淺析下調(diào)社保費(fèi)率為企業(yè)帶來(lái)的影響2400字

1、淺析下調(diào)社保費(fèi)率為企業(yè)帶來(lái)的影響2400字 摘 要 近年來(lái)，我國(guó)不斷召開(kāi)社保會(huì)議，使得社會(huì)企業(yè)與群眾越來(lái)越關(guān)注社保費(fèi)率問(wèn)題。社保費(fèi)率過(guò)高會(huì)加重企業(yè)壓力，甚至出現(xiàn)一些違法亂紀(jì)行為，但是假如社保費(fèi)率過(guò)低直接影響社?；鸪霈F(xiàn)短缺或斷裂等現(xiàn)象。因此，如何正確規(guī)定社保費(fèi)率、能否通過(guò)下調(diào)社保費(fèi)率等問(wèn)題影響著社保工作乃至企業(yè)開(kāi)展。本文從社保工作現(xiàn)今情況以及重要性進(jìn)展分析和討論，進(jìn)一步總結(jié)出下調(diào)社保費(fèi)為企業(yè)帶來(lái)影響，以供參考。 /3/view-12940776.htm 關(guān)鍵詞 下調(diào) 社保費(fèi)率 企業(yè)開(kāi)展 影響一、社保工作現(xiàn)今情況社保工作主要針對(duì)社會(huì)特殊群體或失去勞動(dòng)力人群提供生活根本保障，是一項(xiàng)進(jìn)步社會(huì)全體人民

2、生活需求的社會(huì)保障和經(jīng)濟(jì)保障。社會(huì)保險(xiǎn)是由國(guó)家強(qiáng)迫推出且執(zhí)行，向企業(yè)或局部群體征收相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)稅金，進(jìn)而形成社會(huì)保障基金。其本質(zhì)目的是實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源重新配置，穩(wěn)定社會(huì)及經(jīng)濟(jì)開(kāi)展趨勢(shì)，保護(hù)社會(huì)弱勢(shì)群體。從社會(huì)保險(xiǎn)制度的含義中可以總結(jié)出，社會(huì)保險(xiǎn)基金決定性因素是繳費(fèi)率浮動(dòng)，而直接影響繳費(fèi)率的是企業(yè)繳費(fèi)人數(shù)和基數(shù)。根據(jù)近年來(lái)社保費(fèi)率相關(guān)浮動(dòng)數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)繳費(fèi)人數(shù)和基數(shù)增加，社保費(fèi)金也隨之增加。而企業(yè)在承當(dāng)社保費(fèi)也相對(duì)困難，費(fèi)率浮動(dòng)過(guò)高會(huì)造成難以承當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)壓力，為了保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，其在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中使用一些違法亂紀(jì)行為漏稅、偷稅。二、社保費(fèi)率對(duì)企業(yè)的重要影響一社保費(fèi)率上浮高影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷

3、開(kāi)展，勞動(dòng)力價(jià)值不再低廉，而國(guó)內(nèi)企業(yè)多以消費(fèi)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)為主，社保費(fèi)率上調(diào)將直接造成企業(yè)上繳稅費(fèi)加重，用工本錢(qián)進(jìn)步。在這一困境下，局部企業(yè)不得不減少用工量，減少應(yīng)交稅費(fèi)和用工本錢(qián)，保障企業(yè)根本經(jīng)營(yíng)效益。但是這種方式也一定程度上影響了企業(yè)擴(kuò)大的消費(fèi)規(guī)模和長(zhǎng)期開(kāi)展。因此，在企業(yè)用工本錢(qián)增加上需要控制社保費(fèi)率，在正常浮動(dòng)范圍內(nèi)下調(diào)社保費(fèi)率，緩解企業(yè)上繳稅費(fèi)加重、用工本錢(qián)進(jìn)步兩項(xiàng)難題。二社保費(fèi)率下調(diào)影響企業(yè)改革創(chuàng)新社保費(fèi)率過(guò)高消耗了企業(yè)晉級(jí)和改革的資金條件，降低了企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力。因?yàn)槭袌?chǎng)信息傳遞和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分配方式差異，在日益劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，假如企業(yè)不能及時(shí)進(jìn)展技術(shù)晉級(jí)和消費(fèi)技術(shù)創(chuàng)新，那

4、么無(wú)法順應(yīng)市場(chǎng)開(kāi)展。企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和注資總量與社保費(fèi)率親密相關(guān)，社保費(fèi)金擠壓著企業(yè)總經(jīng)營(yíng)資金的比重，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)轉(zhuǎn)型和晉級(jí)，甚至造成企業(yè)資金鏈斷裂。從開(kāi)展角度上看，消費(fèi)勞動(dòng)密集型企業(yè)假如繼續(xù)打價(jià)格戰(zhàn)獲取市場(chǎng)份額，不進(jìn)展產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，那么將面臨被社會(huì)和市場(chǎng)淘汰的危機(jī)。三社保費(fèi)率下調(diào)影響企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大從企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益上看，下調(diào)社保費(fèi)率節(jié)省了局部資金，可以供企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模，進(jìn)步企業(yè)消費(fèi)量，帶動(dòng)企業(yè)開(kāi)展及轉(zhuǎn)型。通過(guò)下調(diào)社保費(fèi)率，間接進(jìn)步了用工本錢(qián)，增加了企業(yè)員工的收入，一定程度上激發(fā)了員工工作的主動(dòng)性，從而推動(dòng)企業(yè)更有效的開(kāi)展。現(xiàn)階段，工作傷害、員工法定休假以及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率逐漸下調(diào)，但是社保費(fèi)相較于前三項(xiàng)仍然占

5、據(jù)著較大比重，使得社保費(fèi)率總體上調(diào)，這對(duì)企業(yè)帶來(lái)了一系列消極影響。社保費(fèi)率過(guò)高使得企業(yè)開(kāi)展受阻，也間接影響了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。?國(guó)富論?中對(duì)繳費(fèi)率影響明確指出，當(dāng)雇傭者需要繳納費(fèi)用每增加15%，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)減少3%。結(jié)合我國(guó)現(xiàn)階段市場(chǎng)開(kāi)展情況可以得出，企業(yè)在科學(xué)合理地調(diào)整經(jīng)營(yíng)方式，減少不必要的本錢(qián)費(fèi)用，及時(shí)進(jìn)展產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整，全面強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體活力，從而帶動(dòng)內(nèi)部需求，一定程度上緩解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)壓力，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展。但是社保費(fèi)率持續(xù)上浮，導(dǎo)致企業(yè)不得不承當(dāng)過(guò)重的稅金費(fèi)用，嚴(yán)重降低了企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。三、合理調(diào)整社保費(fèi)率一將企業(yè)進(jìn)展分類，按比例征收稅費(fèi)據(jù)相關(guān)管理部門(mén)數(shù)據(jù)說(shuō)明

6、，我國(guó)社保費(fèi)用占據(jù)著總體工資45%以上，這使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益受到嚴(yán)重?cái)D壓。在相關(guān)管理部門(mén)強(qiáng)迫征收稅金過(guò)程中，企業(yè)不得不承當(dāng)更高的消費(fèi)本錢(qián)。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化而進(jìn)展造價(jià)行為，針對(duì)這一問(wèn)題調(diào)整社保費(fèi)率已經(jīng)迫在眉睫。相關(guān)部門(mén)要科學(xué)合理建立社保費(fèi)率浮動(dòng)制度，全面理解及掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)效益，以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況，結(jié)合企業(yè)公司實(shí)際利潤(rùn)空間，準(zhǔn)確掌握企業(yè)需要繳納稅金的人員和基數(shù)，在企業(yè)正常完成社保費(fèi)率繳納根底上，保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，降低企業(yè)稅金支出負(fù)擔(dān)。二嚴(yán)格遵守浮動(dòng)費(fèi)率制度我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度主要內(nèi)容是?B老保險(xiǎn)稅金、醫(yī)療保險(xiǎn)稅金、失業(yè)保險(xiǎn)稅金以及生育保險(xiǎn)稅金。近年來(lái)，工傷保險(xiǎn)稅金已經(jīng)在局部區(qū)域落實(shí)浮動(dòng)費(fèi)率

7、制度，并獲得初步成效，社會(huì)保險(xiǎn)制度要全面理解人群需求和用處，在確定企業(yè)應(yīng)交社保費(fèi)率根底上采用浮動(dòng)費(fèi)率制度進(jìn)展繳納，科學(xué)、高效地調(diào)整社會(huì)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展。三企業(yè)核算工作標(biāo)準(zhǔn)化操作在將企業(yè)進(jìn)展分類，按比例征收稅費(fèi)以及嚴(yán)格遵守浮動(dòng)費(fèi)率制度根底上，進(jìn)展合理社保費(fèi)率下調(diào)制度施行，要求社會(huì)保險(xiǎn)以及勞務(wù)事業(yè)管理部門(mén)要高度重視對(duì)企業(yè)核算環(huán)節(jié)工作監(jiān)視，仔細(xì)審核各項(xiàng)費(fèi)用，杜絕偷稅、漏稅行為的出現(xiàn)，為社保費(fèi)用繳納工作順利進(jìn)展提供根底條件。浮動(dòng)費(fèi)率制度能否順利進(jìn)展離不開(kāi)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作，這需要相關(guān)管理部門(mén)樹(shù)立正確、端正的工作意識(shí)，進(jìn)步自身工作的責(zé)任心和素質(zhì)，確保每項(xiàng)工作踏實(shí)進(jìn)展。四、結(jié)語(yǔ)社會(huì)保險(xiǎn)制度的完善和落實(shí)是推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)開(kāi)展重要措施之一，也是政府及相關(guān)管理部門(mén)對(duì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)控的途徑。正確行使監(jiān)視管理權(quán)利，將社會(huì)資源科學(xué)合理分配，這要求企業(yè)要嚴(yán)