勞動(dòng)防護(hù)用品和保健費(fèi)用管理辦法

1、勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和保健費(fèi)用管理辦法第一章總則第一條 為加強(qiáng)公司勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和保健費(fèi)用的管理，保障勞動(dòng)者的 安全與健康，根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定等規(guī)定，結(jié)合公司實(shí) 際，制定本辦法。第二條 本辦法所稱(chēng)勞動(dòng)防護(hù)用品（具）是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中未免遭或 減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。第三條 各單位發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和保健費(fèi)用，分別進(jìn)入各單位成 本。第四條本辦法適用于公司所屬各單位的勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和保健費(fèi)用管 理。第二章管理職能第五條 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品（具）采購(gòu)資金落實(shí)。第六條安全監(jiān)管部（一）依據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則（GB11651-89）制定公司職工勞

2、動(dòng)防 護(hù)用品（具）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；（二）與采購(gòu)部共同對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品（具）供應(yīng)方的資質(zhì)進(jìn)行評(píng)審，并且每 年復(fù)評(píng)一次；（三）參與勞動(dòng)防護(hù)用品（具）招（議）標(biāo)監(jiān)督和質(zhì)量檢驗(yàn)工作；（四）審核各單位月度勞動(dòng)防護(hù)用品（具）需求計(jì)劃，并于25日前編制公第七條 辦公室負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品（具）招（議）標(biāo)工作進(jìn)行監(jiān)督。第八條 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)編制勞動(dòng)防護(hù)用品（具）采購(gòu)資金計(jì)劃及采購(gòu)物資財(cái)務(wù) 結(jié)算、付款工作。第九條采購(gòu)部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的采購(gòu)需求計(jì)劃和質(zhì)量要求，負(fù)責(zé)勞動(dòng)防 護(hù)用品（具）招（議）標(biāo)組織、生產(chǎn)廠家資質(zhì)審核、采購(gòu)、質(zhì)量異議處理等工作。 采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品（具）必須符合標(biāo)準(zhǔn)要求。第十條倉(cāng)庫(kù)（一）負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的保管和

3、按計(jì)劃發(fā)放工作；（二）對(duì)員工領(lǐng)用存在質(zhì)量問(wèn)題的勞動(dòng)防護(hù)用品（具），及時(shí)予以調(diào)換。第十一條 勞動(dòng)防護(hù)用品（具）使用單位（一）凡生產(chǎn)、儲(chǔ)存和使用危險(xiǎn)化學(xué)品的，必須根據(jù)作業(yè)類(lèi)別和公司勞動(dòng)防 護(hù)用品（具）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，為職工選用適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)防護(hù)用品（具）；（二）按公司的勞動(dòng)防護(hù)用品（具）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，于每月20日前報(bào)計(jì)劃（品 種、數(shù)量）至安監(jiān)部，并及時(shí)領(lǐng)取、發(fā)放給職工；（三）建立各類(lèi)勞動(dòng)防護(hù)用品（具）發(fā)放、校驗(yàn)、報(bào)廢更新等管理臺(tái)賬；（四）對(duì)領(lǐng)取存在質(zhì)量異議的各類(lèi)勞動(dòng)防護(hù)用品（具），應(yīng)及時(shí)向安監(jiān)部反 映，以便及時(shí)制定補(bǔ)救措施；（五）負(fù)責(zé)教育、督促、檢查職工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品（具）。第三章 勞動(dòng)防護(hù)用品（具

4、）發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)第十二條 凡公司在編在崗職工及公司核準(zhǔn)使用的其他人員，均應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)規(guī) 定發(fā)給相應(yīng)的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品（具）。第十三條內(nèi)保人員與市政道路接軌的鐵路道口看守人員等，按有關(guān)規(guī)定發(fā)放職業(yè)用品（具）。第十四條 外單位委托我公司培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員，必須穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品（具）； 其所需勞動(dòng)防護(hù)用品（具），可委托公司代購(gòu)。第十五條公司使用的臨時(shí)工，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)必須穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品 （具）。如個(gè)人需要購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)防護(hù)用品（具），公司應(yīng)代購(gòu)。第十六條 公司職工勞動(dòng)防護(hù)用品（具）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分服裝鞋類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和手套肥 皂類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附表一、附表二）。第四章勞動(dòng)防護(hù)用品（具）使用第十七條 勞動(dòng)防護(hù)用品（具）時(shí)保護(hù)勞動(dòng)者在

5、勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全 和健康所必須的一種預(yù)防性用品，職工必須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品（具） 上崗作業(yè)，不得用其他用代替。第十八條部分特殊崗位人員常用特種勞動(dòng)防護(hù)用品（具）以及防高空墜落、 防塵毒、焊接、防噪聲等所使用的工具類(lèi)特種勞動(dòng)防護(hù)用品（具）必須含有特種 勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志。第十九條 配發(fā)的職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品（具）因工或非因工損壞、丟失的， 須本單位證明、單位負(fù)責(zé)人簽字、報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)后，給予補(bǔ)發(fā)相應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用 品（具）（非因工者費(fèi)用自理），其使用期限自補(bǔ)發(fā)之日起計(jì)算。第二十條 事假、病假（含工傷假）、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等離崗六個(gè)月以上者（含六 個(gè)月），停發(fā)其勞動(dòng)防護(hù)用品，重新上崗時(shí)按休假

6、時(shí)間順延。在編未上崗人員不 發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品，上崗后按所在崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，時(shí)間順延。第二十一條 零星勞動(dòng)防護(hù)用品（具）及臨時(shí)性防護(hù)用品（具），須經(jīng)安監(jiān)部核 準(zhǔn)后方可領(lǐng)取。期限。第二十三條 接觸高溫和有毒有害物質(zhì)崗位職工所享有的保健費(fèi)用，全部直 接用于提高職工食堂飯菜質(zhì)量不再發(fā)放到職工個(gè)人手中。第二十四條 夏季防暑降溫費(fèi)用，每年原則上按高溫、塵毒崗位職工150 元/人，輔助崗位職工80元/人，機(jī)關(guān)管理人員40元/人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由公司集中 采購(gòu)飲料制品發(fā)放；每年根據(jù)物價(jià)情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第二十五條 夏季對(duì)高溫崗位發(fā)放相應(yīng)的防暑藥品。第六章考核第二十六條 公司所發(fā)職工勞動(dòng)防護(hù)用品（具）不得出賣(mài)；違者，視情

7、況，給 予出賣(mài)勞動(dòng)防護(hù)用品（具）價(jià)值的2-5倍經(jīng)濟(jì)考核。第二十七條 發(fā)給單位公用的勞保用品，應(yīng)指定專(zhuān)人管理，任何人不得變相 占為己有，違者，視情況，給予占為己有勞動(dòng)防護(hù)用品（具）價(jià)值的5-10倍經(jīng)濟(jì)考 核；因管理不善丟失的，照價(jià)賠償。第二十八條 采購(gòu)部門(mén)隨意改變采購(gòu)計(jì)劃，影響崗位職工正常作業(yè)或延誤生 產(chǎn)，視情況，考核部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各200-1000元/次。第二十九條因勞動(dòng)防護(hù)用品（具）質(zhì)量問(wèn)題，影響生產(chǎn)、造成不良影響或者 造成人員傷害，視情況，考核勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)、質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)部門(mén)主要負(fù)責(zé) 人和責(zé)任人各200-1000元/次。第三十條 職工應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定穿戴勞保用品（具）上崗，未穿戴或者穿戴不規(guī) 范的，視情況，考核50-200元/次。第三十一條 違反規(guī)定發(fā)放保健費(fèi)用，視情況，考核責(zé)任人500-1000元。第三十二條 違反本辦法其他條款