IATS(智能人才追蹤系統(tǒng))課件

1、IATS(智能人才追蹤系統(tǒng))2017年7月14日匯報(bào)提綱研究背景需求分析系統(tǒng)設(shè)計(jì)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)結(jié)論研究背景 在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境中，隨著社會(huì)的進(jìn)步和技術(shù)的發(fā)展，知識(shí)經(jīng)濟(jì)也在迅猛發(fā)展，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)在很大程度上體現(xiàn)為人才的競(jìng)爭(zhēng)。從而，找到合適的人才,成為企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的重要方法。同時(shí)，當(dāng)今的市場(chǎng)環(huán)境又是一個(gè)快速變化的環(huán)境，市場(chǎng)需求在變，對(duì)人才的需求也相應(yīng)處于變化之中。如何能快速適應(yīng)這一變化，提高人才招聘流程的工作效率，進(jìn)行快速定位，也就成為人才招聘公司/單位重點(diǎn)考慮的因素。研究背景 據(jù)統(tǒng)計(jì)全球每天約有2000萬(wàn)條就業(yè)信息發(fā)布，約有3000多萬(wàn)人在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)出求職簡(jiǎn)歷。在互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)源地美國(guó)，平均每年有50%以上

2、的人通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)更換工作。據(jù)財(cái)富統(tǒng)計(jì)，全球500強(qiáng)公司中有88%使用網(wǎng)絡(luò)招聘員工。 全球網(wǎng)絡(luò)招聘的市場(chǎng)規(guī)模巨大且增長(zhǎng)迅速，網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)上最成功的商業(yè)應(yīng)用之一。在中國(guó)，網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)也在迅猛發(fā)展研究背景中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)的未來(lái)需求分析功能需求IATS(智能人才追蹤系統(tǒng))是人力資源管理系統(tǒng)的細(xì)化分支。這種基于互聯(lián)網(wǎng)的招聘管理平臺(tái)旨在協(xié)助HR以更高效的方式完成企業(yè)外部人才的吸引、識(shí)別、篩選及錄用工作。包括人才的吸引、來(lái)源控制、人才儲(chǔ)備庫(kù)管理、人才甄選。以及日常招聘管理。需求分析安全性需求要求應(yīng)聘者不能閱讀他人的個(gè)人簡(jiǎn)歷，要求招聘企業(yè)不能對(duì)招聘者的簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)修改，但可以瀏覽。要求管理員有系統(tǒng)最高權(quán)限

3、。用戶不登錄系統(tǒng)，都無(wú)法對(duì)自己的信息修改，查看等功能。 系統(tǒng)設(shè)計(jì)系統(tǒng)流程設(shè)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)person求職人員基本信息表company招聘人員基本信息表plove求職人員收藏夾信息表pmail求職人員信箱信息表job招聘工作信息表此外還有一些表，如cmail,clove等就不一一列出了系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)驗(yàn)證碼登陸注冊(cè)身份選擇第三方登錄登錄框架登錄頁(yè)面系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)注冊(cè)頁(yè)面系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)求職者基本信息管理簡(jiǎn)歷管理招聘列表系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)申請(qǐng)人頁(yè)面系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)招聘者基本信息管理發(fā)布簡(jiǎn)歷管理招聘列表系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)公司信息頁(yè)面系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)公司信息頁(yè)面之招聘列表系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)管理員簡(jiǎn)歷管理求職者管理系統(tǒng)管理招聘者管理招聘管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)管理員頁(yè)面結(jié)束語(yǔ) 由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，加快了求職招聘系統(tǒng)的進(jìn)展，使傳統(tǒng)上的求職招聘形式發(fā)生了重大的變革。求職招聘系統(tǒng)無(wú)限的發(fā)展前景是不言而喻的，界面要求友好，容易操作，方便快捷。網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)已經(jīng)越來(lái)越受到求職者與招聘人員的歡迎。相信不久的將來(lái)，網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)必將帶來(lái)無(wú)限的應(yīng)用前景和市場(chǎng)價(jià)值。 本系統(tǒng)可以減少招聘單位現(xiàn)場(chǎng)招聘的工作量和招聘成本,減少求職人員現(xiàn)場(chǎng)求職投遞簡(jiǎn)歷所耗費(fèi)的時(shí)間和精力，使求職和招聘的過(guò)程通過(guò)互連網(wǎng)完成，從而實(shí)現(xiàn)求職招聘雙向選擇的自動(dòng)化。然而，由于開(kāi)發(fā)時(shí)間較