責(zé)任勝于能力員工培訓(xùn)資料（39頁)ppt課件

1、責(zé)任勝于才干 倪 軍. 愛默生說：“責(zé)任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在一切價值中它處于最高的位置。.為何要承當(dāng)責(zé)任？人生就是一個舞臺，任何一個角色都是應(yīng)承當(dāng)責(zé)任他的角色決議他應(yīng)承當(dāng)責(zé)任不想承當(dāng)責(zé)恣意味著他放棄了權(quán)益.責(zé)任定義： 責(zé)任：做好他被賦予的任何意義的事情 才干：做他被賦予的任何事情的程度和結(jié)果的好壞程度“把他面前的日常任務(wù)完成好就是他的責(zé)任所在-歌德就是他應(yīng)做的事情.沒有責(zé)任心的詳細(xì)表現(xiàn)：只做安排的任務(wù)，不會自動地做一點任務(wù)沒有積極的進(jìn)取心、事業(yè)心做一天和尚不想撞一天鐘滿足于現(xiàn)狀，沒有任務(wù)熱情遇到問題繞著走，難處置的事就請示應(yīng)付任務(wù)和指點.沒有責(zé)任心的詳細(xì)表現(xiàn)：任務(wù)上是得過

2、且過個人事大于公司事當(dāng)天的任務(wù)不能完成任務(wù)不仔細(xì)，常有小錯誤發(fā)生貪戀溫馨，無心任務(wù)任務(wù)不能按時完成，或是任務(wù)質(zhì)量達(dá)不到要求.責(zé)任心不強的緣由源于人的懶惰天性人意志力薄弱，不具備抵抗劇烈誘惑的才干沒有樹立起正確的價值觀責(zé)任感沒有系統(tǒng)地接受責(zé)任心的教育和培訓(xùn)員工不知做什么好，不知做到什么程度根本的緣由是沒有責(zé)任感和進(jìn)取心 .責(zé)任心從本身做起責(zé)任從我做起責(zé)任從小事做起責(zé)任就不找借口執(zhí)行不需求借口，沒用任何借口是執(zhí)行的關(guān)鍵記住崗位的責(zé)任無論在任何任務(wù)崗位上，都要盡職盡責(zé)，任務(wù)就是要不找任何借口地去執(zhí)行.什么是任務(wù)責(zé)任心？任務(wù)責(zé)任心就是員工對待任務(wù)的一種整體態(tài)度，特征是：為完成任務(wù)而堅持高度熱情和付出額

3、外努力自愿做一些本不屬于本人職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)助人與協(xié)作嚴(yán)厲遵守公司的各項規(guī)章制度贊同、支持和維護公司的品牌籠統(tǒng) .任務(wù)是為了誰？在為他人任務(wù)的同時，也是在為本人任務(wù)為本人賺到養(yǎng)家糊口的薪水為本人積累了閱歷為個人價值的提升充電個人專業(yè)知識在積累為本人賺到了幸福和充實的一天天難道說還能是在為老板打工嘛.任務(wù)意味著責(zé)任假設(shè)他非常熱愛任務(wù)，他的生活就是天堂假設(shè)他非常厭惡任務(wù)，他的生活就是地獄他對任務(wù)的態(tài)度決議他對人生的態(tài)度他在任務(wù)中的表現(xiàn)決議他在人生中的表現(xiàn)他在任務(wù)中的成就決議他在人生中的成就百分之百的完本錢人的任務(wù)，遲早會得到加倍報答.責(zé)任和才干不短少有才干的人,真正需求的是有才干又富有責(zé)任感的人責(zé)

4、任貫穿于員工的全部行動微軟責(zé)任不僅是一種品德，是一種才干缺乏責(zé)任認(rèn)識，有才干也沒有用.責(zé)任是一種使命責(zé)任是一種與生俱來的使命，伴隨著生命的一直放棄了對社會的責(zé)任，就放棄了生存的時機責(zé)任有至高無上的價值，是偉大的品格人可以不偉大，也可以貧寒，但不可以沒有責(zé)任責(zé)任讓人堅強，責(zé)任讓人英勇當(dāng)我們對他人擔(dān)擔(dān)任任時，他人也為我們承當(dāng)責(zé)任.對任務(wù)充溢熱情一個人全身心的投入任務(wù)之中并獲得成果時，是高興而放松的。反之，生活會平凡無奇，且有能夠不得安寧有熱情的人，無論做何任務(wù)，都會以為從事的是最神圣的職業(yè)；無論有何困難，都會一直一絲不茍去完成熱情是任務(wù)最好的朋友，是高程度的興趣，是積極的能量、感情和動機. 勇于承

5、當(dāng)責(zé)任自動仔細(xì)做事不要自我設(shè)限，積極面對現(xiàn)狀每天多做一點 清楚責(zé)任，才干更好的承當(dāng)責(zé)任.養(yǎng)成承當(dāng)責(zé)任的習(xí)慣承當(dāng)責(zé)任，才干真正擔(dān)負(fù)起本人的職責(zé)擔(dān)任任是成熟的標(biāo)志擔(dān)任任的人是成熟的人，他們做本人的主宰，對本人的言行擔(dān)任，他們把握本人的行為，無論大事小事都仔細(xì)擔(dān)任成熟的人必定養(yǎng)成了承當(dāng)責(zé)任的習(xí)慣.如何承當(dāng)責(zé)任？仔細(xì)履行崗位職責(zé)先做人后做事做好他應(yīng)做的一切任務(wù)或是事情.明確責(zé)任，才干更好的承當(dāng)責(zé)任學(xué)會認(rèn)清責(zé)任，是為了更好的承當(dāng)責(zé)任每一個員工不能夠為整個公司的生存擔(dān)擔(dān)任任，所以認(rèn)清每個人的責(zé)任是很有必要的認(rèn)清本人在做什么，就曾經(jīng)完成了一半的責(zé)任.人生的終極意義在于承當(dāng)責(zé)任一個人承當(dāng)?shù)呢?zé)任越多越大，證明其

6、價值越大是人生自我實現(xiàn)的需求是人的最高需求是自我價值實現(xiàn)的需求.不要自我設(shè)限十年后他以為他理想的月薪是多少？常有這樣的情形，遇到困難時會說：不能夠，這是絕對辦不到的-為何不能夠！平凡任務(wù)創(chuàng)出不平凡的業(yè)績不要沒有自信，時時事事要自信世上沒有不能夠的事，只需暫時沒有辦到的事.每天多做一點每天多做一點，積少成多細(xì)心一點，仔細(xì)一點，勤快一點，精明一點，做好一點苦難能磨練人的意志身處姿態(tài)而拼搏可以產(chǎn)生宏大的力量，這是人生永久不變的法那么.腳踏實地，勤勞苦干一個人的品行是多年行為習(xí)慣的結(jié)果很多人習(xí)慣用薪水來衡量本人所做的任務(wù)能否值得勤勞刻苦是一所高貴的學(xué)校，一切想有所成就的人必需進(jìn)入其中，在那里可以學(xué)到有

7、用的知識，獨立的精神和堅忍不拔的習(xí)慣勤勞敬業(yè)的精神是走向勝利的堅實根底.細(xì)節(jié)表達(dá)責(zé)任責(zé)任決議成敗擔(dān)任任就是從細(xì)節(jié)做起一個連小事也不愿擔(dān)任的人，如何做大事呢？點滴小事表達(dá)責(zé)任責(zé)任心表達(dá)在時時處處.一點過失就要付出代價莎士比亞名句：一馬失社稷！少了一個鐵釘，丟了一只馬掌少了一只馬掌，丟了一匹戰(zhàn)馬少了一匹戰(zhàn)馬，敗了一場戰(zhàn)役敗了一場戰(zhàn)役，失了一個國家一切的損失都是由于少了一個馬掌釘.責(zé)任表達(dá)在細(xì)節(jié)中每個人只錯了一點點，但是結(jié)局確是消滅每一件小事做到位，大事也會隨之完好把每一件小事做好，表達(dá)的正是他的責(zé)任感具備劇烈責(zé)任感的人，才干鑄造完美的細(xì)節(jié).任務(wù)無小事用心去任務(wù)任務(wù)無小事，固守本人的本職和崗位，就是

8、做出了最好的奉獻(xiàn)細(xì)微之處見精神每一件事都值得我們?nèi)プ?，而且是用心去做任?wù)需求“悟.擔(dān)任任就是從細(xì)節(jié)做起一個不情愿做小事的人，是不能夠勝利的不會做小事的人，也做不出大事來天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)擔(dān)負(fù)起本人的責(zé)任，做好本人 的任務(wù).沒有不承當(dāng)責(zé)任的任務(wù)任務(wù)容不得半點不擔(dān)任任責(zé)任止于我對結(jié)果擔(dān)任沒有做不好的 任務(wù)，只需不擔(dān)任任的人.任務(wù)容不得半點不擔(dān)任任差之毫厘，差以千里在細(xì)節(jié)上下工夫，是一個人責(zé)任心的最好表達(dá)勇于擔(dān)任就要承當(dāng)責(zé)任任務(wù)中沒有任何借口，失敗沒有任何借口試想：人生有借口嘛10-1=0的原那么.對結(jié)果擔(dān)任無論發(fā)生什么問題，都要到達(dá)預(yù)期的結(jié)果惡劣表現(xiàn)的一切理由，實踐上是站不住腳

9、的勝利的管理者一定是擔(dān)任任的管理者現(xiàn)實中做任務(wù)不能只說是做過了，結(jié)果如何？.自覺是責(zé)任感的中心自覺是責(zé)任感的中心要素履行責(zé)任的最正確方式就是自覺以奉獻(xiàn)和高尚的精神來做任務(wù)，履行本人的責(zé)任. 沒有做不好的任務(wù) 只需不擔(dān)任任的人責(zé)任是生存的根底責(zé)任是保證義務(wù)可以有效完成的根本條件責(zé)任感的高低，決議任務(wù)績效的高低想證明本人的最好方式就是承當(dāng)責(zé)任.不可替代的員工誰是不可替代的員工如何做一個不可替代的員工優(yōu)秀的員工總是各個崗位都需求，讓本人成為不可替代的員工.盡職盡責(zé)才干締造完美任務(wù)盡職盡責(zé)是培育敬業(yè)精神的土壤盡職盡責(zé)需持之以恒盡職盡責(zé)，決議成敗盡心盡辦才干有所成就.擔(dān)任任的精神讓他做好任務(wù)選擇了這份任務(wù)，就必需承當(dāng)這份責(zé)任！選擇了如今的任務(wù)，必然要選擇努力、勤勞、擔(dān)任的質(zhì)量來實現(xiàn)他的價值勞動成果總是由那些頭腦聰明并具有熱情的人實現(xiàn)的.與公司同命運讓承當(dāng)責(zé)任成為一種習(xí)慣與公司同命運，與公司同生長與公司同命運是員工責(zé)任的表達(dá)，應(yīng)該成為每一個員工的實踐行動公司是船，員工是水手，一旦上了這條船，員工命運和企業(yè)的命運就聯(lián)絡(luò)在一同了，需求我們在座的每一位全力以赴把船劃向勝利的此岸.天賦責(zé)任，不容推卸責(zé)任的范圍是無限的人生的責(zé)任不可推卸不要找任何借口不要說不能夠.應(yīng)學(xué)習(xí)或