組訓(xùn)的14種精神

1、組訓(xùn)的14種精神企業(yè)文化：營造坦誠溝通，合作共贏的職場氛圍要求員工以誠信為本，勇于負(fù)責(zé)，不怕犯錯(cuò)鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)新，努力工作，開心生活Work hardPlay hard 五 感一.歸屬感：文化的烙印相承的血脈成功的種子發(fā)展的化身 二.使命感：它是工作動(dòng)力的來源，是比物質(zhì)和金錢更強(qiáng)的動(dòng)力來源明白生命就是機(jī)會，除非你自己設(shè)限，否則成就無限每個(gè)人必須清清楚楚地知道要做什么XX人壽的使命：為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)更多力量三.責(zé)任感：完成使命感的決心有責(zé)任的人首先做事要用心專心、專業(yè)、專家四.榮譽(yù)感：超越責(zé)任感的決心永遠(yuǎn)挑戰(zhàn)更好 五.道德感：保險(xiǎn)業(yè)是“現(xiàn)世報(bào)”的行業(yè)正派、正道經(jīng)營戒欺清清廉廉、干干凈凈我們的精

2、神一.犧牲奉獻(xiàn)的精神：業(yè)務(wù)員的公仆營業(yè)區(qū)的義工新人的父母老業(yè)代的情人內(nèi)勤的表率 二.全力以赴的精神：目標(biāo)是動(dòng)力，不是壓力，好的目標(biāo)能創(chuàng)造業(yè)績，好的目標(biāo)是考量過去以往的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力視目標(biāo)為 生命與己任能量有限，熱情無限永遠(yuǎn)帶領(lǐng)想要的人往前走三.艱苦卓絕的精神：無中生有是組訓(xùn)的天份我是一顆種子，落地必能生根發(fā)芽我是一顆青松，絕處必能逢生我是事業(yè)之神，乾坤必能扭轉(zhuǎn)四.堅(jiān)定不移、堅(jiān)忍不拔的精神：如果工作有困阻，從壽險(xiǎn)工作的意義中找答案把愛心放入工作中去，在工作中處處體現(xiàn)愛的力量因?yàn)橛袗?，才有源源不絕的動(dòng)力 四.堅(jiān)定不移、堅(jiān)忍不拔的精神：因?yàn)橛袗?，才有?jiān)忍不拔的精神因?yàn)橛袗?，才能成就恒久的成功因?yàn)閻勰悖?/p>

3、以癡迷，用愛工作，阻力全無五.認(rèn)真學(xué)習(xí)的精神：每一天都是新鮮的一天時(shí)時(shí)歸零的心態(tài)做職場的“變形金剛”六.積極主動(dòng)的精神：二十一世紀(jì)職場最受歡迎的人是：眼中有人，手中有活 七.協(xié)調(diào)溝通的精神：第一，不斷提升自我的業(yè)務(wù)能力第二，不斷提升自我的業(yè)務(wù)行政能力八.奮斗不懈的精神：工作難免有瓶頸，當(dāng)它來臨時(shí)：檢視自己是否已經(jīng)盡了最大的努力，以及努力的方法是否正確目標(biāo)是否訂定得宜多方請教，吸取他人經(jīng)驗(yàn)充實(shí)自我，知識將使你更有力量八.奮斗不懈的精神： 只要你堅(jiān)持不懈，當(dāng)見山不是山時(shí)，再往前一步，必然見山又是山！九.力爭上游的精神：個(gè)險(xiǎn)歷來是培養(yǎng)總經(jīng)理的搖籃不要自我設(shè)限，目標(biāo)無限，成就無限制度向前走，推比拉更省

4、力九.力爭上游的精神： 戲棚下站久的你，剛開始戲演得不精彩，有人就先離開了，有的人站在后面看不到，也走掉了，但你沒有離開，原本站在后面的你就一步一步往前推進(jìn)，不知不覺中，你就站到最前面了！十.團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神：輸人不輸陣成功的團(tuán)隊(duì) =中國式的人情+西方的績效+團(tuán)隊(duì)協(xié)作十一.勇于承擔(dān)的精神：部屬的成功是部屬的成功，部屬的失敗是主管的失敗做事進(jìn)一步，做人退一步溫和而不懦弱，剛強(qiáng)而不霸道獨(dú)立自重，心有感激十二.遵從倫理與感恩的精神：“孝”是中華文化的精髓：以事業(yè)為天以職場為地以領(lǐng)導(dǎo)為君以伙伴為親以幫助我們的人為師十三.真誠樸實(shí)的精神：行銷和管理好人壽保險(xiǎn)事業(yè)，最主要的成功條件乃在“真”、“誠” 、“勤”三個(gè)原則： “真”乃真實(shí)、真純的行銷 “誠”乃誠實(shí)、誠懇的待人 “勤”乃勤快、負(fù)責(zé)的做好業(yè)務(wù)十四.開拓創(chuàng)新的精神（與時(shí)俱進(jìn)）： 遵循XX人壽的企業(yè)文化，讓創(chuàng)新作為XX個(gè)險(xiǎn)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石！壽險(xiǎn)營銷事業(yè)慢