人，可特殊申報。（1）獲國家自然科學(xué)獎、科技進步獎、技術(shù)發(fā)明獎、優(yōu)秀教學(xué)成果獎（額定人員，以證書為準(zhǔn)）；或獲?。ú浚┘壣鲜霆勴椂泉勔陨溪剟?、河北省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎以上獎勵（均為前三名，以證書為準(zhǔn)）。（2）獲省級模范教師或優(yōu)秀教師榮譽稱號、國家新世紀(jì)百千萬人才工程人選、河北省新世紀(jì)三三三人才工程第一、二層次人選、享受河北省中青年骨干教師津貼人員。特殊申報人員要經(jīng)過學(xué)校評議推薦委員會三分之二以上專家投票同意，報學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職申報評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過后由學(xué)校出具正式文號的書面報告，并附教師取得突出業(yè)績放入有

8、關(guān)證明材料。(二) 關(guān)于專職輔導(dǎo)員評聘教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格問題按照國家和省有關(guān)政策規(guī)定，專職輔導(dǎo)員可安助教、講師、副教授、教授要求評聘思想政治教育學(xué)科或其他相關(guān)學(xué)科的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。為貫徹落實關(guān)于加強高等學(xué)校輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè)的實施意見（冀教政體200765號）精神，結(jié)合學(xué)校實際，學(xué)校將根據(jù)教師職務(wù)崗位結(jié)構(gòu)比例，設(shè)置專職輔導(dǎo)員的崗位；根據(jù)學(xué)校本年度現(xiàn)崗位評聘情況確定申報數(shù)量。 (三 ) 政工專業(yè)人員職稱申報問題按照省職改辦通知要求，從2009年起，全省申報評審政工專業(yè)職務(wù)人員的范圍調(diào)整為：全省企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位中思想政治工作人員。為此，對廳直屬大中專院校和直屬事業(yè)單位已取得政

9、工專業(yè)職務(wù)的人員，現(xiàn)在專業(yè)技術(shù)崗位工作并符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件的，可申報轉(zhuǎn)評相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。符合原政工系列職務(wù)晉升條件的，要先轉(zhuǎn)評相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)任職資格，取得任職資格一年后，可申報晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。(四) 關(guān)于國家核心期刊論文的認(rèn)定范圍1北京大學(xué)圖書館和北京高校圖書館期刊工作研究會主持2000年、2004年和2008年推出的中文核心期刊要目總攬中的期刊上發(fā)表的論文；2科學(xué)引文索引（SCI）、工程索引（EI）、社會科學(xué)引文索引（SSCI）、藝術(shù)與人文科學(xué)索引（A&HCI）、科學(xué)技術(shù)會議議錄索引（ISTP）、社會科學(xué)及人文科學(xué)會議錄索引（ISSHP）收錄

10、的論文（需提供索引證明）；3新華文摘全文轉(zhuǎn)載論文、在人民日報、光明日報、科技日報、經(jīng)濟日報發(fā)表的與從事專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文（1500字以上）。學(xué)術(shù)論文或論著須是已在合法期刊上正式發(fā)表或正式出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文或論著。增刊或編輯出版的非國際重要會議論文集不能按正式發(fā)表論文對待。我校人員申報晉升職稱，其在校工作期間獲得的各類業(yè)務(wù)成果，以在學(xué)校主管部門登記備案的材料為準(zhǔn)。在校工作期間未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，以外單位的名義取得的成果不得作為申報晉升各類專業(yè)技術(shù)職稱的依據(jù)。論文以河北北方學(xué)院為第一署名單位的作為計數(shù)、計分依據(jù)，其中本校教師在攻讀學(xué)位期間發(fā)表的論文應(yīng)署有本校名稱。(五)按照省職改辦通知要求，從2009

11、年起，城市醫(yī)生晉升職稱嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳、原省人事廳關(guān)于進一步落實城市醫(yī)生晉升職稱前到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)制度的通知（冀衛(wèi)人字200815號）執(zhí)行。(六) 職稱外語、計算機水平考試的問題根據(jù)上級有關(guān)文件要求，晉升各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)均須具備職稱外語、職稱計算機水平考試合格證書（符合外語、計算機應(yīng)用能力免試條件的除外）。任職資歷、外語（古漢語）、計算機免試年齡截止到2009年12月31日。退休年齡截止到2009年6日30日。轉(zhuǎn)系列改評對外語、計算機的要求問題。對已取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其申報評審條件規(guī)定中對外語、計算機無要求的，轉(zhuǎn)系列改評對外語、計算機有要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，需參加外語、

12、計算機能力考試，并需取得相應(yīng)合格證；對已取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件中對外語、計算機能力有要求且已考試合格的不再參加考試。(七) 關(guān)于轉(zhuǎn)系列申報改評相同級別任職資格，須在現(xiàn)崗位工作一年以上。改評后晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，須在改評一年以后并相應(yīng)增加一年任職年限。(八) 近三年的工作量是指2006/2007、2007/2008、2008/2009學(xué)年度完成的教學(xué)工作量。教學(xué)工作量一律以標(biāo)準(zhǔn)課時計算。各教學(xué)單位對本單位申報人員的工作量必須由專人核實，經(jīng)教務(wù)處審核認(rèn)定后統(tǒng)一報人事處。(九) 申報教授、副教授職務(wù)任職資格人員在任現(xiàn)職期間必須有兩次以上教學(xué)質(zhì)量評估為優(yōu)秀，在一覽表“業(yè)績成果條件情

13、況”一欄中要填寫清楚。(十) 申報人員主持或參與科研項目（課題）一般應(yīng)已經(jīng)結(jié)題并完成鑒定，須提供科研項目（課題）的立項證書和結(jié)題鑒定證書。如有科研效益證明材料，需提供原件。完成課題須提供結(jié)題鑒定證書、科研項目（課題）的立項證書（批文），或提供結(jié)題證書、結(jié)題申請書（需由科技處或教務(wù)處加蓋公章）和科研項目（課題）的立項證書（批文）等材料。(十一) 關(guān)于申報材料的要求，校內(nèi)申報時提交各類證書、論文、論著等材料的原件及復(fù)印件，在評審結(jié)束前人事處保管論文及科研材料原件，以備核查。(十二) 各單位及參評人員應(yīng)認(rèn)真對待此項工作。各單位應(yīng)指定一名領(lǐng)導(dǎo)或工作人員作為聯(lián)系人。初評工作應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成，不要影響全

14、院工作進程。參評人員在評審期間盡量不要遠(yuǎn)離，外出時給本單位留下聯(lián)系電話或地址，以免影響報名或評審。(十三)關(guān)于對教育教學(xué)能力、科研成果考察的規(guī)定1.申報教授、副教授職務(wù)任職資格人員在任現(xiàn)職期間必須有兩次以上年度教學(xué)質(zhì)量評估被評為優(yōu)秀，在一覽表“業(yè)績成果條件情況”一欄中要填寫清楚。2.答辯側(cè)重對申報人員教學(xué)水平的考察，主要以“說課”的形式進行（不使用課件，“說課”主要是對所講授的某門主干課、某種教材進行分析，包括系統(tǒng)介紹教案編寫、課堂教學(xué)方法等，重點考核教師的教學(xué)能力和水平）。（十四）其他政策問題1.根據(jù)省職改辦和省教育廳職改辦文件精神，申報人員主持或參與的科研項目（課題）必須有已經(jīng)結(jié)題并完成鑒

15、定。完成課題須提供結(jié)題鑒定證書、科研項目（課題）的立項證書（批文），或提供結(jié)題證書、結(jié)題申請書（需由科技處或教務(wù)處加蓋公章）和科研項目（課題）的立項證書（批文）等材料。2.引進的高層次人才評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)問題。按照河北省職稱工作的相關(guān)規(guī)定，引進的高層次人才申報晉升技術(shù)職稱須符合下列規(guī)定：引進的高層次人才是指近兩年來從外省、市引進的具有博士學(xué)位的研究生，從省外引進的省級以上拔尖人才和有突出貢獻的專家，省級以上學(xué)科帶頭人、重要成果持有人、特殊技藝人才或持有重大開發(fā)價值技術(shù)項目的人才。引進的人才申報需要填寫引進人才晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)登記表，并提供書面申請和必要證明材料、引進人才協(xié)議書。對于引進人才申報

16、職稱的也須進行量化打分。3.申報職稱的所有材料都必須提供原件，沒有原件的不能作為有效評審材料，不予記分。4.對于上一年度年終考核不合格的專業(yè)技術(shù)人員，采取一票否決原則，不能參加職稱評審。5.按照省職改辦要求，正高級工程師、正高級經(jīng)濟師、正高級會計師、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員今年不再下達(dá)申報數(shù)額，依據(jù)申報條件確定（但需占用申報單位的正高級職稱申報指標(biāo)）。對個別業(yè)績特別突出、貢獻較大的拔尖人才，確需申報的，要從嚴(yán)掌握并控制數(shù)量，并由單位提出申請，附業(yè)績等相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限逐級審核批準(zhǔn)后，方可申請。（十五）量化標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校本年度的量化標(biāo)準(zhǔn)正在征求修訂意見，待修訂完成后報學(xué)校黨委常委會議研究同意后公布。（

17、十六） 推薦指標(biāo)根據(jù)教育廳關(guān)于印發(fā)的通知(冀教人200824號)，結(jié)合我校專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案和現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)數(shù)量，根據(jù)省教育廳有關(guān)政策要求，上報今年的高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報晉升方案，申報方案經(jīng)省教育廳職改辦同意后，按指標(biāo)進行評議推薦。六、紀(jì)律要求1.申報材料一定要實事求是，有弄虛作假、偽造、剽竊他人成果者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其參評資格，兩年內(nèi)不得申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù),同時追究有關(guān)責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。2.如實舉報問題的人員受法律保護，任何人不得對舉報人打擊報復(fù)。同時，對誣告行為也要進行嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重違紀(jì)或構(gòu)成犯罪的，移交紀(jì)檢部門進行處理。3.在申報評審期間，申報人員不得找評委、拉關(guān)系，情

18、節(jié)嚴(yán)重的，取消其參評資格。4.評議推薦委員會成員要堅持公平、公正的原則進行評議，對于不能履行工作職責(zé)人員，將取消其評委入庫資格，有違紀(jì)行為的，要進行嚴(yán)肅處理。5.學(xué)校紀(jì)檢委將對評審?fù)扑]工作進行全程監(jiān)督。七、經(jīng)部門同意推薦的申報人員需提交以下材料:1.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表一份B4紙，騎縫裝訂（被推薦后再補兩份）。2.申報 系列 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表一式30份（并提交電子版，電子版的文件名必須注明晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱、中層單位名稱以及姓名。如“晉升教授-XX學(xué)院-XXX一覽表”）。3.量化測評個人評分表一份。4.職稱外語、計算機合格證交原件，被推薦后貼于專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表內(nèi)相應(yīng)地方。5.學(xué)歷證書、獎勵證書、職稱資格證書、教師資格證書、結(jié)題鑒定證書、結(jié)題證書、結(jié)題申請書和立項證書交原件，被推薦后領(lǐng)回原件再交復(fù)印件。6.任現(xiàn)職以來在公開刊物上發(fā)表的反映教育、教學(xué)水平，教書育人成績及科研方面的相關(guān)材料（論